Beschäftigungsausmaß: 100% (40 Wochenstunden) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag nach Gleitzeitvereinbarung Eintrittsdatum: Juli 2025 Dienstort: Landes-Pflegeklinik Tirol Gehalt: 4.658,25 Monat/Brutto Sie möchten gerne Führungsaufgaben übernehmen? Sie reizt der Anspruch, Pflege und Management zu kombinieren? Sie wollen in Ihrer Arbeit etwas bewegen und Sie gestalten gerne? Sie wollen Verantwortung übernehmen, Wesentliches bewirken und sich gemeinsam mit unserem Team weiterentwickeln? Zur Verstärkung unseres Teams gelangt ab Juli 2025 (Einstellungsdatum nach Vereinbarung) diese Stelle zur Besetzung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal https://bewerbung.tirol-kliniken.at/Jobs bis spätestens 31.03.2025. Ihre berufliche Zukunft Menschen zu helfen und für das Wohl unserer Klient:innen zu sorgen, das steht bei uns im Vordergrund. Damit das gelingt, arbeiten bei uns alle Berufsgruppen eng zusammen. Wollen Sie Wesentliches bewirken und Teil unseres Teams werden? Zu Ihren Aufgaben zählen: Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team individuelle Pflegekonzepte, planen klient:innenorientiert den Pflegeprozess und orientieren sich dabei am Leitbild der Landes-Pflegeklinik Tirol (LPK) sowie an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens Tirol Kliniken und unterstützen die Etablierung in der Praxis. Sie intervenieren bei Konflikten im Team bzw. in der interprofessionellen Zusammenarbeit und vermitteln innerhalb der Teamstrukturen. Sie wirken aktiv bei qualitätssichernden Maßnahmen und bei Verbesserungsmaßnahmen mit und fördern die Klient:innen-, Angehörigen-, Besucher:innen- und Mitarbeiter:innenzufriedenheit. Sie überprüfen die Einhaltung interner Abläufe, Richtlinien, Dienstanweisungen und Vereinbarungen, Brandschutz etc. Sie gestalten Arbeitsabläufe effektiv und flexibel, angepasst an die Bedürfnisse der Klient:innen. Sie tragen Mitverantwortung bei der Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter:innen (Mitarbeiter:innenführung, Fort- und Weiterbildungen, jährliche Mitarbeiter:innengespräche, Praxisanleitungen etc.). Sie legen Wert auf eigene Fort- und Weiterbildungen. Sie haben Informationspflicht an die vorgesetzten Stellen und geben eigenverantwortlich betriebs- und berufsgruppenrelevante Informationen weiter. Sie gewährleisten den Zugang zu allen relevanten Informationen für die Ihnen unterstellten Mitarbeiter:innen. Planung, Organisation und Koordination von Personaleinsatz (Dienstplanführung- und überwachung) im Zuständigkeitsbereich Überwachung aller Tätigkeiten nach GuKG auf der Station Anforderung und Steuerung des Einsatzes von Ge- und Verbrauchsgütern sowie Medizingeräten Führung der Stationskassa und Administration des persönlichen Bedarfs der Klient:innen Ihre Qualifikationen abgeschlossene Berufsausbildung des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege (Sonderausbildung Psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege erwünscht) mehrjährige Berufserfahrung - Führungserfahrung erwünscht Verhalten entsprechend den Führungsgrundsätzen der tirol kliniken Bereitschaft zur Absolvierung der Ausbildung " Nurse 2 Lead - das Führungskräfteentwicklungsprogramm der Pflege " bzw. eine bereits abgeschlossene Ausbildung im Bereich des basalen und mittleren Managements Aufgeschlossenheit und Engagement hinsichtlich der Unterstützung laufender Entwicklungen an der Abteilung bzw. im Unternehmen hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamverständnis - Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Planungs- und Organisationstalent Fähigkeit Mitarbeiter:innen zu führen und motivierend zu lenken Selbständigkeit und Eigenverantwortung Bereitschaft für laufende Qualifikation und Reflexion des Führungsverhaltens Identifikation mit den Unternehmenszielen wirtschaftliches Denken und Handeln gute EDV-Kenntnisse (KIS-PowerChart, Microsoft Office) Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Wohnen Essen Sparhilfen Noch Fragen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Lukas Gebauer, Abteilungsleiter +43 50 504 31130 · lukas.gebauer@tirol-kliniken.at Jobnummer 8096

Elektrotechnik - Monteur mit Reisebereitschaft (Ausland: Europa und Naher Osten) (m/w/d)

Lebring-St. Margarethen

Online seit heute

Lebring, Steiermark ab EUR 2.779,94 Vollzeit Tagesarbeitszeit Industrie / handwerkliches Gewerbe ab sofort Für unseren Partnerbetrieb in Lebring suchen wir ab sofort Elektrotechnik-Monteure (m/w/d) mit Reisebereitschaft Europaweit & Naher Osten Unser Angebot: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienbetrieb Einschulung Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zukunftssichere Branche Übernahme in den Partnerbetrieb Betriebsinterne Unternehmungen Deine Tätigkeiten: Aufbau, Verdrahtung und Fertigstellung von Schaltanlagenbau im Werk Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen vor Ort beim Kunden (Österreich) Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung von Fertigungsaufträgen Überprüfung der bereitgestellten Materialien Dokumentation der Änderung und Korrekturen Du bietest: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Berufserfahrung erwünscht Englischkenntnisse von Vorteil EDV Kenntnisse (MS Office) von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Erfahrung mit Prüfvorschriften von Vorteil Hands-on-Mentalität Reisebereitschaft Ausland (Europa & Naher Osten) Bereitschaft zur gelegentlichen Nächtigung außer Haus Führerschein B Die Benefits: Flexible Arbeitszeiten Firmenevents Integration ins Stammpersonal Überkollektivvertragliche Bezahlung Einschulung Kostenlose Aus- u. Weiterbildung Gehalt Für diese Tätigkeit ist eine Überzahlung vorgesehen. Der Mindestverdienst lt KV beträgt € 2.779,94 brutto / Monat (Vollzeit) - exkl. Zulagen und Diäten SQUADRA Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. 100% Diskretion Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Netzwerk Optimales Matching Terminvergabe nach telefonischer Vereinbarung! Squadra Ligist Ligist 20 8563 Ligist Job-ID: 9897 Gernot Strommer Kunden- und Personalberater +43 664 839 60 47

Österreichische Post AG

Regionalleiter*in Immobilienverwaltung - Region Ost (w/m/d)

Innere Stadt

Online seit 2 Tagen

Standort: Wien Berufsfeld: Immobilien Das sind wir Du möchtest inhouse hoch hinaus? In unserer Abteilung Property Management bist du genau richtig! Übernimm Verantwortung für sämtliche Leistungen entlang der Wertschöpfungskette einer Immobilie und bringe dein Expert*innenwissen in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen ein. Nutze die Chance, dein Können zu zeigen und die Zukunft mitzugestalten! Was bei dir ankommt Faires und loyales Miteinander sowie soziales und sicheres Arbeitsumfeld Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten 400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und verschiedene Kulturangebote wie Theater- und Konzertkarten Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 30 Post-Sozialhäusern Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit sowie die Möglichkeit auf Kinderbetreuung an schulfreien Tagen und eigene Spiel- und Arbeitsräume für Eltern (mit Kindern) Worauf es in diesem Job ankommt Du bist verantwortlich für die gesamte ordentliche und außerordentliche Verwaltung sowie die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Du erarbeitest eigenständig Lösungsvorschläge für operative komplexe Themen aus dem Verwaltungsbereich mit Unterstützung deines Teams Du führst und entwickelst dein Team, förderst die Stärken deiner Mitarbeiter*innen und sorgst für eine positive Arbeitskultur Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung des regionalen Jahresbudgets und überwachst die korrekte Umsetzung der Pouvoir-Regelung Du setzt die Geschäftsfeldziele und Unternehmensstrategie operativ um und erstellst klare Arbeitsanweisungen für dein Team Du stellst die korrekte Datenpflege in SAP RE-FX sicher, kontrollierst die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben und sorgst für deren Umsetzung Worauf es uns ankommt Juristische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse, ergänzt durch Erfahrung in der Immobilienverwaltung (WEG, MRG, ABGB) Praktisches Verständnis für technische Themen im Gebäudemanagement und deren Umsetzung Mehrjährige Führungserfahrung mit fundiertem Wissen über Prozesse und Abläufe in der Immobilienverwaltung Ausgeprägte IT-Affinität, idealerweise mit SAP-Kenntnissen, sowie Erfahrung im Umgang mit CAFM-Modulen Kommunikative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und einer ausgeprägten Umsetzungsstärke Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 68.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Johanna Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du unter https://www.post.at/i/c/datenschutzhinweis-bewerber.

Österreichische Post AG

Regionalleiter*in Immobilienverwaltung - Region Ost (w/m/d)

Innere Stadt

Online seit 2 Tagen

ÖBB

Produktions-Disponent:in Bereich Ost

Favoriten

11.1.2025

ÖBB-Produktion GmbH Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage 38,5 Std. req21459 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich ankommen. Wir, das sind rund 6.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Produktion GmbH. Ihr Job Im Rahmen Ihrer fundierten Ausbildung erlernen Sie alles Wichtige rund um die Disponierung von Schienenfahrzeugen, Triebfahrzeugführer:innen und stationären Leistungen. Bereits während der Praxisausbildung übernehmen Sie operative Tätigkeiten unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen und sammeln wertvolle Erfahrungen im Schichtdienst. Sie sorgen für eine wirtschaftlich optimale Planung und Disponierung von Schienenfahrzeugen sowie Triebfahrzeugführer:innen – und tragen so maßgeblich zur Zielerreichung bei. Ihre Rolle umfasst die Überwachung und Abstimmung von Aufgaben mit wichtigen Schnittstellen wie Verschub, Fahrzeugpflege und Werkstätten. Sie arbeiten eng mit externen Leistungserbringern und Partner:innen am Verschubknoten zusammen, um reibungslose betriebliche Abläufe zu garantieren. Sie planen Service- und Wartungstermine für Ihren Fahrzeugpool und stellen die betriebliche Verfügbarkeit sicher. Im Falle von Planabweichungen stellen Sie den störungsfreien Ablauf des Zugverkehrs wieder her – schnell und effizient. Sie minimieren Produktionskosten und gewährleisten flexible Anpassungen des Fuhrparks an kurzfristige Kundenwünsche. Sie bearbeiten Anfragen und Abweichungen im Betriebsablauf und stehen in ständigem Kontakt mit relevanten Partner:innen und internationalen Player:innen. Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur Sicherheit im Bahnbetrieb bei und sorgt für verlässliche Abläufe – Tag und Nacht. Sie arbeiten im 12-Stunden-Schichtdienst (Tag/Nacht) im wöchentlichen Dienstrad, dies auch an Wochenenden und Feiertagen. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Reifeprüfung und bringen die notwendige Basis für diese verantwortungsvolle Tätigkeit mit. Sie agieren selbstständig, kunden- und lösungsorientiert. In stressigen oder anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick, handeln initiativ, flexibel und treffen mutig Entscheidungen. Durch Ihre Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und durchdachte Konzepte zu entwickeln können Sie überzeugen. Eine klare und offene Kommunikation sowie die Übernahme von Verantwortung liegen Ihnen am Herzen. Sie arbeiten gerne im Team und fügen sich mühelos in bestehende Strukturen ein. Für Sie ist es selbstverständlich, sich laufend weiterzubilden und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Ihre familiäre und persönliche Situation ist mit dem Arbeiten im Schichtdienst vereinbar – auch an Wochenenden und Feiertagen. Unser Angebot Während der Ausbildung erhalten Sie in der Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Disposition“ ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Umstellung auf die die Funktion „Junior Spezialist:in Disposition“, in der ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen ist. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweis über die geforderten Qualifikationen. Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu. Die Besetzung der Positionen erfolgt durch Bewerbungsgespräche und Assessmentcenter. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBBKarriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Niels Söckneck, +4366488234121. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ISG Personalmanagement GmbH

Gebietsrepräsentant (w/m/d) - Süd/Ost Österreich

Landstraße

11.1.2025

Entwicklungsmöglichkeit für Juniorverkäufer (w/m/d) Bruttojahresgehalt €45.000,- Firmenwagen Interessante Tätigkeit Homeoffice Firmenhandy Kurze Entscheidungswege Unser Auftraggeber ist ein mittelständischer Gewerbebetrieb im Familienbesitz und Marktführer in seiner Branche seit vielen Jahren bekannt für Qualität in Form und Funktion. In eigener Produktion werden Eingangsmattenlösungen angeboten, nach Maß gefertigt und in viele Länder versandt. Freundlichkeit, individueller Kundenservice und Flexibilität sind die Unternehmenswerte und zeichnen das Team aus. Zur eigenständigen Betreuung der Kunden in der Region Süd/Ost Österreich suchen wir ab sofort eine vertriebsorientierte Persönlichkeit, die in der Region Wien - NÖ-Süd wohnt. Auch vertriebserfahrene Quereinsteiger sind willkommen. Ihre Aufgaben: Intensive Bearbeitung der laufenden Bauprojekte und Akquisition von neuen Projekten im Verkaufsgebiet Wien-Süd + NÖ Süd + Kärnten + Steiermark + Burgenland + Osttirol Produktpräsentationen, direkt beim Kunden und Wiederverkäufern im Projektgeschäft Betreuung von überregionalen Großkunden in Abstimmung mit dem zentralen Key Account Manager Verantwortlich für die eigenständige Abwicklung des Verkaufsprozesses (Angebotslegung bis hin zum Verkaufsabschluss, Teilnahme an Baubesprechungen, Naturmaßaufnahmen, Reklamationsbearbeitung) Umsatzverantwortung für das Gebiet Strukturiertes Reporting, selbstständige, systemunterstützte Tourenplanung Anforderungsprofil: Neugierigem/r „Junior Verkäufer/in“ bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten Auch sind vertriebserfahrene Quereinsteiger:innen, die einen Bezug zur Baubranche und/oder Hausverwaltungen haben willkommen Hands-On Qualität und gute Umgangsformen setzen wir voraus IT-Affinität um gerne mit Laptop, Smartphone, Vertriebssoftware CRM zu arbeiten Wohnort/Homeoffice in der Region Wien - NÖ-Süd Reisebereitschaft etwa 2-3 Tage pro Woche (teilweise mit Übernachtung) Unser Angebot: Rascher Einstieg, intensive Einschulungsphase in der Zentrale und gemeinsame Kundenbesuche in der Region In weiterer Folge hohes Maß an eigener Gestaltungsfreiheit der Tourenplanung und Projektverfolgung Intensive Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst und der eigenen Produktion (Unterstützung in der Recherche von Bauprojekten, Angebotslegung, laufende Kommunikation zu Lieferterminen, technischen Fragen, Sonderwünsche und dgl) Mitarbeit in einem stabilen, heimischen Familienbetrieb mit eigener Produktion Aussicht auf eine langfristige Berufsperspektive Das Bruttojahresgehalt beträgt €45.000,- (Fixum inkl. erfolgsabhängiger Provisionen). Je nach Zielerreichung ist eine Überzahlung möglich! Aufwandentschädigungen für Nächtigungen, Spesen und sonstiger Reisekosten werden vom Arbeitgeber übernommen. Ein Firmen KFZ auch zur privaten Nutzung, sowie die Ausstattung des Homeoffice (Laptop, Drucker, etc.) werden zur Verfügung gestellt. Haben Sie Freude am direkten Verkauf und sind Sie gerade auf der Suche nach einem wertschätzenden, guten Firmenklima mit konstruktiver Unterstützung der Zentrale? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Lebenslauf, inkl. Foto, Anschreiben, Dienstzeugnissen) unter Angabe der Kennnummer 105.260 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/Top 12 Mag. Alexandra Bugram M: +43 699 18 000 330, T: +43 2256 21111 eMail: bewerbung.bugram@isg.com

ÖBB

Leiter:in Technikmanagement - Teilregion Niederösterreich-Ost & Burgenland

Wiener Neustadt

8.1.2025

ÖBB-Immobilienmanagement GmbH Wr. Neustadt, Niederösterreich, 2700, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 req21642 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wir für die nachhaltige Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischen Anlagen. Ihr Job In der Teilregion Niederösterreich-Ost & Burgenland führen Sie ca. 27 Mitarbeiter:innen des Technikmanagements fachlich & disziplinär, geben die Ziele des Technikmanagements weiter und stellen eine durchgängige interne Kommunikation sicher. Das Technikmanagement wird von Ihnen repräsentiert und Sie leiten fachliche Projekte und Gremien. Die Aktivitäten des Technikmanagements werden von Ihnen an die Unternehmensstrategie angepasst und Sie entwickeln entsprechende Bereichsziele in Abstimmung mit der Regionalleitung. Leistungskennzahlen werden von Ihnen definiert, Sie nehmen die Profit-& Loss-Verantwortung wahr und wirken an der Budgetplanung mit. Sie planen und setzen erforderliche Baumaßnahmen mit Ihrem Team um und koordinieren die Projekte der Bau-, Haus-, Anlagen- und Brandschutztechnik inkl. aller Aspekte der Nachhaltigkeit. Sie sind verantwortlich für die Handwerker:innen im Facility Service und stellen Wartungen, gesetzliche Überprüfungen, Instandsetzungen und Störungsbehebungen sicher. Die Umsetzung der technischen und rechtlichen Vorschriften & Gesetze werden von Ihnen überwacht und sind hierbei für die Qualität der Durchführung der definierten Prozesse verantwortlich. Ihr Profil Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium (vorzugsweise mit Scherpunkt Bautechnik) oder einer abgeschlossenen HTL mit Matura, besitzen Sie auch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Sie bringen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Mitarbeiter:innenführung mit. Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus. Darüber hinaus sind Sie eine proaktive Persönlichkeit mit hoher fachlicher & sozialer Kompetenz und zeichnen sich durch Initiative, Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken & Handeln aus. Sie können einen einwandfreien Leumund vorweisen. Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten. Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. Für die Funktion "Leitung Technikmanagement Region" ist ein Mindestentgelt von € 39.791,68 brutto /Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 26.204,32 brutto / Jahr möglich. Führungsfunktionen werden im ÖBB-Konzern nur auf einen definierten Zeitraum bestellt, weshalb die Ausschreibung auf diese Position befristet auf 3 Jahre erfolgt. Die Befristung bezieht sich ausschließlich auf die Bestellung als Führungskraft und nicht auf das Dienstverhältnis selbst. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner, +43664/78051580 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ISG Personalmanagement GmbH

Fach-/Oberärzt*innen für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) Österreich Ost

Burgenland

2.1.2025

ab EUR 140.000,-- brutto p.a. Gutes Betriebsklima Kurze Entscheidungswege Interessante Tätigkeit Weiterbildung Gute Anbindung Unser Auftraggeber, eine führende Spitalsgruppe in der Region Österreich Ost, sucht zur Verstärkung der Anästhesie und Intensivmedizinabteilungen seiner Regional- und Schwerpunkt-Kliniken interessierte Fach-/Oberärzt*innen für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) Österreich Ost Aufgabenschwerpunkte: Ärztliche Tätigkeit in der Abteilung für Anästhesie und Intensivmedizin, Einsatz aller gängiger Verfahren der Allgemeinnarkosen sowie auch Regionalanästhesien, modern ausgestattete Anästhesiearbeitsplätze, digitale Dokumentation Je nach Klinik anästhesiologische Versorgung der Bereiche Chirurgie, Innere Medizin, Orthopädie und Traumatologie, Urologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Kinder- und Jugendheilkunde inkl. Neonatologie, Neurologie, HNO u/o interventionelle Radiologie bzw. Onkologie Je nach Standort u.a. auch Notfallsectio-OP, Da-Vinci-OP-System oder spezielle Bereiche wie Neuro-, Schilddrüsen- oder Ophthalmochirurgie Neben Anästhesie, Schock- und Aufwachräumen und Intensivstationen (ICU) (Kategorien 2-3, inkl. künstlicher Beatmung u. Ernährung, Nierenersatztherapie et al.) gibt es auch präoperative Ambulanzen, Schmerzambulanzen und Notarztwagen sowie Akutgeriatrien Teilnahme an Diensten (ND, WE, jew. 24h), Möglichkeit zur Beteiligung an notärztlicher Tätigkeit Anforderungen: Facharztdiplom für Anästhesie und Intensivmedizin – Anästhesie-Facharztanerkennung in der EU/EWR oder alternativ dazu in einem Drittland mit durchgehend 3-jähriger Tätigkeit in einem EU/EWR-Land als Anästhesist*in Gültiges Notarztdiplom von Vorteil, aber nicht zwingend vorausgesetzt (das Not¬arzt¬di¬plom kann falls gewünscht auch während der Anstellung im Zuge einer Fortbildung erworben werden) Deutschkenntnisse auf B2-Niveau, Englischkenntnisse, Kenntnisse osteuropäischer Sprachen von Vorteil Teamgeist, Motivation, Lösungsorientierung und Freude an der empathischen Betreuung von Patient*innen Vor Antritt der Tätigkeit Immunitäten gegen Masern, Mumps, Röteln (MMR), Varizellen und Hepatitis Geboten werden: Ein Einstiegsgehalt im ersten Berufsjahr von über € 140.000,-- brutto p.a. inkl. Diensten, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höhere Einstufung Automatische Vorrückungen im Gehaltsschema auf jeweils höhere Stufen Bezahlte Mittagspause und vergünstigte Mahlzeiten Entlastung bei administrativen Tätigkeiten durch spezielle Organisationsassistent*innen Zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr 24.12., 31.12., Karfreitag und Landesfeiertag dienstfrei Diverse interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, zusätzlich zum regulären Urlaub 10 Tage bezahlter Fortbildungsurlaub Günstige Personalparkplätze, bei Bedarf vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort – Möglichkeit zu leistbarem Wohnen in grünen Regionen (!) Strukturierte Einarbeitung und Willkommensevents für neue Mitarbeiter*innen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem breiten medizinischen Spektrum mit ausgezeichneter interdisziplinärer Zusammenarbeit an und zwischen den Kliniken, in flachen Hierarchien mit einem familiären Umfeld, wertschätzender kollegialer Kommunikation und einer freundlichen, modernen Führungskultur in einer zentralen Region mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung/Nähe zu Ungarn, Slowakei, Slowenien, Kroatien und Serbien Falls Sie die Position/en ansprechen sollte/n und Sie Interesse an weiterführenden Gesprächen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Hrn. Dr. Roman Seligo, der Ihnen ggfs. gerne auch ev. Rückfragen vorab beantwortet, unter der Kennnummer 104 106 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.seligo@isg.com. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Dr. Roman Seligo, T: +43 1 512 35 05 @:bewerbung.seligo@isg.com

AKZENTE PersonalbereitstellungsgesmbH

Servicetechniker (m/w/d) für Krananlagen mit Reisebereitschaft (Ost-Region)

Leopoldstadt

6.1.2025

AKZENTE Personal ist eines der führenden Personalbereitstellungsunternehmen in Österreich und hat es sich zum Ziel gesetzt, seinen MitarbeiterInnen mehr Service, Leistung und Betreuung zu bieten - weil der Mensch immer im Mittelpunkt steht. Seit 1995 sind wir die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Arbeitssuchenden - und das mit Erfolg. Wir freuen uns auch Sie bei der Suche nach dem richtigen Job unterstützen zu dürfen. Servicetechniker (m/w/d) für Krananlagen mit Reisebereitschaft (Ost-Region) freier Job • Wien • Wien Vollzeit • Verdienst: AB € 2885,37 brutto pro Monat Für unseren Kunden mit Hauptstandort in Oberösterreich suchen wir in Wien mehrere fachlich versierte Servicetechniker (m/w/d) für die Wartung und Reparatur von Krananlagen und Hebezeuge bei Endkunden in der Ost-Region (Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark). Ihr Profil: eine abgeschlossene technische Lehrausbildung z.B. als Elektroanlagentechniker (m/w/d) / Maschinenbautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung (Fachschule/HTL) setzen wir voraus mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wartung, Service, Überprüfung und Reparatur von Anlagen können Sie vorweisen Kenntnisse im Bereich Elektro- und Steuerungstechnik bringen Sie mit Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und fallweise außerhalb im EU-Raum stellt kein Problem für Sie dar Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B Führerschein Klasse E, Stapler- und Kranschein sowie Bühnenschein von Vorteil Sie sind schwindelfrei und höhentauglich eine selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich der Position entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Ihre Aufgaben: Nach entsprechender Einschulung durch das vorhandene Team übernehmen Sie folgende Tätigkeiten: Wartung, Reparatur, Überprüfung und Störungsbehebung von bestehenden Anlagen Unser Angebot: Mitarbeit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen mit absolut stabilem Hintergrund attraktive Dauerstelle direkt bei unserem Kunden sehr gutes Betriebsklima und ein motiviertes Team, welches Sie gerne unterstützt umfassende Einschulung und entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten Entlohnung über KV-Vorgabe, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe und finden sich in unserem Profil wieder? Dann vereinbaren Sie gleich telefonisch ein Kennenlernen oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Jetzt bewerben und neue AKZENTE im Job setzen. Wir freuen uns auf Sie! AKZENTE Personal | Wien z.Hd. Sabrina Kornfehl Engerthstraße 227 1020 Wien Tel.: +43 1 369 84 15 E-Mail: bewerbung.wien@akzente-personal.at Web: www.akzente-personal.at Im Jobportal von AKZENTE Personal finden Sie eine Vielzahl an weiteren freien Jobs in ganz Österreich! Setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere - setzen Sie auf AKZENTE Personal! Jetzt bewerben auf www.akzente-personal.at

HOFER Kommanditgesellschaft

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Gewerbepark Ost 27, 4846 Redlham

Redlham

7.1.2025

Der richtige Weg für mich Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Gewerbepark Ost 27, 4846 Redlham Aufgaben, die mich erwarten Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren Backen und Bereitstellen der Backwaren Bereitstehen bei Kundenanfragen Kassieren an modernen Scannerkassen Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten Qualifikationen, die ich mitbringe abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht gute Allgemeinbildung Freude an der Arbeit im Team verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit fleißige und zielstrebige Arbeitsweise gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden Angebote, die mich überzeugen 1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €) Möglichkeit zur Lehre mit Matura rasche Aufstiegsmöglichkeiten top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung in unserer HOFER AKADEMIE kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz DU-Kultur im ganzen Unternehmen Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.320,-/€ 1.000,-, 2. Lehrjahr € 1.540,-/€ 1.170,-, 3. Lehrjahr € 1.940,-/€ 1.480,- Arbeitsort 4846 Redlham, Gewerbepark Ost 27 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

Projektleiter*in Hochbau Region Ost (w/m/d)"

Österreichische Post AG

Wiener Neustadt

60.000 €

Online seit gestern

Standort: Wien
Berufsfeld: Immobilien

Das sind wir

Du baust gerne? Dann bist du in der Hochbauabteilung der Post genau richtig.
Ergreife die Chance und stelle dein Expert*innenwissen in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen unter Beweis.

Was bei dir ankommt

400,- Euro Essensbons
Gratis bank99 Bankkonto
Vergünstigte Urlaubsangebote
Flexibles Arbeiten
Faires und loyales Miteinander

Worauf es in diesem Job ankommt

Du arbeitest selbständig an der Abwicklung von Umbau- und Sanierungsvorhaben
Du übernimmst die Budgetkalkulation, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Anbotsprüfung und Vergabe
Du verantwortest die Baukoordination und Terminplanung inkl. Qualitätskontrolle
Du kümmerst dich um die Abrechnung und Kostenkontrolle
Du führst Abstimmungen von internen Kund*innenanforderungen und mit Behördenvertreter*innen

Worauf es uns ankommt

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauwesen (HTL, FH, Universität oder Baumeisterausbildung)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Ausgezeichnete Kenntnisse der geltenden Bauvorschriften sowie Bau-Normen
Exzellente EDV-Kenntnisse (ABK-Bausoftware, MS-Office etc.)
Organisationsgeschick, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 60.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

Ich freu mich über deine Bewerbung.

Deine Recruiterin Johanna

Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du unter https://www.post.at/i/c/datenschutzhinweis-bewerber.

biohof osterer gesbr in Österreich17 Ergebnisse

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Projektleiter*in Hochbau Region Ost (w/m/d)"

Projektleiter*in Hochbau Region Ost (w/m/d)"

biohof osterer gesbr in Österreich17 Ergebnisse

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Projektleiter*in Hochbau Region Ost (w/m/d)"

Leitende:r Stationspfleger:in - Station OST 1 an der Landes-Pflegeklinik Tirol

Projektleiter*in Hochbau Region Ost (w/m/d)"

Elektrotechnik - Monteur mit Reisebereitschaft (Ausland: Europa und Naher Osten) (m/w/d)

Regionalleiter*in Immobilienverwaltung - Region Ost (w/m/d)

Regionalleiter*in Immobilienverwaltung - Region Ost (w/m/d)

Pflegeassistent:in - Mobile Pflege für die Einsatzgebiet im Team 23 Ost (23 Bezirk) Teilzeit oder Vollzeit möglich

Produktions-Disponent:in Bereich Ost

Gebietsrepräsentant (w/m/d) - Süd/Ost Österreich

Leiter:in Technikmanagement - Teilregion Niederösterreich-Ost & Burgenland

LKW-Fahrer*in (w/m/d) Transportlogistik Ost 1230 Wien

Fach-/Oberärzt*innen für Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) Österreich Ost

Servicetechniker (m/w/d) für Krananlagen mit Reisebereitschaft (Ost-Region)

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Gewerbepark Ost 27, 4846 Redlham

DGKP Instrumentar:in - Zentral OP Ost (VTT / Herzchirurgie / Gefäßchirurgie) - LKH Innsbruck

Projektleiter*in Hochbau Region Ost (w/m/d)"

Projektleiter*in Hochbau Region Ost (w/m/d)"