Linz Banken, Versicherungen, FDL ab € 90.000,- brutto/Jahr inkl. variabler Bestandteile Industrie- und Gewerberkunden Über den Auftraggeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten bestehender, börsennotierter Versicherungskonzern, der weltweit erfolgreich in über 100 Ländern agiert. In Österreich ist das Unternehmen mit mehreren Niederlassungen lokal vertreten und bedient hier - schwerpunktmäßig - Industrie- und Gewerbekunden mit maßgeschneiderten und hochvolumigen Leistungen. Für die wichtige Vertriebsregion Oberösterreich suchen wir nun einen engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit aus dem Versicherungswesen die vor allem bestehende, namhafte, Kunden aus dem Industrie- und Gewerbeumfeld übernimmt. Für diese spannende und verantwortungsvolle Aufgabe besetzten wir einen Senior Key Account Manager im Großraum Linz. Sie wollen in einem global tätigen, stabilen und gut vernetzten Unternehmen auf höchstem Kompetenzniveau Versicherungs- und Risikodienstleistungen abschließen Ihr bereits aufgebautes Wissen aus dem gewerblichen Versicherungswesen aktiv einbringen und weiterentwickeln als Senior Key Account Manager einen bereits aufgebauten Kundenstamm übernehmen sowie proaktiv und langfristig weiter entwickeln gemeinsam mit der regionalen Führungskraft das Gebiet ausbauen und gezielte strategische Vertriebsschwerpunkte setzen für ein Top-Unternehmen mit einem breiten und innovativen Portfolio tätig sein, in dem man kompetitive Lösungen auch im großvolumigen Bereich anbieten kann. Wir wollen eine profunde kaufmännische und/oder versicherungstechnische Ausbildung (FH/Uni) oder ein vergleichbar aufgebautes Fachwissen fundierte Branchenerfahrung im Versicherungswesen mit Gewerbe und/oder Industriekunden um die fachliche, laufende Betreuung der Key Accounts zu gewährleisten ein professionelles und integres Auftreten mit überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten eine engagierte Persönlichkeit mit "Farmer- und Hunter -Eigenschaften" und der Fähigkeit, Kunden langfristig ausgezeichnet zu betreuen - operativ wie auch fachlich einen loyalen und verlässlichen Senior Key Account Manager mit persönlicher Verwurzelung und aktiven Netzwerken in Oberösterreich. Ihre Aufgaben Sie übernehmen nach einer intensiven Einschulung die operative Betreuung von bestehenden Key Account Kunden in Oberösterreich. Neben der Betreuung von bestehenden Kunden unterstützen Sie den Regional Manager in der laufenden Vertriebsarbeit, um neue Kunden und Projekte an Land zu ziehen. Sie sind erster Ansprechpartner in allen fachlichen Belangen und arbeiten gemeinsam mit dem Innendienstteam Angebote aus. Sie erkennen als Senior Key Account Manager Cross- und Upsellingpotentiale bei Ihren Bestandskunden und versuchen diese aktiv zu gewinnen. Sie besuchen regionale Veranstaltungen und relevante Branchentreffen und bauen damit weitere Netzwerke auf. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Ansprechpartner Kevin Distler Recruiting T: +43 316 225079 Menschen im Vertrieb GmbH Schlöglgasse 10 8010 Graz

MENSCHEN IM VERTRIEB Beratungsgesellschaft mbH

Verkaufsleitung (mwd) nachhaltige Reinigungslösungen, Ost-Österreich

Wien

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wien chemische Industrie ab € 85.000,- Jahresbrutto PLUS, Dienstwagen zur Privatnutzung Gebäudereinigung, Tourismus, Handel, Pflege Homeoffice ja Über den Auftraggeber Unser Auftraggeber ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer beeindruckenden Geschichte. Als Wachswarenfabrik im 19. Jahrhundertgegründet, entwickelte sich das international ausgerichtete Traditionsunternehmen zu einem der führenden Anbieter von Pflege- und Reinigungsprodukten. Durch den konsequenten und beispielgebenden Weg in Richtung Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung etablierte sich das Unternehmen zum Innovations-, Qualitäts- und Marktführer in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Die ökologische und soziale Verantwortung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden ist ebenso konsequent in der Firmenphilosophie verankert. Als Nachfolge für einen langjährig verdienten Mitarbeitenden suchen wir in der Region Ost-Österreich eine erfahrene Persönlichkeit für die Verkaufsleitung (mwd) nachhaltiger Reinigungslösungen Sie wollen eine vertriebliche Führungsposition in einem höchst erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung und topaktuellen Produkten mit Nachhaltigkeitswert Gestaltungsspielräume in der vertriebsstrategischen Führungsarbeit mit langfristigem Horizont und klaren Perspektiven in der persönlichen Weiterentwicklung Ihr Zielgruppenwissen, Ihre Netzwerke und Führungserfahrungen in einem Umfeld einsetzen, wo Ihre Handschrift sichtbar und messbar wird als "Primus inter pares" im direkten Kundenkontakt stehen - vor allem für strategische Zwecke in der Rolle als Verkaufsleitung einen guten Mix aus Außendienstzeiten und Office-Anwesenheit mit einem Split je nach Anforderung ein professionelles und erfolgreiches Team leiten, weiterentwickeln und für die Zukunft fit machen kurze und direkte Berichtswege sowie ein offenes Kommunikationsverhältnis mit der Geschäftsführung eine Ihren Aufgaben entsprechend hochattraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung. Wir wollen eine souveräne und bodenständige Verkaufsleitung mit natürlichem Führungsanspruch, mehrjähriger Führungserfahrung und nachweislich erfolgreicher Tätigkeit im B2B-Vertrieb ausgezeichnete Skills in der strategischen und operativen Verantwortung für die Führung eines erfolgreichen Vertriebsteams aus Profis mit langer Betriebszugehörigkeit eine große Leidenschaft für den verkäuferischen Kundenkontakt, allen voran bei Betriebsleitern, Projektentwicklern oder Einkäufern, z. B. im Zuge von Jahresgesprächen Reisebereitschaft innerhalb Österreichs, idealerweise mit Wohnsitz in Wien oder Niederösterreich sowie gute Englisch-Kenntnisse eine positive und dynamische Grundeinstellung mit Professionalität und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kunden und dem Team modernes Führungs- und Vertriebs-Knowhow, Kennzahlenaffinität, CRM-Erfahrung und Marketingwissen Loyalität, Umsetzungsfreude, Transparenz und Verlässlichkeit als vertrauensbildende Elemente Ihrer Persönlichkeit. Ihre Aufgaben In der Position der Verkaufsleitung übernehmen Sie die fachliche und disziplinäre Verantwortung für alle Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region inklusive der operativen Führungsaufgaben für das Team im Außendienst. Sie analysieren interne Entwicklungen, Vertriebsaktivitäten, Zielgruppen-Bedürfnisse und -Verhalten sowie die regionalen Märkte und sorgen so für laufende positive Entwicklungen und Verbesserungen. Sie arbeiten auf der strategischen Ebene aktiv im Produktmanagement und Marketing mit und stärken somit die erstklassige Marktposition des Unternehmens. Sie führen nach Zahlen und werden auch selbst nach einem gemeinsam erarbeiteten Business Plan für die Verkaufsleitung gemessen. Analysen und Reportings über die Geschäftsentwicklung Ihrer Vertriebsregion kommunizieren Sie direkt mit der Geschäftsführung. Sie etablieren sich als verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner und sind laufend präsent am Markt - bei Kunden, Veranstaltungen oder Messen - Sie fungieren als oberster Markenbotschafter in Ihrer Region. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Ansprechpartner Markus Dellafior Recruiting T: +43 316 225079 Menschen im Vertrieb GmbH Schlöglgasse 10 8010 Graz

MENSCHEN IM VERTRIEB Beratungsgesellschaft mbH

Key Account Manager (mwd), Facility Services Hotellerie, Wien/NÖ

Innere Stadt

Gerade eben veröffentlicht

wien Dienstleistung - Engineering, Personaleasing, Cons ab 65.000,- br/J inkl. Prämien Hotellerie in Wien Homeoffice ja Über den Auftraggeber Unser Auftraggeber ist ein gut eingeführter Name im Bereich der Facility Services bzw. Reinigungsdienstleistungen am österreichischen Markt. Die eigentümergeführte Organisation sticht nicht nur durch kompromisslose Qualitätsorientierung und ein seit Jahrzehnten aufgebautes Knowhow für besondere Ansprüche aus der Masse heraus, sondern durch eine sprichwörtlich familiäre Kultur. Durch die konsequente Kunden- wie auch Mitarbeiterorientierung ist es dem Unternehmen gelungen, nicht nur ein beeindruckend stabiles Wachstum an den Tag zu legen, sondern auch in vielerlei Aspekten zu einem Benchmark der Branche zu werden. Durch gezielte Fokussierung auf Kundensegmente mit besonderen Ansprüchen - wie Gesundheitseinrichtungen oder größere produzierende Industriebetriebe - positioniert man sich österreichweit wie auch im Ausland erfolgreich gegen viele lokale Anbieter und gegen global agierende Großkonzerne. Als nächstes strategisches Zielsegment soll nun die österreichische Hotellerie - beginnend mit Wien - erobert werden. Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir nun einen Key Account Manager (mwd) mit profunden Kenntnissen der Branche und aktiven Netzwerken in Wien und NÖ. Sie wollen eine neue berufliche Herausforderung im Vertrieb von betreuungsintensiven und technisch vielfältigen Dienstleistungen als Key Account Manager für Wien und NÖ eine Pionieraufgabe übernehmen im Sinne der Zielgruppendefinition - jedoch mit dem professionellen Hinterland eines Top-Players der Facility Services-Branche eine Aufgabe mit verkäuferischer Kreativität und strategischem Charakter, in der Sie in der langfristigen Neukundengewinnung Flagge zeigen können einen Arbeitgeber mit Loyalität, Wertschätzung und Professionalität sowie eine "konzernfreie" Arbeitsumgebung eine faire und ernsthafte Chance für eine erfolgreiche Business Development Tätigkeit in Österreichs wichtigstem Tourismusmarkt mit einem kompetenten Team in Technik und Operations an komplexen Aufgaben arbeiten - die Objektleitung ist von der Aufgabe als Key Account Manager getrennt! eine greifbare Perspektive für weiterführende Verantwortung im Zuge der Ausrollung des Hotellerie -Schwerpunkts auf ganz Österreich Unterstützung für Ihre Pläne der persönlichen Weiterentwicklung sowie ein attraktives Gehaltspaket ab € 70.000,- br/J inkl. Prämien mit einem (wahlweise elektrischen) Dienstwagen zur privaten Nutzung. Wir wollen eine strukturierte und strategisch orientierte Key Account Manager Persönlichkeit mit Kommunikations- und Organisationstalent - idealerweise direkt aus der Hotellerie oder aber aus dem HOGA-Zulieferumfeld (technischer Dienstleistungsvertrieb) eine abgeschlossene Ausbildung - technisch oder kaufmännisch, jedenfalls aber die Bereitschaft, zu lernen und Neues anzunehmen einen überzeugenden Teamplayer in einer Aufgabenstellung, in der das Zusammenspiel vieler fleißigen Hände den Erfolg ausmacht Hands-on Mentalität in der Gewinnung von neuen Hotelkunden - in weiterer Folge die professionelle laufende Betreuung der neuen Accounts einen Key Account Manager mit besonderem Fokus auf regelmäßiges und strategisches Netzwerken bei zielgruppenadäquaten Branchenevents ein neues Teammitglied, das sich mit den Werten dieses Familienunternehmens - Zuverlässigkeit, Fairness, langfristiges Engagement mit Kundenorientierung - identifizeren kann. Ihre Aufgaben Sie übernehmen eine wichtige Rolle als Key Account Manager für den neu zu erschließenden Markt in Wiens Hotellerie Sie zeichnen nicht nur für alle verkäuferischen Aktivitäten zur Kundengewinnung verantwortlich, sondern auch für viele strategische Entscheidungen und die Anpassung der bestehenden internen Best-Practice Modelle auf Wiens Hotellandschaft. Sie tragen Ergebnis- und Maßnahmenverantwortung für gemeinsam beschlossene Budgets und Entwicklungspläne, sorgen für kontinuierliches Monitoring der Kennzahlen und für sinnvolles Wachstum am Markt. Sie unternehmen laufend Aktivitäten im Außendienst, sind in ständiger Abstimmung mit Technik und Objektbetreuung und sichern durch Ihre Professionalität die Kundenzufriedenheit wie auch die kaufmännische Planerreichung. Sie haben einen starken Marktbezug, bauen langfristig Ihre Pipeline auf, beherrschen das lead management mit langen Verkaufszyklen und fallweise Ausschreibungen Ihre Aktivitäten bilden die Basis für die weitere Expansion im Tourismusbereich in ganz Österreich, im Zuge dessen Sie auch weiterführende Aufgaben übernehmen können. Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen sowie deren Werten intrinsisch, zeigen eine überzeugende Präsenz im Kundenumgang wie auch im Team intern, aber auch bei Veranstaltungen, Branchentreffen und anderen Plattformen mit Netzwerkcharakter. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Ansprechpartner Gergely Hernady Recruiting T: +43 316 225079 Menschen im Vertrieb GmbH Schlöglgasse 10 8010 Graz

BILLA AG

Verkäufer:in Fokus Kassa

Penzing

Gerade eben veröffentlicht

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung Optimale Bestückung der Verkaufsflächen und ansprechende Warenpräsentation Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien Ansprechpartner:in für unser Kund:innen-Bindungsprogramm, den jö Bonus Club Durchführung von Reklamations- und Umtauschvorgängen nach vorgegebenem Prozess Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop) Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Teilzeit Huetteldorferstr.130 1140 Wien

Randstad Austria GmbH

Service Mitarbeiter (m/w/x)

Linz

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Linz, Oberosterreich Festanstellung Für unseren Kunden, die ÖBB,suchen wir engagierte Mitarbeiter (m/w/x) zur Unterstützung der Farhrgäste. Security & Service Mitarbeiter (m/w/x) Deine Aufgaben: Durchführen von Ordnungsdiensten (z.B. Verweis von nicht zutrittsberechtigten Personen vom Bahnhof, Sicherheits- und Ordnungsdienst im Zusammenhang mit Großveranstaltungen bzw. in Sondersituationen, Beobachten und Anhalten von verdächtigen Personen, Setzen von deeskalierenden Maßnahmen, etc.); Sicherstellen der Einhaltung der Hausordnung; Sicherheitsbegleitung im Zug zur Unterstützung der Zugbegleiter (über Anforderung) Kundenlenkung vor Ort am Bahnhof (z.B. Wegeleitung zu bereitgestellten Schienenersatzverkehrsbussen, etc.); Erteilen allgemeiner und örtlicher Auskünfte an Besucher und Reisende sowie Durchführen allgemeiner kundendienstlicher Tätigkeiten, z.B. Öffnen von Schließfächern, Hilfestellung bei Liftgebrechen; Unterstützen und Betreuen mobilitätseingeschränkter Reisender, z.B. durch die Begleitung zu den Zügen, Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen, Bedienung des Rollstuhlhebelifts Ergreifen von Maßnahmen im Alarmfall entsprechend den gesetzlichen Normen sowie den konzerninternen Prozessen; Unterstützen der Exekutive durch professionelle Tatortsicherung, Bewachung von aufgebrochenen Geldautomaten, etc. Durchführen von Begehungen/Kontrollgängen in den zu betreuenden Objekten bzw. Anlagen mit dem Ziel der Bewachung, Gefahrenabwehr, Schadensverhütung; Durchführen von Auf- Absperrdiensten sowie Überwachen der Funktionsfähigkeit der Brandmelde- und Sprinkleranlagen im Zuständigkeitsbereich; Identifizieren und Melden von Störungen an technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen Beaufsichtigung von Fremdpersonal und Unterstützen bei der Leistungsabnahme im Zusammenhang mit Leistungsvergaben als Generaldienstleister für produktive Sicherheitsleistungen im ÖBB-Konzern Erteilen von Fahrplanauskünften für Bahn- und Busverbindungen sowie Annehmen und Weiterleiten von Kundenbeschwerden und Verbesserungsvorschlägen Kundenbetreuung inkl. Hilfestellung bei der Bedienung des Ticketautomaten Das erwarten wir von dir: Pflichtschule Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Konfliktmanagement Bereitschaft zum 2 Sicht Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. GewO §130 Für diese Position ist eine Entlohnung von € 13,09 brutto pro Stunde exklusive Zulagen vorgesehen. Haben wir dein Interesse geweckt, dann bewirb dich gleich online! Sollten vorab noch Fragen auftauchen, wende dich gerne telefonisch an Frau Bilia Jankova unter: +43 664 88 23 99 27! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Berufsfeld: HILFSKRÄFTE Referenznummer: SERVI58324

Penny GmbH

Filialleiter:in / Springer:in

Wien

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Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Betreuung von mehreren PENNY Filialen - Einsatz als Springer:in Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen Erstellung der Personaleinsatzplanung Warenbestellung Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung Inventur Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen Führerschein B zwingend erforderlich Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil Freundliches und gepflegtes Auftreten Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend Einwandfreies Leumundszeugnis UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 198,21 Euro monatliche Prämie sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Vollzeit Grazer Strasse 22 7423 Pinkafeld

REWE International AG

Senior Projektmanager:in im Bereich Netzwerklogistik

Wiener Neudorf

Gerade eben veröffentlicht

Werden Sie Teil des großen Lager- & Transport-Teams der REWE Group! Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels! Zur Verstärkung unseres Teams in der Logistik suchen wir einen/eine strategisch denkende und lösungsorientierte/n Projektmanager:in mit dem Fokus auf das Logistiknetzwerk. Stellenbeschreibung Bei strategischen Fragestellungen im Bereich des Logistiknetzwerks der REWE erarbeiten und prüfen Sie Lösungsmöglichkeiten und stimmen deren Umsetzung bereichsübergreifend ab. Das Vorantreiben von Ideen und Konzepten entlang der Supply Chain gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Nach einer definierten Einarbeitungszeit übernehmen Sie zunehmend die Leitung von strategischen Logistikprojekten und stellen deren Umsetzung sicher – bspw. Lagerkonzepte, Erarbeitung und Implementierung von Steuerungstools im SCM, etc. Daten spielen in Ihrem Aufgabenbereich eine große Rolle – neben der Analyse und Aufbereitung, präsentieren Sie diese zielgruppengerecht an die jeweiligen Stakeholder:innen. Die Erarbeitung von Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette in fach-, abteilungs- und länderübergreifenden Projektteams ist ebenso Teil Ihrer Aufgabe. Sie sind Impulsgeber:in an allen Schnittstellen zur REWE-Logistik. Qualifikationen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Spezialisierung in Supply Chain Management, Transportwirtschaft oder Logistik. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management oder in der Logistik (Logistikdienstleistung, Handelslogistik, Industrielogistik) mit. Sie verfügen über analytisches und konzeptionelles Denken und haben Erfahrung in der Modellierung komplexer Logistiksysteme im Rahmen von Projekten. Sie haben hohe IT-Affinität (Programmierkenntnisse und/oder Erfahrung im Bereich Data Analytics wünschenswert). Sie haben eine offene, auf Leute zugehende proaktive Persönlichkeit mit hoher kommunikativer und sozialer Kompetenz sowie Organisations- und Koordinationsgeschick. Gute Englischkenntnisse begleiten Sie hilfreich durch Ihren Aufgaben- und Verantwortungsbereich. Teamfähigkeit, ein selbständiger und strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Motivations- und Kommunikationsfähigkeit runden ihr Profil ab. Zusätzliche Informationen In uns finden Sie einen verlässlichen Arbeitgeber, welcher Ihnen langfristige Perspektive innerhalb eines Konzerns bietet. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Team an Ihrer Seite. Unsere zahlreichen konzernweiten Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen Perspektive. Ein attraktives Gleitzeitmodell mit der Option bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. In unseren betriebseigenen Kantinen erhalten Sie einen Essenszuschuss. Darüber hinaus profitieren Sie von Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen. Schöpfen Sie aus einem umfangreichen Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen, kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios, etc. Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 50.900,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Logistik Vollzeit IZ NÖ-Süd Straße 3 Objekt 16 2355 Wiener Neudorf

REWE International AG

Mitarbeiter:in Recruiting - Fokus Lehrlinge

Neudorf

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Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit? In unserem Recruiting-Team unterstützen Sie unsere Führungskräfte aus den Handelsfirmen BILLA, PENNY und BIPA dabei, die richtigen Lehrlinge und Mitarbeiter:innen für unsere österreichweit rund 2.100 Filialen zu gewinnen und tragen somit maßgeblich zum Erfolg der REWE Group bei. Klingt nach dem beruflichen "Perfect Match" für Sie? Dann freuen wir uns, Sie in unserem herzlichen und humorvollen Team willkommen zu heißen! Als Karenzvertretung mit einer Befristung bis Ende Dezember 2025 bietet Ihnen diese Position den idealen Einstieg in die HR Welt eines großen Konzerns. Eine anschließende interne Weiterentwicklung ist selbstverständlich nicht ausgeschlossen. Stellenbeschreibung Die Vorselektion von Bewerbungen und die Begleitung der Durchführung von Lehrlingstests sind Ihre Hauptaufgaben. Sie übernehmen die professionelle Betreuung der Bewerber:innen sowie unserer Führungskräfte während des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. des Absagemanagements. Sie unterstützen das Recruiting-Team in administrativen Agenden. Qualifikationen Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil. Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. Freude an der Aufgabe, Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit zeichnen Ihr Profil aus. Hilfsbereitschaft und Zusammenarbeit im Team sind für Sie selbstverständlich. Zusätzliche Informationen Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Individuelle Einschulung für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, … Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 27.650 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Human Resources Teilzeit Industriezentrum NÖ-Süd, Str. 3, Obj. 16 2355 Wr. Neudorf

BILLA AG

Verkäufer:in Theke

Pfunds

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Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt Produktion von Feinkostspezialitäten Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich. Verkauf Vollzeit Stuben 746 6542 Pfunds

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Senior Key Account Manager (mwd) Versicherung - Gewerbe, Industrie

MENSCHEN IM VERTRIEB Beratungsgesellschaft mbH

Linz

90.000 €

Gerade eben veröffentlicht

Linz

Banken, Versicherungen, FDL

ab € 90.000,- brutto/Jahr inkl. variabler Bestandteile

Industrie- und Gewerberkunden

Über den Auftraggeber

Unser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten bestehender, börsennotierter Versicherungskonzern, der weltweit erfolgreich in über 100 Ländern agiert. In Österreich ist das Unternehmen mit mehreren Niederlassungen lokal vertreten und bedient hier - schwerpunktmäßig - Industrie- und Gewerbekunden mit maßgeschneiderten und hochvolumigen Leistungen. Für die wichtige Vertriebsregion Oberösterreich suchen wir nun einen engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit aus dem Versicherungswesen die vor allem bestehende, namhafte, Kunden aus dem Industrie- und Gewerbeumfeld übernimmt. Für diese spannende und verantwortungsvolle Aufgabe besetzten wir einen Senior Key Account Manager im Großraum Linz.

Sie wollen

in einem global tätigen, stabilen und gut vernetzten Unternehmen auf höchstem Kompetenzniveau Versicherungs- und Risikodienstleistungen abschließen
Ihr bereits aufgebautes Wissen aus dem gewerblichen Versicherungswesen aktiv einbringen und weiterentwickeln
als Senior Key Account Manager einen bereits aufgebauten Kundenstamm übernehmen sowie proaktiv und langfristig weiter entwickeln
gemeinsam mit der regionalen Führungskraft das Gebiet ausbauen und gezielte strategische Vertriebsschwerpunkte setzen
für ein Top-Unternehmen mit einem breiten und innovativen Portfolio tätig sein, in dem man kompetitive Lösungen auch im großvolumigen Bereich anbieten kann.

Wir wollen

eine profunde kaufmännische und/oder versicherungstechnische Ausbildung (FH/Uni) oder ein vergleichbar aufgebautes Fachwissen
fundierte Branchenerfahrung im Versicherungswesen mit Gewerbe und/oder Industriekunden um die fachliche, laufende Betreuung der Key Accounts zu gewährleisten
ein professionelles und integres Auftreten mit überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten
eine engagierte Persönlichkeit mit "Farmer- und Hunter -Eigenschaften" und der Fähigkeit, Kunden langfristig ausgezeichnet zu betreuen - operativ wie auch fachlich
einen loyalen und verlässlichen Senior Key Account Manager mit persönlicher Verwurzelung und aktiven Netzwerken in Oberösterreich.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen nach einer intensiven Einschulung die operative Betreuung von bestehenden Key Account Kunden in Oberösterreich.
Neben der Betreuung von bestehenden Kunden unterstützen Sie den Regional Manager in der laufenden Vertriebsarbeit, um neue Kunden und Projekte an Land zu ziehen.
Sie sind erster Ansprechpartner in allen fachlichen Belangen und arbeiten gemeinsam mit dem Innendienstteam Angebote aus.
Sie erkennen als Senior Key Account Manager Cross- und Upsellingpotentiale bei Ihren Bestandskunden und versuchen diese aktiv zu gewinnen.
Sie besuchen regionale Veranstaltungen und relevante Branchentreffen und bauen damit weitere Netzwerke auf.

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.

Ansprechpartner

Kevin Distler
Recruiting

T: +43 316 225079
Menschen im Vertrieb GmbH
Schlöglgasse 10
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Senior Key Account Manager (mwd) Versicherung - Gewerbe, Industrie

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Über den Auftraggeber

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Senior Key Account Manager (mwd) Versicherung - Gewerbe, Industrie

Verkaufsleitung (mwd) nachhaltige Reinigungslösungen, Ost-Österreich

Key Account Manager (mwd), Facility Services Hotellerie, Wien/NÖ

Chirurgie - Sonderstation 11 Nord (OT / VTT) – DGKP (m/w/d)

Chirurgie - Sonderstation 10 Nord (OT / Gefäß) – DGKP (m/w/d)

Verkäufer:in Fokus Kassa

Einkäufer (m/w/d)

Support Mitarbeiter (m//w/d) IT

Fachkraft (m/w/d) Lager- und Transportlogisitk

Service Mitarbeiter (m/w/x)

Gebietsleiter im Außendienst für Futtermittel (m/w/d)

Filialleiter:in / Springer:in

Senior Projektmanager:in im Bereich Netzwerklogistik

Mitarbeiter:in Recruiting - Fokus Lehrlinge

Verkäufer:in Theke

Senior Key Account Manager (mwd) Versicherung - Gewerbe, Industrie

Senior Key Account Manager (mwd) Versicherung - Gewerbe, Industrie

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