• 4-wöchige Einschulungsphase von erfahrenen Kolleg*innen inklusive Sicherheitseinweisung

• einen krisensicheren Job in deiner Nähe
• Förderungsbeitrag für Kinder 180 Euro brutto pro Kind und Jahr
• steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.
• einmal jährlich: finanzielle Beteiligung am Erfolg der Post - für das Jahr 2023 betrug diese 800 Euro (steuerbegünstigt)
• vergünstigte Urlaubsangebote und diverse Einkaufsvorteile sowie betriebliche Gesundheitsförderung 
• gratis Mitarbeiterkonto
• geregelte Arbeitszeiten Mo-Fr ca. 06:00-15:00 Uhr kein Wochenend- oder Feiertagsdienst

• Du führst Transporte von Bargeld und wertvollen Gütern durch
• Du stellst die Filialversorgung der Österr. Post AG sicher
• Du stellst die Servisierung von Bankfilialen sowie Privatkunden sicher
• Du bist die Schnittstelle zum Cash-Center und für die Betreuung von SB-Automaten zuständig
• Du führst Be- und Entladetätigkeiten durch

• verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
• abgeschlossene Ausbildung (Pflichtschule oder Lehre)
• gute Deutschkenntnisse und Führerschein B

Faire Bezahlung von rd. EUR 2.365,36* brutto auf Vollzeitbasis, zzgl. Überstundenentlohnung

(*Bruttomonatsgehalt € 1.883,85 Euro für 40 WSt. plus Zulagen ca. EUR 360,- Euro netto/Monat, plus Netto-Prämie von 200,- Euro mtl. für jeden vollen Kalendermonat von Juli bis Dezember 2024; ab 01.01.2025 wird das KV-Bruttomonatsgehalt um 6,45% erhöht)

Ich freue mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Hilfsarbeiter*in, Reinigungskraft, Helfer*in oder auch Bewerbungen von am AMS gemeldeten Personen

Deine Recruiterin Christina

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt.

Informationen zum Datenschutz, insbesondere welche und wie wir Ihre Daten als Bewerber*in verarbeiten, finden Sie unter post.at/datenschutz-wertlogistik.