Holz – das faszinierende Multitalent – und Mayr-Melnhof gehören seit mehr als 170 Jahren zusammen. Heute ist Mayr-Melnhof Holz eines der größten und bedeutendsten Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie in Europa. 1.660 Mitarbeiter*innen an neun Standorten in vier Ländern bilden das MM Holz Team, sie sind die Basis für unseren Erfolg. Mit Begeisterung leben wir unser Motto Wo Ideen wachsen können und veredeln den wertvollen Rohstoff zu zeitlosen und modernen Holzprodukten. Das Nadelholz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. Gut für die Natur, gut für unsere Zukunft. Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Team.

Führung ist für Sie nicht nur ein Wort, sondern eine Einstellung und der Werkstoff Holz begeistert Sie? Dann fühlen Sie sich in dieser Position wohl!

• Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
• Maximierung der Maschinenverfügbarkeit und Steigerung der Produktivität in sämtlichen Produktionsbereichen
• Kontinuierliche Verbesserung des Nutzungsgrades, Leistungsgrades und der Qualitätsrate
• Sicherstellung der Einhaltung geforderter Qualitätsstandards sowie Sicherheitsrichtlinien
• Führung, Motivation und Entwicklung eines leistungsstarken Teams von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Holztechnik oder Maschinenbau
• Fundierte Erfahrung in der Serienfertigung und im Umgang mit modernen Produktionsanlagen
• Erste Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld
• 3-Schichtereitschaft und eine starke Zielorientierung
• Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen
• Ein Jahresbruttogehalt ab 42.000 Euro, abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung, Ausbildung und Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft sind wir gerne zur Überzahlung bereit.
• Firmenfahrzeug nach entsprechender Einschulung.