Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die unser Team im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstärkt. Wenn Sie Freude an Zahlen, Genauigkeit und dem Umgang mit Menschen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Werden Sie Teil eines motivierten Teams, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung im Mittelpunkt stehen
• Profitieren Sie von der Möglichkeit, Ihre Arbeit flexibel von zu Hause aus zu gestalten
• Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Aufgaben und gestalten Sie aktiv Ihren Arbeitsbereich
• Ihr Engagement belohnen wir mit einem qualifikations- und leistungsorientierten Gehalt
• Genießen Sie kulinarische Vielfalt und entspannte Pausen in unserem Betriebsrestaurant und Bistro
  

• Fachlich verantworten Sie die gesamte Personalverrechnung sowie die Einhaltung aller Anforderungen in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer
• Sie sind die erste Anlaufstelle für Personalverrechnungsthemen wie Monats- und Jahresabschluss, Rückstellungen, Entsendungen, Personalkennzahlen, Abgabenprüfungen, etc.
• Als fachlicher Lead schaffen Sie die Rahmenbedingungen für ihr Team, um effizientes Arbeiten zu ermöglichen
• Sie stellen den Informationsfluss sicher und arbeiten aktiv in der Abrechnung mit
• Durch Ihre digitale Affinität setzen Sie neue Standards in der Gestaltung der Prozesse und des Wissensmanagements in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sie werden regelmäßig in Sonderprojekte, in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung eingebunden, bei der Sie auf Konzernebene interdisziplinär zusammenarbeiten und eine erfolgreiche Umsetzung sicherstellen

• Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung und mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Praktische Erfahrungen in der Abwicklung von Auslandsentsendungen sind von Vorteil
• Offenheit für neue Ansätze und Freude an der Digitalisierung von Arbeitsabläufen
• Fähigkeit, Projekte und Aufgaben effektiv zu priorisieren und realistische Zeitpläne zu erstellen; Führungserfahrung ist ein Plus
• Positives Mindset, lösungsorientierte Herangehensweise, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Erreichbarkeit
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildung
• Kantine/ Betriebsrestaurant
• Integration ins Stammpersonal
• Unbefristetes Dienstverhältnis
• Einschulung
• Vollzeitarbeitsplatz

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 4.545,33 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten.

Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. Jetzt bewerben und Traumjob finden! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

• Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung
• Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung
• Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen
• Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten

Michael-Blümelhuber-Straße 2
A-4400 Steyr
T+435 7505-4400

Job-ID: 10907