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HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach Spezialist:innen, Expert:nnen, Manager:innen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search.
Über die Position:
Sie verfügen über eine Leidenschaft für Zahlen, ein gutes Gespür für Details und möchten in einem dynamischen Umfeld einen wichtigen Beitrag leisten? Als Personalverrechner:in (m/w/d) sind Sie für die korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich und stellen damit einen reibungslosen Ablauf für unsere Kund:innen sicher. Nutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Ihre Aufgaben...
- Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Verwaltung von Ein- und Austritten, Krankenständen sowie Urlaubs- und Zeitaufzeichnungen
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innen in allen Fragen rund um die Personalverrechnung
- Erstellung von monatlichen Auswertungen und Statistiken
- Abwicklung des Melde- und Berichtswesens gegenüber Behörden (Finanzamt, Sozialversicherung etc.)
- Laufende Optimierung von Prozessen in der Personalverrechnung
Unsere Anforderungen...
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HASCH)
- Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung (z. B. WIFI oder andere zertifizierte Lehrgänge)
- (Mehrjährige) Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Versierter Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. BMD, SAP) sowie MS Office
- Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Genauigkeit und Diskretion
Unser Angebot...
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld
- Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Seminare zu aktuellen arbeitsrechtlichen Änderungen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Homeoffice)
- Leistungsgerechte Vergütung, ergänzt durch attraktive Benefits (z. B. Essens- und Fahrtkostenzuschüsse)
- Wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team
Ihre Benefits...
- Altersvorsorge
- Gesundheitsvorsorge
- Barrierefreiheit
- MitarbeiterInnen Beteiligung
- Betriebsarzt
- MitarbeiterInnenrabatte
- Essenszulage
- Kantine
- Events
- Firmenwagen
Mindestgehalt
Ab EUR 2.500,00 brutto / Monat bis 4.700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) je nach Tätigkeit und Berufserfahrung.Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf sowie optional Anschreiben, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.Für weitere Informationen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Daniel Pfingstl gerne telefonisch unter 0043 664 1440740 zur Verfügung.