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Bestellung eines kaufmännischen Vorstandsmitglieds
Öffentliche Ausschreibung Bestellung eines kaufmännischen Vorstandsmitglieds Komm zu den Guten. Gemäß §§ 1 und 2 des Bundesgesetzes über Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz) schreibt der Aufsichtsrat der Energie AG Oberösterreich, Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz, die Position eines Vorstandsmitglieds aus. Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner, internationaler Energie- wie Dienstleistungskonzern. Als Anbieter für Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs- und IKT-Dienstleistungen steht das Unternehmen für Qualität und Zuverlässigkeit. Übergeordnetes Ziel der Energie AG Oberösterreich ist es, bis 2035 klimaneutral zu werden. Dementsprechend positioniert sich die Energie AG Oberösterreich mit ihren über 5.000 Mitarbeiter:innen künftig noch stärker als nachhaltiges und digitales Unternehmen. Das kaufmännische Vorstandsmitglied verantwortet die Bereiche Controlling und Risikomanagement, Treasury, Bilanzierung, Shared Services des Konzerns sowie die Geschäftstätigkeit der Energie AG Oberösterreich in Tschechien. Die Bewerberin/der Bewerber muss umfassende Kenntnisse im gesamten Bereich des Finanz- und Rechnungswesens, des Risikomanagements sowie fundiertes Wissen in Unternehmensplanung, Budgetierung, Unternehmensfinanzierung, Liquiditätsmanagement sowie zu Digitalisierung und M&A mit In- und Auslandsbezug aufweisen. Ein abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder eine adäquate berufliche Erfahrung sowie soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und werteorientiertes Führungsverhalten werden ebenso vorausgesetzt wie Durchsetzungs- und Umsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit, Verhandlungsgeschick und mehrjährige Erfahrung in einer Managementposition mit unternehmerischer Ergebnisverantwortung in der Energiewirtschaft oder artverwandten Industrie. Das Vorstandsmitglied zeichnet sich weiters durch Belastbarkeit, höchste persönliche Integrität, souveränes Auftreten und relevante Fremdsprachenkenntnisse (zumindest Englisch verhandlungssicher) aus. Für die Festlegung der Gehaltshöhe und der sonstigen vertraglichen Konditionen werden die entsprechenden Regelungen der Oö. Landes-Vertragsschablonenverordnung in der geltenden Fassung zur Anwendung gebracht. Die Bewerbungsfrist läuft ab Veröffentlichung dieser Ausschreibung bis zum 03.02.2025 (Datum des Einlangens der Bewerbung). Die Bewerbungen sind an den Vorsitzenden des Aufsichtsrats der Energie AG Oberösterreich, Landesrat Markus Achleitner, z. Hd. Herrn Dr. Gerald Klenner, Egon Zehnder GmbH, Tuchlauben 7A, 1010 Wien, zu richten und per E-Mail an bewerbungen@egonzehnder.com zu senden. Linz, im Dezember 2024 Der Aufsichtsrat der Energie AG Oberösterreich
Verkäufer:in Theke
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt Produktion von Feinkostspezialitäten Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich. Verkauf Teilzeit/Vollzeit Landstr. 44 4020 Linz
Verkäufer:in Theke
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt Produktion von Feinkostspezialitäten Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich. Verkauf Teilzeit/Vollzeit B 3, Mauthauserstr. 80 4222 St. Georgen/Gus
Verkäufer:in Fokus Kassa
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung Optimale Bestückung der Verkaufsflächen und ansprechende Warenpräsentation Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien Ansprechpartner:in für unser Kund:innen-Bindungsprogramm, den jö Bonus Club Durchführung von Reklamations- und Umtauschvorgängen nach vorgegebenem Prozess Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop) Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit/Vollzeit Landstr. 44 4020 Linz
Verkäufer:in
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung Optimale Bestückung der Verkaufsflächen Ansprechende Warenpräsentation des gesamten Sortiments Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Geringfügig Beschäftigt Landstr. 44 4020 Linz
Konditor:in
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Zubereitung von frischen Mehlspeisen und Torten im Markt Kreation der Konditoreiware nach Rezeptur unter optimalem Einsatz der Zutaten Herstellung von individuellen Torten auf Kund:innen-Wunsch Ansprechende Gestaltung und Dekoration der Verkaufsvitrine Sicherstellung der optimalen Zufriedenheit und Betreuung unserer Kund:innen IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre zum:zur Konditor:in, alternativ Lehre in der Gastronomie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kreativität, Einsatzbereitschaft & wirtschaftliches Denken Freundlichkeit im Umgang mit Kund:innen UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegslohn beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.225 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit/Vollzeit Landstr. 44 4020 Linz
Koch:Köchin
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Zubereitung von frischen Speisen unter optimalem Einsatz der Lebensmittel Präsentation und Verkauf der Gerichte Sicherstellung der optimalen Zufriedenheit unserer Kund:innen Einhaltung der Hygienerichtlinien Perfekte Beratung und Betreuung unserer Gäste in der Marktküche IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Kochlehre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Leidenschaft für die Zubereitung frischer Lebensmittel Freundlichkeit, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Individuelle Einschulung für einen optimalen Start Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegslohn beträgt, abhängig vom Bundesland, laut Kollektivvertrag mindestens 2.084 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (40 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Gastronomie Teilzeit/Vollzeit Landstr. 44 4020 Linz
Handelsarbeiter:in Regalbetreuung
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Bestückung der Regale unter Einhaltung der aktuell vorgegebenen Schlichtpläne Unterstützung bei Qualitäts- und Frischekontrollen sowie bei der Datumskontrolle Berücksichtigung einer ansprechenden Warenpräsentation Reinigung des Marktes inkl. der Regale und sonstigen Warenpräsentationsflächen Zubereitung von Convenience-Produkten Im Bedarfsfall Verrichtung anderer Hilfstätigkeiten im Markt IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Erste Berufserfahrung von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Freude am Umgang mit Menschen Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegslohn beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.055 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit/Vollzeit Landstr. 44 4020 Linz
Fachverkäufer:in Theke Schwerpunkt Fleisch
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kund:innenbetreuung mit Schwerpunkt auf die Fleischtheke Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen unter Anwendung vertiefter Warenkenntnisse Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments in unserer Theke, speziell des Fleisch-Sortiments Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale mit Schwerpunkt auf den Fleischbereich Produktion von Fleisch- und Feinkostspezialitäten Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments Professionelle Abwicklung von Kund:innenbeschwerden und -reklamationen Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel (Fleischverkauf) oder in der Fleischverarbeitung Zusätzliche einschlägige Qualifikation (z.B. Fleischsommelier:e) von Vorteil Mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung Motivation zur stetigen Aus- und Weiterbildung und ggf. Absolvierung unserer internen BILLA Fachverkäufer:innen Ausbildung Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen, ausgezeichnete Kund:innenorientierung sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit/Vollzeit Landstr. 44 4020 Linz
Abteilungsleiter:in Theke
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Vollzeit Poschacherstrasse 4 4310 Mauthausen
Senior Projektleiter*in HKLS mit Vertriebstätigkeiten (m/w/d)
EBG, ein renommiertes oberösterreichisches Unternehmen mit 100 Jahren Tradition in der Gebäude- und Anlagentechnik, bietet umfassende Lösungen in den Bereichen Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik an. Mit unseren Standorten sind wir stets nah bei unseren Kunden und gewährleisten eine schnelle und zuverlässige Umsetzung von Projekten. Unsere zahlreichen, erfolgreich abgeschlossenen Projekte in Gewerbe, Industrie und dem öffentlichen Sektor zeugen von unserer Kompetenz und unserem Engagement, maßgeschneiderte und effiziente Lösungen zu realisieren. Zudem treiben wir die Energiewende aktiv voran, indem wir innovative und nachhaltige Technologien integrieren. Dadurch setzen wir neue Maßstäbe in der Branche und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft. Senior Projektleiter*in HKLS mit Vertriebstätigkeiten (m/w/d) Vollzeit Hybrid Emil-Rathenau-Straße 4, Linz Mit Berufserfahrung 19.12.24 Deine Aufgaben beinhalten Technische und kaufmännische Steuerung von Projekten und vertriebliche Leitung im HKLS-Bereich Branchenbezogene Marktanalyse und Erstellung von Kundenlisten Einlesen in NEUE Projekte und Abstimmung mit Bereichsleitung und Kalkulation Erarbeiten von Lösungsstrategien mit dem Kunden Erstellung von Angeboten bzw. deren Initiierung, Zusicherung der technischen und vertraglichen Ordnungsmäßigkeit, systematische Angebotsverfolgung, Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Abstimmung mit den Bauherren / Planern und sämtlichen Projektbeteiligten Montageplanung, Berechnungen, Materialauszüge und Bestellvorbereitungen Vertretung der EBG bei den Baubesprechungen Leitung, Führung und Verantwortung für das Projekt von Anfang bis zum Schluss (Dokumentation) Aufmaßerstellung und Vorbereitung zur Faktura deiner Baustelle Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene einschlägige technische Ausbildung (Lehre, Meisterprüfung, HTL und mehrjährige Praxis in der HKLS Branche) mehrere Jahre einschlägige Berufs- und Projektleitererfahrung einschlägige Branchen- und Marktkenntnisse im Mitbewerberumfeld Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick Starke Kundenorientierung sowie Lösungskompetenz Entscheidungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit sowie Verantwortungsbewusstsein mit sicherem Auftreten Unser Angebot Ein monatliches Einkommen für diese Funktion ab EUR 6.500,00 brutto. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Mitarbeit bei spannenden und einzigartigen Projekten in Oberösterreich und Salzburg Flache Hierarchien und sehr nette Arbeitskolleg*innen flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Fahrradleasing für Job & Freizeit Mitarbeiterrabatte bei externen Unternehmen und gemeinsame Events Wenn du glaubst über den Tellerrand schauen zu können und erfolgreiche, tolle Projekte mit unseren fantastischen Mitarbeiter*innen abwickeln möchtest, dann melde dich für ein Gespräch und lass uns über deinen neuen Job bei uns reden! Kontakt EBG GmbH Emil-Rathenau-Straße 4, 4030 Linz Hast du noch Fragen? Deine Ansprechpartnerin: Mag. Karin Staber, MSc Tel.: +43 (0) 5 9902 - 30630
Einkäufer (m/w/d) /Disposition
Einsatzort Linz-Land Arbeitszeit 38,5 Std/Woche Entgelt ab 3900 €/Monat Wir sind ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen, das auf individualisierte Personal- und Karrierelösungen spezialisiert ist Ihre Aufgaben Beschaffungs- und Bestellprozesse: Sie verantworten die gesamte Abwicklung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Lieferkette Lieferantenmanagement: In enger Abstimmung mit Lieferanten verhandeln und optimieren Sie die Zusammenarbeit für höchste Qualität Materialversorgung: Sie koordinieren die Materialverfügbarkeit und stimmen sich präzise mit internen Teams ab Lieferüberwachung: Sie stellen sicher, dass alle Materialien pünktlich und in der benötigten Qualität ankommen Engpassmanagement: Durch schnelles Handeln bei Lieferengpässen minimieren Sie Versorgungsrisiken Stammdatenpflege in SAP: Sie pflegen und optimieren Daten, um eine verlässliche Grundlage für alle Abteilungen zu gewährleisten Analyse und Reporting: Ihre Datenanalysen unterstützen strategische Entscheidungen und Prozessverbesserungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Erfahrung im operativen Einkauf in der Industriebranche Hohes Qualitätsbewusstsein und Detailgenauigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit SAP (Modul MM) und gute MS Office-Kenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Paket an Zusatzleistungen Spannende Weiterbildungsangebote, um sich beruflich weiterzuentwickeln Ein kollegiales Team, das Wert auf ein respektvolles Miteinander legt Kostenlose Parkmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Autos und Bike-Leasing Ein sicherer Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3900 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Job-Kontakt: POWERSERV Austria GmbH Tamara Dekic Gruberstraße 23 4020 Linz +430664803032310 linz@powerserv.at
Anlagenbediener (m/w/d)
Einsatzort Enns Arbeitszeit 38,5 Std/Woche Entgelt ab 2456,57 €/Monat Wir sind ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen, das auf individualisierte Personal- und Karrierelösungen spezialisiert ist Ihre Aufgaben Überwachung und Steuerung der Produktionsanlage und des gesamten Produktionsprozesses Einrichten, Umrüsten und Bedienen der Anlagen Vorbereitung und Planung der Arbeitsabläufe Laufende Durchführung von Qualitätskontrollen Ihr Profil Produktionserfahrung Bereitschaft im Schichtbetrieb zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse (ab B1) Verständnis für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit Staplerschein Wir bieten Diverse Zulagen Mitarbeiterrabatte Firmenevents Vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 2456,57 pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Job-Kontakt: POWERSERV Austria GmbH Renata Puskas Gruberstraße 23 4020 Linz +43664803032100 linz@powerserv.at
Elektrotechniker Kabel- und Freileitungsbau (m/w/d)
Linz, Oberösterreich ab EUR 3.315,20 Vollzeit Tagesarbeitszeit Energie / Pharma ab sofort „Spannung garantiert – deine Karriere in der Elektrotechnik!“ Du suchst nach einem sicheren Job mit interessanten Projekten und guten Entwicklungsmöglichkeiten? Werde Teil unseres Teams und arbeite aktiv an der Zukunft der Energieversorgung! Das bieten wir dir: Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Öffentliche Erreichbarkeit und Parkplätze vor Ort Langfristige Beschäftigung mit der Option auf Übernahme Krisensicheres und erfolgreiches Unternehmen Familiäres und motiviertes Team Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Umfeld Das erwartet dich: Montage und Instandhaltung von Kabel- und Freileitungsnetzen (Nieder- bis Hochspannung) Prüfung und gegebenenfalls Austausch von Masten und Seilen Wartung und Reparatur lokaler Elektrotechnikanlagen Projektmitarbeit bei Kabel- und Freileitungstrassen zur Unterstützung des Netzausbaus Das bringst du mit: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lehre, Fachschule) im Bereich Elektrotechnik, Elektroenergietechnik, Anlagen- und Betriebstechnik, Elektroinstallationstechnik oder vergleichbarem Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter/in im Bereich Elektrotechnik Führerschein der Klasse B Verantwortungsbewusster Teamplayer, der aktiv an der Energiewende mitwirken möchte Die Benefits: Gute Erreichbarkeit Gratis Parkplatz Weiterbildung Einschulung Vollzeitarbeitsplatz Öffentliche Erreichbarkeit Wir sind für dich da während des Bewerbungs- Prozesses Gehalt Das Bruttogehalt liegt bei EUR 3.315,20 (exkl. Zulagen) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung. TTI AUSTRIA Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent. Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten. Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. Jetzt bewerben und Traumjob finden! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten Worauf wartest du? Zeig uns dein Talent und bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich! TTI Niederlassung Linz SERVICE-zone Stahlstraße 2-4 A-4020 Linz T+435 7505-4020 Job-ID: 10905 Lukas Lukasser Recruiter +43 5 7505 4032
Badeaufsicht (m/w/d)
Linz, Oberösterreich ab EUR 2.472,97 Vollzeit Gastronomie / Tourismus ab sofort Werden Sie Teil eines Teams, das an einem Ort arbeitet, an dem Entspannung und Bewegung Hand in Hand gehen. Als Badeaufsicht sorgen Sie nicht nur für die Sicherheit, sondern auch dafür, dass unsere Gäste ihre Freizeit in vollen Zügen genießen können. Ein Arbeitsplatz, an dem der Spaß nie zu kurz kommt! Das bieten wir dir: Ein freundliches und motiviertes Team Eine attraktive Arbeitsumgebung in einem beliebten Freizeitbereich Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Gratisparkplätze direkt vor Ort Eine angemessene und leistungsgerechte Bezahlung Deine Aufgaben: Überwachung des Badebetriebs und Sicherstellung der Sicherheit der Badegäste Erste-Hilfe-Leistungen und Rettungsmaßnahmen im Notfall Betreuung und Beratung der Badegäste Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Kursen Pflege und Wartung der technischen Anlagen Dein Profil: Sehr gute Schwimmkenntnisse Gültiger Erste-Hilfe-Nachweis oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren Teamfähigkeit und Flexibilität (Abend- und Wochenenddienste) Gute Deutschkenntnisse Einwandfreier Leumund Die Benefits: Gute Erreichbarkeit Gratis Parkplatz Weiterbildung Öffentliche Erreichbarkeit Wir sind für dich da während des Bewerbungs- Prozesses Gehalt Das Bruttogehalt liegt für Vollzeit bei EUR 2.472,97 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung. TTI AUSTRIA Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent. Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten. Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. Jetzt bewerben und Traumjob finden! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten Worauf wartest du? Zeig uns dein Talent und bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich! TTI Niederlassung Linz SERVICE-zone Stahlstraße 2-4 A-4020 Linz T+435 7505-4020 Job-ID: 10903 Lukas Lukasser Recruiter +43 5 7505 4032
Bestellung eines kaufmännischen Vorstandsmitglieds
Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbHBestellung eines kaufmännischen Vorstandsmitglieds
Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Öffentliche Ausschreibung
Bestellung eines kaufmännischen Vorstandsmitglieds
den Guten.
Gemäß §§ 1 und 2 des Bundesgesetzes über Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz) schreibt der Aufsichtsrat der Energie AG Oberösterreich, Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz, die Position eines Vorstandsmitglieds aus.
Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner, internationaler Energie- wie Dienstleistungskonzern. Als Anbieter für Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs- und IKT-Dienstleistungen steht das Unternehmen für Qualität und Zuverlässigkeit. Übergeordnetes Ziel der Energie AG Oberösterreich ist es, bis 2035 klimaneutral zu werden. Dementsprechend positioniert sich die Energie AG Oberösterreich mit ihren über 5.000 Mitarbeiter:innen künftig noch stärker als nachhaltiges und digitales Unternehmen.
Das kaufmännische Vorstandsmitglied verantwortet die Bereiche Controlling und Risikomanagement, Treasury, Bilanzierung, Shared Services des Konzerns sowie die Geschäftstätigkeit der Energie AG Oberösterreich in Tschechien. Die Bewerberin/der Bewerber muss umfassende Kenntnisse im gesamten Bereich des Finanz- und Rechnungswesens, des Risikomanagements sowie fundiertes Wissen in Unternehmensplanung, Budgetierung, Unternehmensfinanzierung, Liquiditätsmanagement sowie zu Digitalisierung und M&A mit In- und Auslandsbezug aufweisen.
Ein abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder eine adäquate berufliche Erfahrung sowie soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und werteorientiertes Führungsverhalten werden ebenso vorausgesetzt wie Durchsetzungs- und Umsetzungsvermögen, Zielstrebigkeit, Verhandlungsgeschick und mehrjährige Erfahrung in einer Managementposition mit unternehmerischer Ergebnisverantwortung in der Energiewirtschaft oder artverwandten Industrie.
Das Vorstandsmitglied zeichnet sich weiters durch Belastbarkeit, höchste persönliche Integrität, souveränes Auftreten und relevante Fremdsprachenkenntnisse (zumindest Englisch verhandlungssicher) aus.
Für die Festlegung der Gehaltshöhe und der sonstigen vertraglichen Konditionen werden die entsprechenden Regelungen der Oö. Landes-Vertragsschablonenverordnung in der geltenden Fassung zur Anwendung gebracht.
Die Bewerbungsfrist läuft ab Veröffentlichung dieser Ausschreibung bis zum 03.02.2025 (Datum des Einlangens der Bewerbung). Die Bewerbungen sind an den Vorsitzenden des Aufsichtsrats der Energie AG Oberösterreich, Landesrat Markus Achleitner, z. Hd. Herrn Dr. Gerald Klenner, Egon Zehnder GmbH, Tuchlauben 7A, 1010 Wien, zu richten und per E-Mail an bewerbungen@egonzehnder.com zu senden.