Dienstort: Ellmau
Stundenausmaß: TZ & VZ (32 – 40 h)
Gehalt: 64400
Dienstbeginn: Ab sofort
Steigen Sie ein in eine verantwortungsvolle Position mit flexiblen Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Unternehmen.
Ihre Vorteile
- Motiviertes Team mit flachen Hierarchien
- Wertschätzendes Miteinander
- Sehr günstige Verpflegung (mehrgängiges Mittagessen, Snacks & Getränke)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
- 4-Tage-Woche bei Teilzeit möglich
- Homeoffice (1 Tag pro Woche)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- Firmenevents (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
- Attraktives Arbeitsumfeld (topmoderne IT-Infrastruktur)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Mitarbeiterentwicklung
- Personalplanung und Recruiting inkl. administrativer Tätigkeiten
- Beratung von Führungskräften in Personalangelegenheiten
- Überwachung der Einhaltung tariflicher sowie arbeits- und datenschutzrechtlicher Vorgaben
- Gestaltung und Optimierung von HR-Projekten und -Prozessen
Ihr Hintergrund
- Kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HAS, Lehre), Studium (z. B. Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbar
- Berufserfahrung im HR-Bereich
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationstalent
Für diese Stelle ist ein Monatsbruttogehalt ab € 4.600 (auf Vollzeitbasis) vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Gesamtqualifikation für die Position.