Head of Program Management (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams!  Als Head of Program Management (m/w/d) unseres neu gegründeten Gesundheitsunternehmens  sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Koordination und Umsetzung unseres strategischen Transformationsprogramms, das entscheidend zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.

Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen mitzugestalten?

Bewerben Sie sich jetzt!

• End-to-End Verantwortung für die Umsetzung des strategischen Transformationsprogramms inkl. Implementierungsplan und -strategie, Zeitpläne, Meilensteine, sowie Projektressourcensteuerung inkl. Budget

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem regionalen Management, HR, IT und operativen Teams, um eine effektive, störungsfreie Umsetzung sicherzustellen
• Laufendes Monitoring, regelmäßige Berichterstattung und proaktive Identifikation von Risiken und Problemen, mit Eskalation bei Bedarf
• Kommunikation und Umsetzung umfassender Change-Management-Pläne auf Gruppen-, Regional- und Klinikebene
• Moderation von Workshops, Meetings und Schulungen zur Förderung von Engagement, Akzeptanz und Verständnis für die Transformation
• Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Kommunikationsstrategien (Kommunikationspläne) für verschiedene Stakeholder um Klarheit, Konsistenz und Effektivität über alle Kanäle hinweg sicherzustellen
• Koordination und Management von Interdependenzen im strategischen Projekt-Portfolio

Wien

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.

• SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
• WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
• TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
• FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
• MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten
• BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
• GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts

Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 100.000,00 (brutto All-in).

Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.