Jobs in Österreich14840 Ergebnisse
14840 Ergebnisse
Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Lebensmittel
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL 1. Lehrjahr: Das Sammeln von Erfahrungen steht im Vordergrund und du lernst BILLA kennen. 2. Lehrjahr: Du übernimmst Verantwortung und vertiefst deine erlernten Fähigkeiten. 3. Lehrjahr: Du kannst Selbstständigkeit beweisen und Führungsaufgaben übernehmen. Kompetente und freundliche Beratung unserer Kund:innen Ansprechende Platzierung der Waren Termingerechte Bestellung sowie korrekte Übernahme der Waren IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung Leidenschaft für Lebensmittel Zuverlässigkeit und Freundlichkeit Unternehmerisches Denken und Flexibilität Ausgeprägter Teamgedanke UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglich Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Im ersten Lehrjahr erhältst du ein monatliches Lehrlingseinkommen von EUR 1.200,00 für 38,5 Std. Verkauf Vollzeit Kirchenweg 1 5303 Thalgau
Ausbildung Marktmanager:in
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Vollzeit Elterleinplatz 12 1170 Wien
Mitarbeiter:in Verkauf
Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern? IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Aktives Verkaufen und Beratung unserer Kund:innen Verantwortung für einen oder mehrere Sortimentsbereiche Kassiertätigkeit Warenpräsentation und Regalbewirtschaftung (inkl. Preisauszeichnung) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil Erste Berufserfahrung im Handel oder in der Gastronomie von Vorteil Erfahrung an der Kassa von Vorteil Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte Zeitliche Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Sympathisches Verkaufstalent Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit Flatschacher Strasse 64 9020 Klagenfurt
Lagermitarbeiter
8141 Premstätten ab sofort Vollzeit 1.795,-- Ihre Aufgaben bei Saubermacher Mitarbeit in einem Altstoffsammelzentrum, dem Tanklager und dem Leer-Gebinde Lager je nach Bedarf Tägliche Kontrolle der Lagermengen und Vorbereitung zum Abtransport Kleinere Wartungs-, Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten Darüber freuen wir uns Teamfähigkeit Gewissenhaftes und genaues Arbeiten Gutes Technisches Verständnis IT Grundverständnis Hohe Einsatzbereitschaft und Pünktlichkeit Wir suchen Verstärkung! Entlohnung Wir bieten im Durchschnitt einen monatlichen Auszahlungsbetrag von ca. € 1.795,-- inkl. Zulagen. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und der Leistung von zusätzlichen Aufgaben. *auf Basis von tatsächlich geleisteter Arbeitszeit mit Taggeldanspruch. Benefits Möglichkeit zu Aus- und Weiterbildungen Bereitstellung von Arbeitsbekleidung Sozialleistungen My Guide & Helping Hands Firmenevents und Betriebsausflüge "Bei uns zählt der Mensch. Unsere Mitarbeiter:innen geben immer ihr Bestes, und das spiegelt sich in der Qualität unserer Arbeit wider." Plazovnik Hanspeter, Produktionsanlagen Premstätten Die Saubermacher Dienstleistungs AG Die Saubermacher AG ist ein internationales Entsorgungs- und Recyclingunternehmen mit Sitz in Feldkirchen bei Graz. Das Familienunternehmen wurde 1979 von Hans und Margret Roth gegründet und ist kompetenter Partner für ca. 1.600 Kommunen und rund 42.000 Unternehmen. Der Betrieb beschäftigt rund 3.600 MitarbeiterInnen in Österreich, Deutschland, Tschechien, Ungarn, Slowakei, Slowenien, Nordmazedonien und Kroatien. Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten. Vielfalt und Inklusion sind für uns essenziell: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Unternehmen und fördern Innovation und Kreativität. Wir ermutigen daher ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, Herkunft, Religionen, sexuellen Orientierungen und mit unterschiedlichen Fähigkeiten, sich zu bewerben. Sie erhalten innerhalb von 14 Tagen nach Ihrer Bewerbung von uns eine Rückmeldung. Noch Fragen? Hanspeter Plazovnik +43 59800 2307
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Getriebemontage im Schichtdienst
Einsatzort Asten Arbeitszeit 38,5 Std/Woche Entgelt ab 2620 €/Monat Unser Kunde ist ein Spezialist für Antriebs- und Automatisierungstechnik und sucht zur Unterstützung des Team in der Produktion! Ihre Aufgaben Getriebeteile nach Fertigungsauftrag und Stückliste zusammenstellen Anbau von Zubehörteilen an Elektromotoren Funktions- und Endprüfungen von Getriebeeinheiten Umgang mit Kugellager, Wellendichtringen sowie Zahnräder Arbeitsanweisungen, Stücklisten sowie Auftragsrückmeldungen am PC bearbeiten Ihr Profil Berufserfahrung im Produktionsbereich Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis 2/3-Schichtbereitschaft EDV Grundkenntnisse Wir bieten Angenehmes und freundliches Betriebsklima Übernahme ins Stammpersonal wird angestrebt Betriebskantine Staufreier Arbeitsweg (direkt Anbindung Autobahn A1) Attraktive Zusatzleistungen (erhöhte Schichtzulagen) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 2620 pro Monat. Ihr Job-Kontakt: POWERSERV Austria GmbH Tamara Dekic Gruberstraße 23 4020 Linz +43 664 80303 2310 dekict@powerserv.at
Staplerfahrer (m/w/d) Profi mit Routine für den 3-Schichtbetrieb in Kalsdorf bei Topverdienst gesucht
Einsatzort Kalsdorf Arbeitszeit 38 Std/Woche Entgelt ab 2845,44 €/Monat Routinierter Staplerfahrer (m/w/d) zur Verstärkung am Standort in Kalsdorf für den 3-Schichtbetrieb gesucht - überdurchschnittlich gute Entlohnung. Ihre Aufgaben Be- und Entladung von LKWs Interne Bestückung der Maschinen mit Produktionsmitteln Vollroutine im Umgang mit allen Staplergrößen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige einschlägige Staplererfahrung wünschenswert In Österreich anerkannter Staplerschein zwingend notwendig 3-Schichtbereitschaft FS und PKW notwendig Wir bieten Überdurchschnittliche Entlohnung plus Arbeitsplatz bezogene Zulagen Firmenevents für Mitarbeiter:innen Kantine mit Zuzahlung des Unternehmens Langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 2845,44 pro Monat. Ihr Job-Kontakt: POWERSERV Austria GmbH Marlena Gosch, BA Jakominiplatz 12 / 3. Stock 8010 Graz (Steirerhof) 0590073113 m.gosch@powerserv.at
Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/d) Pharma - Product Quality Expert
Einsatzort 1210 Wien Arbeitszeit 38 Std/Woche Entgelt ab 3643,48 €/Monat Our client is an international company in pharma industry, located in 1210 Vienna. Key activities & responsibilities Escalations and Significant Deviations: Act as the point of contact for quality-related escalations, providing clear and effective resolutions Product Transfers: Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless product transfers across manufacturing sites Method Validations: Oversee and contribute to the validation of analytical methods to ensure reliability and accuracy Complaints Management (PQC): Investigate and resolve product-related complaints promptly and effectively Product Quality Reviews (PQRs): Conduct comprehensive reviews to ensure compliance with regulatory and internal quality standards Technical Documentation: Prepare, review, and maintain high-quality technical documents, reports, and presentations Qualification Bachelor’s degree (minimum) in Pharmacy, Process Engineering, or Natural Sciences, advanced degree a plus Minimum of 5 years of relevant professional experience Solid experience in product quality, knowledge on solid oral dosage forms Background in pharmaceutical manufacturing or quality assurance Background method validation and product transfers is Strong understanding of pharmaceutical quality systems and regulatory requirements Knowledge of SAP or other ERP systems Experience in handling audits and regulatory inspections Proficient in technical writing and documentation A scientific mindset with problem-solving capabilities Fluent English, solid German skills Excellent communication and interpersonal skills Resilience and the ability to perform under pressure Collaborative mindset with the ability to work effectively in cross-functional teams Working independently, decision making We offer Full-time position The chance to work for an international group Work place can be easily reached by public transport Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 3643,48 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Job-Kontakt: POWERSERV Austria GmbH Katrin Prilisauer Favoritenstraße 80 1100 Wien +43 5 9007 1112 k.prilisauer@powerserv.at
(Junior) Category Manager:in
Dienstort: Innsbruck Stundenausmaß: TZ & VZ (30 – 38,5 h) Gehalt: 63000 Dienstbeginn: Ab sofort Bringen Sie Ihre Expertise ein und wachsen Sie mit Würth Hochenburger in einer Schlüsselposition! Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) 4-Tage-Woche (bei Teilzeit möglich) Attraktive Vergünstigungen einschließlich Rabatte (z. B. bei Würth-Hochenburger) Sehr günstiger Tiefgaragen-Parkplatz (ca. € 10 pro Monat) Firmenrad Gute Verkehrsanbindung Aus– und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten (WH Akademie) Freundliches Arbeitsklima Teamevents (z. B. Weihnachtsfeier) Ihre Aufgaben Initiierung, Planung und Umsetzung von Sortimentsstrategien, einschließlich Vorbereitung und Leitung von Jahresgesprächen mit Schlüssellieferanten Durchführung von Markt- und Sortimentsanalysen sowie Lieferantenbewertungen Führen von Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten Festlegung der Preisstrategie inklusive Aktions- und Abverkaufspreisen Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen (in Zusammenarbeit mit Marketingteam und Lieferanten) Ihr Hintergrund Kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HLW) oder vergleichbar (Erste) Erfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse + Grundkenntnisse in ERP-/Warenwirtschaftssystemen Verhandlungsgeschick & Problemlösungskompetenz Eigeninitiative Das Bruttogehalt liegt bei € 3.500 – 4.500 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus. Über uns Unser Auftraggeber, die Würth-Hochenburger GmbH, ist eines der größeren Unternehmen im Handelssektor und zählt zu den führenden in seiner Branche. Zur verlässlichen Unterstützung des Category-Management-Teams suchen wir eine erfahrene, mitdenkende und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
Mitarbeiter:in Verkauf
Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern? IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Aktives Verkaufen und Beratung unserer Kund:innen Verantwortung für einen oder mehrere Sortimentsbereiche Kassiertätigkeit Warenpräsentation und Regalbewirtschaftung (inkl. Preisauszeichnung) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil Erste Berufserfahrung im Handel oder in der Gastronomie von Vorteil Erfahrung an der Kassa von Vorteil Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte Zeitliche Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Sympathisches Verkaufstalent Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit Gewerbestrasse 3 4541 Adlwang
LKH Innsbruck - Stationsleitung - Kinderstation C – DGKP (m/w/d)
Beschäftigungsausmaß: 75 % - 100 % Arbeitszeiten: Nach Dienstplan Eintrittsdatum: 01.07.2025 Dienstort: LKH Innsbruck - Department für Kinder- und Jugendheilkunde - Kinderstation C Gehalt: 4.388,50 Brutto/Monat Vollzeitbasis Auf der Kinderstation C werden Patient:innen und deren Familien der Fachbereiche Orthopädie/Traumatologie und der plastischen Chirurgie betreut. Ebenfalls ist die Tagesklinik der Pädiatrie ein Teilbereich der Station C. Sie möchten im Team der Kinderstation C Führungsaufgaben übernehmen? Sie reizt der Anspruch, Pflege und Management zu kombinieren? Sie wollen in Ihrer Arbeit etwas bewegen und Sie gestalten gerne? Sie wollen Verantwortung übernehmen, Wesentliches bewirken und sich gemeinsam mit unserem Team weiterentwickeln? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.03.2025. Ihre berufliche Zukunft Du kannst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im interprofessionellen Team bauen Wir schätzen und respektieren unsere Mitarbeitenden Wir bieten dir die Möglichkeit einer gesunden Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit Unsere vielfältigen und dynamischen Unternehmensbereiche bieten dir immer wieder neue Perspektiven zur Weiterentwicklung deiner fachlichen, pädagogischen und/oder Führungskompetenzen Dein Beitrag macht einen spürbaren Unterschied Ihre Qualifikationen Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur DGKP Abgeschlossene Ausbildung Nurse2Lead bzw. Basales und Mittleres Pflegemanagement bzw. eine vergleichbare anerkannte Ausbildung oder die Eignung und Bereitschaft, diese im vereinbarten Zeitraum zu absolvieren Mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich von Vorteil Nachweis der Registrierung im Gesundheitsberuferegister (GBR) Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Wohnen Essen Sparhilfen Noch Fragen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Adelheid Bauernfeind, Pflegedienstleiterin +43 50 504 23485 · adelheid.bauernfeind@tirol-kliniken.at Jobnummer 8104
Sozialarbeiter:in
Beschäftigungsausmaß: 50% - 90 % (20 - 36 Wochenstunden) Arbeitszeiten: nach Vereinbarung Eintrittsdatum: 01.03.2025 Dienstort: LKH Hall, Sozialberatung Gehalt: 3.636,70 Brutto/Monat (bei Vollzeitbeschäftigung) Wir besetzen am Landeskrankenhaus Hall ab 01.03.2025 obige Position. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Sozialberatung im somatischen Bereich des Landeskrankenhauses Hall. Die Sozialberatung ist auf allen Stationen tätig. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Arbeit mit regelmäßigen Teamsitzungen und Supervision. Arbeitszeiten werden nach Möglichkeit individuell festgelegt und es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima. Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine Vertretungsstelle. Ihre berufliche Zukunft Besprechung und Abklärung der sozialen Situationen Gemeinsame Suche nach möglichen Lösungen Unterstützung bei der Einleitung gewünschter Hilfen Information zu verschiedenen ambulanten Einrichtungen Beratung und Unterstützung bei der Beantragung von Rehabilitationsmaßnahmen Hilfe bei der Suche nach geeignetem Heim- oder Pflegeplatz Pflegegeldberatung und ggf. Unterstützung bei der Antragsstellung Abklärung von rechtlichen und finanziellen Angelegenheiten Beratung in schwierigen Lebenslagen Vermittlung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden und Beratungsstellen Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter:in Interesse für die Arbeit im Gesundheitsbereich Teamfähigkeit Stressresistenz Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Wohnen Essen Sparhilfen Noch Fragen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Lukas Gebauer, Abteilungsleiter +43 50 504 31130 · lukas.gebauer@tirol-kliniken.at Jobnummer 8099
Sekundarärztin/arzt (Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (Teilzeit möglich) Arbeitszeiten: nach Dienstplan Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Dienstort: LKH Hochzirl – Natters, Standort Natters - Innere Medizin Gehalt: Monatlich Brutto bei Vollbeschäftigung € 5.731,3,- (incl. Überstundenzuschlagspauschale € 6.860.80) Unser Haus: Innere Medizin (unsere Abteilung): Onkologische Nachsorge: 21 Betten plus 2 Palliativbetten Kardiologische Nachsorge: 26 Betten mit Schwerpunkt der Nachsorgehandlung postoperativ herzchirurgischer und andere kardiovaskuläre Entitäten. Pulmologisches Primariat unter Primaria Fr. Prof. Dr. Löffler-Ragg mit 114 Betten (inkl. 4 Betten RCU bzw. IMC) Anästhesie unter Primaria Fr. Dr. Schreithofer Ihre berufliche Zukunft Stationsbetreuung von Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung (ink.. Abklärung, Therapie, Entlassung) Einbeziehung in Diagnostik insbesondere Sonographie (FAST) Begleitend zum Ausbildungsauftrag gilt: 3 Assistenzärzt:innen sowie Turnusärzt:innen, Basisärzt:innen, KPJ-Student:innen und Famulant:innen. Was unser Team besonders attraktiv macht: Eine sehr „demokratische“ Dienstplangestaltung mit viel gegenseitigem Verständnis. Ein sehr angenehmes und schnell freundschaftliches Arbeitsklima, sowohl unter den ärztlichen Kolleg:innen, als auch zwischen und mit allen anderen Disziplinen – (gute Einbindung ins Team) Mehr Zeit zur ganzheitlichen Betreuung der Patien:innen, um individuell nachhaltige Lösungen von medizinischen aber auch Versorgungsproblemen zu erarbeiten. Zusammenfassend: Wir bieten eine Sekundararztstelle mit Eigenverantwortung, viel Patientenkontakt und interprofessioneller Zusammenarbeit, einem außerordentlich angenehmen Betriebsklima und moderaten Dienstbelastungen. Sie haben Freude an der Arbeit im Team und in der Medizin, dann bewerben Sie sich/bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Sie/Dich! Diese Stelle ist optimal geeignet, wenn Sie vor der Niederlassung noch ihr Wissen im Bereich der Inneren Medizin vertiefen wollen. Ihre Qualifikationen Eine offene Kommunikation und integres Verhalten ist für Sie selbstverständlich. Teamfähigkeit ist Ihnen wichtig. Sie sind begeisterungsfähig, empathisch und haben eine positive Ausstrahlung. Sie arbeiten eigenständig, unter Supervision, strukturiert und mit hoher Eigenmotivation. Sie haben eine gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Bereitschaftsdienste müssen geleistet werden. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Primaria Dr. Henle-Talirz Gudrun unter der Emailadresse (gudrun.henle-talirz@tirol-kliniken.at) oder der Telefonnummer: 050/504-86739 zur Verfügung Informationen zur Eintragung in die Ärzteliste der Ärztekammer für Tirol finden Sie unter www.aektirol.at. Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Wohnen Essen Sparhilfen
Technische/er Zeichner:in oder Installations- und Gebäudetechniker:in
Beschäftigungsausmaß: 100% Arbeitszeiten: Montag bis Freitagmittag Eintrittsdatum: ab sofort Dienstort: LKH Innsbruck - TSZ Gebäudetechnik Gehalt: 2.941,-- Brutto/Monat Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine Karenzvertretungsstelle, befristet bis zum 02.01.2026. Ihre berufliche Zukunft CAD-gestützte Planerstellung und Bearbeitung im Bereich Architektur, Elektrotechnik, Haustechnik, Medizintechnik, Brandschutz und Security BIM Modellierung und Anpassungen der bestehenden Modelle im Bereich Architektur, Elektro-, Haus- und Medizintechnik Überprüfung der Pläne und Modelle auf Einhaltung der hauseigenen Richtlinien und Qualitäts-Standards Datenpflege der Facilitymanagement-Software pit/FM einschliesslich Aktualisierung der Raum- und Flächendaten Datenpflege im Bereich des CAD-DMS Dokumentenmanagementsystems (Technisches Archiv) und Verwaltung des Planarchivs Ihre Qualifikationen abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Zeichner:in oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik mit Berufserfahrung gute AutoCad Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Revit selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise Bereitschaft zur laufenden Fortbildung insbesondere im Bereich BIM EDV-Kenntnisse (MS-Office) Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen Kommunikations- und Teamfähigkeit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Wohnen Essen Sparhilfen Noch Fragen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Peter Morandell, Personalbereichsleiter +43 50 504 22024 Jobnummer 8106
Mitarbarbeiter für den Materialzuschnitt (Holz) - Köflach (m/w/d)
Köflach, Steiermark ab EUR 2.274,97 Vollzeit Tagesarbeitszeit Industrie / handwerkliches Gewerbe ab sofort Für unseren Partnerbetrieb in Köflach suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Materialzuschnitt Unser Angebot: Langfristige Dauerstelle Übernahme durch unseren Partnerbetrieb Parkplätze Gute Erreichbarkeit Tagesarbeitszeiten Teamorientierte Arbeitsweise Deine Aufgaben: Zuschnitt von Holzplatten (nach Plan) mittels diverser Sägen Dein Profil: Erfahrungen im Materialzuschnitt Vorzugsweise eine Berufsausbildung in einem holzbearbeitenden Beruf Handwerkliches Geschick und Kenntnisse im Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen Ökonomische, vorausdenkende Arbeitsweise Teamfähigkeit und qualitätsbewusste Arbeitsweise Die Benefits: Gute Erreichbarkeit Vollzeitarbeitsplatz Teamevents Teamorientierte Unternehmenskultur Wertegeprägte Unternehmenskultur Gehalt Für diese Tätigkeit ist eine Überzahlung - je nach Berufserfahrung und Qualifikation - vorgesehen. Der Mindestverdienst lt KV AKÜ beträgt € 2274,97 brutto / Monat (Vollzeit) SQUADRA Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. 100% Diskretion Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Netzwerk Optimales Matching Squadra Ligist Ligist 20 8563 Ligist Job-ID: 10968 Gernot Strommer Kunden- und Personalberater +43 664 839 60 47
Projektleiter Elektrotechnik für nachhaltige Fertigungsprozesse (m/w/d)
Nördlich von Wien, Niederösterreich ab EUR 70.000,00 Vollzeit Industrie / handwerkliches Gewerbe ab sofort Innovativer Hersteller von Inhaltsstoffen biologischen Ursprungs sucht kreativen Projektleiter (m/w/d) für nachhaltige Investitionsprojekte am Standort im nördlichen Niederösterreich mit Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld Das bietet Ihnen unser Kunde Sie übernehmen Schritt für Schritt die Aufgaben in bestehenden Projekten und werden bestens auf Ihre neuen Tasks eingearbeitet Sie werden Teil eines eingespielten Teams bestehend aus Spezialisten (m/w/d) der verschiedenen Fachbereiche und finden so beste Voraussetzungen vor, Projekte gemeinsam erfolgreich umzusetzen Sie haben die Möglichkeit, sich fachlich – insbesondere in Richtung neue Technologien – weiterzubilden, persönlich weiterzuentwickeln und sich auch im internationalen Projektmanagement zu etablieren Sie profitieren von attraktiven Sozialleistungen (betriebseigene Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten, JobRad etc.) Bei Bedarf steht Ihnen eine Dienstwohnung (auch für Familien möglich) in unmittelbarer Werksnähe kostenfrei zur Verfügung Das sind Ihre Aufgaben Sie leiten den Bereich Elektrotechnik / EMSR in Investitions- und Optimierungsprojekten der Produktionsanlagen am Standort und es besteht die Möglichkeit, je nach zukünftiger Entwicklung auch an anderen Standorten in Europa und Nordamerika vergleichbare Projekte umzusetzen Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) innovative Ideen für nachhaltige Fertigungsprozesse mit geringerem Ressourcen-Verbrauch Sie koordinieren Fremdleistungen und Fremdfirmen und überwachen die Ausführungsarbeiten vor Ort am Werksgelände Sie verantworten die Einhaltung von Termin-, Budget- und Qualitätszielen im Rahmen der Projekte und greifen bei Bedarf steuernd ein Sie kooperieren eng mit den operativen Teams im Werk (Produktion, Forschung & Entwicklung, Instandhaltung etc.) sowie mit externen Partnern (m/w/d) wie Planungsbüros, Ziviltechnikern (m/w/d) und ausführenden Unternehmen Das erwartet unser Kunde von Ihnen Sie haben eine abgeschlossene akademische Ausbildung in Elektrotechnik (TU oder FH) oder HTL-Matura der Fachrichtung Elektrotechnik Sie bringen bereits (erste) Berufserfahrung in der Projektabwicklung oder in der Planung mit und verfügen idealerweise auch über Expertise in der Projektleitung Sie legen viel Wert darauf, fachlich immer am Puls der Zeit zu sein und im Unternehmen die Rolle eines Know-How-Trägers (m/w/d) einzunehmen Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Sie zeichnen sich durch ein kommunikatives Wesen, innovative Herangehensweisen und die Überzeugung aus, dass man nur gemeinsam Großes erreichen kann Die Benefits: Flexible Arbeitszeiten Gratis Parkplatz Weiterbildung Kantine/ Betriebsrestaurant Mitarbeiterrabatte Teamevents Wertschätzender Umgang Gehalt Das Mindestgehalt richtet sich nach den gängigen kollektivvertraglichen Bestimmungen. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung und startet bei EUR 70.000 Brutto/Jahr. SQUADRA Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen. Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. 100% Diskretion Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Netzwerk Optimales Matching Squadra Executive Währingerstraße 6-8/4. Stock 1090 Wien T+431 581 13 15 Job-ID: 10966 Ismeta Radaj Karriere-Coach +43 664 88 84 38 28
Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Lebensmittel
BILLA AGLehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Lebensmittel
BILLA AGDu hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
- 1. Lehrjahr: Das Sammeln von Erfahrungen steht im Vordergrund und du lernst BILLA kennen.
- 2. Lehrjahr: Du übernimmst Verantwortung und vertiefst deine erlernten Fähigkeiten.
- 3. Lehrjahr: Du kannst Selbstständigkeit beweisen und Führungsaufgaben übernehmen.
- Kompetente und freundliche Beratung unserer Kund:innen
- Ansprechende Platzierung der Waren
- Termingerechte Bestellung sowie korrekte Übernahme der Waren
IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
- Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen
- Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung
- Leidenschaft für Lebensmittel
- Zuverlässigkeit und Freundlichkeit
- Unternehmerisches Denken und Flexibilität
- Ausgeprägter Teamgedanke
UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
- Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung
- Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen
- Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen
- Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglich
- Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.
Im ersten Lehrjahr erhältst du ein monatliches Lehrlingseinkommen von EUR 1.200,00 für 38,5 Std.
Verkauf
Vollzeit
Kirchenweg 1
5303 Thalgau