Jobs in Österreich16269 Ergebnisse
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Lehre Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Feinkost
Powered by Lehrberuf.info! Hier bekommst du das volle Paket Lehre: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürst du. Ein menschlicher Umgang und ein nices Team treffen auf handfeste Vorteile. Beim größten privaten Lehrlingsausbilder in Österreich hast du mehr Möglichkeiten. Mit Sicherheit. 24 verschiedene Lehrberufe. Mehr Geld und Goodies. Zum Beispiel mehr als das gesetzliche Lehrlingseinkommen. Prämien von über 6.700 Euro. Coole Einkaufsrabatte. Und das alles immer in der Nähe, denn SPAR hat über 1.500 Standorte. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Dienstort: Wildschönau-Niederau Deine Aufgaben: Dein Team zeigt dir alles, was du wissen musst: Lerne von deinen Kolleg:innen und werde mit der Zeit zum Feinkost-Profi Du bestellst Waren und sorgst für eine ansprechende Präsentation Wir finden es toll, wenn du auch Kund:innen beraten kannst. Wir machen dich zum Experten und zeigen dir, wie´s geht. Du stellst die Qualität und Frische unserer Feinkostspezialitäten wie Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck sicher Dein Profil: Positiver Pflichtschulabschluss Interesse für Lebensmittel insbesondere Feinkostspezialitäten Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung Lernbereitschaft und Engagement Unser Angebot an Dich: Über 6.700 Euro Prämien bei guten Leistungen Top-Ausbildung: Trainings und Schulungen in unseren SPAR-Akademie Klassen sowie Lehrlingsworkshops Fixer Arbeitsplatz nach Abschluss der Lehre mit vielen beruflichen Möglichkeiten Möglichkeit zur Lehre plus Matura Eine Lehrlingsentschädigung weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.24 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 1.200,- Euro + € 100,- Überzahlung, für das 2. Lehrjahr 1.350,- Euro + € 100,- Überzahlung und für das 3. Lehrjahr 1.750,- Euro + € 100,- Überzahlung Weitere Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz, umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, Sofortrabatt bei HERVIS, Beitrag zur Mittagsverpflegung, Vergünstigungen bei Versicherungen, Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR, … und vieles mehr.
Maler (m/w/d)
Facharbeiter Erpfendorf Kennziffer IAO2138 Wir sprechen deine Sprache : 15-mal in Österreich und 8-mal im nahegelegenen Ausland. Trummer steht für Vielfalt, in unserem Team sprechen wir eine Vielzahl von Sprachen, unter anderem Bosnisch, Kroatisch, Serbisch, Slowenisch, Polnisch, Slowakisch, Tschechisch, Ungarisch oder Türkisch. Profis für Profis : Als beständiges, wirtschaftlich stabiles und eigentümergeführtes Familienunternehmen bieten wir seit 1987 langfristige Partnerschaften für unsere Mitarbeiter und Kunden. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n: Maler (m/w/d) Deine neue Chance: Das bringst du mit: Berufsausbildung als Maler mit abgeschlossener LAP mehrjährige Berufserfahrung Deutschkenntnisse von Vorteil Führerschein B von Vorteil Das erwartet dich: abwechslungsreiche Tätigkeiten tolles Team pünktliche und leistungsgerechte Entlohnung Dein Trummer Plus: Dein Job ist unser Job: Unser großes Kundennetzwerk ermöglicht es unseren Personalberatern, dich ganzjährig bei uns zu beschäftigen. Viele Einsätze, ein Dienstgeber: Sammle Erfahrungen in unterschiedlichsten Unternehmen und sichere dir einen aussagekräftigen Lebenslauf. Eine Bewerbung, viel Service : Mit deiner Bewerbung bei Trummer profitierst du von unserem Rundumservice. Egal ob Zimmerbuchungen, Weiterbildungen oder digitale Abwicklungen, wir stehen immer an deiner Seite. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle als Facharbeiter beträgt € 17,11 Brutto pro Stunde (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung). Trummer Montage & Personal GmbH, Technikerstraße 1, 6020 Innsbruck Tel.: +43 (0) 57 100 - 172 Mail: team@trummer.eu Eine Bewerbung, viele Möglichkeiten: Ein Bewerbungsgespräch genügt, um dich und deine Stärken kennenzulernen. Dein Personalberater wählt mit dir die passenden Stellen aus unserem Jobpool und koordiniert die gemeinsamen Vorstellungstermine. Das heißt für dich, eine Bewerbung genügt, den Rest übernehmen wir. Wenn Sie Interesse an der ausgeschriebenen Position haben, dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Bewerben Oeser Arne +43 57 100-172 team@trummer.eu Oder bewerben Sie sich gleich Online
Vollwärmeschutzmonteur (m/w/d)
Berufserfahrung Erpfendorf Kennziffer IAO2139 Wir sprechen deine Sprache : 15-mal in Österreich und 8-mal im nahegelegenen Ausland. Trummer steht für Vielfalt, in unserem Team sprechen wir eine Vielzahl von Sprachen, unter anderem Bosnisch, Kroatisch, Serbisch, Slowenisch, Polnisch, Slowakisch, Tschechisch, Ungarisch oder Türkisch. Profis für Profis : Als beständiges, wirtschaftlich stabiles und eigentümergeführtes Familienunternehmen bieten wir seit 1987 langfristige Partnerschaften für unsere Mitarbeiter und Kunden. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n: Vollwärmeschutzmonteur (m/w/d) Deine neue Chance: Das bringst du mit: gute Deutschkentnisse von Vorteil Führerschein B von Vorteil Erfahrung im Bereich Vollwärmeschutz Das erwartet dich: WDVS, Vollwärmeschutz Putzarbeiten Ausbauarbeiten Dein Trummer Plus: Dein Job ist unser Job: Unser großes Kundennetzwerk ermöglicht es unseren Personalberatern, dich ganzjährig bei uns zu beschäftigen. Viele Einsätze, ein Dienstgeber: Sammle Erfahrungen in unterschiedlichsten Unternehmen und sichere dir einen aussagekräftigen Lebenslauf. Eine Bewerbung, viel Service : Mit deiner Bewerbung bei Trummer profitierst du von unserem Rundumservice. Egal ob Zimmerbuchungen, Weiterbildungen oder digitale Abwicklungen, wir stehen immer an deiner Seite. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle als Facharbeiter beträgt € 16,18 Brutto pro Stunde (mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung). Trummer Montage & Personal GmbH, Technikerstraße 1, 6020 Innsbruck Tel.: +43 (0) 57 100 - 172 Mail: team@trummer.eu Eine Bewerbung, viele Möglichkeiten: Ein Bewerbungsgespräch genügt, um dich und deine Stärken kennenzulernen. Dein Personalberater wählt mit dir die passenden Stellen aus unserem Jobpool und koordiniert die gemeinsamen Vorstellungstermine. Das heißt für dich, eine Bewerbung genügt, den Rest übernehmen wir. Wenn Sie Interesse an der ausgeschriebenen Position haben, dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Bewerben Oeser Arne +43 57 100-172 team@trummer.eu Oder bewerben Sie sich gleich Online
Kassier:in mit Regalbetreuung
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Kassiertätigkeit Einschlichten der Ware in die Regale Aufbacken von frischem Brot und Gebäck Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der Kund:innen Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundszeugnis UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit Gewerbepark (Ipari Park) 30 7502 Unterwart
Filialleiter:in / Springer:in
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Betreuung von mehreren PENNY Filialen - Einsatz als Springer:in Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen Erstellung der Personaleinsatzplanung Warenbestellung Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung Inventur Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen Führerschein B zwingend erforderlich Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundszeugnis UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 198,21 Euro monatliche Prämie sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Vollzeit Kobenzer Strasse 14 8723 Kobenz
Kassier:in mit Regalbetreuung
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Kassiertätigkeit Einschlichten der Ware in die Regale Aufbacken von frischem Brot und Gebäck Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der Kund:innen Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundszeugnis UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit Kobenzer Strasse 14 8723 Kobenz
Initiativbewerbung Sozialpädagog:in oder Mitarbeiter:in mit psychosozialem Grundberuf in der Wohngruppe Kaya
je nach Verfügbarkeit und Vereinbarung Vollzeit, Teilzeit je nach Verfügbarkeit und Vereinbarung je nach Verfügbarkeit und Vereinbarung Dasein für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Motto. Unser Ziel ist es, die körperliche, geistige und soziale Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu fördern . Seit unserem Gründungsjahr 1963 konnten wir eine große Palette von Angeboten aufbauen und beschäftigen mittlerweile mehr als 900 Mitarbeiter:innen. Wir suchen für unsere Einrichtung laufend neues Personal. Falls wir derzeit kein für dich passendes Jobangebot haben, dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung, damit wir dich kontaktieren können, sobald wir eine passende Stelle für dich zu besetzen haben! Gehe mit uns den Weg, damit wir mit deiner Unterstützung für unsere Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Dasein können und bewirb dich gleich online oder per E-Mail an die unten stehende Ansprechperson! Christa Stiller BA Personalreferentin +43 732 34 92 71 27 christa.stiller(at)spattstrasse.at Ihre Arbeitgeber:in Die Arbeit mit Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bereitet Freude und macht Sinn. Das angenehme Arbeitsklima und der wertschätzenden und kollegialen Umgang miteinander zeichnen die Zusammenarbeit im Diakonie Zentrum Spattstraße aus.
Heimärztin:arzt - Gemeinsam für mehr Lebensqualität
ab Frühjahr 2025 Teilzeit Mittelkärnten maximal 20 Stunden / Woche Eine hochwertige medizinische Versorgung von Menschen in Pflegeeinrichtungen ist Ihnen ein Anliegen? Sie legen Wert auf respektvollen, wertschätzenden Umgang gegenüber Patient:innen und deren Angehörigen? Wenn Sie diese Fragen mit " Ja " beantworten können, dann sind Sie bei uns richtig! Die Diakonie de La Tour ist eine der größten sozialen Organisationen Kärntens und steht für gelebte Werte, professionelle Betreuung und respektvollen Umgang. Der Bereich Pflege.Hospiz.Beratung widmet sich der ganzheitlichen Begleitung von Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Unsere Pflege- und Betreuungseinrichtungen bieten nicht nur ein Zuhause, sondern auch einen Ort der Sicherheit, Würde und Gemeinschaft. Menschlichkeit und Fachkompetenz – bei uns gehen sie Hand in Hand. Als Pilotprojekt suchen wir ab dem Frühjahr Heimärzt:innen, welche mit Herz und Fachwissen zur hohen Qualität der medizinischen Versorgung beitragen. Ihre Aufgaben: Medizinische Betreuung unserer Bewohner:innen. Durchführung regelmäßiger Visiten in unseren Pflegeheimen. Abhaltung von Sprechstunden für Bewohner:innen und ihre Angehörigen. Verordnung von Medikamenten und Therapien in enger Abstimmung mit unserem Pflegepersonal. Ihr neuer Arbeitsplatz erwartet Sie mit Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen und Expertise sind willkommen, um die medizinische Betreuung weiterzuentwickeln. flexibler Arbeitszeitgestaltung: Wir gehen auf Ihre individuellen Wünsche ein. Ihre eigene Praxis und eine Anstellung zu verbinden wäre natürlich möglich. familiärer Atmosphäre: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen, wertschätzenden Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien. Neben den Teams unserer Einrichtungen (inklusive unserer Wundmanagerin) ist für dieses Projekt auch eine Ordinationsassistenz vorgesehen. Sie sind somit in administrativen Angelegenheiten sehr gut unterstützt! einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet - setzen Sie mit uns neue Maßstäbe in der ärztlichen Versorgung in Pflegeheimen! modernster Ausstattung: Untersuchungsgeräte stehen sowohl für Sonografien und EKG`s wie auch für patient:innennahe Labordiagnostik (POCT) zur Verfügung. ausgezeichneter Betriebsküche und betrieblicher Gesundheitsförderung - Yoga, Massage vor Ort, Zuschuss zu Fitnesscenterkosten,... - Ihre Gesundheit ist uns wichtig! kostenlosen Mitarbeiter:innenparkplätzen . einem Jahresbruttogehalt ab 70.000,-- (für 40 Stunden / Woche). Die genaue Einstufung auf Grund Ihrer konkreten Qualifikation inklusive Vordienstzeitenanrechnung erfolgt nach dem Entlohnungsschema k. Die Dienstzeiten sind noch verhandelbar. Ihre Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung als Ärztin:Arzt für Allgemeinmedizin (Jus practicandi). Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team. Idealerweise Fortbildungen im Bereich Vorsorgedialog und HPCPH (bzw. Bereitschaft, diese Weiterbildungen zu besuchen) Mag.a Claudia Peters Referat Personalmanagement +43 463 32303 311 bewerbung(at)diakonie-delatour.at Ihre Arbeitgeber:in Die Diakonie de La Tour ist mit 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 100 Einrichtungen in Kärnten, Osttirol und der Steiermark eine der größten Sozial-, Gesundheits- und Bildungsorganisationen im Süden Österreichs. Mehr als 11.000 Menschen werden jährlich stationär und mobil von uns betreut, darunter Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen, Menschen mit Behinderungen und mit Assistenzbedarf, Kinder, Schülerinnen und Schüler, Menschen mit Erkrankungen und Suchtproblematiken, Menschen im Alter sowie Menschen auf der Flucht. Wir leben soziales Engagement, orientiert an den christlichen Werten, seit über 150 Jahren.
Fach- / Diplomsozialbetreuer:in BB oder BA in der Tagesstruktur für Menschen im Autismusspektrum
ab März 2025 Vollzeit, Teilzeit Treffen am Ossiachersee, Kärnten Teilzeit ab 18 h/w bis Vollzeit 37 h/w möglich In der Tagesstruktur Monastero begleiten wir Menschen im Autismus-Spektrum mit individuell abgestimmten Angeboten und fördern Selbstbestimmung, Teilhabe und persönliche Entwicklung. Unser Anspruch: So viel wie möglich mit den Klient:innen tun – nicht für sie. Gemeinsam neue Wege gehen - wir suchen Dich als neue Kolleg:in im Team! Das ist dein Job – vielseitig & mit Herz Du begleitest die Klient:innen pädagogisch nach dem Bezugsassistenzsystem und bietest basale tagestrukturierende Aktivitäten an Du gestaltest eine ansprechenden Umgebung, in der sich die Klient:innen wohlfühlen Du unterstützt mit Busbegleitdiensten zwischen den Wohneinrichtungen der Klient:innen und der Tagesstruktur Du übernimmst pflegerische Tätigkeiten und dokumentierst digital nach ICF Standards Unser Angebot – mehr als nur ein Job Sicherer Arbeitsplatz : du bist Teil einer zukunftssicheren Organisation Regelmäßige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, Wochenenden und Feiertage sind arbeitsfrei Offen und hilfsbereit : das Team nimmt sich ausreichend Zeit für deine Einarbeitung Weiterbildung : ein jährliches Bildungsprogramm hält dein Wissen und Können up-to-date Gesundheitsförderung : Yoga, Massage, Zuschuss zum Fitnesscenter und mehr Angebote für alle Mitarbeiter:innen Vergünstigungen & Events : Zahlreiche Veranstaltungen und attraktive Einkaufsrabatte stärken das Miteinander Extra Freizeit : drei zusätzliche freie Tage schon im ersten Dienstjahr Ein faires Gehalt laut KV der Diakonie Österreich: ab € 2.791,50 als FSB (Vollzeit, 37 h) ab € 2.994,30 als DSB (Vollzeit, 37 h) Das bringst du mit – du bist Ein:e Teamplayer:in mit Herz und Freude an der Arbeit mit Menschen im Autismusspektrum Fertig ausgebildet als Fach- oder Diplomsozialbetreuer:in BA oder BB mit UBV-Qualifikation Du hast Erfahrung im Umgang mit Menschen mit höherem Förder- und Begleitbedarf oder mit Methoden wie PART, UK, PECS oder TEACCH ? Super, das ist ein Vorteil! Verlässlich in der Arbeit und körperlich kräftig für pflegerische Tätigkeiten Führerschein B ist fein, aber keine Voraussetzung Erste-Hilfe-Kurs, 16 h oder der Auffrischungskurs, 8 h - beides kann nachgeholt werden Wolfgang Simoner Referat Personalmanagement +43 463 32 303 327 +43 664 88 90 44 92 bewerbung(at)diakonie-delatour.at Ihre Arbeitgeber:in Die Diakonie de La Tour ist mit 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 100 Einrichtungen in Kärnten, Osttirol und der Steiermark eine der größten Sozial-, Gesundheits- und Bildungsorganisationen im Süden Österreichs. Mehr als 11.000 Menschen werden jährlich stationär und mobil von uns betreut, darunter Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen, Menschen mit Behinderungen und mit Assistenzbedarf, Kinder, Schülerinnen und Schüler, Menschen mit Erkrankungen und Suchtproblematiken, Menschen im Alter sowie Menschen auf der Flucht. Wir leben soziales Engagement, orientiert an den christlichen Werten, seit über 150 Jahren.
Initiativbewerbung Sozialpädagog:in, Kinderkrankenpfleger:in, Hebamme, Mitarbeiter:in mit psychosozialem Grundberuf
je nach Verfügbarkeit und Vereinbarung Vollzeit, Teilzeit je nach Verfügbarkeit und Vereinbarung je nach Verfügbarkeit und Vereinbarung Dasein für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Motto. Unser Ziel ist es, die körperliche, geistige und soziale Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu fördern . Seit unserem Gründungsjahr 1963 konnten wir eine große Palette von Angeboten aufbauen und beschäftigen mittlerweile mehr als 900 Mitarbeiter:innen. Wir suchen für unsere Einrichtung laufend neues Personal. Falls wir derzeit kein für dich passendes Jobangebot haben, dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung, damit wir dich kontaktieren können, sobald wir eine passende Stelle für dich zu besetzen haben! Gehe mit uns den Weg, damit wir mit deiner Unterstützung für unsere Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Dasein können und bewirb dich gleich online oder per E-Mail an die unten stehende Ansprechperson! Christa Stiller BA Personalreferentin +43 732 34 92 71 27 christa.stiller(at)spattstrasse.at Ihre Arbeitgeber:in Die Arbeit mit Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bereitet Freude und macht Sinn. Das angenehme Arbeitsklima und der wertschätzenden und kollegialen Umgang miteinander zeichnen die Zusammenarbeit im Diakonie Zentrum Spattstraße aus.
Pflegeassistent:in oder Fachsozialbetreuer:in BA im Wohnbereich für Menschen mit Behinderungen
ab April 2025 Vollzeit Treffen am Ossiachersee, Kärnten 37 Stunden/Woche Unser Wohnhaus De-La-Tour-Straße in Treffen am Ossiacher See ist das Zuhause von Menschen mit Behinderungen. Sie leben vollbetreut in unterschiedlichen Wohngruppen. Teilbereute Wohnformen bieten die angrenzenden Wohnhäuser Maxeiner Haus und Meierei. In unserem multiprofessionellen Team suchen wir Dich als neue:n Kolleg:in. Dein Job - vielseitig und mit Herz Du begleitest unsere Bewohner:innen pädagogisch und unterstützt sie, selbstbestimmt und selbstständig zu leben Du vermittelst praktische Alltagskompetenzen und sorgst für eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung Du übernimmst pflegerische Tätigkeiten und dokumentierst digital nach dem ICF Standard Die Teamleiterin ist überzeugt: „Unser Wohnhaus ist ein Zuhause, wo das Leben uns zu etwas Besonderen macht, denn Daheim ist, wo der Einzelne fehlt, wenn er nicht da ist!“ Unser Angebot - mehr als nur ein Job Sicherer Arbeitsplatz : Du bist Teil einer zukunftssicheren Organisation Rückhalt & Humor : Unsere Teamleitung stärkt dir den Rücken, auch an stressigen Tagen Einschulung & Weiterbildung : Ein top Einschulungsprogramm und ein jährliches Bildungsangebot halten dich auf dem neuesten Stand Gesundheitsförderung: Massage, Yoga, Fitnesscenter-Zuschüsse und mehr Angebote für alle Mitarbeiter:innen Vergüngstigungen & Events : Mitarbeiter:innenrabatte und gemeinsame Veranstaltungen stärken das Miteinander Gehalt laut KV der Diakonie Österreich: ab € 2.606,20 bei 37 Stunden als PA ab € 2.791,50 bei 37 Stunden als PFA oder FSB Extra Freitzeit : drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Jahr. Das bringst du mit - du bist: ein:e Teamplayer:in mit Herz und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen fertig ausgebildet als Pflegeassistent:in, Pflegefachassistent:in oder Fachsozialbetreuer:in BA bereit, im Dienstrad mitzuarbeiten, das inkludiert auch Teil- und Wochenenddienste sowie Nachbereitschaften Führerschein B ist fein, jedoch kein Muss Nachweis über einen Erste-Hilfe-Kurs (kann auch nachgeholt werden) Wolfgang Simoner Referat Personalmanagement +43 463 32 303 327 +43 664 88 90 44 92 bewerbung(at)diakonie-delatour.at Ihre Arbeitgeber:in Die Diakonie de La Tour ist mit 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 100 Einrichtungen in Kärnten, Osttirol und der Steiermark eine der größten Sozial-, Gesundheits- und Bildungsorganisationen im Süden Österreichs. Mehr als 11.000 Menschen werden jährlich stationär und mobil von uns betreut, darunter Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen, Menschen mit Behinderungen und mit Assistenzbedarf, Kinder, Schülerinnen und Schüler, Menschen mit Erkrankungen und Suchtproblematiken, Menschen im Alter sowie Menschen auf der Flucht. Wir leben soziales Engagement, orientiert an den christlichen Werten, seit über 150 Jahren.
Diplomierte Krankenpfleger:innen mit Power für das Haus Bethesda gesucht
ab sofort Vollzeit, Teilzeit Spittal/Drau, Kärnten Teil-und Vollzeit möglich Sie möchten die Nacht zum Tag machen oder doch lieber früh auf den Beinen sein? Dann suchen wir genau Sie! Wir erweitern unser Team an diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in im Haus Bethesda in Spittal/Drau! Was erwartet Sie bei uns? Planungssicherheit Ihrer Dienste mit einer idealen Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Nachtdienst von 19:15 bis 06:45). Ein familiäres Team, in denen man gemeinsame Wege findet etwas zu tun und nicht Gründe, die dagegen sprechen. Kurze Wege und eine flache Hierarchie - kleine Veränderungen können schnell und unkompliziert durchgeführt werden. Endlich wieder Tee kochen ! Sie können bewährte Hausmittel, Aroma- oder auch andere alternative Therapien anwenden. Die Wünsche unserer Bewohner:innen stehen im Vordergrund. Ein einrichtungsübergreifendes Spezialist:innennetzwerk auf das Sie jederzeit zugreifen können. Individuelle Bildungsprogramme : Wir haben eine eigene Weiterbildungsakademie, aber auch eine Onlineplattform für Ihre Weiterbildung - damit Ihr fachliches Wissen immer up to date bleibt! Gesundheitsfördernde Maßnahmen - Rückenfitkurse, Massagen, Yoga, Fitnesscenterzuschuss, uvm. Bleiben Sie gesund an Ihrem Arbeitsplatz! Dafür sorgen auch unsere Arbeitsmediziner:innen. Gratis Parkplatz vor dem Haus - nie mehr Parkplatzsuchen! Zahlreiche Mitarbeiter:innenevents und Einkaufsrabatte bei nahmhaften Geschäften Ein Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 3.127,-- € auf Basis Vollzeit (Brutto, 37 Stunden/Woche) exkl. Nacht-, Sonn- u. Feiertagszuschläge. Vordienstzeiten werden laut KV angerechnet. Nach 6-monatiger Zugehörigkeit gewähren wir eine zusätzliche Zulage von 269,84 €/Monat (auf Vollzeitbasis). Drei zusätzliche freie Tage schon ab dem ersten Dienstjahr. Ihr Beitrag Als diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger:in (mit Eintragung in das Gesundheitsberuferegister) sind Sie für mit Ihren Kolleg:innen für einen kompetent betreuten Nachtdienst zuständig. Sie verfügen über einen großen Gestaltungsspielraum und sind eigenverantwortlich für den gesamten Pflegeprozess zuständig. Gerne können Sie Ihre Nachtdienste auch auf Tagdienste erweitern. Mag.a Claudia Peters Referat Personalmanagement +43 463 32303 311 bewerbung(at)diakonie-delatour.at Ihre Arbeitgeber:in Die Diakonie de La Tour ist mit 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 100 Einrichtungen in Kärnten, Osttirol und der Steiermark eine der größten Sozial-, Gesundheits- und Bildungsorganisationen im Süden Österreichs. Mehr als 11.000 Menschen werden jährlich stationär und mobil von uns betreut, darunter Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen, Menschen mit Behinderungen und mit Assistenzbedarf, Kinder, Schülerinnen und Schüler, Menschen mit Erkrankungen und Suchtproblematiken, Menschen im Alter sowie Menschen auf der Flucht. Wir leben soziales Engagement, orientiert an den christlichen Werten, seit über 150 Jahren.
Reinigungskräfte in Treffen #cleanspirit
Beginn ab sofort möglich Teilzeit Treffen am Ossiachersee, Kärnten flexibel zw. 5 - 32 Stunden / Woche Die Diakonie de La Tour ist eine der größten Sozial-, Gesundheits- und Bildungsorganisationen im Süden Österreichs. Werde Teil unseres Teams! Wir suchen motivierte Reinigungstalente in Treffen am Ossiacher See! Du bringst mit: Verlässlichkeit und ein Auge für Details Freude an Sauberkeit und Ordnung Selbstständige Arbeitsweise Erfahrung als Reinigungskraft? Super, ist aber kein Muss! Wir bieten dir: Ein sicherer Ganzjahresjob in einem respektvollen Arbeitsumfeld Ein stabiler Dienstplan . Du kennst deine Arbeitszeiten einen Monat im Voraus Bezahlung laut Kollektivvertrag Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung: € 12,24 brutto/Stunde – plus 50 % Feiertagszulage Kostenlose Arbeitskleidung Flexible Einsatzmöglichkeiten So arbeitest du: Pflegeheim : 20 - 25 Stunden/Woche, Turnusdienste je nach Dienstplan zwischen 07:00 - 18:00. Krankenhaus : 25 Stunden/Woche, Montag bis Freitag Werkstatt und Atelier : 15 Stunden/Woche, Montag bis Freitag, 16:00 - 19:00 Wohnhaus Öhringer Platz : 5,5 Stunden/Woche, Montag bis Freitag, 14:30 - 19:00 Allrounder:in: 20 - 25 Stunden/Woche, flexibel in mehreren Häusern, Montag bis Sonntag, zw. 07:00 - 21:00 Welcher Bereich passt am besten zu Dir? Werde jetzt Teil eines Teams, das Wert auf Zusammenhalt, Respekt und ein positives Arbeitsklima legt. Wir freuen uns auf dich! Wolfgang Simoner Referat Personalmanagement +43 463 32 303 327 +43 664 88 90 44 92 bewerbung(at)diakonie-delatour.at Ihre Arbeitgeber:in Die Diakonie de La Tour ist mit 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 100 Einrichtungen in Kärnten, Osttirol und der Steiermark eine der größten Sozial-, Gesundheits- und Bildungsorganisationen im Süden Österreichs. Mehr als 11.000 Menschen werden jährlich stationär und mobil von uns betreut, darunter Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen, Menschen mit Behinderungen und mit Assistenzbedarf, Kinder, Schülerinnen und Schüler, Menschen mit Erkrankungen und Suchtproblematiken, Menschen im Alter sowie Menschen auf der Flucht. Wir leben soziales Engagement, orientiert an den christlichen Werten, seit über 150 Jahren.
Initiativbewerbung als Schulassistent:in
je nach Verfügbarkeit und Vereinbarung Vollzeit, Teilzeit je nach Verfügbarkeit und Vereinbarung je nach Verfügbarkeit und Vereinbarung Dasein für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Motto. Unser Ziel ist es, die körperliche, geistige und soziale Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu fördern . Seit unserem Gründungsjahr 1963 konnten wir eine große Palette von Angeboten aufbauen und beschäftigen mittlerweile mehr als 900 Mitarbeiter:innen. Wir suchen für unsere Assistenz für Schüler:innen laufend neues Personal. Falls wir derzeit kein für dich passendes Jobangebot haben, dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung, damit wir dich kontaktieren können, wenn wir eine passende Stelle für dich zu besetzen haben! Gehe mit uns den Weg, damit wir mit deiner Unterstützung für unsere Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Dasein können und bewirb dich gleich online oder per E-Mail an die unten stehende Ansprechperson! Mag.a Eva Rumplmayr Abteilungsleitung Angebote Bildung: Leitung Schulassistenz; Koordination: Bezirke SR, SE, KI, GM, VB; Assistenz in der Nachmittagsbetreuung, Assistenz in Kindergärten und Horten +43 732 34 92 71 17 +43 676 512 39 07 eva.rumplmayr(at)spattstrasse.at Ihre Arbeitgeber:in Die Arbeit mit Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bereitet Freude und macht Sinn. Das angenehme Arbeitsklima und der wertschätzenden und kollegialen Umgang miteinander zeichnen die Zusammenarbeit im Diakonie Zentrum Spattstraße aus.
Initiativbewerbung Sozialpädagog:in im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
je nach Verfügbarkeit und Vereinbarung Vollzeit, Teilzeit je nach Verfügbarkeit und Vereinbarung je nach Verfügbarkeit und Vereinbarung Dasein für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Motto. Unser Ziel ist es, die körperliche, geistige und soziale Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu fördern . Seit unserem Gründungsjahr 1963 konnten wir eine große Palette von Angeboten aufbauen und beschäftigen mittlerweile mehr als 900 Mitarbeiter:innen. Wir suchen für unsere Einrichtung laufend neues Personal. Falls wir derzeit kein für dich passendes Jobangebot haben, dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung, damit wir dich kontaktieren können, sobald wir eine passende Stelle für dich zu besetzen haben! Gehe mit uns den Weg, damit wir mit deiner Unterstützung für unsere Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Dasein können und bewirb dich gleich online oder per E-Mail an die unten stehende Ansprechperson! Christa Stiller BA Personalreferentin +43 732 34 92 71 27 christa.stiller(at)spattstrasse.at Ihre Arbeitgeber:in Die Arbeit mit Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bereitet Freude und macht Sinn. Das angenehme Arbeitsklima und der wertschätzenden und kollegialen Umgang miteinander zeichnen die Zusammenarbeit im Diakonie Zentrum Spattstraße aus.
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