JOB-ID: 229401 Service Owner Testing Service (m/w/d) #Führungsverantwortung #Kommunikationsskills #Selbständigkeit Jetzt bewerben Aufgabe Als Service Owner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Betreuung und Führung mehrerer Teams, die innerhalb eines umfangreichen Testing Services für spezifische Teilbereiche zuständig sind. Du arbeitest mit deinem Service Team das Backlog der Service Requests ab und sorgst dafür, dass diese effizient und zur Zufriedenheit unserer Kunden abgearbeitet werden. Zu deinen Aufgaben zählen: Einhalten der vereinbarten SLAs Operative Führung des Service Teams, inkl. Planung und Verwaltung der Team members Aktives Wissensmanagement und fachliche Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen in den Teams und Lösen von Impediments in den Teams Erstellen der Service Reports Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Profil Abgeschlossene Fachhochschule/Universität, oder entsprechende Berufserfahrung Einschlägige Berufserfahrung im Test Management, mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert Sehr gute Kommunikationsskills, Geschick darin einen Rahmen vorzugeben, in dem sich das Team bewegen und selbstorganisiert arbeiten kann. Fundierte Erfahrung in agilen Methoden, insbesondere Scrum, und deren Umsetzung im Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägtes analytisches und problemlösungsorientiertes Denken Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten effektiv zu managen Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Homeoffice ist bis zu 40% möglich. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 62.790,00 brutto pro Jahr (für 38,5 Wochenstunden). Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung sowie diverse SDS Benefits. Benefits Kindertagesstätte am Standort Homeoffice/Mobile Working möglich Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Kantine am Standort Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsangebote Über uns SDS ist ein mittelständisches, österreichisches Unternehmen, das auf die Entwicklung und Vermarktung ganzheitlicher Software- und Servicelösungen für die internationale Finanzbranche sowie auf die Bereitstellung modernster Testing-Lösungen für die spannendsten Branchen unserer Zeit spezialisiert ist. Als ein in unserem Geschäftsbereich führendes IT Unternehmen schreiben wir auch beim Thema Job an der Zukunft mit. Und die gehört einem neuen Mindset: Aus unserer Sicht muss Arbeit ein sinnvoller und erfüllender Teil des Lebens sein. Eigenverantwortung, Kreativität und autonome Projektführung werden zentral. Planung und Motivation sind Voraussetzung für die erfolgreiche Kollaboration jenseits von altbekannten Strukturen. Und genau für diesen Wertewandel suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns neue Wege zu gehen. Wir haben den Job, den du daraus machst. Today will be a #GOODJOB. Kontakt Eva Mletzko "Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen." E-Mail: career@sds.at Tel: 067686424126 Jetzt bewerben
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) - Teilzeit (20h/Woche) „Seit mehr als 20 Jahren hat sich die VITALITY Residenz Am Kurpark Wien zur Aufgabe gemacht, Ihren Bewohnerinnen und Bewohnern einen hochwertigen und serviceorientierten Lebensraum für ein aktives Wohnen im Alter zu bieten. Getreu dem Motto „Lebe Dein Leben – Wir sind hier“ bieten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern Sicherheit und Geborgenheit, sowie jeden erdenklichen Komfort.“ IHRE HERAUSFORDERUNG: Office Management (Terminverwaltung, Erstellung von Präsentationen, Postbearbeitung, Telefondienst und sämtliche Korrespondenz) Abwicklung von Bestellungen und Wareneingangsbuchungen (SAP) Erstellen von Protokollen, Präsentationen und Statistiken Aktive Mitarbeit im Datenschutz, Qualitäts-, Risiko- und Projektmanagement Administration von Fort- und Weiterbildungen Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen Unterstützung des Personalmanagements bei der Administration und Koordination im Onboarding-Prozess IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Hohe IT-Affinität und sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, besonders Outlook und Excel (Pivot-Tabellen, S-Verweise) Teamfähigkeit und hohe Lösungsorientierung Ausgeprägte analytische und kombinatorische Fähigkeiten Organisationsgeschick, Genauigkeit und vernetztes Denken IHR EINSATZORT: 1100 Wien UNSER ANGEBOT: Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem innovativen Team mit kollegialer Atmosphäre Gute öffentliche Anbindung Kostenloses Mittagessen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Selbstständiges und eigenverantwortungsvolles Arbeiten Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt ab € 2.041,00 (Basis Vollzeit), abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung, vorgesehen. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich über unsere Karriere-Plattform auf unserer Homepage wien.vitalityresidenz.at VITALITY Residenz Am Kurpark Wien | Fontanastraße 10 | 1100 Wien Jetzt bewerben wien.vitalityresidenz.at
Wien Festanstellung Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen. Unser Auftraggeber, die Ärztezentrale im 1. Wiener Stadbezirk, ist eine renommierte medizinische Einrichtung, die umfassende Gesundheitsdienstleistungen anbietet und sich durch hohe fachliche Kompetenz und patientenorientierten Service auszeichnet. Für die Erweiterung des Teams wird eine Telefonistin gesucht. Beginn: ab sofort Standort: 1010 Wien Arbeitsmodell: 40 Stunden pro Woche - Montag bis Freitag 08:00-17:30 Uhr (inkl. Pause) Ihre Aufgaben Anrufe von Patienten entgegennehmen (einschließlich solcher mit eingeschränkten Deutschkenntnissen) Informationen bereitstellen, wie Ärzte erreichbar sind Gespräche protokollieren sowie weiterleiten Online-Kalender von Arztpraxen einsehen, Termine mit Patienten vereinbaren und vermerken Telefonate von Unternehmen entgegennehmen (einschließlich englischsprachiger Ansprechpartner) und dokumentieren Unterstützung bei der Koordination zwischen Ärzten und Patienten Ihr Profil Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Freundliche, geduldige und empathische Kommunikationsfähigkeiten Grundlegende Computerkenntnisse wie MS-Office Berufserfahrung im Bereich Telefonie von Vorteil Stressresistenz, hohe Einsatzbereitschaft und kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit und Flexibilität Keine spezifischen medizinischen Kenntnisse erforderlich Einwandfreier Leumund Wir bieten Langfristige Anstellung Angenehmes Arbeitsumfeld im öffentlich gut erreichbaren 1. Bezirk Keine Wochenenddienste Marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab €2.500 pro 40 Wochenstunden Überzahlung je nach Qualifikation Fahrtkostenersatz in Form einer Jahreskarte der Wiener Linien Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf! Berufsfeld: CALL CENTER Referenznummer: TELEF41117
Wien Festanstellung Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen. Unser Auftraggeber, die Ärztezentrale im 1. Wiener Stadbezirk, ist eine renommierte medizinische Einrichtung, die umfassende Gesundheitsdienstleistungen anbietet und sich durch hohe fachliche Kompetenz und patientenorientierten Service auszeichnet. Für die Erweiterung des Teams wird eine Telefonistin gesucht. Beginn: ab sofort Standort: 1010 Wien Arbeitsmodell: 40 Stunden pro Woche - Montag bis Freitag 08:00-17:30 Uhr (inkl. Pause) Ihre Aufgaben Anrufe von Patienten entgegennehmen (einschließlich solcher mit eingeschränkten Deutschkenntnissen) Informationen bereitstellen, wie Ärzte erreichbar sind Gespräche protokollieren sowie weiterleiten Online-Kalender von Arztpraxen einsehen, Termine mit Patienten vereinbaren und vermerken Telefonate von Unternehmen entgegennehmen (einschließlich englischsprachiger Ansprechpartner) und dokumentieren Unterstützung bei der Koordination zwischen Ärzten und Patienten Ihr Profil Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Freundliche, geduldige und empathische Kommunikationsfähigkeiten Grundlegende Computerkenntnisse wie MS-Office Berufserfahrung im Bereich Telefonie von Vorteil Stressresistenz, hohe Einsatzbereitschaft und kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit und Flexibilität Keine spezifischen medizinischen Kenntnisse erforderlich Einwandfreier Leumund Wir bieten Langfristige Anstellung Angenehmes Arbeitsumfeld im öffentlich gut erreichbaren 1. Bezirk Keine Wochenenddienste Marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab €2.500 pro 40 Wochenstunden Überzahlung je nach Qualifikation Fahrtkostenersatz in Form einer Jahreskarte der Wiener Linien Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf! Berufsfeld: CALL CENTER Referenznummer: TELEF13442
20 Wochenstunden, ab Januar 2025 Die Einrichtung JuKids setzt Projekte im Fachbereich Beratung und Familie um mit dem Ziel, Kinder, Jugendliche und Familien bedarfsgerecht zu unterstützen. Zu den Projekten der Einrichtung gehören die Lerncafés, das *peppa Mädchenzentrum sowie Angebote von Calimero, Ronja und FREI.Spiel. Deine Aufgaben: Mitwirkung an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Einrichtung Erweiterung und Verbesserung des Qualitäts- und Wissensmanagements der Einrichtung Unterstützung der Einrichtungsleitung und Teamleitungen bei der Konzeption, Begleitung und Koordination von (neuen) Prozessen und Projekten sowie von organisatorischen Veränderungsprozessen Unterstützung bei der Einreichung von Förderungen Recherche und inhaltliche Aufbereitung von Themen, Erstellung und Vorbereitung von Berichten Schnittstelle zu anderen Einrichtungen und Stabstellen Dein Profil: Organisations- und Koordinationsstärke sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Psychologie oder einem vergleichbaren Feld Erfahrung in der Projektarbeit sowie im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe ist wünschenswert Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen Kenntnisse im Qualitäts- und Wissensmanagement sowie Interesse an der Weiterentwicklung dieser Prozesse Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) sowie die Bereitschaft, sich in neue digitale Tools einzuarbeiten Gutes Gespür für pädagogische und sozialpolitische Themen sowie die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten Eigeninitiative und Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld proaktiv zu agieren Optimalerweise bereits vertraut mit der Förderlandschaft und Förderabwicklung Unser Angebot: Zwei weitere Urlaubstage ab dem 2. Urlaubsjahr Zusätzlich drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatztage falls Dienst an diesen Tagen) Jobticket : Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket Supervision und Fortbildungen Sicherheit eines Kollektivvertrags und einer Betriebsvereinbarung Betriebliche Gesundheitsförderung Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.659,30 bis € 1.891,14 brutto Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. Jetzt bewerben! Caritas der Erzdiözese Wien Human Relations Albrechtskreithgasse 19-21, 1160 Wien jobs.caritas-wien.at oder www.caritas-jobs.at Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest Weiterempfehlen Caritas Erzdiözese Wien www.caritas-wien.at
Der richtige Weg für mich Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Wehlistraße 364, 1020 Wien Teilzeit für 21 Stunden / Woche Aufgaben, die mich erwarten Kassieren und Bewirtschaften der Regale Backen und Bereitstellen der Backware Präsentieren von Obst und Gemüse Beantworten von Kundenanfragen Durchführen von Qualitätskontrollen Reinigen der Filiale Qualifikationen, die ich mitbringe abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil Begeisterung für den Handel gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden Bereitschaft im Team anzupacken Angebote, die mich überzeugen attraktive Teilzeitoptionen vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz DU-Kultur im ganzen Unternehmen Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.161,- für 18 Stunden/Woche, € 1.355,- für 21 Stunden/Woche, € 1.549,- für 24 Stunden/Woche, € 1.936,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.485,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.965,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 1020 Wien, Wehlistraße 364 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Der richtige Weg für mich Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Neutorgasse 2/Heinrichsg.1, 1010 Wien Teilzeit für 21 Stunden / Woche Aufgaben, die mich erwarten Kassieren und Bewirtschaften der Regale Backen und Bereitstellen der Backware Präsentieren von Obst und Gemüse Beantworten von Kundenanfragen Durchführen von Qualitätskontrollen Reinigen der Filiale Qualifikationen, die ich mitbringe abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung von Vorteil Begeisterung für den Handel gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden Bereitschaft im Team anzupacken Angebote, die mich überzeugen attraktive Teilzeitoptionen vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld umfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboarding top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz DU-Kultur im ganzen Unternehmen Möglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticals vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen Leasingprogramm für Fahrräder und E-Bikes Entgelt attraktives Brutto-Monatseinstiegsgehalt ab € 1.161,- für 18 Stunden/Woche, € 1.355,- für 21 Stunden/Woche, € 1.549,- für 24 Stunden/Woche, € 1.936,- für 30 Stunden/Woche, auf Vollzeitbasis entspricht dies € 2.485,- für 38,5 Stunden/Woche (bis € 2.965,- auf Vollzeitbasis in der Endstufe) Arbeitsort 1010 Wien, Neutorgasse 2/Heinrichsg.1 Arbeitsbeginn ab sofort Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren über 540 Filialen anbieten können. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern? IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Aktives Verkaufen und Beratung unserer Kund:innen Verantwortung für einen oder mehrere Sortimentsbereiche Kassiertätigkeit Warenpräsentation und Regalbewirtschaftung (inkl. Preisauszeichnung) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil Erste Berufserfahrung im Handel oder in der Gastronomie von Vorteil Erfahrung an der Kassa von Vorteil Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte Zeitliche Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Sympathisches Verkaufstalent Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Verkauf Teilzeit Taborstrasse 45 1020 Wien
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien Ansprechpartner:in für unser Kunden-Bindungsprogramm, den jö Bonus Club Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt Aufbacken der Ware und Produktion von Feinkostspezialitäten Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit Meidlinger Hauptstr. 11 1120 Wien
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt Produktion von Feinkostspezialitäten Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich. Verkauf Vollzeit Schoenbrunner Schlossstrasse 2/ Top 1a 1120 Wien
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung Optimale Bestückung der Verkaufsflächen Ansprechende Warenpräsentation des gesamten Sortiments Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Teamorientiertes Arbeiten Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Freude am Umgang mit Menschen Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Geringfügig Beschäftigt Brambillagasse 11 1110 Wien
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Zubereitung von Convenience-Produkten, z.B. Sandwiches oder Obstschüsseln Zubereitung von Feinkostspezialitäten, z.B. Feinkostplatten Bestückung der Regale unter Einhaltung der aktuell vorgegebenen Schlichtpläne Unterstützung bei Qualitäts- und Frischekontrollen sowie bei der Datumskontrolle Berücksichtigung einer ansprechenden Warenpräsentation Reinigung des Marktes inkl. der Regale und sonstigen Warenpräsentationsflächen Im Bedarfsfall Verrichtung anderer Hilfstätigkeiten im Markt IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Erste Berufserfahrung von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Freude am Umgang mit Menschen Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegslohn beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2025,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Gastronomie Teilzeit Pilotengasse 76 1220 Wien
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Bestückung der Regale unter Einhaltung der aktuell vorgegebenen Schlichtpläne Unterstützung bei Qualitäts- und Frischekontrollen sowie bei der Datumskontrolle Berücksichtigung einer ansprechenden Warenpräsentation Reinigung des Marktes inkl. der Regale und sonstigen Warenpräsentationsflächen Zubereitung von Convenience-Produkten Im Bedarfsfall Verrichtung anderer Hilfstätigkeiten im Markt IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Erste Berufserfahrung von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Freude am Umgang mit Menschen Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegslohn beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.055 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit Hoher Markt 12 1010 Wien
GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Die Gemeinschaftsgastronomie bietet ein Rundum-sorglos-Paket für Unternehmen und Einrichtungen. Mit individuellen Restaurants/Küchen, persönlichen Teams vor Ort, frischen Speisen und bestem Service. Unsere Mitarbeiter:innen überzeugen mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Als Abwäscher:Abwäscherin bei unserem Betriebsrestaurant bei Vogelbusch GmbH sind Sie für die Mithilfe bei der Abwasch während unseres Mittagsgeschäfts zuständig. Bei uns arbeiten Sie... an der Vorbereitung und Bestückung der Speisenausgabe an der Befüllung und Reinigung von Speise- und Getränkeautomaten an der Abwasch von Weiß- und Schwarzgeschirr sowie diversen Reinigungsarbeiten (z.B. Bodenreinigung, Müllentsorgung, etc.) an die Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Wir freuen uns auf Sie und... Ihre Berufserfahrung in der Gastronomie Ihre hohe Service- und Gästeorientierung Ihre motivierte und zuverlässige Persönlichkeit Wir machen Gutes besser... mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag mit geregelten Arbeitszeiten von 11:00 Uhr bis 13:00 Uhr mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Wien, von monatlich € 487,50 brutto auf Basis einer 10-Stunden-Woche . In dieser Position ist Ihr Dienstgeber GMS GOURMET Catering Service GmbH, ein Tochterunternehmen der GMS GOURMET GmbH. Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Selma Kowarzik. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gebäude-, Liegenschafts- und Bahnhofsbetreuer:in vor Ort Wien-Leopoldstadt | req19936 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Die ÖBB-Immobilienmanagement GmbH ist anlagen- und flächenmäßig die größte Hausverwaltung Österreichs. Neben den Liegenschaften der ÖBB-Infrastruktur AG betreut sie Gebäude der Österreichischen Postbus AG, der Produktion GmbH, der Rail Cargo Austria Group sowie von der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH. Das Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement sorgt für die ganzheitliche Bewirtschaftung von Gebäuden und Hochbauten sowie die damit verbundenen Anlagen. Dazu zählen auch Bahnhöfe, inklusive aller Anlagen bis hin zur Bahnsteigkante, sowie Vorplätze und Wege der Mobilitätskette. Ihr Job Regelmäßig begehen Sie Bahnhöfe, Gebäude und Grundstücke, nehmen Schäden und Störungen auf und veranlassen deren Behebung (Störungsmanagement). Sie unterstützen das Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement und das Technikmanagement bei der Erstellung der Instandhaltungs- und Investitionsplanung und bringen ggf. Sanierungsvorschläge mit ein. Bei der Leistungsbeauftragung von betriebskostenrelevanten Leistungen (z.B. Grünschnitt, Winterdienst) arbeiten Sie mit. Sie lesen Verbrauchszähler ab, überwachen und begleiten Drittfirmen vor Ort und dokumentieren das Vorgehen mit. Sie stellen ein gepflegtes Erscheinungsbild im Sinne der Kund:innenenzufriedenheit sicher (Qualitätskontrollen). Bei Maßnahmen zur Kund:inneninformationen und bei Veranstaltungen helfen Sie mit. Ihr Profil Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen (technische Handwerkslehre vorteilhaft). Mehrjährige Berufserfahrung, ein Interesse an Immobilien & Liegenschaften sowie gute MS-Office Anwenderkenntnisse bringen Sie mit. Um die Zufriedenheit unserer Kund:innen?zu gewährleisten, sind Sie bereit, bei jedem Wetter draußen zu arbeiten. Es bereitet Ihnen Freude, einem wichtigen und abwechslungsreichen Beruf mit viel Eigenständigkeit auszuüben. Ein einwandfreier Leumund und Führerschein B liegen vor. Unser Angebot Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten! Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie. Die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten. Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen. Für die Funktion "Objektbetreuer:in“ ist ein Mindestentgelt von € 28.836,50 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 6.163,50 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Christian Lechner, +43664/78051580 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
Als Service Owner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Betreuung und Führung mehrerer Teams, die innerhalb eines umfangreichen Testing Services für spezifische Teilbereiche zuständig sind. Du arbeitest mit deinem Service Team das Backlog der Service Requests ab und sorgst dafür, dass diese effizient und zur Zufriedenheit unserer Kunden abgearbeitet werden.
Zu deinen Aufgaben zählen:
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Homeoffice ist bis zu 40% möglich. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgrundgehalt von EUR 62.790,00 brutto pro Jahr (für 38,5 Wochenstunden). Wir bieten darüber hinaus eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Vorerfahrung sowie diverse SDS Benefits.
Kindertagesstätte am Standort
Homeoffice/Mobile Working möglich
Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Kantine am Standort
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
SDS ist ein mittelständisches, österreichisches Unternehmen, das auf die Entwicklung und Vermarktung ganzheitlicher Software- und Servicelösungen für die internationale Finanzbranche sowie auf die Bereitstellung modernster Testing-Lösungen für die spannendsten Branchen unserer Zeit spezialisiert ist.
Als ein in unserem Geschäftsbereich führendes IT Unternehmen schreiben wir auch beim Thema Job an der Zukunft mit. Und die gehört einem neuen Mindset: Aus unserer Sicht muss Arbeit ein sinnvoller und erfüllender Teil des Lebens sein. Eigenverantwortung, Kreativität und autonome Projektführung werden zentral. Planung und Motivation sind Voraussetzung für die erfolgreiche Kollaboration jenseits von altbekannten Strukturen. Und genau für diesen Wertewandel suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns neue Wege zu gehen. Wir haben den Job, den du daraus machst. Today will be a #GOODJOB.
Kontakt"Fragen? Ich helfe gerne weiter! Für die Bewerbung bitte unsere Online-Jobbörse nutzen."
E-Mail: career@sds.at
Tel: 067686424126