Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.
Damit
wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und
zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.
Ihr Job
- Als Themenmanager:in für die Bauprojekte und Infrastrukturvorhaben der ÖBB-Infrastruktur haben Sie Freude daran, komplexe (bahn-)technische Inhalte auf den Punkt zu bringen und verständlich (in Wort und Bild) aufzubereiten.
- Sie planen die integrierte, durchgängige, strategische Kommunikation zu den Bauarbeiten und Infrastruktur-Projekten der ÖBB-Infrastruktur (mit Schwerpunkt Tirol & Vorarlberg) und evaluieren ihren Erfolg.
- Langfristige
Lösungen und Stakeholder:innenpflege (Lokal- und Regionalpolitik,
Interessensvertretungen, Bürger:inneninitiativen, Anrainer:innen, etc.) im
Rahmen von Bahninfrastruktur-Vorhaben liegen in ihrem Interesse.
- In
Hinblick auf sich wandelnde Anforderungen der öffentlichen Kommunikation
entwickeln Sie auch neue Ansätze, die relevanten Dialoggruppen wirksam zu
erreichen.
- Mit Ihrem fachlichen Beitrag fungieren Sie gleichzeitig als Kommunikationsexpert:in, Übersetzer:in, Change-Manager:in, Vertrauens-Bringer:in & Vermittler:in.
- Zu den Produkten Ihrer täglichen Arbeit gehören u.a. Kommunikationsstrategien,
Kernbotschaften, Sprachregelungen und Briefings, Inhalte für Pressearbeit,
Informationsmaterialien (Broschüren, Anrainer:inneninformationen,
Flyer, Erklärgrafiken, Streckengrafiken, Bautafeln, Videos), Ausstellungen
und Ausstellungswelten („Infoboxen“, Planausstellungen), Medientermine und
Veranstaltungen (Tage der offenen Tür, Infoveranstaltungen, Spatenstiche,
Eröffnungen, Meilenstein-Feiern) zu den Vorhaben, Projekten und
Bauarbeiten.
Ihr Profil
- Sie
haben ein abgeschlossenes fachspezifisches Universitäts- oder FH-Studium mit
dem Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus, PR etc.
ODER einen
Maturaabschluss mit zusätzlicher fachspezifischer Ausbildung. - Zusätzlichen bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im Kommunikationsbereich mit und sind mit der Arbeit in Redaktionen sowie den Mechanismen der Öffentlichkeitsarbeit vertraut. Erfahrung in der Kommunikation von Infrastrukturprojekten ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
- In
der Arbeit mit MS-Office sind Sie versiert und können Inhalte (für intern &
extern) zeitgemäß aufbereiten (z.B. Power Point).
- Teamarbeit
bereitet Ihnen Freude und zudem sind Sie kreativ, kund:innenorientiert,
zuverlässig, belastbar und flexibel.
- Mit
Ihrem vernetzten Denken und lösungsorientiertem Arbeiten tragen Sie zu
einem einheitlichen Auftritt und positiven Image der ÖBB-Infrastruktur AG bei.
- Ein
hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und eine Bereitschaft
zu Dienstreisen (per Zug oder Auto) runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Einen
nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die
Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
Mobilität zu leisten.
- Hervorragende
Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
innerhalb des Konzerns.
- Zahlreiche
Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros,
Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen,
hausinternes Car-Sharing, usw.).
- Die
Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
- Es
erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller,
abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.
- Für
die Funktion " Spez. Kommunikation Themenmanagement“ ist ein
Mindestentgelt von € 51.581,32 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation
und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r
Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
Ansprechpartner:innenFragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner, +43664/78051580.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.