SAP Key User & Prozessverantwortung in der Abwicklung und Administration (w/m/d)

SAP Key User & Prozessverantwortung in der Abwicklung und Administration (w/m/d)

Über uns

Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig . Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA.

Eintritt

ehestmöglich

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Std./Woche

Vollzeit

Standort

Korneuburg

Aufgabenbereich

• Sie übernehmen die Pflege und Optimierung von SAP-Datenstrukturen sowie deren Anbindung an nachgelagerte Systeme.
• Als zentrale Ansprechperson sind Sie der Key User im SAP-System und unterstützen bei der laufenden Prozessverbesserung im Bereich Wein- und Obstbau.
• In bereichsübergreifenden Projekten bringen Sie sich aktiv ein und arbeiten eng mit dem Team und der IT zusammen.
• Sie verantworten alle Abwicklungs- und Sonderprozesse (u.a. Gefahrengut) innerhalb unserer Abteilung.
• Sie identifizieren Prozesspotenziale, wirken bei der Umsetzung digitaler Lösungen mit und bringen ihre Ideen zur Verbesserung von Abläufen ein.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaft (z.B. HBLA/HTL/HAK-Matura)
• Berufserfahrung im Bereich Administration, Warenwirtschaft oder Logistik
• Fundierte SAP Kenntnisse, vorzugsweise in den Modulen SD/MM
• Sehr gute MS-Office-Anwender-Kenntnisse
• Eloquentes Organisationstalent mit rascher Auffassungsgabe und Zahlengefühl
• Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung aus.

Wir bieten

• Das Gehalt liegt bei EUR 3.000, brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche) nach der Einarbeitungsphase
• Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.)
• Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr)
• Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns
• Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur
• Gute öffentliche Anbindung und Parkmöglichkeiten