Ihre berufliche Zukunft

• Koordination und operative Umsetzung von internationalen Recruitingprozessen
• Maßnahmen zum erfolgreichen Arbeitsstart von Fachkräften aus EU/EWR- & Drittstaaten
• Laufendes Projektmonitoring, Dokumentation und Reporting
• Aufbereitung von Präsentationen und Informationsmaterial sowie Recherchetätigkeit
• Management diverser Meetings sowie Online-Veranstaltungen
• Ansprechperson für verschiedene Interessensvertretungen und kontinuierliche Kontaktpflege
• Unterstützung für die Abteilungsleitung bei der Erreichung strategischer Ziele

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule)
• Einschlägige Erfahrung im (internationalen) Projektmanagement
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz
• Hohes Interesse an der Integration und Sensibilität für Menschen aus anderen Kulturen
• Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich), weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Affinität für moderne Software-Lösungen im Bereich Projektmanagement und Online-Tools
• Gutes Verständnis für Zahlen und Daten
• Agile, strukturierte und proaktive Persönlichkeit mit Innovationskraft
• Hohe Lernbereitschaft, Lösungsorientierung sowie Qualitätsbewusstsein