Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet "Der Mensch im Fokus".
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leoben
suchen wir
Pflegeassistent*innen (m/w/d)
Bei uns erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark.
Mehr Informationen zu den Benefits am LKH Hochsteiermark finden Sie auf der Website!
Der Standort Leoben bildet das chirurgische Zentrum des LKH Hochsteiermark. Hier werden Patient*innen aus den Bereichen der Frauenheilkunde und Geburtshilfe, der HNO, der Hämato-Onkologie, der Inneren Medizin (inkl. Gastroenterologie und Hepatologie sowie Intensivmedizin), der Kinder- und Jugendheilkunde, der Pneumologie und der Urologie sowohl chirurgisch als auch konservativ versorgt betreut.
Fachlich
Persönliche Voraussetzungen
Bitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis B.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
LKH Hochsteiermark, Standort Leoben
Beschäftigungsausmaß:50-100%
Gehaltsschema:SII/N3 (mind. € 2.900,80 monatlich bzw. € 40.611,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
ab sofort bzw. nach Vereinbarung, Einstellung laufend
Befristung:Vorerst 1 Jahr, Daueranstellung vorgesehen
Ende der Bewerbungsfrist:endet am 31.12.2024
Bitte bewerben Sie sich über das KAGES-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen das Sekretariat der Pflegedirektion unter der Telefonnummer 03842/401-2292 bzw. per E-Mail an pflegedirektion-hochsteiermark@kages.at gerne zur Verfügung.
Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu.Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf.
Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.