Unser Auftraggeber ist ein innovativer und weltweit agierender Technologiekonzern mit mehreren Produktionsstandorten, Forschungs- und Entwicklungszentren. Mit seiner hochentwickelten Technologie werden intelligente Lösungen und herausragende Leistungsstandards für namhafte Kunden rund um den Globus umgesetzt. Mit jahrzehntelanger Expertise und hoher Dynamik sollen weitere Innovationssprünge erzielt und die globale Spitzenposition ausgebaut werden.

Am Standort östlich von Graz gelangen folgende herausfordernde Positionen im Bereich Research & Development zur Ausschreibung.

Mechanical Engineer – Principal Researcher
Mechanical Engineer – Junior Researcher

>> Aufgrund des nachhaltigen Wachstums, wird das Forschungs- und Entwicklungsteam kontinuierlich erweitert, vor allem im Bereich Technischer Expertise. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und informieren Sie gerne zu Ihren Karrieremöglichkeiten im Unternehmen. <<

In der Rolle als „Mechanical Engineer“ (m/f/d) übernehmen Sie folgende Kernaufgaben:

• Entwicklung und Konstruktion von Bauteilen für Kältekompressoren
• Eigenständige Führung von international Entwicklungsprojekten
• Optimierung von Bauteilen durch numerische Simulation
• Durchführung von FEM Analysen
• Mithilfe bei Weiterentwicklung existierender Berechnungsmodelle in Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungspartner
• Planung, Aufbau und Tests von Prototypen
• Entwicklung von Lieferanten für Prototypen Teile und Serienteilen
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Experimenten und Messungen
• Erstellung von Dokumenten und Prozessen
• Durchführung von Benchmark- und Patent-Analysen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z.B. Produktion, Qualität, Einkauf) und externen Stakeholdern

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Studium oder vergleichbar)
• Praktische Erfahrung in Bereich Produktentwicklung mechanischer Komponenten
• Ausgezeichnete Kommunikations-Skills sowie Freude an der internationalen Zusammenarbeit und am
  interdisziplinären Dialog
• Fähigkeit, in einer mehrsprachigen Umgebung mit Deutsch und Englisch als Arbeitssprache zu agieren
• Ein strukturierter, analytischer und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit Blick über den Tellerrand
• Beharrlichkeit, Empathie, hohe Umsetzungskraft und Wille, sämtliche beteiligten Personengruppen gemeinsam zu Erfolgen zu führen

Zusätzlich für die Principal Rolle:

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Produktentwicklung (idealerweise auf internationaler Ebene)
• Integre Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, andere zu begeistern und zu motivieren

Das wird Ihnen geboten:

• Eine auf Langfristigkeit ausgelegte Schnittstellenfunktion, welche die Möglichkeit bietet, mit zahlreichen
  Fachbereichen weltweit zusammenarbeiten
• Ein internationales und innovatives Arbeitsumfeld auf höchstem technologischem Niveau
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit, auch (teilweise) im Home-Office zu arbeiten
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Moderne Büroräumlichkeiten, umfassende Infrastruktur, Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung
• Ein Jahresbruttogehalt ab € 63.000,00 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung

Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der KennNr. 41.2025 an catro.sued@catro.com.
Frau Katharina Kaiser und Frau Raffaela Ortner, MA stehen Ihnen für nähere Informationen gerne zur Verfügung.

CATRO ist Direktvermittler. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt - wir legen höchsten Wert auf Diskretion.