Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung Optimale Bestückung der Verkaufsflächen und ansprechende Warenpräsentation Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien Ansprechpartner:in für unser Kund:innen-Bindungsprogramm, den jö Bonus Club Durchführung von Reklamations- und Umtauschvorgängen nach vorgegebenem Prozess Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop) Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit Huetteldorferstr.130 1140 Wien

Service Mitarbeiter (m/w/x)

Linz

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Linz, Oberosterreich Festanstellung Für unseren Kunden, die ÖBB,suchen wir engagierte Mitarbeiter (m/w/x) zur Unterstützung der Farhrgäste. Security & Service Mitarbeiter (m/w/x) Deine Aufgaben: Durchführen von Ordnungsdiensten (z.B. Verweis von nicht zutrittsberechtigten Personen vom Bahnhof, Sicherheits- und Ordnungsdienst im Zusammenhang mit Großveranstaltungen bzw. in Sondersituationen, Beobachten und Anhalten von verdächtigen Personen, Setzen von deeskalierenden Maßnahmen, etc.); Sicherstellen der Einhaltung der Hausordnung; Sicherheitsbegleitung im Zug zur Unterstützung der Zugbegleiter (über Anforderung) Kundenlenkung vor Ort am Bahnhof (z.B. Wegeleitung zu bereitgestellten Schienenersatzverkehrsbussen, etc.); Erteilen allgemeiner und örtlicher Auskünfte an Besucher und Reisende sowie Durchführen allgemeiner kundendienstlicher Tätigkeiten, z.B. Öffnen von Schließfächern, Hilfestellung bei Liftgebrechen; Unterstützen und Betreuen mobilitätseingeschränkter Reisender, z.B. durch die Begleitung zu den Zügen, Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen, Bedienung des Rollstuhlhebelifts Ergreifen von Maßnahmen im Alarmfall entsprechend den gesetzlichen Normen sowie den konzerninternen Prozessen; Unterstützen der Exekutive durch professionelle Tatortsicherung, Bewachung von aufgebrochenen Geldautomaten, etc. Durchführen von Begehungen/Kontrollgängen in den zu betreuenden Objekten bzw. Anlagen mit dem Ziel der Bewachung, Gefahrenabwehr, Schadensverhütung; Durchführen von Auf- Absperrdiensten sowie Überwachen der Funktionsfähigkeit der Brandmelde- und Sprinkleranlagen im Zuständigkeitsbereich; Identifizieren und Melden von Störungen an technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen Beaufsichtigung von Fremdpersonal und Unterstützen bei der Leistungsabnahme im Zusammenhang mit Leistungsvergaben als Generaldienstleister für produktive Sicherheitsleistungen im ÖBB-Konzern Erteilen von Fahrplanauskünften für Bahn- und Busverbindungen sowie Annehmen und Weiterleiten von Kundenbeschwerden und Verbesserungsvorschlägen Kundenbetreuung inkl. Hilfestellung bei der Bedienung des Ticketautomaten Das erwarten wir von dir: Pflichtschule Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Konfliktmanagement Bereitschaft zum 2 Sicht Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. GewO §130 Für diese Position ist eine Entlohnung von € 13,09 brutto pro Stunde exklusive Zulagen vorgesehen. Haben wir dein Interesse geweckt, dann bewirb dich gleich online! Sollten vorab noch Fragen auftauchen, wende dich gerne telefonisch an Frau Bilia Jankova unter: +43 664 88 23 99 27! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Berufsfeld: HILFSKRÄFTE Referenznummer: SERVI58324

Penny GmbH

Filialleiter:in / Springer:in

Wien

Gerade eben veröffentlicht

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Betreuung von mehreren PENNY Filialen - Einsatz als Springer:in Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen Erstellung der Personaleinsatzplanung Warenbestellung Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung Inventur Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen Führerschein B zwingend erforderlich Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundszeugnis UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 198,21 Euro monatliche Prämie sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Vollzeit Grazer Strasse 22 7423 Pinkafeld

REWE International AG

Senior Projektmanager:in im Bereich Netzwerklogistik

Wiener Neudorf

Gerade eben veröffentlicht

Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group! Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels! Zur Verstärkung unseres Teams in der Logistik suchen wir einen/eine strategisch denkende und lösungsorientierte/n Projektmanager:in mit dem Fokus auf das Logistiknetzwerk. Stellenbeschreibung Bei strategischen Fragestellungen im Bereich des Logistiknetzwerks der REWE erarbeiten und prüfen Sie Lösungsmöglichkeiten und stimmen deren Umsetzung bereichsübergreifend ab. Das Vorantreiben von Ideen und Konzepten entlang der Supply Chain gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Nach einer definierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie zunehmend die Leitung von strategischen Logistikprojekten und stellen deren Umsetzung sicher – bspw. Lagerkonzepte, Erarbeitung und Implementierung von Steuerungstools im SCM, etc. Daten spielen in Ihrem Aufgabenbereich eine große Rolle – neben der Analyse und Aufbereitung, präsentieren Sie diese zielgruppengerecht an die jeweiligen Stakeholder:innen. Die Erarbeitung von Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette in fach-, abteilungs- und länderübergreifenden Projektteams ist ebenso Teil Ihrer Aufgabe. Sie sind Impulsgeber:in an allen Schnittstellen zur REWE-Logistik. Qualifikationen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Spezialisierung in Supply Chain Management, Transportwirtschaft oder Logistik. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management oder in der Logistik (Logistikdienstleistung, Handelslogistik, Industrielogistik) mit. Sie verfügen über analytisches und konzeptionelles Denken und haben Erfahrung in der Modellierung komplexer Logistiksysteme im Rahmen von Projekten. Sie haben hohe IT-Affinität (Programmierkenntnisse und/oder Erfahrung im Bereich Data Analytics wünschenswert). Sie haben eine offene, auf Leute zugehende proaktive Persönlichkeit mit hoher kommunikativer und sozialer Kompetenz sowie Organisations- und Koordinationsgeschick. Gute Englischkenntnisse begleiten Sie hilfreich durch Ihren Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Teamfähigkeit, ein selbständiger und strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Motivations- und Kommunikationsfähigkeit runden ihr Profil ab. Zusätzliche Informationen In uns finden Sie einen verlässlichen Arbeitgeber, welcher Ihnen langfristige Perspektive innerhalb eines Konzerns bietet. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Team an Ihrer Seite. Unsere zahlreichen konzernweiten Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen Perspektive. Ein attraktives Gleitzeitmodell mit der Option bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. In unseren betriebseigenen Kantinen erhalten Sie einen Essenszuschuss. Darüber hinaus profitieren Sie von Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen. Schöpfen Sie aus einem umfangreichen Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen, kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios, etc. Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 50.900,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Logistik Vollzeit IZ NÖ-Süd Straße 3 Objekt 16 2355 Wiener Neudorf

REWE International AG

Mitarbeiter:in Recruiting - Fokus Lehrlinge

Neudorf

Gerade eben veröffentlicht

Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit? In unserem Recruiting-Team unterstützen Sie unsere Führungskräfte aus den Handelsfirmen BILLA, PENNY und BIPA dabei, die richtigen Lehrlinge und Mitarbeiter:innen für unsere österreichweit rund 2.100 Filialen zu gewinnen und tragen somit maßgeblich zum Erfolg der REWE Group bei. Klingt nach dem beruflichen "Perfect Match" für Sie? Dann freuen wir uns, Sie in unserem herzlichen und humorvollen Team willkommen zu heißen! Als Karenzvertretung mit einer Befristung bis Ende Dezember 2025 bietet Ihnen diese Position den idealen Einstieg in die HR Welt eines großen Konzerns. Eine anschließende interne Weiterentwicklung ist selbstverständlich nicht ausgeschlossen. Stellenbeschreibung Die Vorselektion von Bewerbungen und die Begleitung der Durchführung von Lehrlingstests sind Ihre Hauptaufgaben. Sie übernehmen die professionelle Betreuung der Bewerber:innen sowie unserer Führungskräfte während des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. des Absagemanagements. Sie unterstützen das Recruiting-Team in administrativen Agenden. Qualifikationen Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil. Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. Freude an der Aufgabe, Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit zeichnen Ihr Profil aus. Hilfsbereitschaft und Zusammenarbeit im Team sind für Sie selbstverständlich. Zusätzliche Informationen Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Individuelle Einschulung für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, … Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 27.650 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Human Resources Teilzeit Industriezentrum NÖ-Süd, Str. 3, Obj. 16 2355 Wr. Neudorf

BILLA AG

Verkäufer:in Theke

Pfunds

Gerade eben veröffentlicht

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt Produktion von Feinkostspezialitäten Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich. Verkauf Vollzeit Stuben 746 6542 Pfunds

BILLA AG

Verkäufer:in Theke

St. Leonhard am Forst

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Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt Produktion von Feinkostspezialitäten Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich. Verkauf Teilzeit Hauptplatz 13 3243 Sankt Leonhard Am Forst

BILLA AG

Verkäufer:in

Ganz

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Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung Optimale Bestückung der Verkaufsflächen Ansprechende Warenpräsentation des gesamten Sortiments Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit Grazer Strasse 36 8680 Muerzzuschlag

BILLA AG

Verkäufer:in

Leobersdorf

Gerade eben veröffentlicht

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung Optimale Bestückung der Verkaufsflächen Ansprechende Warenpräsentation des gesamten Sortiments Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit Hirtenbergerstrasse 4d 2544 Leobersdorf

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Chirurgie - Sonderstation 11 Nord (OT / VTT) – DGKP (m/w/d)

Tirol Kliniken GmbH

Innsbruck

47.229 €

Gerade eben veröffentlicht

Beschäftigungsausmaß:
Teil- und Vollzeit

Arbeitszeiten:
Nach Dienstplan

Eintrittsdatum:
ab sofort

Dienstort:
LKH Innsbruck - Univ.-Kliniken für Orthopädie & Traumatologie und Visceral-, Transplant- und Thoraxchirurgie

Mindestgehalt:
3.373,50 Brutto/Monat Vollzeitbasis

Wir erweitern das bestehende Team und besetzen die oben genannte Position an der Gemeinsamen Chirurgischen Einheit der Universitätskliniken für Orthopädie & Traumatologie und Visceral-, Transplant- und Thoraxchirurgie, LKH Innsbruck.

Ihre berufliche Zukunft

Du arbeitest in einer offenen Arbeitsumgebung mit transparenten Abläufen und vielen Unterstützungsangeboten wie Peer Groups, Coaching und digitaler Pflegedokumentation
Du kannst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im interprofessionellen Team bauen
Wir schätzen und respektieren unsere Mitarbeitenden
Wir bieten dir die Möglichkeit einer gesunden Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit
Unsere vielfältigen und dynamischen Unternehmensbereiche bieten dir immer wieder neue Perspektiven zur Weiterentwicklung deiner fachlichen, pädagogischen und/oder Führungskompetenzen
Dein Beitrag macht einen spürbaren Unterschied

Ihre Qualifikationen

Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur DGKP
Nachweis der Registrierung im Gesundheitsberuferegister (GBR)

Wir bieten Ihnen

Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr:

Mobilität

Familie/Kinder

(Weiter-)bildung

Arbeitszeit

Gesundheit

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Nehmen Sie Kontakt mit uns auf:
Christian Federer, Pflegedienstleiter
+43 50 504 80310 · christian.federer@tirol-kliniken.at
Jobnummer 8035

Jobs in Österreich21381 Ergebnisse

21381 Ergebnisse

Chirurgie - Sonderstation 11 Nord (OT / VTT) – DGKP (m/w/d)

Chirurgie - Sonderstation 11 Nord (OT / VTT) – DGKP (m/w/d)

Jobs in Österreich21381 Ergebnisse

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Chirurgie - Sonderstation 11 Nord (OT / VTT) – DGKP (m/w/d)

Chirurgie - Sonderstation 10 Nord (OT / Gefäß) – DGKP (m/w/d)

Verkäufer:in Fokus Kassa

Einkäufer (m/w/d)

Support Mitarbeiter (m//w/d) IT

Fachkraft (m/w/d) Lager- und Transportlogisitk

Service Mitarbeiter (m/w/x)

Gebietsleiter im Außendienst für Futtermittel (m/w/d)

Filialleiter:in / Springer:in

Senior Projektmanager:in im Bereich Netzwerklogistik

Mitarbeiter:in Recruiting - Fokus Lehrlinge

Verkäufer:in Theke

Verkäufer:in Theke

Verkäufer:in

Verkäufer:in

Chirurgie - Sonderstation 11 Nord (OT / VTT) – DGKP (m/w/d)

Chirurgie - Sonderstation 11 Nord (OT / VTT) – DGKP (m/w/d)