Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Das weltweit erfolgreiche Unternehmen mit Sitz im Vorarlberger Rheintal überzeugt sowohl Kunden als auch Mitarbeitende mit innovativen Produkten, modernster Infrastruktur sowie fachlichem Know-how. Das HR-Team wird durch eine engagierte Persönlichkeit verstärkt, die das Unternehmen mit fundierten Kenntnissen im Personalwesen und hoher sozialer Kompetenz auf internationaler Ebene unterstützt.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Compliance-Richtlinien bei internationalen Mitarbeitereinsätzen sicherstellen
• Betreuung des gesamten HR-Life-Cycles
• Recruiting, von der Planung bis zum Onboarding
• HR-Prozesse optimieren und HR-Reports erstellen
• Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und der Personalplanung

Anforderungen

• Studium/Weiterbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR im internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Es erwartet Sie: Eine spannende Herausforderung in einem international erfolgreichen, wachsenden Unternehmen, ein modernes Arbeitsumfeld, top Infrastruktur, Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie ein attraktives Gehaltspaket und vieles mehr.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.

Ihr Kontakt

David Wielath
+43 5522 4514224
d.wielath@mayer.co.at

Ref-Nr. 26045