marketing in Österreich59 Ergebnisse
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Bereichsleitung Marketing
Marketing-Mastermind - Kreativität trifft Strategie Bereichsleitung Marketing Am Standort im Vorarlberger Rheintal werden technisch anspruchsvolle Produkte entwickelt und weltweit vertrieben (b2b). Der Fokus liegt klar auf der Produktqualität sowie laufenden Innovationen rund um die Produktsysteme. Zur Übernahme der Gesamtverantwortung für den Bereich Marketing wird einer unternehmerisch denkenden Persönlichkeit mit Kommunikations- und Koordinationsstärke diese Funktion offeriert. Aufgaben Leitung des Bereiches Marketing Marketingstrategie weiterentwickeln & internationale Marketing-Prozesse optimieren Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Vertriebsstrategie umsetzen und Markttrend-Analyse zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Budget- und Kostenverantwortung Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Partnern, Agenturen und Dienstleistern Anforderungen Studium mit Schwerpunkt im Marketing oder vergleichbares theoretisches Fundament Facheinschlägige Berufspraxis mit strategischen und operativen Agenden, idealerweise in der produzierenden Industrie bzw. mit technischen Produkten Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Kenntnisse im Markenmanagement und Sales Marketing Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gerne sprechen wir mit Ihnen vertraulich über diese Top Möglichkeit bei einem internationalen Markenunternehmen. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung. Ihr Kontakt David Wielath +43 5522 4514224 d.wielath@mayer.co.at Ref-Nr. 26039
Marketing Allrounder - kreativ, vielseitig, dynamisch (m/w/d)
St. Florian ab EUR 2.470,00 Vollzeit Consulting / Beratung ab sofort Du bist bereit, mit deinem Marketingtalent zu begeistern – und dabei Neues zu lernen? Egal ob du ein kreativer Kopf, ein Designprofi oder das absolute Organisationstalent bist: Bei uns kannst du dich und deine Stärken entfalten! Wir suchen eine:n echte:n Marketing-Allrounder:in, der/die Lust hat, sich in unsere verschiedenen Bereichen einzubringen und mit uns zu wachsen. Ganz wichtig: Niemand kann alles, aber die Mischung macht‘s: Wenn du dich in zwei oder mehr der folgenden Bereiche wiederfindest, bist du bei uns genau richtig! Warum die TTI-Group dein Wunsch-Arbeitgeber ist: Flexibilität in deinen Aufgaben: Du bringst dein Know-how in zwei oder mehr Bereichen ein und kannst dich Schritt für Schritt weiterentwickeln. Kreative Oase: Ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem du dich ausprobieren kannst – wir schätzen deine Ideen und fördern deine Stärken. Familiäre Struktur: Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein geschätzter Teil eines familiären Teams, das gemeinsam durch dick und dünn geht. Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Durch unsere zahlreichen Spezialisierungen innerhalb der Unternehmensgruppe bieten wir sowohl interne Aufstiegschancen als auch die Möglichkeit, sich in unterschiedlichen Bereichen zu spezialisieren. Innovationsfreiräume: Bei uns zählen Ideen, Innovationen werden gefördert und der menschliche Umgang miteinander steht im Mittelpunkt. Team-Spirit: Gemeinsam Erfolge feiern, Spaß an der Arbeit, und ein herzliches Onboarding erwarten dich. Spannende Aufgaben: Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit exzellenten Entwicklungschancen und langfristigen Perspektiven. Attraktive Benefits: Maßgeschneiderte Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Oktoberfeste und Kick-Off-Events, Weihnachts- und Sommergeschenke, sind nur einige unserer Mitarbeiter:innen-Benefits. Deine möglichen Einsatzgebiete: 1. Online Marketing Du erstellst und managst vielfältige Social Media Kampagnen, sowohl auf META als auch auf LinkedIn, Youtube, TikTok und Snapchat. Du monitorst, analysierst und optimierst deine Kampagnen und Social Media Performance mit Hilfe von Tools (z. B. Meta Business Suite, Google Analytics). Du hast Spaß an vielfältigen Marketingaktivitäten angefangen von Online Kampagnen, Performance Marketing, SEO/SEA, Messe- und Eventorganisation bis hin zu Printmaterialien. Du entwickelst innovative Online Marketing Strategien und identifizierst neue Trends und Plattformen für spannende Social Media Kampagnen um unsere Marke zu stärken und neue Zielgruppen zu erreichen. 2. Organisation Du recherchierst, vergleichst und verhandelst Werbemittelangebote, um die besten Konditionen für uns zu sichern. Du kümmerst dich um die Organisation und Überwachung des Warenein- und -ausgangs. Du koordinierst das Werbemittel-Lager und stellst sicher, dass alle Materialien rechtzeitig verfügbar sind. Du optimierst Bestellprozesse, behältst Deadlines im Blick und sorgst für reibungslose Abläufe. Rechnungen prüfst du auf Herz und Nieren – von der Richtigkeit bis zur Vollständigkeit. 3. Grafik- und Webdesign Mit Tools wie Illustrator, Photoshop, InDesign, Canva, CapCut und Premiere Pro setzt du kreative Projekte um, die Eindruck hinterlassen. Du bringst ein Gespür für Usability, User Experience und Responsiveness mit – von der Website bis zur Social-Media-Grafik. Grundkenntnisse in HTML, CSS und Typo3 Fotografie oder SEO? Großartig, damit kannst du bei uns so richtig durchstarten! Das zeichnet dich aus: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in mind. zwei der genannten Einsatzgebiete. Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative. Freude daran, kreativ zu arbeiten und gemeinsam mit dem Team neue Wege zu gehen. Die Benefits: Gute Erreichbarkeit Gratis Parkplatz Obst Handy Laptop Firmenevents Aufstiegsmöglichkeiten Kaffee & Tee Moderner Arbeitsplatz Klimaanlage Mitarbeiter*innen Geschenke Kostenlose Aus- u. Weiterbildung Gleitzeit Wertschätzender Umgang Betriebliches Gesundheitsmanagement Gehaltsspanne Abhängig von deiner Erfahrung und deinem Aufgabenbereich bieten wir dir ein Gehalt von 2.470,00 € bis 3.500 € brutto pro Monat. Deine Bewerbung – absolut vertraulich Wir wissen, dass ein Jobwechsel ein bedeutender Schritt ist. Deshalb kannst du sichersein: Jede Bewerbung behandeln wir mit höchster Diskretion. Du möchtest die Position zunächst besser kennenlernen oder hast Fragen, bevor du dich offiziell bewirbst? Kein Problem – melde dich einfach bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernenund deine Fragen zu beantworten, bevor du den nächsten Schritt machst. Werde Teil der TTI GROUP Familie! Bei TTI GROUP suchen wir nicht nur Talente - wir suchen genau DICH! Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft der Arbeitswelt zu gestalten und deine Fähigkeiten voll auszuschöpfen, dann bist du bei uns genau richtig. Als Arbeitgeber setzen wir auf Vielfalt, Chancengleichheit und ein positives Arbeitsumfeld, in dem du dich voll entfalten kannst. Wir legen großen Wert auf unsere einzigartige Arbeitgeberkultur, unsere Werte und unseren kooperativen Führungsstil. Wenn du mehr über unseren TeamSPIRIT und unser Leadership Mindset erfahren möchtest, klicke einfach hier. Also worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgsteams! Herzliches Onboarding & fundierte Einschulung Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzender Umgang & tolle ArbeitskollegInnen Aufstiegsmöglichkeiten in der gesamten Group Tolle Firmenevents Klingt das nach dir? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Gemeinsam schaffen wir Großes! Wir können es kaum erwarten, dich im Team willkommen zu heißen! TTI Group TTI-Platz 1 A-4490 St. Florian T+435 7505 Job-ID: 10891 Mag. Manuela Kaineder HR-Managerin +43 5 7505 - 7518
International Marketing & Communication
Manager:in mit Fachverantwortung in der gesamten Business Unit Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen, das vor über 50 Jahren in Skandinavien gegründet wurde und heute ein T op Player im Bereich „Automation im Lebensmittelhandel“ ist. Das Tätigkeitsgebiet erstreckt sich über mehr als 80 Märkte weltweit . Dem Standort südlich von Wien obliegt die Betreuung des österreichischen als auch osteuropäischen Marktes. Unser Kunde zeichnet sich durch innovative MitarbeiterInnen aus, die mit Passion agieren und mit Freude Verantwortung übernehmen. Das Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Bewusstsein aller für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen zu steigern und die Wiederverwendung von Verpackungen zu optimieren, um eine Welt ohne Abfall zu schaffen. Let's work together for the planet : im Zuge der fortführenden Expansionsstrategie bietet sich ab sofort südlich von Wien die Vollzeit-Stelle: Deine Aufgaben: Definition und Umsetzungs-Verantwortung für länderübergreifende Marketing- und Kommunikationsstrategien (Markom-Plan) Steuerung der regionalen Marketing-Agenturen sowie enge Zusammenarbeit mit den lokalen Kolleg:innen im Fachbereich (Österreich, Polen, Tschechien, Ungarn, Kroatien, Slowakei, Slowenien) Gestaltung und Optimierung von hochwertigem Content sowie Betreuung der entsprechenden Kanäle (LinkedIn, Social Media, Website, Intranet) Organisation sowie Vorbereitung von Events und Messen inkl. Aufbereitung von Präsentationen PR-Verantwortung inkl. Verfassung von Pressetexten in Zusammenarbeit mit den internationalen Agenturen Management des Marketing-Budgets der gesamten Business Unit Erarbeitung und Analyse relevanter Kennzahlen (KPIs) inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen Dein Profil: Akademische Ausbildung (Studium) idealerweise im Bereich Marketing und Kommunikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen inkl. Steuerung internationaler Agenturen und Einheiten Praxis in der selbstständigen Definition von Marketingstrategien und -zielen sowie in der Budgetverantwortung Routine in MS Office (inkl. Excel), Canva, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) etc. Fließende Polnisch- und sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch ist ein Plus) in Wort und Schrift Proaktiv:e Teamplayer:in mit Engagement und Reisebereitschaft (~ 15 - 20%) Kreativ:e Multitasker:in mit Hands-on-Mentalität und Gestaltungsfreude (Projektmanagement Skills) Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke mit gewisser Durchsetzungsfähigkeit Unser Angebot: Hybride Arbeitsform mit Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tagen pro Woche Sichere Anstellung in einem modernen skandinavischen Unternehmen mit „Du-Kultur“, Open-Door-Policy und flacher Hierarchie Firmenparkplatz sowie Shuttle-Bus von U6 Siebenhirten Obst & Gemüse, Naschen, Kaffee, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, um deine Zufriedenheit zu evaluieren Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen innerhalb der Business Unit Möglichkeit, dabei zu helfen, eine nachhaltige Zukunft zu schaffen Jahresbruttogehalt von EUR 70.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Lust auf eine Green-Company mit Du-Kultur? Dann lasse uns gemeinsam die Zukunft bewegen! Sende uns daher noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105 910 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.adler@isg.com. Selbstverständlich sichern wir dir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38 @:bewerbung.adler@isg.com
Mitarbeiter:in Marketing
Dienstort: Fügen im Zillertal Stundenausmaß: VZ (40 h) Gehalt: 49000 Dienstbeginn: Ab sofort Du bist kreativ, organisiert und beherrschst digitale sowie klassische Marketingmaßnahmen? Dann komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der Tourismus- und Freizeitbranche! Die Schultz Gruppe bietet dir spannende Chancen in Bereichen wie Hotels, Skigebieten und einem Golfplatz. Deine Vorteile Kreatives, dynamisches Team mit einer Leidenschaft für Marketing und Tourismus Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Familienunternehmen Geregelte Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Raum für eigene Ideen Ermäßigungen (z. B. Nächtigungen in den Partnerhotels, Mitgliedschaft im Golfclub Zillertal-Uderns) Kostenlose Parkplätze Kostenlose Benutzung der Bergbahnen der Schultz Gruppe im Zillertal und in Osttirol Angenehmes Betriebsklima in einem spannenden Arbeitsumfeld Deine Aufgaben In Bereichen der Schultz Gruppe wie Hotels, Skigebieten und einem Golfplatz kümmerst du dich um: Betreuung und Optimierung unserer Webseiten E-Mail- & Newsletter-Marketing Print- & Werbemittelproduktion Unterstützung bei der Produktion von Content für Social Media Projekt- & Eventmarketing (z. B. Mithilfe bei Events) Dein Hintergrund Berufserfahrung im Marketing Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, PR oder vergleichbar von Vorteil, aber kein Muss Erfahrung mit CMS (z. B. Typo 3) und E-Mail-Marketing-Tools (z. B CleverReach) Analytische und selbstständige Denkweise Teamgeist Das Bruttogehalt liegt bei € 3.000 - € 3.500 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus. Über uns Seit der Gründung 1966 gestaltet die Schultz Gruppe die Zukunft der Tourismus- und Freizeitbranche. Das Destinationsportfolio des Tiroler Familienunternehmens umfasst mehrere Skigebiete, Resorts, Hotels und Chalets, den Golfclub Zillertal-Uderns sowie mehrere Luxus-Hütten in Tirol und Osttirol. Unternehmergeist, Innovationskraft, regionale Verbundenheit und verlässliche, loyale Mitarbeiter:innen sind die zentralen Erfolgsfaktoren. Du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann komm in unser Team!
(Junior) Marketing-Assistenz
Dienstort: Polling in Tirol Stundenausmaß: TZ & VZ (32 - 38,5 h) Gehalt: 36400 Dienstbeginn: Ab sofort Sie lieben Zahlen genauso wie gute Ideen? Dann sind Sie bei uns im Marketing genau richtig! Ihre Vorteile Wertschätzendes Miteinander Flexible Arbeitszeiten 4,5-Tage-Woche bei Vollzeit Tageweises Homeoffice möglich (20 %) Gründliches Onboarding Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. interne Schulungen oder extern beim WIFI) Kostenloser Parkplatz Unternehmenseigene Kantine (vergünstigtes Mittagessen) Kaffee, Obst und Getränke zur freien Entnahme Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen auf das eigene Sortiment Klimaticket Sehr gute Verkehrsanbindung Betriebsarzt (z. B. für jährliche Grippeimpfungen) Duschen und Umkleidekabinen Teamevents (z. B. Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamessen) Modernes Arbeitsumfeld (Büro in hellem Neubau inkl. Klimaanlage und ergonomischem Arbeitsplatz) Sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Planung von Marketingmaßnahmen Mitarbeit an bereichsübergreifenden Marketingprojekten Ansprechperson für interne und externe Partner:innen Mithilfe bei der Auswertung & Analyse von Verkaufszahlen (zur Kampagnensteuerung) Organisatorische und administrative Tätigkeiten Ihr Hintergrund Kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HAS, HBLA, Lehre) Erste Berufserfahrung von Vorteil Gute Excel-Kenntnisse Affinität für Zahlen Teamplayer:in Das Bruttogehalt liegt bei € 2.350 - € 2.600 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus. Über uns Mit Märkten in Österreich, Deutschland und der Schweiz, 8 Filialen österreichweit und über 350 hoch motivierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ist Personalshop ein international agierendes Versandhandelsunternehmen, bei dem die geprüfte Qualität der Waren und die Kundenzufriedenheit an erster Stelle stehen.
Senior Marketing Manager:in I Flugblatt
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Wir suchen eine organisierte Persönlichkeit, die die Hauptverantwortung für unser Flugblatt übernimmt. In dieser Rolle betreuen Sie die Gestaltung unseres Flugblatts und sorgen für dessen optimalen Auftritt, weiters koordinieren Sie auch unsere wöchentlichen POS-Materialien. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung Sie betreuen die Erstellung und Gestaltung des wöchentlichen Flugblatts in enger Abstimmung mit Einkauf, Werbestudio und Agenturen – von der Themenplanung bis zur finalen Druckfreigabe. Die ständige Weiterentwicklung des Flugblattlayouts, um unsere Kund:innen optimal anzusprechen, liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie sind im engen Austausch mit der Post, was die Flugblatt-Streupläne anbelangt und sorgen für die richtige Verteilung. Für die wöchentliche Gestaltung und Koordination der POS-Materialien übernehmen Sie die komplette Planung – inklusive Druckbeauftragung und Verteilung an alle Filialen. Sie verantworten die Gestaltung, Planung und Umsetzung von Gutscheinheften und Flyern und koordinieren hierbei auch die Abstimmung mit Druckerei und Post. Budgetplanung, Rechnungskontrolle sowie die Kommunikation mit externen Partnern wie der Post oder Druckereien zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Zudem übernehmen Sie bei Bedarf die Vertretung im Kampagnenmanagement sowie bei Eröffnungspromotions. Qualifikationen Sie bringen mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing- oder Werbebereich mit. Eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing/Werbung/Grafik/Mediendesign ist von Vorteil, ebenso wie Erfahrung im Umgang mit Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen. Sie sind eine kommunikationsstarke, teamorientierte und zahlenaffine Persönlichkeit, welche gerne präzise und eigenverantwortlich arbeitet. Ihr Profil wird durch Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Problemlösungsfähigkeiten ergänzt. Einsatzbereitschaft, Engagement und Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Zusätzliche Informationen Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, … Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,- auf Vollzeitbasis mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Communication / Marketing / Medien Vollzeit IZ NÖ-Süd Straße 3 2355 Wiener Neudorf
(Key-) Account & Marketing Manager:in - Music & Radio
MAXFIVE sucht Masters of WOW für unsere Abteilung „Music & Radio“: Wir sind eine der führenden Agenturen für den Point of Sale in Europa und versorgen Marken und Handelsketten mit dem richtigen Sound. Unsere Radio- und Musikprogramme sind europaweit in 9 Ländern „on air“ - und erreichen damit jeden Tag 10 Mio Kund:innen. Du arbeitest in einem international agierenden Medienhaus mit Start-Up-Feeling und bist umgeben von langjährigen Expert:innen und kreativen Köpfen. Wenn du also dein Können einsetzen und das Einkaufen zum WOW-Erlebnis machen willst, sind wir dein Workplace to be! Du wirst sehen: In dir steckt auch ein Master of Wow! Für die Weiterentwicklung und den Aufbau unserer Kundenbeziehungen im Bereich Instore - Radio suchen wir eine:n (Key- ) Account & Marketing Manager:in. Bei uns betreust du im Tagesgeschäft Bestandskunden, kümmerst dich um Anfragen von Neukunden und entwickelst Marketing-und Produktideen, um unser Geschäftsfeld mittelfristig zu erweitern. Abhängig von deiner Vorerfahrung arbeitest du zu Beginn als Junior eher unterstützend mit, steigst nach und nach in kleinere oder größere Projekte ein oder du übernimmst sofort das (Key-) Account Management und Tasks laut der folgenden Beschreibung. Stellenbeschreibung Du arbeitest in den Bereichen (Instore-) Radio, Musik und Werbung. Als (Key-) Account Manager:in bist du die erste Anlaufstelle für unsere Neu- und Bestandskund:innen und verantwortest unter anderem die Beratung, das Beziehungsmanagement sowie die Angebotserstellung. Bei MAXFIVE fungierst du als zentrale Schnittstelle, indem du Informationsflüsse koordinierst und Projektphasen steuerst. Die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen (digital und in Präsenz) in Abstimmung mit der Abteilungsleitung gehören zu deinen Aufgaben. Du arbeitest in der Konzeption und Entwicklung neuer Produkte mit. Zusätzlich arbeitest du in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen - und denkst dabei strategisch und marktorientiert. Du konzipierst und erstellst Verkaufs-, Marketing- und Präsentationsunterlagen. Im (Online-) Marketing für unseren Wiener DAB+-Radiosender CITY23 - www.city23.at - bringst du dich aktiv ein. Dabei erstellst du zielgruppenrelevanten Content, entwickelst und betreust sowohl digitale als auch analoge Marketingmaßnahmen. Qualifikationen Du hast (erste) Berufserfahrung in den Bereichen (Key-)Account - Management, Marketing und / oder Vertrieb gesammelt und bringst idealerweise Kenntnisse in den Bereichen (Digital) Marketing, Textierung & Grafikdesign mit. Deine Kommunikation in deutscher Sprache ist ausgezeichnet (C2) und in Englisch fließend (B2 bis C1). Du überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit. Du verfügst über eine hohe organisatorische / strukturelle Kompetenz und arbeitest zuverlässig und verbindlich. Deine Eigenmotivation, deine Begeisterung für neue Themenfelder und Herausforderungen sowie deine Zahlenaffinität zeichnen dich aus. Eine offene, kommunikative Persönlichkeit sowie eine lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise runden dein Profil ab. Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Konzern Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Gute öffentliche Erreichbarkeit (Station U6 Niederhofstraße) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Modernes Office mit Raum für innovative Ideen und abwechslungsreiche Meeting- und Arbeitsplatzgestaltung Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.800,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Gib uns mit deinem Lebenslauf Einblick in deine Berufserfahrungen und lade ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Communication / Marketing / Medien Vollzeit Niederhofstraße 37 1120 Wien
Initiativbewerbung dialogicum, Ressort Marketing & Einkauf
Günter-Bauer-Straße 1, 5071 Wals Teilzeit/Vollzeit, unbefristet In unseren aktuellen Stellenangeboten war nichts Passendes dabei? Dann haben Sie hier die Möglichkeit, sich initiativ im Ressort Marketing & Einkauf zu bewerben. Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns: Im Ressort Marketing & Einkauf beschäftigen wir uns mit der vielfältigen und bunten Produktpalette von dm. Unser Ziel ist es, Kund:innen mit kreativen Ideen und abwechslungsreichen Angeboten zu begeistern. Dabei beschäftigen wir uns nicht nur mit der Gestaltung eines attraktiven Sortiments und der optimalen Platzierung in unseren Filialen, sondern auch mit gefragten Beauty-Dienstleistungen in unseren Studios. Neben dem klassischen Einkauf fällt auch die digitale Vermarktung unserer Produkte im Onlineshop sowie unterschiedlichste Kundenverbindungsprogramme in unseren Aufgabenbereich. Wir verantworten ebenso das Thema Nachhaltigkeit und sorgen dafür, dass sowohl unsere Eigenmarken sowie die Produkte unserer Industriepartner:innen noch nachhaltiger werden. Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt unseres Ressorts ist es, die Marke dm mit emotionalen und kreativen Kommunikationsideen über unterschiedlichste Kommunikationskanäle und Kampagnen hinweg, erlebbar zu machen. Anforderungen – Das bringen Sie mit: Marketing: Im Ressort Marketing suchen wir neue Kolleg:innen, die ein gutes Gespür für Ästhetik und zielgruppenspezifische Botschaften mitbringen. Menschen im Ressort Marketing handeln eigenverantwortlich sowie agil und sind bereit, neue kreative Wege zu gehen. Engagement, Offenheit sowie Kommunikationsstärke zeichnen uns besonders aus. Einkauf: Im Ressort Einkauf sind wir auf der Suche nach Kolleg:innen, die nicht nur eine gewisse Zahlenaffinität und Organisationstalent mitbringen, sondern auch daran interessiert sind, unsere bunte Produktvielfalt stetig weiterzuentwickeln. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Industriepartner:innen sowie internationalen Kolleg:innen zeichnet uns im Ressort Einkauf aus. Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm: Teamarbeit: Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt. Life-Balance: Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab. So lassen sich Privatleben und Beruf optimal in jeder Lebensphase vereinen. Moderne Arbeitswelt: Unser dm dialogicum mit Unternehmenssitz in Wals bei Salzburg bietet ein völlig neues New Work-Umfeld zum Arbeiten und Wohlfühlen. Neueste Ausstattung und smarte Büromöbel – je nach Tag und Aufgabe finden Sie den geeigneten Raum. Weiterbildung und -entwicklung: Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter. Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen. Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung. Zusätzliche Benefits: Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstige Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit. Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen. Und beim „Mehr vom Leben Tag“ einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten. Das Gehalt beträgt, auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung, ab 2.326€ brutto (Vollzeit 38,5 Stunden). Ein Teil von dm drogerie markt werden – von mehr als 6.800 Menschen mit einem großen Ziel: Kund:innen begeistern. Das schaffen wir, indem wir Arbeit anders leben: Bei uns finden alle ihren Raum, in dem sie sich sowohl persönlich wie beruflich entwickeln. Dafür nützen sie diese Chance und gestalten dm aktiv mit. Ob in der dm Filiale, im dm friseur- und kosmetikstudio, im dm dialogicum - dem Unternehmenssitz in Salzburg/Wals - oder im Verteilzentrum Enns. Wir sorgen für die richtige Lifebalance, indem alle ihre Zeit bei uns so flexibel und individuell wie möglich einteilen können. Mitgestalten statt nur mitarbeiten – dabei? Kontakt Ansprechperson: Teresa Markl B.Sc.
Marketing Manager:in
Dienstort: Ellmau Stundenausmaß: TZ & VZ (32 - 40 h) Gehalt: 42000 Dienstbeginn: Ab sofort Du möchtest die digitale Zukunft des Tourismus mitgestalten? Betreue und optimiere unsere Website und sorge mit deiner Erfahrung in SEO und Projektmanagement für ein innovatives Nutzererlebnis. Bewirb dich jetzt und profitiere von einer 4-Tage-Woche und einem großartigen Team! Deine Vorteile Wertschätzendes Miteinander in einem sich gegenseitig unterstützenden Team Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) 13. und 14. Jahresgehalt 4-Tage-Woche möglich Homeoffice ( nach Vereinbarung ) Gründliche, individuelle Einschulung Persönliche und fachliche Weiterbildung (z. B. hochqualitative KI-Schulung mit externem Trainer, Trainings, Workshops) Voller Zeitausgleich für alle Überstunden Freiheiten bei Urlaub und Zeitausgleich Eigeninitiative willkommen: Deine Ideen stoßen bei uns nicht auf taube Ohren! Eine Führungskraft, die fordert und fördert, Freiräume gibt und Ideen würdigt Essensbons für eine gemeinsame Mittagspause Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen (z. B. bei diversen Partnerfirmen, SkiWelt-Skisaisonkarte etc.) Kostenlose Teilnahme am Aktivprogramm der Region (z. B. Gipfeltour, Canyoning, Langlaufschule, Lama Tracking) VVT-Tickets (bei Bedarf) E-Bike-Leasing mit Zuschuss Team-Events (z. B. Skitag, Ausflugstag) Firmenyoga Kaffee und Obst zur freien Entnahme Modernes Arbeitsumfeld (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomische Sitze) Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Entfaltung Innovativer und sicherer Arbeitsplatz Deine Aufgaben Redaktionelle und technische Pflege unserer Website (z. B. Landingpages, Subseiten etc.) Optimierung unseres Webauftritts (z. B. durch SEO, Performance Analysen) Mitarbeit an Projekten (z. B. Relaunch der Website) Optimierung unserer digitalen Plattformen mithilfe verschiedener Tools (z. B. Google Analytics) Koordination und Monitoring der Projektbudgets sowie der Arbeit externer Agenturen Dein Hintergrund Berufserfahrung in der Betreuung von Websites oder digitalem Content Kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Marketing, Mediendesign, Informatik etc.) wünschenswert Erfahrung mit Web-CMS und Analyse-Systemen (z. B. MicadoWeb, WordPress, Feratel Deskline, Google Analytics, Google Tag Manager) Gute Deutschkenntnisse Begeisterung für digitale Innovationen Das Bruttogehalt startet bei € 42.000 pro Jahr (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus. Über uns Am Wilden Kaiser prägt der Tourismus mit Lebensraum-Perspektive unser (Arbeits-)Leben und macht uns zum Vorreiter der Branche. Unser Ziel: in dieser einzigartigen Region Tirols auch künftig erfolgreich und nachhaltig wirken. Dabei fördern wir die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen und setzen auf ein wertschätzendes Miteinander. In unserem engagierten Team wirst Du zum Gestalter und Botschafter eines Tourismus, der wirtschaftlichen Erfolg mit dem Wohl von Gästen und Einheimischen verbindet. Gestalte mit uns die Zukunft einer Region, in der Lebens- und Erlebnisqualität an erster Stelle stehen - wir freuen uns auf Dich!
Marketing-Lead - Generalist:in für den Aufbau einer Abteilung (m/w/d)
Marketing-Lead - Generalist:in für den Aufbau einer Abteilung (m/w/d) Kennziffer 4709 Für unseren Klienten, ein führendes Unternehmen seiner Branche und Teil einer etablierten europäischen Gruppe, suchen wir für den Standort in GRAZ-Umgebung eine engagierte Persönlichkeit, die den Aufbau der Marketingabteilung übernimmt. Diese Position richtet sich an Generalist:innen, die sowohl strategisch denken als auch operativ mitarbeiten möchten. Es handelt sich um eine Aufbaurolle mit viel Gestaltungsspielraum. Aktuell wird das Marketing zur Gänze extern abgewickelt – Sie bringen es ins Haus, gestalten erste Strukturen und prägen den zukünftigen Markenauftritt wesentlich mit. Es gibt aktuell noch keine Mitarbeiter:innen in der Marketingabteilung, da diese wirklich von der Pieke aufgebaut werden soll, wofür Sie anfangs alleine zuständig sind. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Marketingstrategie und Sicherstellung der Erreichung der definierten Ziele Entwicklung und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen, die sowohl die Markenbekanntheit als auch die Umsatzentwicklung vorantreiben Planung, Steuerung und Optimierung von Marketingaktivitäten über digitale Kanäle wie Google Ads, Social Media, Display Advertising und Affiliate-Marketing Monitoring und Auswertung der Performance-Daten von Kampagnen, um kontinuierliche Verbesserungen und eine höhere Effizienz zu gewährleisten Führung und Koordination der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern (z.B. Agenturen, Dienstleistern) Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting zu den Ergebnissen der durchgeführten Marketingmaßnahmen Marktforschung und Wettbewerbsanalysen, um neue Trends frühzeitig zu erkennen und daraus innovative Marketingansätze zu entwickeln Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Performance Marketing Fachkenntnisse aus dem E-Commerce Bereich wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager und weiteren relevanten Tools im Performance Marketing Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Analysefähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Kampagnen-Daten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Kreativität und Innovationsfreude bei der Gestaltung neuer Marketingstrategien Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Neben einem innovativen Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung erwarten Sie spannende Aufgaben und eine verantwortungsvolle Tätigkeiten mit großem Gestaltungsfreiraum sowie attraktive Benefits. Für diese Position bewegt sich das Bruttojahresgehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab min. EUR 53.000,--. Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Als einer der größten und erfolgreichsten Personalberater Österreichs sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.at Wir freuen uns auf Sie! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Ihr Kontakt Karin Wagner, MBA karin.wagner@dis-ag.com Telefon +43 (0)316 4682 476 DIS AG | Liebenauer Hauptstraße 2-6 | 8041 Graz www.dis-ag.at
Head of Sales & Marketing - B2B
Head of Sales & Marketing (m/f/d) B2B-Fulltime €55.000 gross p.a. + Performance Incentives About the Role: Are you a hands-on sales and marketing leader with a passion for driving growth in the eMobility and green technology sectors? We are looking for an experienced Head of Sales & Marketing to join an innovative company in the eMobility sector . This role is a blend of strategic oversight and active sales involvement, ideal for someone who thrives in both high-level decision-making and day-to-day execution. As the Head of Sales & Marketing, you will work closely with the C-level to set and execute strategic goals. You’ll be responsible for leading both sales and marketing teams, defining clear objectives, and creating actionable plans to achieve them. While you will oversee the larger strategy, you will also play a critical role in business development and driving revenue growth . Key Responsibilities: Strategic Leadership: Collaborate with the C-suite to define the sales and marketing strategy, ensuring alignment with company goals and market opportunities. Sales & Marketing Execution: Set strategic goals and break them down into actionable objectives for the team. Own the execution of these plans while also managing day-to-day sales efforts. Business Development: Engage directly with clients and prospects to generate new business, strengthen existing relationships, and boost revenue. Team Leadership: Guide and motivate the sales and marketing teams, driving performance and ensuring alignment with strategic objectives. Revenue Growth: Take an active role in growing sales by identifying new opportunities, leveraging consultative sales techniques, and helping close deals. Market Focus: Target B2B clients across retail, industry, public administration, and more. Portfolio Management: Oversee a range of end-to-end products and services, including consultations, hardware, software, and installations for green technology infrastructure. Who We’re Looking For: Proven Track Record: Successful experience in sales and marketing within the B2B space, ideally in mid to large enterprises . eMobility or Green Tech Background: Experience in the eMobility, clean tech, or green technology sectors is a plus. Consultative Sales Expertise: Strong ability to drive consultative sales, understanding client needs and offering tailored solutions. Leadership Experience: Experience leading sales and marketing teams, balancing strategy with hands-on execution. DACH Region Expertise: A successful track record of working in Austria or the DACH region . Result-Driven: Ability to create clear goals, track progress, and drive team performance to exceed targets. What We Offer: Competitive salary package with both individual and team performance bonuses. An opportunity to lead in an innovative and growing sector . A hands-on role where you can make a direct impact on the company’s success. Dynamic work environment with a focus on sustainability and green technologies. If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 105,688 preferably through our ISG career portal or via email. Visit isg.com/jobs/search - here you can find new job offers every day. ISG International Service Group A-1010 Wien, Universitätsring 14 Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 @:application.rivera@isg.com
Marketing Automation & Transaktion Spezialist*in (w/m/d)
Standort: Wien Berufsfeld: Marketing Das sind wir Du als unser*e neue*r Marketingexpert*in tüftelst hier an neuen Strategien und analysierst Erfolge, um unsere Kommunikationsmaßnahmen zu unseren Endkunden in Zukunft noch innovativer zu gestalten. Was bei dir ankommt faires und loyales Miteinander Home Office, Vergünstigungen, Sodexo-Gutscheine und gratis bank99-Konto laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten spannendes und innovatives Arbeitsumfeld in unserer modernen Unternehmenszentrale am Rochusmarkt in 1030 Wien krisensicherer Arbeitsplatz Worauf es in diesem Job ankommt Du bist verantwortlich für die Umsetzung von aktivierenden Kampagnen innerhalb des Kundenbestands und Neukundenaquise sowie Analyse, Auswertung und Ableitung von Optimierungen Du bist zuständig für Konzeption und Implementierung von Transaktions-& Marketing-Automation-Workflows Du verantwortest die strategische Entwicklung von Konzepten, sowie Ableitung von Maßnahmen aus Analysen und Prozessen für kanalübergreifende Transaktion-/Marketing-Automation-Kampagnen On- & Offline (Brief, E-Mail, WhatsApp, SMS,…) Du bist die Schnittstelle und Ansprechpartner*in für interne Beratung im Rahmen von Kundenprojekten in Hinblick auf eine effiziente Kundenkontaktstrategie sowie Marketing Automation/transaktionale Kommunikation Du kümmerst dich um die Steuerung, Umsetzung von Projekten und Automatisierungswerkzeugen zur Weiterentwicklung, Personalisierung und Individualisierung von Customer Journeys zur konsequenten Ausrichtung an den Kund*innenbedürfnissen Worauf es uns ankommt Eine abgeschlossene universitäre oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation/CRM Erfahrung im Marketing-, CRM-Bereich und/oder digitalem Vertrieb (Erfahrung mit MS Dynamics 365 von Vorteil), Praxis im Projektmanagement vom Vorteil Versierter Umgang mit E-Mail/Automation Tools, Marketing Technologien, Contentmanagement (Eyepin, Dynamics Marketing bzw. Sitecore von Vorteil), Ausgeprägte Affinität zu Marketing, Analytics sowie Freude am Umgang mit neuen Technologien und Begeisterung für digitale Medien Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 50.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). Deine Zeit ist jetzt – sei ein*e Wegbereiter*in für zukünftige Generationen in dieser aufregenden und dynamischen Branche. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Agnes Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du unter https://www.post.at/i/c/datenschutzhinweis-bewerber.
PR-Berater:in
Dienstort: Lech am Arlberg Stundenausmaß: TZ & VZ (32 – 38,5 h) Gehalt: 56000 Dienstbeginn: Ab sofort Gestalten, vernetzen, begeistern: Ihre Karriere im modernen Tagungs- und Kongresszentrum „Lechwelten“ beginnt hier! Ihre Vorteile Wertschätzendes Miteinander Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Homeoffice (bis zu 2 Tage pro Woche) Weiterbildungsmöglichkeiten (Salesschulung, Verhandlungsgeschick) Vergünstigtes Essen (Digibon) Benefits für Mitarbeiter:innen (z. B. Skipass, Lech Card, Team Card etc.) Unterstützung bei der Unterkunftssuche Team-Events (z. B. Skitag, Ausflugstag) Modernes Arbeitsumfeld (neue Büroräumlichkeiten, z. B. inkl. höhenverstellbarer Schreibtisch) Neu gebaute Tagungslocation „Lechwelten“ Sicherer Arbeitsplatz Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungs- und Kommunikationsstrategien für das Tagungs- und Kongressgeschäft Positionierung und Aufbau der Marke „Denken am Berg“ Pflege, Ausbau und Aufbau von Beziehungen mit Kund:innen und Kooperationspartner:innen Förderung des Dialogs mit der lokalen Bevölkerung Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb und „Lechwelten“ Ihr Hintergrund Berufserfahrung in den Bereichen Veranstaltungsmanagement, Tourismus, Vertrieb oder Marketing Erfahrung in der Akquise und Betreuung von Kund:innen im B2B-Bereich von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kreativität und strategisches Denken Kommunikativ & aufgeschlossen Das Bruttogehalt liegt zwischen € 3.500 – € 4.000 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus. Über uns Die Hauptaufgabengebiete der Lech Zürs Tourismus GmbH sind die Vermarktung und der Verkauf der Destination Lech Zürs, sowie die Betreuung der Betriebe und Gästeinformation. Zusätzlich ist mit den „Lechwelten“ eine attraktive Tagungslocation entstanden, die dem Motto „Denken am Berg“ den passenden Rahmen verleihen.
Marketing Manager Social Media - Gestalte die digitale Zukunft (m/w/d)
St. Florian ab EUR 34.580,00 Vollzeit Dienstleistungen ab sofort Bist du bereit, mit deiner Kreativität und Expertise den digitalen Auftritt der TTI GROUP neu zu definieren? Wenn du Social Media liebst, Trends nicht nur folgst, sondern setzt, dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob du kreative Content-Strategien entwickelst, Performance-Kampagnen optimierst oder als Community-Manager:in brillierst: Bei uns kannst du dich und deine Stärken entfalten! Wir suchen eine:n erfahrene:n Social Media Manager:in, der/die Lust hat, unsere Marke mitzugestalten und mit uns zu wachsen. Das macht dir Spaß: Content-Planung und Erstellung: Entwicklung und Umsetzung kreativer Content-Strategien Weiterentwicklung und Umsetzung der Social Media-Strategie Erstellung und Kuratierung von Text-, Bild- und Videoinhalten (InDesign, CapCut, Canva, TikTok) Planung und Organisation von Beiträgen (Meta (Facebook und Instagram), Linkedin Kampagnenmanager, Snapchat, TikTok, Xing) Kampagnen-Management: Planung und Durchführung von Social Media Kampagnen (organisch und bezahlt) inkl. Budgetverwaltung und Optimierung der Anzeigeperformance Überwachung und Analyse der Kampagnenleistung Verantwortung für das Community Management Analyse und Reporting: Nutzung von Analysetools zur Überwachung der Leistung von Social Media Aktivitäten Erstellung von regelmäßigen Reports Anpassung der Strategien basierend auf Daten und Ergebnissen Teamwork & Kommunikation: Du arbeitest eng mit den operativen Gesellschaften der TTI GROUP zusammen und bist der kompetente Ansprechpartner, wenn es um innovative Marketinglösungen geht. Bearbeitung von Anfragen (Kooperation, Sponsoring) Angebotseinholung und Lieferantenkommunikation Koordination von Bestellungen (Werbemittel, Druckartikel) Website-Pflege via Typo3 (UBs, Zertifikate) Event-Management: Mit deinem Organisationstalent unterstützt du bei der Planung und Durchführung von Mitarbeiterevents und Kundenveranstaltungen. Warum die TTI-Group dein Wunsch-Arbeitgeber ist: Flexibilität in deinen Aufgaben : Du bringst dein Know-how in den wichtigsten Social Media Bereichen ein und kannst dich Schritt für Schritt weiterentwickeln. Kreative Oase : Ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem du dich ausprobieren kannst - wir schätzen deine Ideen und fördern deine Stärken. Familiäre Struktur : Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein geschätzter Teil eines familiären Teams, das gemeinsam durch dick und dünn geht. Vielfältige Karrieremöglichkeiten : Durch unsere zahlreichen Spezialisierungen innerhalb der Unternehmensgruppe biete wir sowohl interne Aufstiegschancen als auch die Möglichkeit, sich in unterschiedlichen Bereichen zu spezialisieren. Innovationsfreiräume : Bei uns zählen Ideen, Innovationen werden gefördert und der menschliche Umgang miteinander steht im Mittelpunkt. Team Spirit : Gemeinsame Erfolge feiern, Spaß an der Arbeit, und ein herzliches Onboarding erwarten dich. Attraktive Benefits : Maßgeschneiderte Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Oktoberfeste und Kick-Off-Events, Weihnachts- und Sommergeschenke sind nur einige unserer Mitarbeiter:innen Benefits. Das zeichnet dich aus: Passion und Erfahrung: Du brennst für Social Media und kannst bereits auf einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich zurückblicken. Kommunikative Exzellenz: Dein sicherer Schreibstil, deine ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit und dein Gespür für ansprechende visuelle Inhalte zeichnen dich aus. Technikaffin: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast praktische Erfahrungen mit Adobe, Typo3 oder ähnlichen Grafik- und Content-Tools (z. B. Canva, Inshot). Kreativität & Zuverlässigkeit: Mit deinem positiven Spirit, deiner Eigeninitiative und deinem hohen Qualitätsanspruch sorgst du dafür, dass stets herausragender Content entsteht – auch in stressigen Zeiten behältst du einen kühlen Kopf. Teamplayer: Du liebst den kreativen Austausch und trägst aktiv zu einem inspirierenden, ideenreichen Arbeitsumfeld bei. Die Benefits: Gute Erreichbarkeit Flexible Arbeitszeiten Gratis Parkplatz Weiterbildung Obst Handy Laptop Firmenevents Aufstiegsmöglichkeiten Kaffee & Tee Moderner Arbeitsplatz Klimaanlage Mitarbeiter*innen Geschenke Kostenlose Aus- u. Weiterbildung Gleitzeit Wertschätzender Umgang Betriebliches Gesundheitsmanagement Gehaltsspanne Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 34.580,00brutto pro Jahr. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich bis zu --ZAHL-- brutto pro Jahr TTI AUSTRIA Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent. Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten. Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. Jetzt bewerben und Traumjob finden! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten Bereit, mit uns die digitale Bühne zu erobern? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Werde Teil der TTI GROUP und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Marketings – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! TTI Niederlassung Wieselburg Beethovenstraße 3 Top 29-30 2. OG A-3250 Wieselburg T+435 7505-3250 Job-ID: 11168 Petra Köberl Karrierecoach +43 664 83 96 025
Spezialist:in Eventmanagement & Kommunikation
Content - Webinare - Marketing Unser Auftraggeber ist ein österreichisches Unternehmen, welches in einen internationalen Top-Konzern eingebunden ist. Als führender Lösungsanbieter im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäude-Digitalisierung überzeugt man mit einer kompletten Integration aller Systeme rund um die innovative Gebäudeverwaltung. Mitarbeiterzufriedenheit, Teamwork, Hands-on-Mentalität auf allen Ebenen und eine flache Hierarchie führen zu einer positiven sowie zwischenmenschlich angenehmen Wohlfühlatmosphäre. Im Zuge des aktuell beachtlichen Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort in der Zentrale im Raum Wiener Neustadt eine engagierte Persönlichkeit für diese spannende Position. Aufgaben Entwicklung sowie Umsetzung von Webinaren und (virtuellen/hybriden) Kundenevents als integraler Bestandteil der Content-Marketing-Strategie Strategische Planung von Veranstaltungen zur Neukundengewinnung und Kundenbindung inkl. Förderung von Cross-Selling-Möglichkeiten Erstellung und Pflege von hochwertigem Content (z. B. Präsentationen, Whitepapers, Pressetexte) in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partner:innen Auswahl und Verwaltung geeigneter Webinar-Plattformen sowie technischer Tools für Event-Management und Teilnehmer:innenkommunikation Identifikation relevanter Themen und Zielgruppen basierend auf Markt- sowie Wettbewerbsanalysen Koordination von Rednern, externen Dienstleister:innen und internen Teams für eine reibungslose Eventdurchführung Analyse der Veranstaltungsperformance anhand von KPIs (z. B. Leads, Conversion Rates, Teilnehmerzufriedenheit) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Unterstützung bei der Integration von Marketing-Automatisierungslösungen Qualifikation Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften o.Ä. Erfahrung in Content-Marketing und strategischer Marketingplanung Kenntnisse in der Planung, Organisation und Durchführung von Webinaren und Veranstaltungen Idealerweise geübter Umgang mit Webinar-Tools und Event-Management-Plattformen Fähigkeit, zielgruppengerechte Texte zu erstellen und Kundenevents zu moderieren Praxis in der Leitung von Projekten bzw. interdisziplinären Teams Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Powerpoint), Adobe CS-Grundkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Videobearbeitungsprogrammen Organisationstalent, Kreativität, Empathie und Kundenorientierung Angebot Langfristige Position bei einem schnell wachsenden Marktführer für Sicherheitssysteme Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen, dynamischen Team Kollegiale Zusammenarbeit und Gestaltungsfreiraum Angenehmes, familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Du-Kultur Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens Bruttojahresgehalt von € 50.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung) Lust auf ein Unternehmen mit zukunftsträchtigen Produkten + Planungssicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 744 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.adler@isg.com sowie auf unser Kennenlernen im diskreten Gespräch zur Klärung aller weiteren Details. Bis bald! ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38 @:bewerbung.adler@isg.com
Bereichsleitung Marketing
MAYER Personalmanagement GmbHMarketing-Mastermind - Kreativität trifft Strategie
Bereichsleitung Marketing
Am Standort im Vorarlberger Rheintal werden technisch anspruchsvolle Produkte entwickelt und weltweit vertrieben (b2b). Der Fokus liegt klar auf der Produktqualität sowie laufenden Innovationen rund um die Produktsysteme. Zur Übernahme der Gesamtverantwortung für den Bereich Marketing wird einer unternehmerisch denkenden Persönlichkeit mit Kommunikations- und Koordinationsstärke diese Funktion offeriert.
Aufgaben
- Leitung des Bereiches Marketing
- Marketingstrategie weiterentwickeln & internationale Marketing-Prozesse optimieren
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Vertriebsstrategie umsetzen und Markttrend-Analyse zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
- Budget- und Kostenverantwortung
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Partnern, Agenturen und Dienstleistern
Anforderungen
- Studium mit Schwerpunkt im Marketing oder vergleichbares theoretisches Fundament
- Facheinschlägige Berufspraxis mit strategischen und operativen Agenden, idealerweise in der produzierenden Industrie bzw. mit technischen Produkten
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Kenntnisse im Markenmanagement und Sales Marketing
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gerne sprechen wir mit Ihnen vertraulich über diese Top Möglichkeit bei einem internationalen Markenunternehmen.
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
Ihr Kontakt
David Wielath
+43 5522 4514224
d.wielath@mayer.co.at
Ref-Nr. 26039