Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.
Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen
Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind
18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.
Ihr Job
- In
dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position unterstützen
Sie Ihre HR Business Partner:innen in allen operativen und administrativen
Aufgaben entlang des gesamten Personal-Lebenszyklus.
- Dies
beinhaltet die Initiierung von SAP-Workflows für diverse Personalprozesse,
die Planstellenbewirtschaftung, die Erstellung von Reports, die
Bearbeitung von arbeits- und vertragsrechtlichen Themenstellungen, u.v.m.
- Als
gut organisierte und vorausdenkende Persönlichkeit behalten Sie auch in
stressigen Situationen stets den Überblick, verlieren Deadlines nicht aus
den Augen und stellen mit ihrem Prozesswissen die systemseitige Umsetzung
sicher.
Ihr Profil
- Sie
haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (HAK,
HBLA) und bringen bereits einige Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise
im Bereich Human Ressources.
- Sehr
gute Office-Kenntnisse – insbesondere Excel und Power-Point - setzen wir
voraus, gute Anwenderkenntnisse in SAP/HR sind von Vorteil.
- Persönlich
punkten Sie mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung, Ihrer
strukturierten Arbeitsweise und Ihrem ausgezeichneten Zeitmanagement.
- Genauigkeit
und Diskrektion sind für Sie selbstverständlich.
Unser Angebot
- Profitieren
Sie von individuellen Qualifizierungs- & Weiterbildungsmaßnahmen, sowie
verschiedensten Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Wir
bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz sowie zahlreiche Benefits
(besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros,
Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen,
hausinternes Car-Sharing, moderne in-house Kantine, "Gesund & Fit
- Aktivitäten", flexible Arbeitszeiten, usw.).
- Für
die Funktion „hochqualifizierte Fachkraft Personaldisposition“ ist laut KV für
Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen ein
Mindestentgelt von € 42.735,70 brutto/Jahr auf Vollzeitbasis vorgesehen.
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und
Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte
auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
Wir
laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB
Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich
zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
Ansprechpartner:innenFragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Alexandra Kugler, +43664/88411800.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.