ab sofort Vollzeit, Teilzeit Bezirk Spittal, Kärnten 20 Stunden / Woche Gemeinsam Zukunft gestalten: Ihre Chance, die Hospizbewegung in Kärnten weiterzuentwickeln! Die Hospizbewegung Diakonie prägt seit fast 30 Jahren die Hospizversorgung in Kärnten. Mehr als 150 engagierte, ehrenamtliche Hospizbegleiter:innen schenken schwerstkranken Menschen und deren Angehörigen wertvolle Zeit und Unterstützung. Unser Angebot wächst stetig – insbesondere für Kinder, Jugendliche und deren Familien, Menschen mit Behinderungen und Trauernde. Möchten Sie diese wertvolle Arbeit aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Sie als neue:r Regionenkoordinator :in für den Bezirk Spittal. Ihre Aufgaben – Mit Herz und Kompetenz gestalten Begleitung und Unterstützung der ehrenamtlichen Teamleitungen Organisation von Fortbildungen, Vernetzungstreffen und Supervisionen Gewinnung und Entwicklung neuer ehrenamtlicher Hospizbegleiter:innen Koordination der Einsätze in der Region Vernetzung & Kooperation mit relevanten Systempartner:innen (Ärzt:innen, Pflegeeinrichtungen, mobile Dienste etc.) Öffentlichkeitsarbeit zur Verbreitung des Hospizgedankens (Vorträge, Infoveranstaltungen) Administrative Aufgaben (Dokumentation, Abrechnungen) Mitwirkung an Planung und Qualitätssicherung Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen und ökonomischen Leitung Ihr Profil – Das bringen Sie mit Ein großes Herz für Menschen und das Thema Hospiz- und Palliativarbeit Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Führungsstärke & Durchsetzungsvermögen Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office (Word, PowerPoint, Excel) Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Kärntens (Führerschein B und eigener PKW erforderlich) Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in einem Gesundheits- oder Sozialberuf Interprofessioneller Basislehrgang Palliative Care (Level 1) oder Bereitschaft zur Absolvierung Hospizgrundausbildung sowie einschlägige Fortbildungen und Erfahrung in der Hospizbegleitung Unser Angebot – Darauf dürfen Sie sich freuen Sinnstiftende Tätigkeit mit langfristiger Perspektive Engagierte Teams mit professioneller und respektvoller Zusammenarbeit Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung Flexible Arbeitsgestaltung – überwiegend Homeoffice und mobile Tätigkeit Gesundheitsfördernde Angebote (Rückenfit, Massagen, Yoga, Fitnesscenter-Zuschuss u. v. m.) Drei zusätzliche freie Tage bereits im ersten Dienstjahr Attraktive Mitarbeitervorteile und zahlreiche Events Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 2.791,50 € brutto auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden). Vordienstzeiten werden laut Kollektivvertrag angerechnet. Mag.a Claudia Peters Referat Personalmanagement +43 463 32303 311 bewerbung(at)diakonie-delatour.at Ihre Arbeitgeber:in Die Diakonie de La Tour ist mit 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 100 Einrichtungen in Kärnten, Osttirol und der Steiermark eine der größten Sozial-, Gesundheits- und Bildungsorganisationen im Süden Österreichs. Mehr als 11.000 Menschen werden jährlich stationär und mobil von uns betreut, darunter Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen, Menschen mit Behinderungen und mit Assistenzbedarf, Kinder, Schülerinnen und Schüler, Menschen mit Erkrankungen und Suchtproblematiken, Menschen im Alter sowie Menschen auf der Flucht. Wir leben soziales Engagement, orientiert an den christlichen Werten, seit über 150 Jahren.

Verkäufer:in Theke, Kassa

Hietzing

Gerade eben veröffentlicht

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien Ansprechpartner:in für unser Kunden-Bindungsprogramm, den jö Bonus Club Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt Aufbacken der Ware und Produktion von Feinkostspezialitäten Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit Auhofstrasse 134 1130 Wien

BILLA AG

Verkäufer:in Theke Samstag

Erlauf

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Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Betreuung unserer Kund:innen mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt Aufbacken der Ware und Produktion von Feinkostspezialitäten Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Geringfügig Beschäftigt Wienerstr. 62 3380 Poechlarn

BILLA AG

Verkäufer:in Theke

Erlauf

Gerade eben veröffentlicht

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt Produktion von Feinkostspezialitäten Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich. Verkauf Teilzeit Wienerstr. 62 3380 Poechlarn

BILLA AG

Verkäufer:in Theke

Gänserndorf

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Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt Produktion von Feinkostspezialitäten Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich. Verkauf Teilzeit Hofstetten 2 2230 Gaenserndorf

BILLA AG

Verkäufer:in Fokus Obst, Gemüse

Kirchdorf an der Krems

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Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung Optimale Bestückung der Verkaufsflächen Ansprechende Warenpräsentation des gesamten Sortiments Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne Herstellung von im Markt frisch zubereiteter Ware Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Vollzeit Bambergstrasse 24 4560 Kirchdorf An Der Krems

BILLA AG

Verkäufer:in Fokus Obst, Gemüse

Gänserndorf

Gerade eben veröffentlicht

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung Optimale Bestückung der Verkaufsflächen Ansprechende Warenpräsentation des gesamten Sortiments Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne Herstellung von im Markt frisch zubereiteter Ware Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit Hofstetten 2 2230 Gaenserndorf

BILLA AG

Verkäufer:in Fokus Kassa

Gänserndorf

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Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung Optimale Bestückung der Verkaufsflächen und ansprechende Warenpräsentation Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien Ansprechpartner:in für unser Kund:innen-Bindungsprogramm, den jö Bonus Club Durchführung von Reklamations- und Umtauschvorgängen nach vorgegebenem Prozess Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop) Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit Hofstetten 2 2230 Gaenserndorf

BILLA AG

Verkäufer:in Fokus Kassa

Hietzing

Gerade eben veröffentlicht

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung Optimale Bestückung der Verkaufsflächen und ansprechende Warenpräsentation Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien Ansprechpartner:in für unser Kund:innen-Bindungsprogramm, den jö Bonus Club Durchführung von Reklamations- und Umtauschvorgängen nach vorgegebenem Prozess Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop) Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit Auhofstrasse 134 1130 Wien

ÖBB

Mitarbeiter:in Technik Bereich Immobilien

Salzburg, Stadt

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Österreichische Postbus AG Salzburg, Salzburg, 5020, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 40 Std. req22296 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Dein Job, du... arbeitest an der Beschaffung und Inventarisierung von Immobilien mit und erarbeitest Verbesserungs- und Optimierungsmaßnahmen. überwachst, dokumentierst und organisierst die Überprüfung von technischen Anlagen. bist Ansprechperson für gewerberechtliche Maßnahmen inkl. Überprüfungen nach §82b Gewerbeordnung. arbeitest bei der Umsetzung von zentralen strategischen Gebäude- und Liegenschaftsmaßnahmen mit. kümmerst dich in Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft, dem:der Verkehrsarbeitsinspektor:in und dem:der regionalen Leiter:in Technik um Arbeitnehmer:innenschutzthemen und übernimmst in weiterer Folge die Rolle als Brandschutzbeauftragte:r. koordinierst und überwachst die den Betrieb betreffenden abfallrechtlichen Vorschriften. Dein Profil, du... hast eine höhere technische Ausbildung (z.B. HTL, Universität oder Fachhochschule) abgeschlossen und mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich. achtest auf Aktualität, denn dein fachliches Know-how ist immer am Stand der Zeit. bist geprüfte:r Brandschutzbeauftragte:r und Abfallbeauftragte:r oder bereit diese Ausbildungen zu machen zählst deine Kommunikationsfähigkeit zu deinen Stärken, bringst ein gutes wirtschaftliches Know-How mit und magst die Abwechslung. bist versiert im Umgang mit MS-Office. Unser Angebot Wir bieten dhnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, dhren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: genieße als Teil des ÖBB-Konzerns alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote sowie interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Nutze eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleister:innen, denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause. Wir bieten ein sehr vielfältiges und umfangreiches Gesundheitsprogramm (regelmäßige Gesundenuntersuchung, Angebote in Fitnessstudios, etc.). Für die Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Technik (m/w/x)“ ist ein Mindestentgelt von € 44.800,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Deine Bewerbung Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Sarah Altmayer unter +43664/6177961 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB

Technik Spezialist:in Junior Sicherungstechnik

Leopoldstadt

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ÖBB-Infrastruktur AG Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req22297 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Dein Job Du unterstützt in fachlicher Hinsicht die Technik Spezialist:innen bei der Projektumsetzung sowie der übertragenen Einzelvorhaben im Bereich von sicherungstechnischen Anlagen (u.a. Eisenbahnkreuzungsanlagen, Signale, Weichen, Stellwerke) für den urbanen Wiener Raum. In deinen Zuständigkeitsbereich fallen die erforderlichen Bestellungen im Zuge der Projektumsetzung sowie die projektbezogene Kommunikation u.a. an Behörden und Anrainer:innen. Termine, Kosten und Qualität werden von dir kontrolliert. Du setzt Maßnahmen bei Abweichungen für die an dich übertragenen Projekte bzw. unterstützt Technik Spezialist:innen in diesen Bereichen. Die Koordination interner und externer Auftragnehmer:innen während der Bauphasenplanung und während des Bauablaufes gehört zu deinen Aufgaben. Du arbeitest bei der Übergabe der Anlagen an die Instandhaltung in Zusammenarbeit mit den Technik Spezialist:innen mit. Sämtliche Dokumentationen werden von dir erstellt (Bau-Buch, Beweissicherung, Qualitätsprüfung, Gefahren des Bahnbetriebes). Dein Profil Einen HTL-/FH- oder Universitätsabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung bringst du mit. Als interne:r Bewerber:in kannst du die fachtechnische Prüfung ST/ LT 01, Betriebliche Ausbildung ST/ LT bzw. ST02 Fachausbildung ST-Techniker:in vorweisen. Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Es besteht die Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaft. Du verfügst über körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt). Unser Angebot Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten dich. Du hast die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken. Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten. Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Deine Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop » Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Nicolina Topalovic unter +43664/8368376 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB

Ressourcenplaner:in Fahrwegtechnik

Leopoldstadt

Gerade eben veröffentlicht

ÖBB-Infrastruktur AG Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req22278 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Dein Job Der Technikmanagement-Leitung direkt unterstellt, wirkst du bei der regionalen Einhaltung der Agenden des Planungskalenders mit. Als unterstützende Funktion arbeitest du bei der Erstellung der Kalkulationen, sowie bei der Abrechnung der projektbezogenen Leistungen mit. Die zeitgerechte Aussendung zur Einholung der Kalkulationsgrundlagen für die Erstellung der Kostenplanung wird von dir veranlasst. Zu deinen Aufgaben zählen die selbstständige Führung von Abstimmungsbesprechungen mit den ausführungsverantwortlichen Stellen und die Koordination der Ressourcenplanung des eingesetzten Personals für die Abwicklung von Bauprojekten. Gemeinsam mit der ausführenden Projektleitung und der Fachlinienkoordination der jeweiligen Fachlinie planst du die erforderlichen Ressourcen für Invest- und Erhaltungsvorhaben in den dazugehörigen Systemen. Auf Basis dieser Planung kannst du Über- und Unterkapazitäten beurteilen und steuern. Beim Monitoring der Berichte der Stabstellen und der Region für alle Technikmanagement-Mitarbeiter:innen wirkst du unterstützend mit und forderst zeitgerecht benötigte Informationen bei den beteiligten Partner:innen an und monitorst die Einhaltung der Abgabetermine. Externe Leistungsvergaben führst du von der Ausschreibung bis zur Bestellung der benötigten Leistung punktuell durch. Du unterstützt das Technikmanagement bei Schadensfällen und Leistungen für Dritte inkl. der Abrechnung, sowie bei der Auftragserstellung. Du wirkst aktiv an den Sperren- und Großmaschinenabstimmungsbesprechungen mit. Dein Profil Einen erfolgreichen HTL- oder HAK-Abschluss bringst du mit und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabengebiet. Deine Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Außerdem arbeitest du strukturiert. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Unser Angebot Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten dich. Du hast die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken. Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten. Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Deine Bewerbung Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop » Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Nicolina Topalovic unter +43664/8368376 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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Regionenkoordinator:in für die Hospizbewegung

Diakonie gemeinnützige GmbH

Spittal an der Drau

39.081 €

Gerade eben veröffentlicht

ab sofort

Vollzeit, Teilzeit

Bezirk Spittal, Kärnten

20 Stunden / Woche

Gemeinsam Zukunft gestalten: Ihre Chance, die Hospizbewegung in Kärnten weiterzuentwickeln!

Die Hospizbewegung Diakonie prägt seit fast 30 Jahren die Hospizversorgung in Kärnten. Mehr als 150 engagierte, ehrenamtliche Hospizbegleiter:innen schenken schwerstkranken Menschen und deren Angehörigen wertvolle Zeit und Unterstützung. Unser Angebot wächst stetig – insbesondere für Kinder, Jugendliche und deren Familien, Menschen mit Behinderungen und Trauernde.

Möchten Sie diese wertvolle Arbeit aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Sie als neue:r Regionenkoordinator:in für den Bezirk Spittal.

Ihre Aufgaben – Mit Herz und Kompetenz gestalten

Begleitung und Unterstützung der ehrenamtlichen Teamleitungen
Organisation von Fortbildungen, Vernetzungstreffen und Supervisionen
Gewinnung und Entwicklung neuer ehrenamtlicher Hospizbegleiter:innen
Koordination der Einsätze in der Region
Vernetzung & Kooperation mit relevanten Systempartner:innen (Ärzt:innen, Pflegeeinrichtungen, mobile Dienste etc.)
Öffentlichkeitsarbeit zur Verbreitung des Hospizgedankens (Vorträge, Infoveranstaltungen)
Administrative Aufgaben (Dokumentation, Abrechnungen)
Mitwirkung an Planung und Qualitätssicherung
Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen und ökonomischen Leitung

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

Ein großes Herz für Menschen und das Thema Hospiz- und Palliativarbeit
Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Führungsstärke & Durchsetzungsvermögen
Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Kärntens (Führerschein B und eigener PKW erforderlich)
Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in einem Gesundheits- oder Sozialberuf
Interprofessioneller Basislehrgang Palliative Care (Level 1) oder Bereitschaft zur Absolvierung
Hospizgrundausbildung sowie einschlägige Fortbildungen und Erfahrung in der Hospizbegleitung

Unser Angebot – Darauf dürfen Sie sich freuen

Sinnstiftende Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
Engagierte Teams mit professioneller und respektvoller Zusammenarbeit
Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung
Flexible Arbeitsgestaltung – überwiegend Homeoffice und mobile Tätigkeit
Gesundheitsfördernde Angebote (Rückenfit, Massagen, Yoga, Fitnesscenter-Zuschuss u. v. m.)
Drei zusätzliche freie Tage bereits im ersten Dienstjahr
Attraktive Mitarbeitervorteile und zahlreiche Events
Gehalt laut KV der Diakonie Österreich ab 2.791,50 € brutto auf Vollzeitbasis (37 Wochenstunden). Vordienstzeiten werden laut Kollektivvertrag angerechnet.

Mag.a Claudia Peters

Referat Personalmanagement

+43 463 32303 311

bewerbung(at)diakonie-delatour.at

Ihre Arbeitgeber:in

Die Diakonie de La Tour ist mit 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 100 Einrichtungen in Kärnten, Osttirol und der Steiermark eine der größten Sozial-, Gesundheits- und Bildungsorganisationen im Süden Österreichs. Mehr als 11.000 Menschen werden jährlich stationär und mobil von uns betreut, darunter Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen, Menschen mit Behinderungen und mit Assistenzbedarf, Kinder, Schülerinnen und Schüler, Menschen mit Erkrankungen und Suchtproblematiken, Menschen im Alter sowie Menschen auf der Flucht. Wir leben soziales Engagement, orientiert an den christlichen Werten, seit über 150 Jahren.

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Regionenkoordinator:in für die Hospizbewegung

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Mag.a Claudia Peters

Referat Personalmanagement

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Regionenkoordinator:in für die Hospizbewegung

Lagerarbeiter (m/w/d)

Personalverrechner (m/w/d)

Elektriker

Verkäufer:in Theke, Kassa

Verkäufer:in Theke Samstag

Verkäufer:in Theke

Verkäufer:in Theke

Verkäufer:in Fokus Obst, Gemüse

Verkäufer:in Fokus Obst, Gemüse

Verkäufer:in Fokus Kassa

Verkäufer:in Fokus Kassa

Mitarbeiter:in Technik Bereich Immobilien

Technik Spezialist:in Junior Sicherungstechnik

Ressourcenplaner:in Fahrwegtechnik

Regionenkoordinator:in für die Hospizbewegung

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Mag.a Claudia Peters

Referat Personalmanagement