Jobs in Österreich21379 Ergebnisse
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Landesgeschäftsführer:in
Wir suchen Dich! Die Landespartei der Grünen in Vorarlberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Landesgeschäftsführer:in (M/W/D, Vollzeit oder Teilzeit mind. 75 Prozent) Zu den Aufgaben gehören insbesondere: Gesamtleitung der Partei in Vertretung und Absprache mit den Landessprecher:innen Gesamtprojektsteuerung von Parteitagen, Wahlkämpfen, Programmprozessen, Statutenreformen und anderer Projekte der Partei Einberufung und Leitung der Parteigremien Umsetzung der Beschlüsse der Parteigremien, Beschlusskontrolle Koordinierung zwischen Landesvorstand, Landtagsklub und Gemeindegruppen Finanzplanung und Finanzcontrolling der Partei in Absprache mit dem Landesvorstand, Finanzreferent:in, Buchhalter:in und Landessprecher:in Personalverantwortung und Personalentwicklung Leitung des grünen Büros Teilnahme an der österreichweiten Vernetzung, insbesondere auf Ebene der Landesgeschäftsführer:innen, erweiterter Bundesvorstand Herausgabe von Publikationen der Partei Koordination der politischen Arbeit mit Teilorganisationen und grünen / grünnahen Gemeindegruppen Steuerung und Leitung der langfristigen, strategischen Kommunikation Wir erwarten: Führungskompetenz Kompetenz in der Steuerung von Prozessen bzw. im Projektmanagement ausgeprägtes strategisches bzw. konzeptionelles Denken Entscheidungsfreudigkeit politisches Urteilsvermögen und die Bereitschaft, Verantwortung zu tragen Erfahrung in bzw. Lust auf Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Flexibilität Nähe zur grünen Politik Wir bieten: Wir bieten eine unbefristete Stelle mit sehr spannenden Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum in einem kleinen, engagierten Team und einem kreativitätsfördernden Arbeitsklima. Das Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Erfahrung gemäß dem Gehaltsschema zum Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting. Wenn Du Dich mit den Zielen und Ideen der Grünen identifizieren kannst und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Bregenz hast, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (bitte ausschließlich per Mail in einer PDF-Datei). Mail bitte bis zum 11. Dezember 2024 an: doppelspitze.vorarlberg@gruene.at
Standortleiter*in (w/m/d) 3710 Ziersdorf
Standort: Ziersdorf Berufsfeld: Logistik/Zustellung Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standortleiter*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. Benefits faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 3.003,00 Euro Bruttomonatsgehalt all-in krisensicherer Job in deiner Nähe steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a. gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile Aufgaben Du verantwortest die operative Führung deines Zustellstandortes mit ca. 35 Mitarbeiter*innen Du führst dein Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung Du koordinierst die Personalplanung Du übernimmst die Kostenverantwortung deines Standortes Qualifikation kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion Freude an der Führung und an der Verantwortung für deinen Standort Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams Führerschein B Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Deine Recruiterin Melita Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du unter https://www.post.at/i/c/datenschutzhinweis-bewerber.
Nachwuchsführungskraft Filiale (w/m/d) 8054 Graz
Standort: Graz-Straßgang Berufsfeld: Verkauf/Filiale Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten – und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Nachwuchsführungskraft stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.557,35 Euro Bruttomonatsgehalt Erfolgsorientierte Verkaufsprämie ein krisensicherer Job in deiner Nähe steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderung für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc. Aufgaben Du führst das Team einer Filiale im Bereich Post, Telekom/Mobilkom und Handelswaren Du hilfst bei der Sicherstellung der Effizienz sämtlicher betrieblicher Prozesse mit u.a. der Personaleinsatzplanung Du bist ein Kommunikationstalent, glänzt nicht nur im Verkauf von Postdienstleistungen, Post- und Telekommunikationsprodukten, sondern auch in der Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung sicheres und gewinnendes Auftreten, ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie Grundkenntnissen in MS-Office und gute Deutschkenntnisse verlässliche und selbstständige Arbeitsweise Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freue mich über deine Bewerbung! Dein Recruiteri Josip Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie unter https://www.post.at/i/c/datenschutzhinweis-bewerber.
Verkaufsberater*in Filiale (w/m/d) Springer*in 8501 Lieboch
Standort: Lieboch Berufsfeld: Verkauf/Filiale Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten – und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.229,49 Euro Bruttomonatsgehalt + Ausbleibetagegeld (Entschädigung monatlich NETTO bis zu Euro 274,00 möglich) + Vertretungspauschale (bei Filialleiter*innenvertretung bzw. vorhandener Qualifikation monatlich bis zu BRUTTO Euro 320,00 möglich) Erfolgsorientierte Verkaufsprämie ein krisensicherer Job in deiner Nähe steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderung für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc. Aufgaben Du bist ein Kommunikationstalent, glänzt nicht nur im Verkauf von Postdienstleistungen, Post- und Telekommunikationsprodukten, sondern auch in der Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen Du übernimmst die Annahme und Abgabe von Paketen, den Bargeldverkehr und die Kassenführung Du wickelst eigenverantwortlich das operative Geschäft in der Filiale ab Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung sicheres und gewinnendes Auftreten, ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie Grundkenntnissen in MS-Office und gute Deutschkenntnisse verlässliche und selbstständige Arbeitsweise Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung! Dein Recruiter Josip Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du unter https://www.post.at/i/c/datenschutzhinweis-bewerberunter https://www.post.at/i/c/datenschutzhinweis-bewerber
Verkaufsberater*in Filiale (w/m/d) Springer*in 8280 Fürstenfeld
Standort: Fürstenfeld Berufsfeld: Verkauf/Filiale Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten – und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.229,49 Euro Bruttomonatsgehalt + Ausbleibetagegeld (Entschädigung monatlich NETTO bis zu Euro 274,00 möglich) + Vertretungspauschale (bei Filialleiter*innenvertretung bzw. vorhandener Qualifikation monatlich bis zu BRUTTO Euro 320,00 möglich) Erfolgsorientierte Verkaufsprämie ein krisensicherer Job in deiner Nähe steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderung für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc. Aufgaben Du bist ein Kommunikationstalent, glänzt nicht nur im Verkauf von Postdienstleistungen, Post- und Telekommunikationsprodukten, sondern auch in der Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen Du übernimmst die Annahme und Abgabe von Paketen, den Bargeldverkehr und die Kassenführung Du wickelst eigenverantwortlich das operative Geschäft in der Filiale ab Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung sicheres und gewinnendes Auftreten, ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie Grundkenntnissen in MS-Office und gute Deutschkenntnisse verlässliche und selbstständige Arbeitsweise Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung! Dein Recruiter Josip Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du unter https://www.post.at/i/c/datenschutzhinweis-bewerberunter https://www.post.at/i/c/datenschutzhinweis-bewerber
Teilzeit Nahlogistiker*in (w/m/d) 4121 Altenfelden (ab 20 Wst.)
Standort: Altenfelden Berufsfeld: Logistik/Sortierung Das sind wir Egal ob Pakete oder Rechnungen, als Nahlogistiker*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Firmenkund*innen richtig ankommen. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits Bezahlung auf Basis Vollzeit bis einschließlich Dezember 2024: 1.883,85 Euro Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: 2.005,36 Euro Bruttomonatsgehalt ein krisensicherer Job in deiner Nähe steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc. Aufgaben Du lieferst und holst Brief- und Paketsendungen von unseren Firmenkund*innen Du teilst Werbemittel auf Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 14:00 Uhr Qualifikation verlässliche und selbstständige Arbeitsweise Freude und Umgang mit Menschen gute Deutschkenntnisse und Führerschein B Die Logistik wartet auf facettenreiche Persönlichkeiten wie dich, um Grenzen zu überwinden und neue Wege zu gehen. Bewirb dich jetzt und sei ein*e Wegbereiter*in! Deine Recruiterin Ann-Sophie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du unter https://www.post.at/i/c/datenschutzhinweis-bewerberunter https://www.post.at/i/c/datenschutzhinweis-bewerber
Lehre Buch- und Medienwirtschaft (m/w/d)
Hauptplatz 12-14, 3430 Tulln an der Donau ab sofort Lehre Buch- und Medienwirtschaft (m/w/d) Beginne deine Reise zum Geschichtenentdecker Während deiner Ausbildung bei Thalia lernst du: dein Wissen über Literatur zu vertiefen und gleichzeitig Kenntnisse in Bereichen wie Spielwaren, Bürobedarf, Schreibwaren sowie Kunst-, Grafik-, Bastel- und Trendartikeln zu sammeln, den Umgang mit digitalen Lesegeräten, deine Beratungskompetenz aufzubauen und aktiv im Verkauf mitzuwirken, ein Gespür für Trends zu entwickeln und Sortimente kreativ sowie ansprechend zu präsentieren, wichtige Aufgaben wie die Recherche in Datenbanken, die Verknüpfung zum Onlineshop und die Nutzung der Thalia-App. Dein Profil Unsere neuen Geschichtenentdecker: sind kontaktfreudig, kundenorientiert und aufgeschlossen. lieben Bücher und teilen ihre Begeisterung gerne mit anderen. entdecken gerne neue Genres und erweitern ihren Lesekosmos. sind begeistert von unserem vielfältigen Sortiment. sind engagiert, aktiv und motiviert wieder mehr Menschen für das Lesen zu begeistern. Unser Angebot Worüber du dich freuen kannst einen Arbeitsplatz voller Bücher diverse Vergünstigungen gratis Lese-Exemplare Kolleginnen und Kollegen, die deine Leidenschaften teilen #teamthalia einen tolino eReader als Startgeschenk einen verlässlichen Arbeitgeber Prämien für hervorragende Leistungen in der Berufsschule die Bezahlung von Internatskosten Unterstützung der Lehre mit Matura im Freizeitmodell Weiterbildungen im Rahmen der Thalia " Lehrlingsschule " Lehrlingsgehalt lt. Kollektivvertrag (brutto) Stand 2024: 1. Lehrjahr: 880 Euro 2. Lehrjahr: 1.130 Euro 3. Lehrjahr: 1.430 Euro In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten.
Leitender Monteur - Elektrotechniker für das Team Montage (w/m/d)
Du bewirbst Dich bei dieser Firma am Flughafen Wien: Vienna Airport Technik GmbH (VAT) Wir über uns Arbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind das Tor zur Welt. Als VAT erbringen wir Dienstleistungen in den Bereichen Errichtung, Instandhaltung und Wartung von technischer Infrastruktur für die Flughafen Wien AG. Du suchst nach Vielfalt in der Technik? Bei uns arbeitest du hautnah am Geschehen: Aufgaben Kein Tag wie der andere: Am Flughafen erwartet dich ein einzigartiges und spannendes Arbeitsumfeld: Koordination der Arbeiten auf Baustellen Sicherstellen der Einhaltung von relevanten Normen, Qualitätsstandards und der Arbeitssicherheit Selbstständiges Mitarbeiten vor Ort sowie Erstellen der Baustellendokumentation Unterstützen der Projektleitung bei Kalkulationen und Abrechnungen Profil Deine Erfahrungen und Kompetenzen, die dir bei dieser Position hilfreich sein werden: Mehrjährige Berufserfahrung in einem elektrotechnischen Umfeld, idealerweise bereits Erfahrung in der Führung eines kleinen Montageteams Teamarbeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie eine gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise Außerdem hast du dir MS-Office Kenntnisse aneignen können und besitzt einen Führerschein der Klasse B Ausbildung Abgeschlossene Lehrabschlussprüfung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung (Meisterprüfung von Vorteil) Was wir bieten Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher findest Du sie extra angeführt. Für diese Stelle beträgt der Bruttomonatslohn € 3.181,47 + Zulagen. Abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation überbezahlen wir diesen Betrag und besprechen den tatsächlichen Wert gemeinsam im Gespräch. Interesse geweckt? Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Arbeiter) zur Anwendung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wende dich gerne an uns unter jobs@viennaairport.com Für unsere Mitarbeiter:innen 6 Wochen Urlaub Richtig gelesen. bei uns gibt es 6 Wochen Urlaub statt 5. Das kann man schon mal gut finden (wir tun es). :-) Essenszuschüsse Mitarbeiter:innen erhalten von der Flughafen Wien AG einen Zuschuss und können diesen zur Verköstigung in zahlreichen Restaurants am Standort einlösen. Fitnessstudio am Standort Beim Flughafen Fitness Studio stehen vergünstigte Konditionen zur Verfügung. Frauennetzwerk Das Frauennetzwerk „Die Flughäfin“ ist eine Plattform für alle Frauen im Unternehmen. Wir unterstützen dabei mit einem spannenden Workshopangebot - ganz auf die Frauen im Unternehmen zugeschnitten. Gleitzeit Macht es möglich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. (abhängig vom Tätigkeitsbereich) Home Office Flexibles Arbeiten ist auch am Flughafen Wien wichtig. Daher stehen Mitarbeiter:innen Home Office Modelle zur Verfügung (abhängig vom Tätigkeitsbereich). Kinderbetreuung Die Flughafen Wien AG betreibt einen eigenen Kindergarten mit hervorragenden Öffnungszeiten. Dieses Angebot wird von unseren Mitarbeiter:innen sehr geschätzt und gerne genutzt. Kostenloser Parkplatz Allen Mitarbeiter:innen steht ein gratis Freiluftparkplatz am Flughafen Wien Gelände zur Verfügung. Kostenloser Werkverkehr mit CAT Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG haben die Möglichkeit den City Airport Train (CAT) kostenlos als Werksverkehrsmittel zu nutzen. Uniform Wenn für die Tätigkeit eine Uniform vorgesehen ist, wird diese selbstverständlich vom Flughafen Wien zur Verfügung gestellt. Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit gegen Vorlage ihres VIE Ausweises vergünstigt am Flughafen Wien einzukaufen und essen zu gehen.
Verkäufer:in Theke
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt Produktion von Feinkostspezialitäten Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich. Verkauf Teilzeit Effingergasse 26 1160 Wien
Konditor:in
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Zubereitung von frischen Mehlspeisen und Torten im Markt Kreation der Konditoreiware nach Rezeptur unter optimalem Einsatz der Zutaten Herstellung von individuellen Torten auf Kund:innen-Wunsch Ansprechende Gestaltung und Dekoration der Verkaufsvitrine Sicherstellung der optimalen Zufriedenheit und Betreuung unserer Kund:innen IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre zum:zur Konditor:in, alternativ Lehre in der Gastronomie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kreativität, Einsatzbereitschaft & wirtschaftliches Denken Freundlichkeit im Umgang mit Kund:innen UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegslohn beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.225 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Vollzeit Lagerstr. 8 2460 Bruckneudorf
Kassier:in mit Regalbetreuung
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Kassiertätigkeit Einschlichten der Ware in die Regale Aufbacken von frischem Brot und Gebäck Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der Kund:innen Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundszeugnis UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit Landstrasser Hauptstrasse 148 A 1030 Wien
Mitarbeiter:in Verkauf
Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern? IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Aktives Verkaufen und Beratung unserer Kund:innen Verantwortung für einen oder mehrere Sortimentsbereiche Kassiertätigkeit Warenpräsentation und Regalbewirtschaftung (inkl. Preisauszeichnung) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil Erste Berufserfahrung im Handel oder in der Gastronomie von Vorteil Erfahrung an der Kassa von Vorteil Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte Zeitliche Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Sympathisches Verkaufstalent Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Verkauf Teilzeit Sulzbachstrasse 41 4820 Bad Ischl
Mitarbeiter:in Verkauf
Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern? IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Aktives Verkaufen und Beratung unserer Kund:innen Verantwortung für einen oder mehrere Sortimentsbereiche Kassiertätigkeit Warenpräsentation und Regalbewirtschaftung (inkl. Preisauszeichnung) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil Erste Berufserfahrung im Handel oder in der Gastronomie von Vorteil Erfahrung an der Kassa von Vorteil Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte Zeitliche Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Sympathisches Verkaufstalent Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Verkauf Teilzeit Dorf 34 6352 Ellmau
Mitarbeiter*in in der Anlagenbuchhaltung
Standort Zentraldirektion Ende der Bewerbungsfrist: 18.12.2024 Die Direktion Finanzen und Controlling dient als Drehscheibe für sämtliche Finanzangelegenheiten – interne sowie externe Anforderungen. In der Fachabteilung Finanzmanagement wird die Finanzbuchhaltung der KAGes zentral abgewickelt. Dazu gehören die Erstellung des Jahresabschlusses sowie die Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung. Wir suchen zur Unterstützung für unser Team in der Anlagenbuchhaltung eine*n zuverlässige*n und motivierte*n Kollegin*Kollegen. Unser Versprechen an Sie Auf Sie wartet ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet bei einem verlässlichen Arbeitgeber. Es erwartet Sie ein zukunftsorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld, das sich durch ein respektvolles und partnerschaftliches Miteinander auszeichnet. Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben, denn davon profitieren nicht nur Sie sondern auch wir. Genau deshalb bieten wir Ihnen diverse Möglichkeiten, sich in Ihrem Arbeitsbereich zu vertiefen. Bezahlte Mittagspause Ein Tag Telearbeit, nach erfolgreicher Einarbeitung Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Umfassende Sozialleistungen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad oder Jobticker vergünstigte Essenstarife Kinderbetreuungsangebote nach Verfügbarkeit Betriebsrat-Ermäßigungen Mit unseren betrieblichen Gesundheitsförderungen, den Möglichkeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden wir unser umfassendes Paket ab. Besuchen und folgen Sie uns auch gerne in den sozialen Medien #wirsindKAGes Ihre Arbeitswelt Erfassung von Anlagen- und Baurechnungen Abrechnung von Baumaßnahmen Anlagenaktivierungen Bearbeitung von Anlagenabgängen und Überstellungen Anlage und Verwaltung der Anlagenstammsätze Ansprech- und Servicestelle für das dezentrale Finanzmanagement und die Anlagenbetreuer in den LKH Ihr Werdegang Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, HAK-Matura wünschenswert Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung bzw. Anlagenbuchhaltung von Vorteil SAP Kenntnisse von Vorteil Analytische, lösungsorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Flexibilität Genauigkeit, Lernbereitschaft, Engagement Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am selbständigen Arbeiten Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst, daher muss bei Antritt Ihrer Tätigkeit eine Immunität gegen Masern, Mumps, Röteln sowie Varizellen entweder durch eine nachgewiesene zweimalige Impfung oder einen positiven Antikörpertest vorliegen Jobdetails Einsatzort: KAGes Zentraldirektion; Direktion Finanzen und Controlling; Stiftingtalstraße 4-6, 8010 Graz Beschäftigungsausmaß: 50% Gehaltsschema: SIII/N08 (mind. €2.263,20 monatlich bzw. €31.648,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Nach erfolgreicher Einarbeitung Option auf SIII/N07. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung gleichwertiger/nützlicher Vordienstzeiten und einer damit höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. Dienstantritt: ehestmöglich, laufende Auswahl und Stellenvergabe Befristung: Aufgrund der vertraglichen Rahmenbedingungen ist eine Befristung von 6 Monaten vorgesehen, sollten Sie Freude an der Arbeit in unserem Team haben, wollen wir Sie jedoch keinesfalls gehen lassen. Eine unbefristete Anstellung ist daher unser Ziel. Ende der Bewerbungsfrist: endet am 18.12.2024 Kontakt Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal. Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen gerne die Fachabteilung Finanzmanagement in der Direktion Finanzen und Controlling (0316/340-5529), zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu. Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Mitarbeiter*in für den Ärztlichen Schreibdienst auf der Abteilung für Augenheilkunde am Standort Bruck
Standort LKH Hochsteiermark | Standort Bruck Ende der Bewerbungsfrist: 31.12.2024 Das LKH Hochsteiermark mit den Standorten Bruck an der Mur, Leoben und Mürzzuschlag ist das Schwerpunktkrankenhaus der Obersteiermark. Unsere oberste Devise lautet „Der Mensch im Fokus“. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bruck an der Abteilung für Augenheilkunde eine*n Mitarbeiter*in für den Ärztlichen Schreibdienst (m/w/d) Unser Versprechen an Sie Bei uns erwartet Sie eine spannende und vielfältige Tätigkeit im Ärztlichen Schreibdienst an unserer Abteilung für Augenheilkunde in einem modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld beim größten Arbeitgeber der Steiermark. Einschulung unter professioneller Begleitung Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Bezahlte Mittagspause ab 6h tägl. Arbeitszeit und vergünstigte Mahlzeiten Umfassendes Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Betriebsratsermäßigungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuungseinrichtungen) Möglichkeit eines günstigen Personalparkplatzes Vergünstigte Dienstwohnungen vor Ort Mehr Informationen zu den Benefits am LKH Hochsteiermark finden Sie auf der Website! Ihre Arbeitswelt Div. administrative und organisatorische Tätigkeiten Terminkoordination und die damit einhergehenden Tätigkeiten inkl. Patient*innenkontakt Verfassen von medizinischer Dokumentation nach Diktat über Computersystem (Schreiben von Arztbriefen) Koordination von Informations- und Patient*innenflüssen Vertretungstätigkeit im Bereich Sekretariat Ihr Werdegang Wertschätzende Kommunikation und ein angemessener Umgang mit Patient*innen und deren Angehörigen Grundlegende EDV-Kenntnisse Übung im Schreiben am Computer (Maschinschreiben, 10-Finger-System) Sehr gute Rechtschreibkenntnisse Grundkenntnisse von medizinischen Fachbegriffen von Vorteil Selbstständiges, zuverlässiges und gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Bitte stellen Sie sicher, dass bei Antritt Ihrer Tätigkeit folgende Immunitäten gegeben sind: Masern, Mumps, Röteln, Varizellen, Hepatitis. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jobdetails Einsatzort: LKH Hochsteiermark, Standort Bruck - Abteilung für Augenheilkunde Beschäftigungsausmaß: 100%, auch Teilzeit möglich Gehaltsschema: SIII/N12 (mind. € 2.322,30 monatlich bzw. € 32.512,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen. Bei positiver Absolvierung des Schreibtests ist eine Einstufung in SIII/N11 (mind. € 2.413,40 monatlich bzw. € 33.787,60 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) zzgl. Zulagen vorgesehen. Dies inkludiert eine bezahlte Mittagspause. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. Dienstantritt: ab sofort, laufendes Einstellungsverfahren Befristung: Karenzvertretung Ende der Bewerbungsfrist: endet am 31.12.2024 Kontakt Bitte bewerben Sie sich über das KAGes-Karriereportal . Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Frau Sabrina Bauer telefonisch unter +43 3862-895-6162 bzw. per Mail an sabrina.bauer@kages.at gerne zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückerstattet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der digitalen Verarbeitung Ihrer Daten für den Zweck der Abwicklung des laufenden Personalauswahlverfahrens zu. Das Land Steiermark als Dienstgeber strebt eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordert das Land Steiermark qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Landesgeschäftsführer:in
Die Grünen - Grüne Alternative VorarlbergWir suchen Dich!
Die Landespartei der Grünen in Vorarlberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine:n Landesgeschäftsführer:in
(M/W/D, Vollzeit oder Teilzeit mind. 75 Prozent)
- Gesamtleitung der Partei in Vertretung und Absprache mit den Landessprecher:innen
- Gesamtprojektsteuerung von Parteitagen, Wahlkämpfen, Programmprozessen, Statutenreformen und anderer Projekte der Partei
- Einberufung und Leitung der Parteigremien
- Umsetzung der Beschlüsse der Parteigremien, Beschlusskontrolle
- Koordinierung zwischen Landesvorstand, Landtagsklub und Gemeindegruppen
- Finanzplanung und Finanzcontrolling der Partei in Absprache mit dem Landesvorstand, Finanzreferent:in, Buchhalter:in und Landessprecher:in
- Personalverantwortung und Personalentwicklung
- Leitung des grünen Büros
- Teilnahme an der österreichweiten Vernetzung, insbesondere auf Ebene der Landesgeschäftsführer:innen, erweiterter Bundesvorstand
- Herausgabe von Publikationen der Partei
- Koordination der politischen Arbeit mit Teilorganisationen und grünen / grünnahen Gemeindegruppen
- Steuerung und Leitung der langfristigen, strategischen Kommunikation
- Führungskompetenz
- Kompetenz in der Steuerung von Prozessen bzw. im Projektmanagement
- ausgeprägtes strategisches bzw. konzeptionelles Denken
- Entscheidungsfreudigkeit
- politisches Urteilsvermögen und die Bereitschaft, Verantwortung zu tragen
- Erfahrung in bzw. Lust auf Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Nähe zur grünen Politik
Wir bieten eine unbefristete Stelle mit sehr spannenden Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum in einem kleinen, engagierten Team und einem kreativitätsfördernden Arbeitsklima.
Das Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Erfahrung gemäß dem Gehaltsschema zum Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting.
Wenn Du Dich mit den Zielen und Ideen der Grünen identifizieren kannst und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Bregenz hast, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (bitte ausschließlich per Mail in einer PDF-Datei).
Mail bitte bis zum 11. Dezember 2024 an: doppelspitze.vorarlberg@gruene.at