Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten hautnah die Zukunft des österreichischen Lebensmittelhandels mitgestalten und gemeinsam mit Ihrem Team vorantreiben, damit wir wieder die Nummer 1 am Markt werden? In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie als Vertriebsleiter:in für eine Vielzahl an BILLA bzw. BILLA Plus Märkten und deren Mitarbeiter:innen zuständig. Stellenbeschreibung Ihnen obliegt die Leitung und stetige Weiterentwicklung des zu verantwortenden Gebiets (ca. 70 Filialen umfassend) auf Basis der Unternehmensstrategie sowie der strategischen Ausrichtung inklusive Führung Ihres Teams an Frische- und Vertriebsmanager:innen. In einer bereichsübergreifenden internen Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng u.a. mit den Abteilungen Bau/Technik und Human Resources sowie den Regionalscouts zusammen. Ebenso gehört die Mitentwicklung regionaler Maßnahmen sowie Prozesse zu Ihrem Aufgabengebiet. Die Sicherstellung der Erreichung qualitativer und wirtschaftlicher Ziele, um die Marktposition zukünftig zu festigen bzw. weiter auszubauen, liegt bei Ihnen. In Ihrer Funktion entwickeln Sie Maßnahmen zur Sicherstellung der Personalstruktur sowie Förderung der Unternehmens- und Führungskultur. Sie beobachten infrastrukturelle und marktrelevante Entwicklungen, steuern und setzen definierte Expansionspläne um. Sie fungieren als Repräsentant:in des Unternehmens gegenüber internen und externen Kund:innen und Partner:innen. Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, wobei eine entsprechende Hochschulausbildung von Vorteil wäre. Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit, vorzugsweise im Handel, und leben eine zielorientierte und auf Augenhöhe basierende motivierende Führungskultur. Kenntnisse in den Zusammenhängen des österreichischen Lebensmittelhandels sowie eine hohe Affinität zu Lebensmittelen besitzen Sie zusätzlich. Konzeptionelles und strategisches Denken, Kreativität und die Fähigkeit in komplexen Systemen den Überblick bewahren zu können sowie eine gut strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Kenntnisse im Konfliktmanagement, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude, sowie Gesprächs- sowie Problemlösungskompetenz als auch eine Denkweise, die über den Tellerrand hinaus geht, prägen Ihren Arbeitsstil. Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung sowie Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraum Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 106.200 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. Vertrieb Vollzeit 9020 Klagenfurt

HSEQ-Manager (m/w/d) im Anlagen- und Rohrleitungsbau

Klagenfurt

Online seit gestern

HSEQ-Manager (m/w/d) im Anlagen- und Rohrleitungsbau Südösterreich € 70.000,-- Weiterbildung Gutes Betriebsklima Weiterentwicklung Interessante Tätigkeit Internationale Projekte Unser Kunde ist ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen im Anlagenbau mit Sitz in Kärnten. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen, effizienten Lösungen für Kunden in verschiedensten Branchen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die das Engagement für höchste Standards in den Bereichen Qualität, Sicherheit, Gesundheit und Umwelt weiter voranbringt und das Wachstum als innovatives Unternehmen unterstützt. Ihre Aufgaben: Als HSEQ-Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umweltstandards in unserem Unternehmen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Implementierung, Verwaltung und kontinuierliche Verbesserung des integrierten Managementsystems (IMS) Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der relevanten Systemnormen (z.B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, SCC** und EN ISO 3834-2) Durchführung von internen und externen Audits sowie Zertifizierungsprozessen Fachliche Unterstützung und Übernahme der Funktion der Schweißaufsicht gemäß relevanter Normen Analyse komplexer technischer Fragestellungen und Entwicklung von Lösungen in den Bereichen Schweißtechnik, Qualitätssicherung und Sicherheitsmanagement Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Ihr Profil: Technische Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (HTL, FH, Universität) im Bereich Ingenieurwissenschaften, Umweltmanagement, Maschinenbau oder vergleichbar Zertifizierungen: Schweißfachingenieur (IWE) und idealerweise zertifiziert im Bereich zerstörungsfreie Prüfverfahren nach ISO 9712 (mind. Stufe 2) Erfahrung: Mindestens 3 Jahre in einer vergleichbaren Position sowie mind. 2 Jahre als Schweißaufsicht Normenkenntnisse: Fundiertes Wissen über Systemnormen (z.B. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), Schweißrichtlinien (z.B. EN ISO 14731) und Produktnormen (z.B. EN 13480, AD 2000, ASME) Schweißverfahren: Umfassendes Wissen über verschiedene Schweißverfahren (MIG/MAG, WIG, Lichtbogenhandschweißen, etc.) Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Analyse komplexer Probleme und zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen Soft Skills: Kommunikationsstärke, Schulungsfähigkeiten, Teamfähigkeit sowie hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Priorisierungskompetenz Das erwartet Sie: Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem aufstrebenden Unternehmen. Wird geboten: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere langfristig fördern Ein Jahresbruttogehalt von EUR 70.000 (All-in), abhängig von Qualifikation und Erfahrung Sind Sie bereit, die Zukunft im Anlagenbau gemeinsam erfolgreich zu gestalten? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.318 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Diskretion ist zugesichert! Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: bewerbung.villach@isg.com https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/ @:bewerbung.villach@isg.com https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

ÖBB

HTL Techniker:in Leit- und Sicherungstechnik

Klagenfurt

Online seit 2 Tagen

ÖBB-Infrastruktur AG Villach, Kärnten, 9500, AUT Normalarbeitszeit Fixzeit 38,5 Std. req20746 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Hier finden Sie einen kurzen Einblick in unseren Geschäftsbereich ! Ihr Job Zu Beginn Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie bei der Durchführung des Baumanagements während der Planungs- und Bauphase im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, begleiten laufend das Team und werden dadurch für künftig größere Aufgaben vorbereitet. Die Fachlinie Leit- und Sicherungstechnik beinhaltet unsere sicherungstechnischen Anlagen ( u.a. Eisenbahnkreuzungen, Signale, Weichen, Stellwerke). Bei der Umsetzung kleinerer Projekte und bei der Durchführung von technischen Befundungen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik wirken Sie unterstützend mit. Sie sind behilflich bei der technischen Betreuung der Anlagen Service Center. Im Falle von Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen sowie bei Erneuerungen und Entstörungen unserer Anlagen sind Sie hautnah mit dabei und unterstützen die Facharbeiter:innen in der Koordination, sowie bei der Übergabe der Anlagen in die Instandhaltung. Ebenso beteiligen Sie sich bei der Verständigung von Anrainer:innen und Gebietskörperschaften über Baumaßnahmen. Ihr Aufgabenportfolio umfasst außerdem die Pflege der technischen Datenbanken und die Abrechnung projektbezogener Leistungen inkl. Rechnungsprüfungen. Alle für die Dokumentation der einzelnen Tätigkeiten erforderlichen Dokumente (Protokolle, Fotodokumentationen, Aufmaße, etc.) werden von Ihnen erstellt. Ihr Profil Sie verfügen über einen erfolgreichen HTL- bzw. FH/Universitätsabschluss (Elektrotechnik, Energietechnik, Elektronik o.ä.) ODER eine gewerbliche Befähigungs-/Meisterprüfung in einer der folgenden Fachrichtungen ( Elektrotechnik, Mechatronik für Elektromaschinenbau, Kommunikationselektronik ). Idealerweise können Sie bereits erste Berufserfahrung vorweisen (auch gerne in Form von Praktika). Bei Bewerber:innen ohne HTL- oder Hochschulabschluss werden mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung vorausgesetzt. Als externe:r Bewerber:in zeigen Sie Interesse die interne Fachausbildung (EBIST) zu absolvieren. Als interne:r Bewerber:in weisen Sie eine erfolgreich abgeschlossene EBIST-Fachprüfung vor oder bringen als interne:r Bewerber:in mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit sowie die Qualifikation „Servicetechniker“. Weiters zeigen Sie Interesse die EBIST-Ausbildung zu absolvieren. Neben sehr guten Koordinations- bzw. Kommunikationsfähigkeiten legen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit an den Tag. Sie sind eine offene Persönlichkeit, welche sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und große Freude an Aus- und Weiterbildung mitbringt. Diese setzen wir bei einem Dienstverhältnis voraus, da spezifische Fachausbildungen im 1 Jahr auf dem Programm stehen. Auch in stressigen Zeiten behalten Sie den Überblick und pflegen einen genauen Arbeitsstil. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (aufgrund diverser Dienstreisetätigkeiten im Projektgebiet) und sind ggf. zur Leistung von Rufbereitschaft bereit. Sie verfügen über körperliche und mentale Fitness ( Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt). Unser Angebot Für die Funktion "Techniker:in HTL Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Des Weiteren finden Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events & Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten Sie. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken. Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. Jetzt sind Sie am Zug! Sie suchen eine attraktive Herausforderung in der Zukunftsbranche Bahn und bringen Leistungsbereitschaft und Leidenschaft für dieses System mit? Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Rebecca Kreuzer, +436642866538. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

CATRO Management Services GmbH

Projektleiter*in Innovation / Kooperation

Klagenfurt

Online seit 2 Tagen

Standort Klagenfurt Ihnen liegt eine grüne Zukunft am Herzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Der Cluster Green Tech Valley ist ein Netzwerk mit über 300 Partnern und ist im Süden Österreichs die treibende Kraft, um gemeinsam mit Unternehmen und Forschung grüne, nachhaltige Technologien zu entwickeln. Für unser junges und dynamisches Team suchen wir in Klagenfurt engagierte Persönlichkeiten. Die Aufgaben und Schwerpunkte gestalten wir gerne passend zu Ihren individuellen Stärken und Interessen! Ihre Tätigkeiten im Projekt „TopRunner“: Unterstützung unserer Clusterpartner im Bereich Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit Identifizieren von Wachstumschancen und Ableitung von Entwicklungsprojekten gemeinsam mit den Umwelttechnik-Unternehmen, die am Projekt teilnehmen Konzeption und Organisation von Veranstaltungen des „TopRunner“ Programms Bewerbung des Programms, inklusive Auswahl der teilnehmenden Unternehmen Steuerung von Projekten inklusive Dokumentation und Aufbereitung von Abrechnungsunterlagen Ihre Tätigkeiten als Kooperationstalent: Eigenverantwortliche und proaktive Projektentwicklung von Innovations- sowie Kooperationsprojekten Clusterpartner-Betreuung, Community Building und Netzwerkausbau Bedürfnisorientiertes Weiterentwickeln und Umsetzen unserer Services für Cluster-Unternehmen Unterstützung in der inhaltlichen Konzeption, Moderation und Mit-Organisation von Veranstaltungen, Workshops und Webinaren Pflegen der Netzwerkkontakte und Ansprechperson für Kooperationsanfragen Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung (Universität, Fachhochschule, HTL, HAK, …) idealerweise mit Bezug zu Nachhaltigkeit / Wirtschaft / Green Tech Sie verfügen über zumindest erste Berufserfahrung im Bereich Projekt- oder Innovationsmanagement Sie kommunizieren proaktiv und sind versiert mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, zeigen Chancen auf und stoßen gemeinsam Projekte an Sie sind gestaltungsaffin und bringen eigene kreative Ideen ein, denken vernetzt und erkennen größere Zusammenhänge und Chancen im Netzwerk Sie arbeiten effektiv & zielfokussiert, probieren gerne Neues aus und eignen sich rasch neues Wissen an Sie strahlen Begeisterung für Innovation aus und sind umsetzungsstark Sie sind versiert in Englisch in Wort und Schrift Sie sind verlässlich und wo notwendig auch genau Ihr Engagement, Ihre Sozialkompetenz und Teamfähigkeit integrieren Sie schnell in unser Team mit starkem Zusammenhalt Unser Angebot: Wir passen den Aufgabenbereich an Ihre Stärken und Ihr Profil an Wir bieten eine Herausforderung „am Puls der Zukunft“ eines weltweit top gerankten Clusters Wir schaffen Raum für die Entwicklung eigener Ideen und Schwerpunkte Wir unterstützen und freuen uns auf Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ein positives und offenes Arbeitsklima in einem hoch engagierten Team mit flachen Hierarchien Ein Gehalt ab € 2.700,00 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail (catro.sued@catro.com) unter Angabe der KennNr. 41.2185 an unsere Personalberaterin Katharina Kaiser, die Sie gerne näher informiert und eine diskrete Handhabung Ihrer Bewerbung garantiert. CATRO Management Services GmbH Schillerplatz 4 8010 Graz

AKZENTE PersonalbereitstellungsgesmbH

Kunden- und Personalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt "Vertrieb" in Voll- oder Teilzeit

Klagenfurt

Online seit 2 Tagen

Seit 1995 sind wir als erfolgreicher Personaldienstleister mit Hands-on-Mentalität am Markt etabliert. Schlank strukturiert und mit flachen Hierarchien bilden wir dabei ein schlagkräftiges Team, in dem alle an einem Strang ziehen, denn unser Job ist unsere Passion! Setzen auch Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere und werden Sie Teil unseres Teams. Kunden- und Personalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt "Vertrieb" in Voll- oder Teilzeit freier Job • Klagenfurt • Kärnten Vollzeit • Verdienst: AB € 2750,00 brutto pro Monat Für unsere Niederlassung in Klagenfurt suchen wir einen Kunden- und Personalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt "Vertrieb" in Voll- oder Teilzeit für den weiteren Geschäftsausbau! Ihr zukünftiges, spannendes Aufgabengebiet im Team von AKZENTE Personal: selbständige Neukundenakquise und Ausbau des Kundenstamms Pflege und Betreuung der entstehenden Kundenbeziehungen Vertragsverhandlungen und Preisgestaltung Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen Unterstützung des Niederlassungsleiters in sämtlichen Belangen Personalrecruiting und –auswahl Betreuung der MitarbeiterInnen uvm. Unsere Anforderungen an Sie: Erfahrung in der Personaldienstleistung als Grundvoraussetzung Kenntnisse in WorkExpert von Vorteil eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Ehrgeiz ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Verkaufskompetenz und Verhandlungsgeschick gute EDV-Kenntnisse, gepflegtes Auftreten Kommunikations- und Teamfähigkeit gute Rechtschreibkenntnisse Loyalität, Fleiß und den Willen etwas zu bewegen Hands-on-Mentalität Führerschein B Was Sie bei uns erwarten dürfen: TOP Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen die Sicherheit eines renommierten Unternehmens mit 29-jähriger Marktpräsenz attraktives, leistungsorientiertes Einkommen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenhandy und ggf. Firmen-PKW gute öffentliche Erreichbarkeit offene Kommunikation und kollegiale Zusammenarbeit herausforderndes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ein motiviertes Team, das Sie unterstützt Sie wollen gemeinsam mit uns AKZENTE setzen? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Foto und Gehaltsvorstellungen per E-Mail z.Hd. Herrn Christian Fischer. Das Team von AKZENTE Personal freut sich auf Sie! AKZENTE Personal | Zentrale z.Hd. Christian Fischer Hutweidengasse 40/1 1190 Wien Tel.: +43 1 367 57 78 E-Mail: karriere@akzente-personal.at Web: www.akzente-personal.at Im Jobportal von AKZENTE Personal finden Sie eine Vielzahl an weiteren freien Jobs in ganz Österreich! Setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere - setzen Sie auf AKZENTE Personal! Jetzt bewerben auf www.akzente-personal.at

dm drogerie markt GmbH

Studioleiter:in dm friseurstudio

Klagenfurt

Online seit 2 Tagen

Südring 223, 9020 Klagenfurt am Wörthersee Vollzeit, unbefristet Arbeit anders leben: Studioleiterinnen und Studioleiter bei dm begeistern ihre Kundinnen und Kunden mit Kreativität und Können, haben Organisation im Blut und Teamgeist im Herzen. Sie sind Profis in ihrem Handwerk und kennen dank laufender Weiterbildung schon heute die Frisurentrends von morgen. Als Studioleitung bei dm leiten Sie nicht nur ein Studio, sondern gestalten Zukunft aktiv mit. Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns: Studioverantwortung: Sie sind für die gesamtwirtschaftliche Führung eines dm friseurstudios und alle administrativen Tätigkeiten von Warendisposition bis zur Umsatzkontrolle verantwortlich. Führen und unterstützen: Um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestmöglich zu führen und zu unterstützen, arbeiten Sie Seite an Seite mit Ihrem Team und ermöglichen Entwicklung für jeden Einzelnen. Mitgestalten und verbessern: Außerdem stellen Sie sicher, dass das Behandlungs- und Produktangebot den Bedürfnissen Ihrer Kundinnen und Kunden entspricht. Vieleitige Vernetzung : Darüber hinaus sind Sie die Schnittstelle zur Zentrale und schaffen unter dem dm Leitsatz „Hier bin ich Mensch“ eine einzigartige Atmosphäre in Ihrem Studio. Anforderungen – Das bringen Sie mit: Ausbildung und Erfahrung : Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Friseurin oder Friseur, mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft. Unternehmerisches Denken: Durch Ihr Organisationstalent und Ihr wirtschaftliches wie vorausschauendes Denken sind Sie bestens dafür gerüstet, Abläufe erfolgreich zu koordinieren und zu verantworten. Führungskompetenz: Sie arbeiten serviceorientiert, verlieren aber niemals Ihr Team aus dem Blick, dem Sie Wertschätzung entgegenbringen und Kompetenz sowie Eigenverantwortung zutrauen. Gestaltungsfreude: Zuverlässig und engagiert beschreiten Sie gerne auch neue Wege, weil Entwicklung für Sie einen hohen Stellenwert hat. Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm: Wertschätzendes Miteinander: Bei dm sind wir alle Teamplayer. Das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig unterstützen, ob im Friseur- und Kosmetikstudio oder auch mit dem Filialteam. Wir sehen dabei jede Form menschlicher Vielfalt als große Chance – sie ist uns herzlich willkommen. Life-Balance: Privatleben und Beruf optimal vereint – durch unser flexibles Einteilen von Tagen und Stunden ganz einfach, Sie stimmen sich im Team dazu rücksichtsvoll ab. Weiterbildung: Alle Kurse bezahlt dm – Reisekosten inklusive und während der Arbeitszeit, nie am Samstag. In der dm Akademie entwickeln Sie sich weiter – persönlich und fachlich. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in unseren internen Programmen einfach auf. Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. Bei uns werden Sie ganz nach Ihren Karrierezielen gefördert. Ambiente: Maßgefertigte Tischlermöbel, Tageslicht-ähnliche Lichtverhältnisse und Arbeitsgeräte, die wir für Sie bereitstellen – ein Umfeld für Profis und zum Wohlfühlen. Benefits: Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernden Maßnahmen. Und weil wir Sie in jeder Lebenslage unterstützen, können Sie jährlich fünf kostenlose Beratungen wie Lebens- und Sozialberatung, Psychotherapie oder ähnliche anonym in Anspruch nehmen. Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen bis zum pünktlichen Gehalt, aber auch, weil wir uns rundum um Sie als Mensch kümmern. Provision: Erhöhen Sie Ihren Lohn jeden Monat durch unsere ansprechende Provision, auch in Teilzeit. Der Lohn beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 2.469,- brutto für Vollzeit (40 Stunden) inklusive Überzahlung, Zulage plus Provision. Ein Teil von dm drogerie markt werden – von mehr als 6.800 Menschen mit einem großen Ziel: Kund:innen begeistern. Das schaffen wir, indem wir Arbeit anders leben: Bei uns finden alle ihren Raum, in dem sie sich sowohl persönlich wie beruflich entwickeln. Dafür nützen sie diese Chance und gestalten dm aktiv mit. Ob in der dm Filiale, im dm friseur- und kosmetikstudio, im dm dialogicum - dem Unternehmenssitz in Salzburg/Wals - oder im Verteilzentrum Enns. Wir sorgen für die richtige Lifebalance, indem alle ihre Zeit bei uns so flexibel und individuell wie möglich einteilen können. Mitgestalten statt nur mitarbeiten – dabei? Kontakt Ansprechperson: Teresa Markl B.Sc.

Lagermitarbeiter:in (m/w/d) Teilzeit

ADECCO Österreich

Klagenfurt

13,59 €

Online seit gestern

Unser Kunde ist der weltweite Marktführer in der Logistikbranche mit Spezialisierung auf internationalen Versand, Kurierservices und Transport und sucht ab sofort eine:n LAGERMITARBEITER:IN (m/w/d)