Unser Kunde ist ein internationales Markenartikelunternehmen im Bereich Consumer Electronics und zählt weltweit zu den Top-Playern. Dies verdankt unser Auftraggeber nicht zuletzt dem langjährigen Vertrauen seiner leidenschaftlichen und anspruchsvollen Kunden. Zudem beschreitet das Unternehmen neue Wege, bringt Innovationen hervor und ermöglicht schon heute die Technik der Zukunft.

• Organisation und Durchführung von Recruiting-Prozessen
• Beratung von arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen
• Vorbereitung der Payroll, Reisekosten und Zusammenarbeit mit der externer Personalverrechnung
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Stärkung des Employer Brandings
• Pflege der Mitarbeiterdatenbanken und Unterstützung bei Vertragsangelegenheiten

• Abgeschlossene einschlägige Ausbildung und/oder relevante Berufserfahrung
• Fundierte Arbeitsrechtkenntnisse
• Fließendes Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit und effektives Stressmanagement

• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Option
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf hochwertige Produkte
• Unterstützung bei Ihren Fahrtkosten für einen stressfreien Arbeitsweg
• Kulinarische Vorteile durch Essensvoucher und kostenlose Snacks
• Zeitgemäße technische Ausstattung mit Laptop und Diensthandy
• Ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.600 ,- welches individuell mit IHNEN besprochen wird.



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Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103 853 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

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