TAUERN SPA WORLD Betriebs GmbH & Co KG Commis de Cuisine (m/w/d) Gerade eben veröffentlicht
(M|W|D) Das TAUERN SPA Zell am See – Kaprun ist ein Resort der VAMED Vitality World, Österreichs führendem Betreiber von Thermen- und Gesundheitsresorts. Das exklusive 4*S Resort umfasst 211 Zimmer und bietet Österreichs größten Hotel Panorama SPA und mehr als 20.000m² SPA Wasser- & Saunawelt sowie unterschiedlichen Restaurants und Bars. Starte jetzt deine Expedition und werde Teil des Teams! EIN TEIL DEINER BENEFITS IM TAUERN SPA kostenlose Verpflegung | kostenlose SPA-Jahreskarte | Urlauben in den Partnerbetrieben | & viele weitere interne & externe Ermässigungen findest du auf unserer Homepage! DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH verantwortlich für den zugeteilten Küchenposten Mise en Place-Tätigkeiten Kochen der Menüs und Speisen nach vorgegebenen Rezepturen und Richtlinien verantwortlich für die Sauberkeit am Arbeitsplatz Einhaltung der Hygienerichtlinien nach HACCP sorgfältiger Umgang mit Waren sowie Kücheninventar DAS BRINGST DU MIT erfolgreicher Abschluss der Koch-/Köchinnenlehre oder Lehrabschluss als Koch/Köchin im Rahmen einer touristischen Ausbildung Berufserfahrung auf einzelnen Küchenposten gute Deutschkenntnisse Die kollektivvertragliche Vereinbarung für das Hotel- und Gastgewerbe weist momentan eine Basis von € 1.950,-- vor. Das TAUERN SPA bietet eine marktkonforme und von der Qualifikation abhängige Überzahlung, je nach Vereinbarung, ab € 2.700,-- bei einer 45-Stunden-Woche, an. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine Bewerbung per E-Mail an jobs@tauernspakaprun.com, nutze unser Online Formular oder rufe uns an T +43 6547 2040 WIR FREUEN UNS AUF DICH! Die TAUERN SPA WORLD Betriebs GmbH &Co KG ist ein nach ISO 50001 zertifizierter Betrieb.Im Rahmen des Energiemanagements bemüht man sich um eine systematische Erhöhung der Energieeffizienz, erkennt Einsparungspotenziale und setzt die entsprechenden Maßnahmen.
VAMED Management und Service GmbH PMO Support - IT Projekte (m/w/d) Gerade eben veröffentlicht
Werden Sie Teil unseres Teams und begeben Sie sich als Healthcare IT-Projektmanager (m/w/d) auf eine transformative Reise im Gesundheitsmanagement. Als Healthcare IT-Projektmanager (m/w/d) unseres neu gegründeten Gesundheitsunternehmens spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Gesundheitsführers in Europa. Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Karriere auf ein nächstes Level zu bringen und fundierte Kenntnisse in unser dynamisches Team einzubringen. Mit etwa 13.000 Mitarbeitern in Österreich, Deutschland, der Schweiz und der Tschechischen Republik stehen wir für Exzellenz in der postakuten Pflege, ambulanten Versorgung und innovativen Gesundheitsdiensten. Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt und seien Sie eine treibende Kraft in unserer innovativen Reise! Ihre Herausforderung: Leitung und Umsetzung von IT-Projekten im Gesundheitswesen mit besonderem Fokus auf branchenspezifische Anforderungen Analyse und Optimierung von IT-gestützten Prozessen in medizinischen Einrichtungen, einschließlich klinischer und administrativer Workflows Beratung und Schulung von medizinischen Fachkräften und Managementteams hinsichtlich IT-Lösungen und deren Implementierung Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen und datenschutzrechtlichen Vorgaben im Gesundheitswesen Entwicklung und Einführung neuer IT-Lösungen (z. B. elektronische Patientenakten, Telemedizin) in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Koordination und Führung von interdisziplinären Teams und externen Dienstleistern Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Budgets und Qualitätsstandards Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen, einschließlich Kunden, Lieferanten und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medizininformatik, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im IT-Projektmanagement mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen Tiefgehendes Verständnis von IT-Lösungen und Prozessen in medizinischen Einrichtungen (z. KIS, RIS, PACS, HL7, FHIR, DICOM) Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA) Gute Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen (z. B. MDR, DSGVO, ISO 27001) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu vermitteln Reisebereitschaft und Flexibilität Ihr Einsatzort: Wien Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in die Thermen- und Wellnessresorts der VAMED Vitality World Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 42.000,00 brutto. Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest. Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich über das Online-Formular: Jetzt bewerben HFO Health Facility Operations GmbH Sterngasse 5 1230 Wien Österreich www.vamed.com Jetzt bewerben
VAMED Management und Service GmbH Healthcare IT-Projektmanager (m/w/d) Gerade eben veröffentlicht
Werden Sie Teil unseres Teams und begeben Sie sich als Healthcare IT-Projektmanager (m/w/d) auf eine transformative Reise im Gesundheitsmanagement. Als Healthcare IT-Projektmanager (m/w/d) unseres neu gegründeten Gesundheitsunternehmens spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Gesundheitsführers in Europa. Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Karriere auf ein nächstes Level zu bringen und fundierte Kenntnisse in unser dynamisches Team einzubringen. Mit etwa 13.000 Mitarbeitern in Österreich, Deutschland, der Schweiz und der Tschechischen Republik stehen wir für Exzellenz in der postakuten Pflege, ambulanten Versorgung und innovativen Gesundheitsdiensten. Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt und seien Sie eine treibende Kraft in unserer innovativen Reise! Ihre Herausforderung: Leitung und Umsetzung von IT-Projekten im Gesundheitswesen mit besonderem Fokus auf branchenspezifische Anforderungen Analyse und Optimierung von IT-gestützten Prozessen in medizinischen Einrichtungen, einschließlich klinischer und administrativer Workflows Beratung und Schulung von medizinischen Fachkräften und Managementteams hinsichtlich IT-Lösungen und deren Implementierung Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen und datenschutzrechtlichen Vorgaben im Gesundheitswesen Entwicklung und Einführung neuer IT-Lösungen (z. B. elektronische Patientenakten, Telemedizin) in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Koordination und Führung von interdisziplinären Teams und externen Dienstleistern Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Budgets und Qualitätsstandards Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen, einschließlich Kunden, Lieferanten und Behörden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medizininformatik, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im IT-Projektmanagement mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen Tiefgehendes Verständnis von IT-Lösungen und Prozessen in medizinischen Einrichtungen (z. KIS, RIS, PACS, HL7, FHIR, DICOM) Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA) Gute Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen (z. B. MDR, DSGVO, ISO 27001) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu vermitteln Reisebereitschaft und Flexibilität Ihr Einsatzort: Wien Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in die Thermen- und Wellnessresorts der VAMED Vitality World Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 65.000,00 brutto. Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest. Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich über das Online-Formular: Jetzt bewerben HFO Health Facility Operations GmbH Sterngasse 5 1230 Wien Österreich www.vamed.com Jetzt bewerben
Anlagenfahrer in der Spezialmilch-Abteilung (m/w/d) Gerade eben veröffentlicht
Standort Salzburg Beschäftigungsausmaß Vollzeit Eintrittsdatum ab sofort Ihre Aufgaben: Bedienung, Überwachung und Steuerung moderner, automatisierter Produktionslinien Fehleranalyse und Mitarbeit bei der Störungsbehebung Einmischen von Komponenten Qualitätskontrollen, Dokumentation und Einhaltung der Hygienevorschriften Mitwirken bei Maßnahmen zur Optimierung Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung und / oder Berufserfahrung im Lebensmittel- produktionsbereich sorgfältiges, genaues und eigenverantwortliches Handeln Hygienebewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddienst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Worauf Sie sich freuen können: motiviertes Team Partner von EGYM-Wellpass Möglichkeit zum Beitritt zu einer privaten Gruppenkrankenversicherung kostenlose Unfallversicherung Mitarbeiterevents Jobbike weitere Benefits Das monatliche Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt brutto EUR 2.613,00 auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir unter Berücksichtigung Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung in einem persönlichen Gespräch. Sind Sie startklar für Ihre Karriere bei der SalzburgMilch? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner Christina Schmiedlechner Human Resources Tel: +43 662 2455-197 E-Mail: bewerbungen@milch.com
RWA Raiffeisen Ware Austria AG Anlagenfahrer (w/m/d) Gerade eben veröffentlicht
Über uns Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig.
Der Bereich "Landwirtschaftliche Erzeugnisse" steuert mit innovativer Lagerung, Transport und Vermarktung von Agrarerzeugnissen. So bringen wir Getreide, Ölsaaten und Futtermittel sicher und schnell an ihren Bestimmungsort in ganz Europa. Eintritt ehestmöglich Beschäftigungsausmaß Vollzeit Std./Woche 38,5 Standort Stadl-Paura Aufgabenbereich Einlagerung, Lagerung, Bearbeitung und Auslagerung von Getreide und Ölsaaten Bedienung und Sicherstellung der technischen Funktionstüchtigkeit der Siloanlagen Dokumentations- und Administrationsaufgaben Sämtliche anfallende Tätigkeiten im Silo Qualifikationen Handwerkliche Ausbildung gepaart mit landwirtschaftlichem Interesse Grundlegende EDV-Kenntnisse Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Einsatzfreude Staplerschein und Führerschein B von Vorteil Wir bieten Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.500 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Der RWA Konzern bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs. Der RWA Konzern legt Wert darauf Mitarbeiter aus- und weiterzubilden. Kontakt Philipp Zirsch Recruiter +43 2262/755 50-3714 jobs@rwa.at Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.
MAYER Personalmanagement GmbH Controlling & Buchhaltung in Teilzeit 50 bis 70% Gerade eben veröffentlicht
Weiterentwicklung von Strukturen und System im Finanzbereich Controlling & Buchhaltung in Teilzeit 50 bis 70% Mit Standort zwischen Innsbruck und Jenbach überzeugt unser Kunde mit Kerngeschäft im Autohandel durch ein spezielles Portfolio, seine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie einer top modernen Kfz-Werkstatt. Im Zuge des weiteren Wachstums gelangt diese neu geschaffene Funktion, zur Unterstützung der kfm. Leitung, zur Besetzung. Aufgaben Führung der laufenden Buchhaltung Vorbereitungsarbeiten für die Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Bearbeitung von Steuerthemen, vor allem im Bereich der Umsatzsteuer Mitarbeit bei der Budgetplanung und Kontrolle Aufbau und Implementierung eines Controllings: Standardberichte und Kennzahlen inkl. Handlungsempfehlungen zur finanziellen Steuerung Kostenrechnung Zusammenarbeit mit der kfm. Leitung der Gruppe Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Weiterbildung bzw. Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling Mehrjährige Praxiserfahrung in der Buchhaltung und Controlling Praktische Erfahrung im Aufbau eines Controllingsystems Gute Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit Buchhaltungs- und Controlling-Software Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit Freuen Sie sich auf eine breite und abwechslungsreiche Aufgabe in einem wertschätzenden, sicheren Umfeld, wo Sie Ihr Know-how einbringen sowie was bewegen können, und dies bei flexibler Arbeitszeiteinteilung. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung. Ihr Kontakt David Wielath +43 5522 4514224 d.wielath@mayer.co.at Ref-Nr. 26094
Caritas der Erzdiözese Wien Mitarbeiter*innen Samstagsaushilfe - Verkauf carla Nord Gerade eben veröffentlicht
6 Wochenstunden, ab sofort Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt – jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas! In den carla Geschäften der Caritas Wien sammeln, sortieren und verkaufen wir seit über 30 Jahren Sachspenden für gemeinnützige Zwecke. Unser Sortiment reicht von Alltagsgegenständen über Möbel und Kleidung bis hin zu Sammlerstücken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz und bieten arbeitsmarktfernen Menschen Beschäftigung und Qualifizierungsmöglichkeiten. Zusätzlich ermöglichen wir armutsbetroffenen Familien stark vergünstigte Einkäufe. Aktuell suchen wir für unseren Standort im 21. Bezirk eine Samstagsaushilfe im Verkauf. Deine Aufgaben: Du sortierst und verkaufst mit Begeisterung unsere Second-Hand-Fashion. Mit deinem Gespür für Stil und Trends gestaltest du eine ansprechende Warenpräsentation. Du berätst unsere Kund*innen freundlich und kompetent. Gemeinsam im Team trägst du aktiv zur Erreichung unserer Umsatzziele bei. Du übernimmst Kassier-Tätigkeiten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du arbeitest an Samstagen im Rahmen der Öffnungszeiten von 9 bis 17 Uhr. Dein Profil: Du begegnest unseren Kund*innen mit Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen. Erfahrung im Kassabereich und Verkauf ist von Vorteil. Du bringst ausgeprägte soziale Kompetenzen im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen mit. Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten gehören zu deinen Stärken. Deine Begeisterung für Second-Hand-Produkte und den Re-Use-Gedanken ist ansteckend. Kaufmännisches Denken und Handeln zeichnet dich aus. Du bist eine echter Teamplayer*in und bringst starke Verkaufs- und Kommunikationsfähigkeiten mit. Stressige Situationen meisterst du mit Ruhe, Effizienz und einem klaren Kopf. Unser Angebot: Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz). Jobticket : Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket. Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt. Fort- und Weiterbildungen : Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung. Zuschuss für Familie und Verpflegung : Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine. Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle: 50% zusätzliche Abgeltung für Arbeitszeiten an Samstagen. Ein engagiertes Team, das dich unterstützt und wertschätzt. Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet in einem nachhaltigen Umfeld. Faire Vergütung: Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 6 Wochenstunden € 360,42 bis € 382,20 brutto Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. Jetzt bewerben! Caritas der Erzdiözese Wien Human Relations Albrechtskreithgasse 19-21, 1160 Wien jobs.caritas-wien.at oder www.caritas-jobs.at Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest Weiterempfehlen Caritas Erzdiözese Wien www.caritas-wien.at
Caritas der Erzdiözese Wien Projektmitarbeit Stadtteilarbeit – Stadtteilmanagement Seestadt aspern Gerade eben veröffentlicht
20-24 Wochenstunden, ab Mitte Februar 2025, befristet bis Ende 2025 Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt – jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven – nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas! Die Caritas Stadtteilarbeit befasst sich mit der Förderung des Gemeinwesens in Nachbarschaften und Stadtteilen. Unser Team im Stadtteilmanagement Seestadt aspern setzt vielfältige partizipative Impulse, um die Gemeinschaftsbildung und die nachhaltige Entwicklung der Seestadt zu stärken: Dabei schaffen wir Gelegenheiten, bei denen sich Nachbar*innen kennenlernen, begleiten Initiativen bei ihrer Entstehung und ihrem Wirken und fördern den Dialog sowie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Akteur*innen. Darüber hinaus informieren wir über die Weiterentwicklung der Seestadt und ihre vielfältigen Angebote. Zur Unterstützung unseres Teams vor Ort suchen wir ab Mitte Februar 2025 eine*n engagierte*n Projektmitarbeiter*in als Karenzvertretung, befristet bis 31.12.2025 mit Option auf Verlängerung für weitere 3 Monate . Deine Aufgaben: Du konzipierst und setzt gemeinwesenorientierte Projekte in der Seestadt um. Veranstaltungen werden von dir organisiert und moderiert – mit viel Engagement und Fingerspitzengefühl. Nachbarschaftliche Aktivitäten und Impulse, die die Gemeinschaft stärken, liegen in deinem Verantwortungsbereich. Dabei kommunizierst du aktiv über die Stadtteilentwicklung und lokale Ressourcen sowie Angebote. Der Aufbau eines starken Netzwerks mit lokalen Akteur*innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Bewohner*innen werden von dir eingebunden und ihre Initiativen gefördert und begleitet. Du unterstützt die Nutzung von Quartiersräumen und stehst als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Anfragen von Bewohner*innen – per Mail, Telefon oder persönlich – bearbeitest du verlässlich. Nicht zuletzt dokumentierst du Aktivitäten und übernimmst administrative Tätigkeiten. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder ein Studium in Sozialer Arbeit. Du bringst Berufserfahrung im Bereich Stadtteilarbeit, Gemeinwesenarbeit oder Partizipation mit. Du hast Erfahrung in der Projekt- und Teamarbeit. Deine Kompetenzen in Moderation und Veranstaltungsorganisation zeichnen dich aus. Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken. Du bist organisiert, strukturiert und arbeitest selbstständig. Vielfältige Sprachkompetenzen sind von Vorteil. Unser Angebot: Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz). Jobticket : Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket. Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt. Fort- und Weiterbildungen : Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung. Zuschuss für Familie und Verpflegung : Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine. Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle: Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen und Kommunikation auf Augenhöhe in einem interdisziplinären, starken Team, das Wert auf Wertschätzung, offenes Feedback und das Feiern von Erfolgen legt. Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung: Arbeit vor Ort in der Seestadt kombiniert mit gelegentlichen Home-Office-Tagen. Dienstlaptop und Diensthandy inklusive. Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Teamsupervision. Faire Vergütung: Gehalt je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.714,32 bis € 1.993,68, für 24 Wochenstunden € 2.057,19 bis € 2.392,41 brutto. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen. Jetzt bewerben! Caritas der Erzdiözese Wien Human Relations Albrechtskreithgasse 19-21, 1160 Wien jobs.caritas-wien.at oder www.caritas-jobs.at Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest Weiterempfehlen Caritas Erzdiözese Wien www.caritas-wien.at
HOFER Kommanditgesellschaft Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Wienerstraße 1, 2115 Ernstbrunn Gerade eben veröffentlicht
Der richtige Weg für mich Lehrling im Einzelhandel (m/w/d) Wienerstraße 1, 2115 Ernstbrunn Aufgaben, die mich erwarten Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren Backen und Bereitstellen der Backwaren Bereitstehen bei Kundenanfragen Kassieren an modernen Scannerkassen Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten Qualifikationen, die ich mitbringe abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht gute Allgemeinbildung Freude an der Arbeit im Team verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit fleißige und zielstrebige Arbeitsweise gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden Angebote, die mich überzeugen 1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €) Möglichkeit zur Lehre mit Matura rasche Aufstiegsmöglichkeiten top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz DU-Kultur im ganzen Unternehmen Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen Entgelt attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,- Arbeitsort 2115 Ernstbrunn, Wienerstraße 1 Arbeitsbeginn jährlich zum 01.09. Online bewerben Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. HOFER, mein Arbeitgeber HOFER bietet als einer der erfolgreichsten österreichischen
Lebensmitteleinzelhändler all denen das richtige Umfeld, die loslegen
möchten und sich selbst viel zutrauen. Deshalb geben wir unseren
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich
jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser
Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Als Teil des HOFER Teams trägst du tagtäglich dazu bei, dass wir unseren
Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte zu günstigen Preisen in unseren
über 540 Filialen anbieten können. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei HOFER ganz
besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts,
Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit
Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Mitarbeiter:in Verkauf Gerade eben veröffentlicht
Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern? IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Aktives Verkaufen und Beratung unserer Kund:innen Verantwortung für einen oder mehrere Sortimentsbereiche Kassiertätigkeit Warenpräsentation und Regalbewirtschaftung (inkl. Preisauszeichnung) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil Erste Berufserfahrung im Handel oder in der Gastronomie von Vorteil Erfahrung an der Kassa von Vorteil Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte Zeitliche Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Sympathisches Verkaufstalent Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Verkauf Teilzeit Salurnerstrasse 38 6330 Kufstein
Mitarbeiter:in Verkauf Gerade eben veröffentlicht
Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern? IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Aktives Verkaufen und Beratung unserer Kund:innen Verantwortung für einen oder mehrere Sortimentsbereiche Kassiertätigkeit Warenpräsentation und Regalbewirtschaftung (inkl. Preisauszeichnung) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil Erste Berufserfahrung im Handel oder in der Gastronomie von Vorteil Erfahrung an der Kassa von Vorteil Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte Zeitliche Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen Sympathisches Verkaufstalent Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Verkauf Teilzeit Valiergasse 6 6020 Innsbruck
Mitarbeiter:in Samstag Gerade eben veröffentlicht
Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern? IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Kassiertätigkeit Aktives Verkaufen und Beratung unserer Kund:innen Regalbewirtschaftung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Erfahrung an der Kassa von Vorteil Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte Freude am Umgang mit Menschen Sympathisches Verkaufstalent Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit Mindestalter von 18 Jahren aufgrund der gesetzlichen Arbeitszeitbedingungen bei Jugendlichen (max. 8 Stunden/Tag) erforderlich Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). Verkauf Geringfügig Beschäftigt Weidlinger Strasse 2 3400 Klosterneuburg
Kassier:in mit Regalbetreuung Samstag Gerade eben veröffentlicht
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Kassiertätigkeit Einschlichten der Ware in die Regale Aufbacken von frischem Brot und Gebäck Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der Kund:innen IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil Mindestalter von 18 Jahren aufgrund der gesetzlichen Arbeitszeitbedingungen bei Jugendlichen (max. 8 Stunden/Tag) erforderlich Freundliches und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundszeugnis UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Geringfügig Beschäftigt Hauptstrasse 99 8141 Unterpremstaetten
Kassier:in mit Regalbetreuung Gerade eben veröffentlicht
Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Kassiertätigkeit Einschlichten der Ware in die Regale Aufbacken von frischem Brot und Gebäck Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der Kund:innen Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Freude am Umgang mit Menschen Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundszeugnis UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit Hauptstrasse 99 8141 Unterpremstaetten
Verkäufer:in Wintersaison Gerade eben veröffentlicht
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Als Verkäufer:in in unserer Saisonfiliale sind Sie von 01. Dezember bis 30. April mit Herz und Motivation für unsere Kund:innen im Einsatz. Dabei richten wir uns auch explizit an Berufsein- und umsteiger:innen, Schüler:innen, Student:innen oder Pensionist:innen. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Mitarbeit in einem unserer Märkte von 01. Dezember bis 30. April Freundliche und kompetente Kundenbetreuung Ansprechende Warenpräsentation des gesamten Sortiments Optimale Bestückung der Verkaufsflächen Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien Verkauf in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop) Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Berufsein- und umsteiger:innen, Schüler:innen, Student:innen oder Pensionist:innen sind natürlich herzlich willkommen Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit/Vollzeit Am Marienplatz 346 6290 Mayrhofen
