Jobs in Österreich15574 Ergebnisse
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Servicetechniker:in Elektrotechnik
Deine Aufgaben Reparaturen, Störungsbehebungen und Wartungen von elektrotechnischen Anlagen. elektrotechnische Installationen und -erweiterungen im Privat- sowie Gewerbekundenbereich. E-Verteilerbau und -tausch Unser Arbeitsumfeld Qualität und Zuverlässigkeit stehen bei uns an erster Stelle – wir arbeiten mit Profis. junges, dynamisches Verkaufsteam mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Wertschätzung durch Kunden und Kollegen. aktive Mitgestaltung als Fachexperte erwünscht. Kommunikation auf Augenhöhe, vom Lehrling bis zum Chef. professionelle, regelmäßige Aus- und Weiterbildung. Dein Profil elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL,...) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik. ausgeprägte Lösungsorientierung. verlässliche und selbstständige Arbeitsweise. freundlich und hilfsbereit im Umgang mit Kunden Einsatzort 4400 Steyr Einstieg ab sofort Stunden pro Woche 38,5 Unser Angebot Gehalt ab 3.000 € brutto/Monat auf Basis Vollzeit, mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Einschulungszeit und Anlernphase je nach Bedarf. Benefits und Mitarbeiterrabatte (Elektrofachmarkt, Services, Fahrrad-Leasing, etc.). Weiterbildungen. Firmenfeste, Events und Ausflüge. individuelle Rahmenbedingungen und Extras nach Vereinbarung. Parkmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung Kontaktiere uns Sven Mitterhuemer 07252 799 135 jobs@mitterhuemer.at
Lehrling im Baustoffhandel - Dein Einstieg in eine sichere Zukunft! (m/w/d)
Dienstort: Kärnten/Pusarnitz Lehre Ihre Aufgaben Kundenberatung und -betreuung: Hilf unseren Kunden, die besten Lösungen für ihre Bauprojekte zu finden. Einblick in Baupläne: Lerne, Baupläne zu lesen und Materialien richtig zu berechnen. Servicekompetenz: Biete unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen rund um Baustoffe. Verkaufsgespräche: Führe spannende Verkaufsgespräche und werde ein Kommunikationstalent. Logistik und Präsentation: Unterstütze bei Warenbestellungen, Annahme und Präsentation unserer Produkte. Ihre Qualifikationen Einen positiven Pflichtschulabschluss – mehr brauchst du nicht, um bei uns durchzustarten! Interesse am Baustoffhandel und Lust, alles darüber zu lernen. Ein Gespür für Zahlen und kaufmännisches Denken. Zuverlässigkeit und Verantwortung, weil du bei uns wirklich zählst. Freude am Umgang mit Menschen – vom Team bis zu den Kunden. Unser Angebot Wir bieten dir ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Unternehmen. Dich erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem hervorragenden Aus- und Weiterbildungsprogramm sowie abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben in einem motivierten und engagierten Team. Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Prämien für ausgezeichnete schulische Leistungen und einen guten sowie ausgezeichneten Lehrabschluss, einer Mitarbeiterkarte für vergünstigtes Einkaufen und Tanken, einer steuerfreien Zukunftsvorsorge und vielem mehr. Im 1. Lehrjahr beträgt dein monatliches Bruttolehrlingseinkommen EUR 1.000,00. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie neuen beruflichen Herausforderungen offen gegenüberstehen, freuen wir uns über Ihre ONLINE-Bewerbung inkl. Lebenslauf und Lichtbild unter lagerhausjobs.at. UNSER LAGERHAUS Warenhandelsgesellschaft m.b.H Tel.: +43 463 3865-617 - Christian Greschitz Web: lagerhausjobs.at
Mitarbeiter:in Verkauf
Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern? IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Aktives Verkaufen und Beratung unserer Kund:innen Verantwortung für einen oder mehrere Sortimentsbereiche Kassiertätigkeit Warenpräsentation und Regalbewirtschaftung (inkl. Preisauszeichnung) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil Erste Berufserfahrung im Handel oder in der Gastronomie von Vorteil Erfahrung an der Kassa von Vorteil Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte Zeitliche Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Sympathisches Verkaufstalent Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Verkauf Teilzeit Kötschach 552 9640 Koetschach Mauthen
Mitarbeiter:in Samstag
Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern? IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Kassiertätigkeit Aktives Verkaufen und Beratung unserer Kund:innen Regalbewirtschaftung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Erfahrung an der Kassa von Vorteil Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte Freude am Umgang mit Menschen Sympathisches Verkaufstalent Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit Mindestalter von 18 Jahren aufgrund der gesetzlichen Arbeitszeitbedingungen bei Jugendlichen (max. 8 Stunden/Tag) erforderlich Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Verkauf Geringfügig Beschäftigt Kötschach 552 9640 Koetschach Mauthen
Teilzeitverkäufer (m/w/d)
Teilzeitverkäufer (m/w/d) Takko Fashion hat sich seit seiner Gründung 1982 zu einem erfolgreichen internationalen Smart Discounter mit fast 1.900 Filialen in 17 Ländern entwickelt. Wir bieten aktuelle Trends für moderne Familien. Unsere Mode ist tragbar und nah am Alltag unserer Kunden. Als Smart Discounter ist es unser klarer Anspruch, eine hohe Produktqualität und attraktive Preise mit einem angenehmen Einkaufserlebnis zu vereinen. Wir suchen Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns professionell, aufgeschlossen und engagiert zum weiteren Unternehmenserfolg beitragen möchten. AUFGABENBEREICH Warenbearbeitung Umsatzorientierte Warenpräsentation aktive Verkaufsförderung Kassenverantwortung Unterstützung Ihrer Filialleitung IHR PROFIL abgeschlossene Ausbildung - vorzugsweise im Textilhandel - jedoch auch gerne modebewusste und engagierte Quereinsteiger Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Freundlichkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen zeitliche Flexibilität innerhalb der handelsüblichen Öffnungszeiten WEITERE INFOS Festanstellung, im Ausmaß von 18 Wochenstunden, innerhalb der handelsüblichen Öffnungszeiten einen attraktiven Arbeitsplatz in einem europaweit tätigen Unternehmen dynamisches Team, eigenständiges Arbeiten und vielfältige, interessante Tätigkeiten ein kollektivvertragliches Bruttogehalt pro Monat, je nach Ausbildung und Berufserfahrung, bei Vollzeitbeschäftigung mindestens 2.195 EUR. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem expandierenden, europaweit tätigen Unternehmen und Ihr Aufgabenfeld umfasst interessante, eigenständige und vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Team. Haben wir Sie neugierig auf Takko Fashion gemacht, dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Kontakt www.takko.at FAKTEN AUF EINEN BLICK Standort Lienz Frühester Starttermin ab sofort bzw. nach Vereinbarung Arbeitszeit Teilzeit Vertragsdauer unbefristet Ansprechpartner karriere.takko.at
Pflegefachassistent/in Bezirk Klagenfurt
Als einer der größten sozialen Dienstleister österreichweit und auch im Bundesland Kärnten versorgen wir mit unseren über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 5.000 Kunden mit unseren Dienstleistungen aus den Bereichen Pflege und Betreuung, Kinder, Jugend und Familie, Psychotherapie und Menüservice sowie unserem mobilen Sanitätshaus. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind uns besonders wichtig. Für sie gibt es eine Vielzahl an Vorteilen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine mitarbeitergerechte Dienstplanung oder auch eine aktive Karriereentwicklung. Kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten über unsere Hilfswerk Akademie runden die umfangreichen Angebote ab. Im Hilfswerk Kärnten zu arbeiten bedeutet in einem erfahrenen Team gut aufgehoben zu sein und einen Job mit Sinn und Perspektive zu haben! Wir freuen uns auf Sie! Zur Verstärkung unseres Teams in Klagenurt suchen wir ab sofort 5 Pflegefachassistent/innen in Teilzeit . Das konkrete wöchentliche Stundenausmaß sowie die Arbeitszeiteinteilung wird beim Bewerbungsgespräch mit der Bezirksleitung besprochen werden! Profil: Sie wollen nicht nur als Personalnummer wie „am Fließband“ arbeiten, sondern bevorzugen selbständiges Arbeiten in einem erfahrenen Team? Sie schätzen es, unsere Kund/innen individuell und in deren Umgebung unterstützen zu können? Und Sie verfügen über: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in Kenntnis der Ausführung des Pflegeprozesses Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sie wollen die Ziele gemeinsam im Team umsetzen? einen Führerschein B und eigener PKW Unser Angebot: Wir bieten Ihnen: Teilzeitbeschäftigung, wobei das konkrete Wochenstundenausmaß im persönlichen Bewerbungsgespräch erörtert wird, eine gut durchgeplante Einschulungsphase mit unseren erfahrenen Mentor/innen, ein im Bundesland Kärnten einmaliges Zeit- und Leistungserfassungsprogramm, das eine korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnung sicherstellt, Planbare Urlaube und Mitarbeiterwunschfreitage ein umfangreiches internes und kostenloses Weiterbildungsangebot über unsere Hilfswerk Akademie, regelmäßige Teamsitzungen zum Informations- und Erfahrungsaustausch unter bestimmten Voraussetzungen einen Dienst-PKW zur Privatnutzung Bezahlung: - Qualifikationsbezogene Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich, Verwendungsgruppe 6 - Einstiegsgehalt bei Berufseinstieg mindestens monatlich brutto € 2.763,66, zuzüglich EEZG-Pflegezuschuss in Höhe von brutto € 135,50 (beides auf Basis von 37 WSTD gerechnet) - Zuzüglich SEG-Zulage in Höhe von € 1,44 je Kundeneinsatzstunde - Zusätzlich: Anrechnung von Vordienstzeiten nach den Bestimmungen des Kollektivvertrages, wobei nachgewiesene facheinschlägige Vordienstzeiten zur Gänze angerechnet werden. - Automatische Gehaltsvorrückung alle 2 Jahre Kontakt: Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: bewerbung@hilfswerk.co.at Beachten Sie bitte, dass wir keine wie immer gearteten Bewerbungskosten übernehmen können. Bitte übermitteln Sie alle erforderlichen Nachweise um ins Auswahlverfahren zu kommen!
Service Center Mitarbeiter (m/w/d)
Niederösterreich, Niederosterreich Festanstellung Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen. Unser Kunde EVN ist einer der führenden Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat. Für den Service Center in Waidhofen an der Ybbs werden für die Erweiterung des Teams Personen für den persönlichen Kundenservice (m/w/d) gesucht. Beginn: ab Februar Standort: 3340 Waidhofen an der Ybbs Arbeitsmodell: Vollzeit Ihre Aufgaben Persönliche Beratung und Unterstützung von Kunden bei Produktanfragen, Serviceleistungen und Problemlösungen Schriftliche Bearbeitung von Anfragen aller Art Erfassung und Verwaltung von Kundeninformationen in interne Systeme Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Logistik, um eine nahtlose Kundenerfahrung sicherzustellen Teilnahme an Schulungen/Weiterbildungen, um auf dem neuesten Stand bezüglich Produkte/Prozesse zu bleiben Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards in Bezug auf den Kundenservice Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura o.ä.) Bereitschaft, ein internes Schulungsprogramm an einem anderen Standort in Niederösterreich (3 Monate) zu absolvieren Gute Deutschkenntnisse Gewinnendes und freundliches Auftreten Viel Freude und Einsatz im Gespräch mit Kunden Kenntnisse im MS Office Bereich Erfahrung bei der Beratung von Kunden und/oder im aktiven Vertrieb von Vorteil Wir bieten Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 2.452,11 Euro (Vollzeit) - abhängig von Qualifikation/Erfahrung Zusätzliche Leistungsprämien Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Ein tolles und kollegiales Arbeitsklima Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer, langfristiger und moderner Arbeitsplatz Viele weitere attraktive Benefits Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf! Berufsfeld: VERKAUF & KUNDENBETREUUNG Referenznummer: SERVI69712
Service Center Mitarbeiter (m/w/d)
Niederösterreich, Niederosterreich Festanstellung Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen. Unser Kunde EVN ist einer der führenden Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat. Für den Service Center in Waidhofen an der Ybbs werden für die Erweiterung des Teams Personen für den persönlichen Kundenservice (m/w/d) gesucht. Beginn: ab Februar 2025 Standort: 3340 Waidhofen an der Ybbs Arbeitsmodell: Vollzeit Ihre Aufgaben Persönliche Beratung und Unterstützung von Kunden bei Produktanfragen, Serviceleistungen und Problemlösungen Schriftliche Bearbeitung von Anfragen aller Art Erfassung und Verwaltung von Kundeninformationen in interne Systeme Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Logistik, um eine nahtlose Kundenerfahrung sicherzustellen Teilnahme an Schulungen/Weiterbildungen, um auf dem neuesten Stand bezüglich Produkte/Prozesse zu bleiben Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards in Bezug auf den Kundenservice Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura o.ä.) Bereitschaft, ein internes Schulungsprogramm an einem anderen Standort in Niederösterreich (3 Monate) zu absolvieren Gute Deutschkenntnisse Gewinnendes und freundliches Auftreten Viel Freude und Einsatz im Gespräch mit Kunden Kenntnisse im MS Office Bereich Erfahrung bei der Beratung von Kunden und/oder im aktiven Vertrieb von Vorteil Wir bieten Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 2.452,11 Euro (Vollzeit) - abhängig von Qualifikation/Erfahrung Zusätzliche Leistungsprämien Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Ein tolles und kollegiales Arbeitsklima Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer, langfristiger und moderner Arbeitsplatz Viele weitere attraktive Benefits Wir haben Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie noch heute Ihren aussagekräftigen Lebenslauf! Berufsfeld: VERKAUF & KUNDENBETREUUNG Referenznummer: SERVI05905
Kassier:in mit Regalbetreuung
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Kassiertätigkeit Einschlichten der Ware in die Regale Aufbacken von frischem Brot und Gebäck Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der Kund:innen Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundszeugnis UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit Quergasse 3 8580 Koeflach
Filialleiter:in Stellvertretung
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit Kassiertätigkeit Einschlichten der Ware in die Regale Aufbacken von frischem Brot und Gebäck Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der Kund:innen Inventur Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundzeugnis UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit Ressavarstrasse 5 8230 Hartberg
Filialleiter:in
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale Erstellung der Personaleinsatzplanung Warenbestellung Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung Inventur Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundszeugnis UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Vollzeit Knappenplatz 23 8582 Rosental An Der Kainach
Software Developer C (m/w/d)
Attraktive Rahmenbedingungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Team ... Software Developer C (m/w/d) Durch die hochwertigen und innovativen Produkte ist der Vorarlberger Familienbetrieb weltweit bekannt. Damit die hohe Produktqualität nachhaltig gewährleistet werden kann, wird diese Position am Hauptstandort im Vorarlberger Oberland geboten. Aufgaben Programmierung und Weiterentwicklung von hardwarenaher Systemsoftware für Prüfanlagen zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards Mitwirkung bei der Entwicklung Automatisierungslösungen, von der Konzeption über das Testing bis zur fertigen Abnahme Behebung von Störungen an bestehenden Prüfanlagen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungs- und Ingenieurteams Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HTL, FH, UNI) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung Gute Programmierkenntnisse in der Programmiersprache C Fundierte Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung. Ihr Kontakt Pascal Kuppelwieser +43 5522 4514225 p.kuppelwieser@mayer.co.at Ref-Nr. 26054
Sachbearbeitung Verkaufsinnendienst
Attraktive Position im Vorderland - kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt Sachbearbeitung Verkaufsinnendienst Seit mehr als 100 Jahren steht das kleine Familienunternehmen mit Kerngeschäft im Handel und der eigenen Produktion für Qualität, Vielfalt und Nachhaltigkeit. Bester Kundenservice hat eine ebenso lange Tradition wie das positive Miteinander im Team. Zur Bearbeitung des heimischen und schweizer Marktes gelangt diese Position zur Besetzung. Aufgaben Freundliche und kompetente Betreuung der Kunden am Telefon Unterstützung der Mitarbeitenden im Außendienst Selbständige Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Reklamationsbearbeitung Administrative und organisatorische Agenden Anforderungen Mit einer kaufmännischen Ausbildung und erster Berufspraxis aus einem vergleichbaren Aufgabenfeld bringen Sie bereits wesentliche Bausteine für den Erfolg mit. Wichtig sind zudem gute MS-Office-Kenntnisse. Im Kundenkontakt agieren Sie mit gutem Prioritätenmanagement stets serviceorientiert und im Team punkten Sie mit Zuverlässigkeit und Kollegialität. Das engagierte Team freut sich auf tatkräftige Unterstützung und offeriert Ihnen eine langfristige und sichere Anstellung in einer 4,5-Tage-Woche. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung. Ihr Kontakt David Wielath +43 5522 4514224 d.wielath@mayer.co.at Ref-Nr. 26074
Softwareentwickler*in C++
Tätigkeit in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen mit Konzernanbindung Softwareentwickler*in C++ Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich Entwicklung, Produktion und Vertrieb hochwertiger Präzisionsgeräte. Die hervorragende Produktqualität und die hohe Kundenzufriedenheit ermöglichen ein stetiges Wachstum. Im Vorarlberger Oberland gelangt zur Verstärkung des Teams diese Funktion zur Besetzung. Aufgaben Design, Konzeptionierung und Entwicklung neuer Softwareanwendungen mit C++ und QT-Frameworks Mitarbeit in agilen Softwareentwicklungsprojekten Enge Zusammenarbeit mit UI/UX-Designer*innen für die Gestaltung anwenderfreundlicher grafischer Benutzeroberflächen Wartung der Software und technische Ausarbeitung von Weiterentwicklungen Dokumentation der Anwendungen Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik, Computer Science, Elektrotechnik oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der Softwareprogrammierung Fundiertes Know-how in der Programmierung mit dem QT-Framework und C++ Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung. Ihr Kontakt Pascal Kuppelwieser +43 5522 4514225 p.kuppelwieser@mayer.co.at Ref-Nr. 26091
Bauprojektkoordinator*in Infrastruktur
Sie möchten Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung koordinieren und sind die zentrale Ansprechperson für Bauträger und Bauherren? Dann erwartet Sie hier eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe Bauprojektkoordinator*in Infrastruktur Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur und Bauprojekte, das sich durch seine Innovationskraft und Kundenorientierung auszeichnet. Zur Verstärkung des Teams am Standort im Vorarlberger Rheintal suchen wir eine*n engagierte*n Bauprojektkoordinator*in, der/die mit technischem Know-how und Verhandlungsgeschick die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten sicherstellt. Aufgaben Koordination und Betreuung von Bauprojekten in enger Zusammenarbeit mit Bauträgern und privaten Bauherren Preisverhandlungen sowie Auftragsvergabe an Subunternehmer inklusive Überwachung und Kontrolle der Leistungen Erstellung von Angeboten für Hausanschlüsse und Erschließungen von Bestandsliegenschaften Übernahme von Bauverhandlungsanfragen und Abklärung von Projektanforderungen und Anschlussmöglichkeiten Kontaktperson für alle Belange rund um Bauprojekte, vom ersten Angebot bis zur finalen Umsetzung Anforderungen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Tiefbau Fundierte Kenntnisse im Baumanagement und in der Baukoordination Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung. Ihr Kontakt Lukas Mayer +43 5522 4514215 l.mayer@mayer.co.at Ref-Nr. 26053
Servicetechniker:in Elektrotechnik
Mitterhuemer- Reparaturen, Störungsbehebungen und Wartungen von elektrotechnischen Anlagen.
- elektrotechnische Installationen und -erweiterungen im Privat- sowie Gewerbekundenbereich.
- E-Verteilerbau und -tausch
- Qualität und Zuverlässigkeit stehen bei uns an erster Stelle – wir arbeiten mit Profis.
- junges, dynamisches Verkaufsteam mit
- individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wertschätzung durch Kunden und Kollegen.
- aktive Mitgestaltung als Fachexperte erwünscht.
- Kommunikation auf Augenhöhe, vom Lehrling bis zum Chef.
- professionelle, regelmäßige Aus- und Weiterbildung.
- elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL,...) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
- ausgeprägte Lösungsorientierung.
- verlässliche und selbstständige Arbeitsweise.
- freundlich und hilfsbereit im Umgang mit Kunden
- 4400 Steyr
- sofort
- 38,5
- Gehalt ab 3.000 € brutto/Monat auf Basis Vollzeit, mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
- Einschulungszeit und Anlernphase je nach Bedarf.
- Benefits und Mitarbeiterrabatte (Elektrofachmarkt, Services, Fahrrad-Leasing, etc.).
- Weiterbildungen.
- Firmenfeste, Events und Ausflüge.
- individuelle Rahmenbedingungen und Extras nach Vereinbarung.
- Parkmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung
Sven Mitterhuemer
07252 799 135
jobs@mitterhuemer.at