Ihr Aufgabengebiet

• Gestaltung und Optimierung der bestehenden Systemlandschaft
• Evaluierung und Definition neuer Anforderungen zur Erweiterung der Softwarelösungen
• Verantwortung für die Verwaltung von Anwendungen sowie Unterstützung der internen Teams bei technischen Fragestellungen
• Administration von Nutzerprofilen und Umsetzung von Rechtekonzepten
• Zusammenarbeit mit externen Partnern und Steuerung von ausgelagerten Dienstleistungen
• Erstellung und Aktualisierung von Unterlagen zu Abläufen, Systemen und angebotenen Services

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Umfeld (HTL / FH / TU)
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Windows / Windows Server Administration
• Kenntnisse in MS Windows und MS Office werden vorausgesetzt
• Proaktiver Arbeitsstil
• Fähigkeit, in einem internationalen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten
• Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Dauerstelle mit fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld eines internationalen Unternehmens samt entsprechender Karrierechancen
• Attraktive Sozialleistungen
• Kantine
• Parkmöglichkeiten

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.400,- brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Wir weisen Sie aber ausdrücklich auf die jedenfalls vorhandene Bereitschaft zu einer Überzahlung, abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und/oder Qualifikation/Ausbildung, hin. Für vergleichbare Positionen sind je nach Ausbildung und Berufserfahrung Gehälter bis circa € 4.000,- brutto/Monat möglich. Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung und Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!