Jobs in Österreich15753 Ergebnisse
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Verkäufer:in Theke
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt Produktion von Feinkostspezialitäten Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich. Verkauf Teilzeit/Vollzeit Im Sandhuebel 3 2102 Bisamberg
Verkäufer:in
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung Optimale Bestückung der Verkaufsflächen Ansprechende Warenpräsentation des gesamten Sortiments Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit Mitterfeldstr. 2 4600 Wels
Marktmanager:in Stellvertretung
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc. Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit/Vollzeit Walcherstrasse 11 1020 Wien
Primararzt (m/w/d)
für unsere Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe Schwarzach im Pongau keine Angabe Mit 15 Primariaten, über 50 Spezialambulanzen und über 500 Betten stellt das Kardinal Schwarzenberg Klinikum in Schwarzach im Pongau die medizinische Versorgung im Süden Salzburgs auf höchstem Niveau sicher. Das zweitgrößte Krankenhaus des Bundeslandes versorgt dabei als moderner, leistungsfähiger und professionell geführter Gesundheits-Dienstleister sowohl die nahezu 200.000 Bewohner der Versorgungsregion 52 als auch die jährlich über 200.000 internationalen Touristen, die im,Innergebirg‘ Urlaub machen. Die exzellente medizinische Versorgung kam im Jahr 2023 über 197.000 Patienten aus dem In- und Ausland zugute; etwas mehr als 24.000 davon wurden stationär behandelt. Das Kardinal Schwarzenberg Klinikum ist Arbeitgeber für mehr als 1.400 engagierte Mitarbeiter und ein zentraler Wirtschaftsmotor für den gesamten Pongau. Unsere Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe steht für kompetente, moderne und einfühlsame Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Unser Leistungsangebot umfasst die minimalinvasive gynäkologische Chirurgie, gynäkologische Onkologie, Erkrankungen der weiblichen Brust, Endometriose, Dysplasie, Myomtherapie, Urogynäkologie sowie tagesklinische gynäkologische Eingriffe. Als zweitgrößtes Zentrum für Geburtshilfe (nach der Uni-Klinik Salzburg) mit ca. 1.150 Geburten pro Jahr verfügen wir zudem über eine neonatologische Intensivstation auf gleicher Ebene mit unseren 4 Kreißsälen. Primararzt (m/w/d) für unsere Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe Ihre wichtigsten Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung nach anerkannten medizinischen Qualitätsmaßstäben Weiterentwicklung aller zur Abteilung gehörenden Leistungsbereiche Visionsfähigkeit, Einsatz und Mitgestaltung beim strategischen Ausbau künftiger bedarfs- und patientenorientierter Leistungsbereich Mitarbeiterführung mit einem besonderen Augenmerk auf die Personalentwicklung Engagement in der ärztlichen Aus- und Weiterbildung und abteilungsübergreifende Mitarbeit bei krankenhausspezifischen Projekten Dafür bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung als Facharzt / Fachärztin und umfassende Kenntnisse in allen wesentlichen Teilgebieten der Gynäkologie und Geburtshilfe Breites operatives Spektrum inklusive Tumorchirurgie Wirtschaftlich orientiertes Handeln Hohe soziale Kompetenz Mehrjährige Leitungserfahrung Expertise in robotischer Chirurgie Eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (postgraduales Studium, Managementlehrgang, etc.) – bzw. die Bereitschaft, eine solche in den ersten zwei Jahren zu absolvieren Unser Angebot an Sie: Ein fachlich herausfordernder, innovativer Aufgabenbereich in einem hochmodernen Klinikbau Ein auf Dauer angelegtes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Viele persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bestandteilen Technisch bestens ausgestattete und moderne Untersuchungs- und Behandlungsräume sowie OPs Ein freundliches, hilfsbereites, motiviertes Team mit sehr gutem und kollegialem Zusammenhalt Eine sehr gute kommunikative Atmosphäre auch in der Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hoher Lebensqualität in der Urlaubs- und Skiregion Pongau im Herzen Österreichs Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung Eine gute Infrastruktur mit 15 Fachabteilungen im Haus Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebte Personalentwicklung Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 15.02.2025 mit folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben Lebenslauf inkl. Auflistung aller wissenschaftlichen Publikationen Nachweis der Staatsbürgerschaft eines EU-Staates Promotionsurkunde zum Doktor der gesamten Heilkunde (ggf. mit Habilitationsnachweis) Facharztanerkennung für Gynäkologie und Geburtshilfe Operationskatalog Wenn die Positionsbeschreibung Ihrer bisherigen beruflichen Karriere und Ihren persönlichen Erwartungen entspricht, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Anna Bader salzburg@pendlpiswanger.at, die Ihnen volle Diskretion zusichert. Code: „S2745“ .
Medizinische Technolog:innen für Radiologie (MTR bzw. MT-R) (m/w/d)
Bodensee-Region im Dreiländereck keine Angabe Hallo Deutschland! Unser Auftraggeber, ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Deutschland, sucht zur Verstärkung seines sympathischen Teams in der beliebten Bodensee-Region im Dreiländereck zwischen Deutschland, Österreich und der Schweiz Medizinische Technolog:innen für Radiologie (MTR bzw. MT-R) (m/w/d) Sie möchten in einem kollegialen Team Ihre Berufserfahrung einbringen und ausbauen? Die Klinik unseres Kunden ist DIN ISO 9001 zertifiziert und sind das erste zertifizierte Endoprothetikzentrum am Bodensee. Treten Sie dem Top-Team unseres Kunden bei, wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg! Das Angebot an Sie: Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem hochqualifizierten Team Die Klinik bietet ein breites medizinisches Spektrum in den Fachabteilungen sowie interessante, anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen Unterstützung bei der Wohnungssuche - nach Möglichkeit wird Ihnen ein Appartement zur Verfügung gestellt Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag VPKA sowie die finanzielle Unterstützung und zeitliche Freistellung für Fortbildungen Ihr Engagement beim Erwerb von Fachexpertise wird gerne unterstützt, wie auch eine strukturierte, standardisierte und qualifizierte Einarbeitung sowie Abläufe Die Aufgabenschwerpunkte: Sämtliche radiologische Untersuchungen, wie konventionelles Röntgen, Durchleuchtung und Computertomografie Befunderhebung, Dokumentation, Kooperation mit internen und externen Ansprechpartnern Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Empathische pflegerische Betreuung vor, während und nach Eingriffen Fachlich bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Technolog:in für Radiologie (MTR) bzw. Medizinisch-Technische:r Radiologieassistent:in (MTRA), Strahlenschutzkurs §24 RÖV (Röntgenschein) Sicherheit im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Aktives Interesse an neuen Methoden und Techniken Freude am Beruf und professionellen Umgang mit Patient:innen Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Bei Interesse an weiterführenden Gesprächen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Frau Nora Hofbauer n.hofbauer@pendlpiswanger.at.
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Holzindustrie / € 2.383,88 brutto pro Monat
Einsatzort Bad St. Leonhard Arbeitszeit 38,5 Std/Woche Entgelt ab 2383,88 €/Monat Unser Kunde stellt hochwertiges Schnitt- und gehobeltes Holz sowie Brettsperrholz (CLT) her, das besonders in der Bauindustrie großen Anklang findet. Deine Aufgaben umfassen Ausführung von Arbeitsanweisungen und Plänen Beurteilung, Kontrolle und fachgerechte Lagerung von Holz Bedienung und Überwachung von Maschinen, Trockenkammern und Förderanlagen Computergestützte Protokollierung Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Holzbereich ist ein Plus, aber kein Muss – zeige uns, was du drauf hast! Du hast Erfahrung in der Produktion oder im Holzbereich und weißt, wie der Hase läuft Du bist bereit für Schichtarbeit und liebst die Abwechslung Wir bieten Langfristige Anstellung mit Übernahmemöglichkeiten in einem internationalen Team Coole Mitarbeiterbenefits wie Bonussystem, kostenlose Getränke, täglich frisches Obst, Firmenveranstaltungen und vieles mehr Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Top-Betreuung durch das Powerserv-Team Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 2383,88 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Job-Kontakt: POWERSERV Austria GmbH Kurt Jahrer Mühlgangweg 1 9400 Wolfsberg 0664803033414 k.jahrer@powerserv.at
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in der Schleifmittelproduktion/ € 2.413,89 brutto pro Monat
Einsatzort Bad St. Leonhard Arbeitszeit 38,5 Std/Woche Entgelt ab 2413,89 €/Monat Unser Kunde ist Experte für Schleifanwendungen. Er steht für ein umfangreiches Portfolio an Qualitätsprodukten und Services rund um den Schleifprozess. Deine Aufgaben umfassen Das Durchführen von Arbeitsanweisungen und Plänen Eigenständige Maschinenbedienung, nach einer Einschulung Verpacken und dokumentieren der Ware Dein Profil Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit LAP, ist aber kein Muss Idealerweise hast du Berufserfahrung in der Produktion Du besitzt Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem energiegeladenen Team Vollzeitbeschäftigung mit der Option zur Übernahme Mitarbeiterbenefits und Events Parkplätze vor Ort Beste Betreuung durch das Powerserv-Team Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 2413,89 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Job-Kontakt: POWERSERV Austria GmbH Powerserv Filiale Wolfsberg Mühlgangweg 1 9400 Wolfsberg +43 664 80303 4900 wolfsberg@powerserv.at
DGKP (m/w/d) in Teil- & Vollzeit
DGKP (m/w/d) in Teil- & Vollzeit Im Jahr 2021 wurde das orthopädische Rehabilitationszentrum in Oberndorf bei Salzburg um den Fachbereich Psychiatrische Rehabilitation erweitert. Der Gesundheit verbunden. Durch die räumliche Verbindung zwischen dem Akutkrankenhaus und der Reha-Einrichtung für orthopädische und psychiatrische Rehabilitation bietet das Gesundheitszentrum Oberndorf sowohl optimale Versorgung im Akutbereich als auch exzellente, integrierte Therapiemöglichkeiten in der Rehabilitation. IHRE HERAUSFORDERUNG: Die Kernaufgaben der Position beinhalten im Wesentlichen die Tätigkeiten des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege Durchführung der Pflegemaßnahmen unter Beachtung der vorgegebenen Qualitätskriterien Organisation der Pflege Einhaltung der Schweigepflicht und Aufklärungspflicht im Rahmen des Pflegeprozesses und der Durchführung der Pflege, der Patientenrechte, des Datenschutzes Informationsweitergabe (pflegerelevant, pflegefachlich und organisatorisch) im Team durch regelmäßige Pflegegespräche Mitwirkung und Teilnahme an internen Fortbildungen Teilnahme an Teambesprechungen IHR PROFIL: Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege mit Bescheid für eine Berufsberechtigung in Österreich Psychiatrisches Diplom von Vorteil Erfahrung im Bereich Psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege von Vorteil Eintrag in das Gesundheitsberuferegister Eigenverantwortung im Umgang mit Patientinnen und Patienten Teamorientierte Zusammenarbeit und Eigeninitiative Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Verantwortungsfreude, Belastbarkeit, Kommunikations- und Kritikfähigkeit Organisationsgeschick und Innovationsfreude IHR EINSATZORT: Oberndorf bei Salzburg UNSER ANGEBOT: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial Attraktive Arbeitsbedingungen in einer neuen, modernen und bestens ausgestatteten Rehabilitationsklinik Kollegialität und wertschätzender Umgang sind uns wichtig Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit den anderen Disziplinen Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung Förderung der Mobilität - Jobrad, Klimaticket oder kostenloser Mitarbeiterparkplatz Wir bieten ein Brutto-Monatsgehalt von mindestens € 3.429,48 brutto/Monat (inkl. kollektivvertraglicher und freiwilliger Zulagen) exkl. Dienste auf Vollzeitbasis (39 Wochenstunden). Geboten wird eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige, marktkonforme Bezahlung. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Rehabilitationsszentrum Oberndorf Betriebs-GmbH & Co KG Paracelsusstraße 37a | 5110 Oberndorf bei Salzburg Jetzt bewerben reha-oberndorf.at
Mitarbeiter:in Verkauf
Als größter Drogerie-Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern. IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Aktives Verkaufen und Beratung unserer Kund:innen Verantwortung für einen oder mehrere Sortimentsbereiche Kassiertätigkeit Warenpräsentation und Regalbewirtschaftung (inkl. Preisauszeichnung) Öffnungszeiten: Montag - Sonntag, 7:00 - 20:00 Uhr IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil Erste Berufserfahrung im Handel oder in der Gastronomie von Vorteil Erfahrung an der Kassa von Vorteil Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte Zeitliche Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Sympathisches Verkaufstalent Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen 100% Zuschläge an Sonn- und Feiertagen Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Verkauf Teilzeit Europaplatz 4, Top 14-15 8020 Graz
Mitarbeiter/in (m/w/x) für Kassa/Kundeninformation & Service (Vollzeit)
Job-ID: 75461 Mitarbeiter/in Details zum Job Standort Bürs Organisation MediaMarkt Bürs Abteilung Markt - Kasse / Info / Service Positionsebene Berufserfahrene Beschäftigungsausmaß Vollzeit Wochenstunden 38,5 Aufgaben An der Kassa sind Sie für Kassiertätigkeiten sowie die Abwicklung von damit einhergehenden weiteren Aufgaben verantwortlich Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen am Service - Infopoint (z.B. bei der Annahme von Reparaturen oder bei Warenausgaben von Onlinebestellungen) Sie bieten Kund/innen passende Services aus unserem Dienstleistungsangebot proaktiv an und wickeln Finanzierungen ab Profil Sie sind eine kontaktfreudige, lösungsorientierte und freundliche Persönlichkeit Eine genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Handel bzw. an der Kassa/im Service mit und zeigen Interesse bzw. Gespür für technische Produkte Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen Sie aktiv dazu bei Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben Wir unterstützen Weiterbildung, Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits) Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.145,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird HR Kontakt Bettina Benthen Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Mitarbeiter/in (m/w/x) für Kassa/Kundeninformation & Service (Teilzeit)
Job-ID: 75277 Mitarbeiter/in Details zum Job Standort Bürs Organisation MediaMarkt Bürs Abteilung Markt - Kasse / Info / Service Positionsebene Berufserfahrene Beschäftigungsausmaß Teilzeit Wochenstunden 20 Aufgaben An der Kassa sind Sie für Kassiertätigkeiten sowie die Abwicklung von damit einhergehenden weiteren Aufgaben verantwortlich Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen am Service - Infopoint (z.B. bei der Annahme von Reparaturen oder bei Warenausgaben von Onlinebestellungen) Sie bieten Kund/innen passende Services aus unserem Dienstleistungsangebot proaktiv an und wickeln Finanzierungen ab Profil Sie sind eine kontaktfreudige, lösungsorientierte und freundliche Persönlichkeit Eine genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Handel bzw. an der Kassa/im Service mit und zeigen Interesse bzw. Gespür für technische Produkte Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen Sie aktiv dazu bei Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben Wir unterstützen Weiterbildung, Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits) Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.124,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird HR Kontakt Bettina Benthen Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Wohnbereichsleiter*in Haus St. Martin (21. Bezirk)
Vollzeit, ab 1.7.2025 Du siehst die Arbeit mit Menschen als Bereicherung? Du arbeitest gerne selbstständig und trotzdem gut aufgehoben in einem engagierten und kompetenten Team ? Dann freuen wir uns darauf, dich bald im Haus St. Martin als neues Teammitglied willkommen zu heißen! Unser betreutes Wohnhaus St. Martin bietet älteren Bewohner*innen mit einer langjährigen, psychiatrischen Diagnose individuelle Betreuung nach anerkannten Grundsätzen. Unser Angebot: Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit: Gehalt je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.457,12 bis € 4.046,40 brutto exklusive einer Leitungszulage Jobticket : Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine Deine Zeit ist wertvoll: 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr (Basis 5-Tagewoche) und 3 zusätzliche freie Tage Flexible Dienstzeiten (Gleitzeit) Zeitwertkonto: Möglichkeit einer Stundenansparung für längere Auszeiten Gesund und gerne arbeiten: Mitarbeit in einem hochmotivierten Team Unterstützung bei der Weiterentwicklung : u.a. bezahlte Arbeitszeit bei Fort- und Weiterbildungen Kleine Teams, flache Hierarchien und kollegiales Miteinander Mehr Lebensqualität für unsere Bewohner*innen und großer Handlungsspielraum bei der Gestaltung deiner Tätigkeit Dein Profil: In Österreich abgeschlossene bzw. anerkannte Berufsausbildung als DGKP inkl. Registrierung im Gesundheitsberuferegister Weiterbildung für das basale und mittlere Management gemäß § 64 GuKG oder Bereitschaft diese zu absolvieren Mehrjährige, nachgewiesene Leitungserfahrung als Vertretung der Leitung im geriatrischen Bereich sowie im Umgang mit multikulturellen Teams Erfahrung im Qualitätsmanagement (vorzugsweise E-Qalin und NQZ) sowie im Projektmanagement Erfahrungen in der praktischen Umsetzung von evidenzbasiertem Wissen in der Langzeitpflege Ausgezeichnete Kenntnisse des Pflegeprozesses, der Dokumentation und der gesetzlichen Rahmenbedingungen Hohe Kommunikationskompetenz und sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft, in allen Wohnbereichen zu arbeiten und an Projekten unseres Hauses mitzuwirken Anwendungssichere EDV-Kenntnisse Freude am fachlichen Netzwerken Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden Deine Aufgaben: Du sicherst, planst und koordinierst alle Arbeitsprozesse in der Pflege, zur Sicherstellung der bestmöglichen Lebensqualität der Bewohner*innen. Du stellst sicher, dass wir unserer Arbeit gut nachgehen können und planst unsere Einsätze. Im Fokus deiner Arbeit steht die Qualitätssicherung und die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Pflegequalität. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. Jetzt bewerben! Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest Weiterempfehlen Caritas Erzdiözese Wien www.caritas-wien.at
Projektleiter:in Elektrotechnik Schaltanlagen
ÖBB-Infrastruktur AG Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 req21867 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Die Sicherstellung der integrierten Energieversorgung des ÖBB-Konzerns mit allen leitungsgebundenen Energieträgern sowie den Ein- und Verkauf von Energie verantworten wir im Geschäftsbereich Energie. Ihr Job Mitarbeit an der Errichtung von Schaltanlagen, Unterwerken und Frequenzumrichtern im Bahnstrombereich gemeinsam mit unserem Team. Eigenständige Erstellung projektspezifischer Einreichunterlagen und Durchführung notwendiger Vergaben im Rahmen der Planung. Erarbeitung aller für die Ausschreibung erforderlichen Unterlagen im Bereich Elektrotechnik von Schaltanlagen im Bahnstrombereich bis hin zur erfolgreichen Vergabe und Umsetzung des Projekts. Koordination beauftragter Fremdfirmen und Vermittlung zwischen internen Bereichen und Abteilungen. Ansprechpartner für Behörden und Gutachter. Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs im Rahmen der Bauabwicklung und Ihrer Tätigkeit als ÖBA, unter Einhaltung des Bauentwurfs und der behördlichen Vorschriften. Eigenverantwortliche Abrechnung im Bereich der Elektrotechnik. Erstellung von Projektberichten für die von Ihnen betreuten Vorhaben, einschließlich Informationen zum Projektfortschritt, wesentlichen Terminen und Kosten für das Management. Koordination und Leitung der gesamten Anlagenüberprüfung vor Inbetriebnahme. Koordination der erforderlichen Maßnahmen im Krisenfall in Abstimmung mit den zuständigen Stellen während der Projektumsetzung. Ihr Profil Abgeschlossene HTL oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Planung und Errichtung von Energierversorgungsanlagen. Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in CAD und ABK bzw. Auer. Präzises und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Zuverlässigkeit und hohe Leistungsbereitschaft. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Flexibilität für bundesweite Einsätze. Begeisterung für technische, planerische und konstruktive Aufgaben sowie die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Aspekte zu berücksichtigen. Führerschein Klasse B und abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst. Unser Angebot Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher interner und externer Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. Ein nachhaltiger und sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw). Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. Für die Funktion "Technik Spezialist:in - Planer:in ET" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Gerhard Oppolzer, +436646170247. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
Facharbeiter:in Telematik mit Zukunftsperspektive ASC Graz Stp. Selzthlal
ÖBB-Infrastruktur AG Selzthal, Steiermark, 8900, AUT Normalarbeitszeit Fixzeit 38,5 req21866 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job Errichtung und Entstörung von Telematik-Anlagen (z.B.: Videoüberwachungs - und Stromversorgungsanlagen ) Fachliche Anleitung von Mitarbeitern und aktive Unterstützung bei den Arbeiten unter Beachtung aller Richtlinien und Anweisungen Sie erheben den Bedarf a n Material und Ausrüstung und führen Aufzeichnungen für Prüfprotokolle, Bauberichte und Leistungsnachweise Wenn notwendig, kümmern Sie sich um Sicherungsaufgaben Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss der Lehre oder Fachschule in den Bereichen Eisenbahntelekommunikationstechnik, Elektronik-Informations- und Telekommunikationstechnik, Elektronik, Elektrotechnik, Informationstechnologie oder Informatik Streben nach beruflicher Weiterentwicklung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Ebenso verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse Sie besitzen einen B-Führerschein Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Bereitschaft zur Rufbereitschaft sowie Nachtarbeit Sie verfügen über die notwendige körperliche und mentale Fitness (wird bei der Aufnahme festgestellt) Unser Angebot Ein abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft Zum Start planen wir mit Ihnen Ihren persönlichen Ausbildungsweg : Schritt für Schritt entwickeln Sie sich zum/zur Umsetzungsverantwortlichen ( Meisterqualifikation ) Alle Kurse können Sie in Ihrer bezahlten Arbeitszeit besuchen Für die Funktion „Facharbeiter:in Telematik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr zuzüglich Zulagen vorgesehen Sie erhalten gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale, in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweis. Als interne/r BewerberIn fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sarah Schmid, +43664/88723040. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
Webshop Spezialist:in
ÖBB-Werbung GmbH Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req21851 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Ihr Job Sie betreuen, planen und managen den Fanshop der ÖBB (shop.oebb.at) und verantworten die Erarbeitung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Webshops. Zielgerichtete Sonderaktionen und Bewerbung (inkl. Newsletter) sowie die Preisgestaltung der Shop-Artikel liegen in Ihrem Verantwortungsgebiet. Für Kund:innen, Rahmenvertragspartner:innen, Agenturen, Einkauf, Rechtsabteilung sowie für Rechnungswesen & Controlling sind Sie Ansprechperson für alle Themen rund um den Webshop. Sie forcieren den Ausbau der Produktpalette und übernehmen den Produkteinkauf für den Shop. Sie sind zuständig für die Vertragsbearbeitung mit Rahmenvertragspartner:innen sowie die Vertragsgestaltung mit Modelllok Produzent:innen und sind Schnittstelle zu Webshopbetreiber:innen. Die Pflege von Inhalten des Fanshops zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen Vertriebsauswertungen. Das Planen von Messeauftritten und Pop-Up Verkaufsständen sowie die Standbetreuung vor Ort zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt digitales Marketing, E-Commerce, o.ä. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus dem E-Commerce Umfeld, konnten Sie bereits sammeln. Sie arbeiten gerne im Team, sind empathisch und kommunikationsstark und überzeugen durch serviceorientiertes und kund:innenfreundliches Auftreten. Hohe Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Eigenschaften. Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise sowie Ihr ausgeprägtes Organisationstalent zeichnen Sie aus. Sie haben ausgezeichnete EDV (insb. MS Office, idealerweise auch SAP) Kenntnisse. Gute Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel. Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen. Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office. Genießen Sie das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro. Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund & Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. Für die Funktion „Spezialist:in Produktmarketing“ ist ein Mindestentgelt von € 38.733,80 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug bei. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, +43664/6178215. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
Verkäufer:in Theke
BILLA AGSie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
- Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop
- Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments
- Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt
- Produktion von Feinkostspezialitäten
- Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)
- Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung
- Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung
IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
- Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil
- Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil
- Teamorientiertes Arbeiten
- Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
- Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit
- Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
- Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
- Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).
In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich.
Verkauf
Teilzeit/Vollzeit
Im Sandhuebel 3
2102 Bisamberg