Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 46.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen.

Der erste Begegnungspunkt unserer Kandidat:innen mit unserem Unternehmen sind WIR.

Das WIR steht für unser Talent Acquisition Headquarter-Team. Wir bauen die Brücke zwischen dem Bewerber:innenmarkt und der REWE Group.

Uns eint die Liebe zu der Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die Richtigen zusammenzubringen und mit bereichsbezogenen Strategien die Recruitinginitiativen erfolgreich zu begleiten. Wir tauschen uns im Team wöchentlich aus, um voneinander zu lernen, sich wechselseitig Impulse zu geben und Spaß zu haben.

Neue Kolleg:innen begrüßen wir herzlich und ein:e Kolleg:in unseres Teams steht Ihnen als Buddy in den ersten Monaten hilfsbereit bei Ihrer strukturierten Onboardingphase zur Seite.

Wir suchen Menschen mit Erfahrung im Recruiting, die die vielfältigen Möglichkeiten eines Konzerns im Ausmaß von 35 Wochenstunden (er)leben möchten. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

Stellenbeschreibung

• Sie stellen eine exzellente, wertschätzende Candidate-Experience sicher.
• Die Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte, z.B. hinsichtlich der passenden Suchstrategie, gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.  
• Die Betreuung der Fachgebiete Technik, Immobilien, Logistik und Produktion ist ein wesentlicher Bestandteil Ihres Tätigkeitsumfeldes, im Arbeiter:innen- und Angestelltenbereich.
• Sie bauen unser Kandidat:innen-Netzwerk weiter auf und halten den Kontakt zu Potentialträger:innen. 
• Die Repräsentation des Unternehmens auf Jobmessen sowie Karriereveranstaltungen von Unis und FHs sind für Sie eine willkommene Bereicherung.
• Sie können bei unterschiedlichen Projekten im HR-Umfeld Ihr Wissen einbringen und erweitern.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen drei bis fünf Jahre Erfahrung im Recruiting mit.
• Wir arbeiten mit Menschen und wünschen uns von Ihnen eine herzliche, integre und leidenschaftliche Handlungsweise mit hoher sozialer Kompetenz.
• Sie sind es gewohnt eigenständig und nach definierten Prozessen zu arbeiten
• Wenn es Verbesserungspotential gibt, scheuen Sie sich nicht, dieses aufzuzeigen und an der Optimierung mitzuwirken.

Zusätzliche Informationen

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Individuelle Einschulung für einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie
  z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 39.500 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Human Resources
Teilzeit
IZ NÖ-Süd Straße 3 Objekt 16
2355 Wiener Neudorf