Ihre Aufgabe: - Gesamtverantwortung für die korrekte und zeitgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines kleinen Teams (2 Mitarbeiter)
- Kompetente Anlaufstelle für arbeits-, sozialversicherungs- und einkommenssteuerrechtliche Fragen
- Abwicklung von Prüfungen der lohn- und gehaltsabhängigen Abgaben
- Laufende Evaluierung und Prozessoptimierung der Abteilung mit Schwerpunkt Digitalisierung/Automatisierung
- Eigenständige Abrechnung eines eigenen Belegstammes
Ihr Kompetenzprofil:- Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Personalverrechnerprüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht
- Sehr hohe IT-Affinität und großes Interesse an Digitalisierungsprozessen
- Führungserfahrung von Vorteil
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein verbunden mit Mut zu Veränderungen und neuen Ideen
Warum wir Ihnen diese Position empfehlen:- Wirtschaftlich stabiles Unternehmen, krisensicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit von Home-Office
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld, familiäres Betriebsklima
- Vollzeit - Teilzeit ab 30 Std./Wo möglich
Sie suchen ein umfangreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten und Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.108 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Bewerberportal. Gerne informieren wir Sie auch telefonisch näher und außerhalb der üblichen Bürozeiten.
Gehaltsinfo: ab € 4.000,-- brutto p.M. aufwärts in Abhängigkeit von Berufserfahrung bzw. Qualifikation.
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