## HR Service Manager (m/w/d) Stellen ID: 1655885 * Niederndorf (AT) * Voll- oder Teilzeit * Ab sofort * Finance, Human Resources & Legal ### Das Team Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 14 Nationen. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit. ### Ihre Aufgaben * Entlastung des Teams Personalbetreuung Österreich durch Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben * Vertrauensvoller Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen * Pflege und Verwalten der HR-Zeiterfassungssoftware * Unterstützung bei diversen HR-Projekten * Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen * Allgemeine Personalverwaltung und administrative Aufgaben ### Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium * Erste Berufserfahrung in HR oder einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in Österreich * Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung * Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit * Souveränes Auftreten und hohe Problemlösekompetenz * Routinierter Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse ### Wir bieten Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 36.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA! Jetzt bewerben Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. #### Ihr Ansprechpartner ##### Paul Obermeyer +49 8035 9840 170 jobs@bora.com #### Haben Sie Fragen?