Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB
Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.
Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB Train Tech.

Unser Versprechen: Immer einen Zug voraus.

Das ist für uns viel mehr als ein flotter Spruch. Es ist das Credo der ÖBB Train Tech. Es ist unsere Motivation, im gesamten Instandhaltungsprozess immer weiter und vorauszudenken, um maßgeschneiderte, intelligente und kostenoptimierte Leistungen zu bieten. Gemeinsam mit unseren hochmotivierten Mitarbeiter:innen schaffen Sie die Voraussetzung für die qualitative Erbringung von Instandhaltungs- und Fertigungsleistungen, um das Versprechen: Immer einen Zug voraus, auf Schiene zu bringen.

Ihr Job

Als Leiter:in des Werks Simmering verantworten Sie die Instandhaltung und Instandsetzung von Schienenfahrzeugen und Komponenten an Ihrem Werkstandort gemäß den technischen Vorgaben zu vereinbarten Zeiten, Kosten, Arbeitssicherheit und Qualität.

• In Ihrer Rolle als Leiter:in des Werks Simmering verantworten Sie die Instandsetzung und Instandhaltung von Schienenfahrzeugen und Komponenten zu optimierten Kosten, Durchlaufzeiten in geforderter Qualität unter Einhaltung technischer Vorgaben sowie Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards.
• Für die Einhaltung der Lagerprozesse und Lagerstandards sowie der dafür relevanten Kennzahlen sind Sie maßgeblich verantwortlich.
• Sie steuern und optimieren kontinuierlich die Performance in Ihrem Werk mithilfe der definierten Leistungskennzahlen hinsichtlich der Erfüllung der Anforderungen für Kosten, Arbeitssicherheit und Qualität.
• Die Verantwortung der ECM 4 Funktionen gem. ECM DVO (EU) 2019/779 nehmen Sie wahr und stellen die Einhaltung und Kontrolle einschlägiger Gesetze und Richtlinien in Ihrem Zuständigkeitsbereich sicher.
• Schaffung der Voraussetzung für ein gesundes, respektvolles und leistungsfähiges Betriebsklima und Repräsentation des Standortes.
• Direkte Berichterstattung an die Regionsleitung und Verantwortung für die Weiterentwicklung des Standortes sowie den Informationsfluss sowohl in Ihrer Berichtsebene als auch am gesamten Standort.
• Sie sorgen dafür, dass die Aktivitäten und Ziele des Standortes an der Unternehmensstrategie ausgerichtet sind und stellen sowohl die Definition als auch die Umsetzung der Maßnahmen zur Zielerreichung sicher.
• Verantwortung für die Erreichung der Leistungskennzahlen für den Standort, die Budgetplanung und deren Umsetzung sowie das Lieferanten- und Risikomanagement im Rahmen der regionalen Aufgaben.
• Als Führungskraft sind Sie verantwortlich für die Mitarbeiter:innen-Entwicklung und sorgen im Zuge dessen für die Ergebnissicherung, sowie die Sicherheit und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und die Kommunikationsstruktur.

Ihr Profil

• Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder wirtschaftlich-technischem Schwerpunkt und/oder über eine vergleichbare mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung verfügen.
• In Ihren bisherigen Stationen konnten Sie bereits umfassende Eisenbahn-, Branchen- bzw. Flottenkenntnisse sammeln oder in einer vergleichbaren Branche in einer Führungsposition punkten.
• Sie besitzen ein tiefgreifendes Verständnis für das Wesen der Instandhaltung sowie der Abläufe und Produktionsplanung auf Flottenebene sowie umfangreiche Erfahrungen mit Lean Management und dessen Anwendung in einer Produktionsumgebung.
• Sie bringen Führungskompetenzen und Verhandlungsgeschick und die starke Motivation zur Weiterentwicklung und Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit mit.
• Sie sind eine überzeugende und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Gestaltungswillen für eine Organisation im Wandel. Mit Ihrer Begeisterungskraft tragen Sie zur erfolgreichen Transformation Ihres Verantwortungsbereichs bei.

Unser Angebot

• Für die Funktion "TS Region Leitung Werk" ist (laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von EUR 68.761,94  brutto/Jahr  bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich,  wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.
• Als eines der größten Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Darüber hinaus offerieren wir besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, zB. Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
• Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
• Sie haben die Option, eine Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.

Ihre Bewerbung

Wenn Sie an einer spannenden Herausforderung im Konzernumfeld interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Beweber:in fügen Sie bitte idealweise auch Ihren SAP-Auszug bei.

Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)

Hier finden Sie einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfahren mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -  ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at) 

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist

Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/2869541.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.