Leitung SAP-Basis (m,w,d)

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Versicherungsunternehmen, welches in 30 Ländern in Europa und Asien vertreten ist. Das Unternehmen bietet hochwertige Produkte an: von umfassenden Lebens- und Unfallversicherungen über Sachversicherungen, wie KFZ und Haushalt/Eigenheim, bis hin zu Gewerbe- und Industrieversicherungslösungen für Firmenkunden. Das Unternehmen legt Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, ist offen für neue Ideen und Innovationen und fördert eine offene Feedbackkultur. Für den Bereich IT-Infrastruktur und Rechenzentrum suchen wir eine/n engagierte/n Leiter*in SAP Basis (m,w,d).

Ihre Aufgaben:
Fachliche und disziplinäre Führung eines 6-köpfigen Teams mit folgenden Aufgaben:

• SAP-Basisadministration und Betreuung der (HANA)Datenbanken entlang umfassender Härtungs- und Securitykonzepte
• SAP-Lifecycle Management
• System-Operating (System-Upgrades und Updates, Monitoring, Performanceanalyse, Systemkopien)
• Application-Operating (Scheduling und Durchführung der Batch-Jobs, Jobkontrolle, Schnittstellenübertragung)
• Durchführung von SAP-Transporten und Deployments für Webportal und Homepage
• Sie verwalten und gestalten das SAP-Berechtigungs- und Rollenmanagement.
• Sie erstellen Konzepte im IT-Infrastrukturbereich und bereiten Entscheidungsgrundlagen auf.
• Sie stellen sicher, dass alle Dokumentationen und Prozessbeschreibungen gemäß den vorgegebenen Richtlinien vollständig sind.
• Sie begleiten Audits.

Ihr Profil:

• IT-bezogene Ausbildung z.B. HTL und/oder Studium Informatik, SAP-Ausbildung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
• Fundierte SAP-Basis-Kenntnisse sowie gute Informatikkenntnisse
• Datenbank-Kenntnisse (HANA, SQL-Server)
• Vertrautheit mit modernen Leadership-Prinzipien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Kunden- und Serviceorientierung

Das Angebot:

• Spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld
• Home-Office Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
• Unterschiedliche Benefits (z.B. Kostenzuschuss in der Betriebsküche, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, ect.)
• Mit der U3 gut erreichbarer Arbeitsplatz
• Sichere Basis in einem aufstrebenden Unternehmen
• Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt in Höhe von € 80.000,- dotiert. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 102 503 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.