Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten hautnah die Zukunft des österreichischen Lebensmittelhandels mitgestalten und gemeinsam mit Ihrem Team vorantreiben, damit wir wieder die Nummer 1 am Markt werden? In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie als Vertriebsleiter:in für eine Vielzahl an BILLA bzw. BILLA Plus Märkten und deren Mitarbeiter:innen zuständig.

Stellenbeschreibung

• Ihnen obliegt die Leitung und stetige Weiterentwicklung des zu verantwortenden Gebiets (ca. 70 Filialen umfassend) auf Basis der Unternehmensstrategie sowie der strategischen Ausrichtung inklusive Führung Ihres Teams an Frische- und Vertriebsmanager:innen.
• In einer bereichsübergreifenden internen Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng u.a. mit den Abteilungen Bau/Technik und Human Resources sowie den Regionalscouts zusammen.
• Ebenso gehört die Mitentwicklung regionaler Maßnahmen sowie Prozesse zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Die Sicherstellung der Erreichung qualitativer und wirtschaftlicher Ziele, um die Marktposition zukünftig zu festigen bzw. weiter auszubauen, liegt bei Ihnen.
• In Ihrer Funktion entwickeln Sie Maßnahmen zur Sicherstellung der Personalstruktur sowie Förderung der Unternehmens- und Führungskultur.
• Sie beobachten infrastrukturelle und marktrelevante Entwicklungen, steuern und setzen definierte Expansionspläne um.
• Sie fungieren als Repräsentant:in des Unternehmens gegenüber internen und externen Kund:innen und Partner:innen.

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, wobei eine entsprechende Hochschulausbildung von Vorteil wäre.
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit, vorzugsweise im Handel, und leben eine zielorientierte und auf Augenhöhe basierende motivierende Führungskultur.
• Kenntnisse in den Zusammenhängen des österreichischen Lebensmittelhandels sowie eine hohe Affinität zu Lebensmittelen besitzen Sie zusätzlich.
• Konzeptionelles und strategisches Denken, Kreativität und die Fähigkeit in komplexen Systemen den Überblick bewahren zu können sowie eine gut strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Kenntnisse im Konfliktmanagement, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude, sowie Gesprächs- sowie Problemlösungskompetenz als auch eine Denkweise, die über den Tellerrand hinaus geht, prägen Ihren Arbeitsstil.

Zusätzliche Informationen

• Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung sowie Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 106.200 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

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