hr services manager in Linz21 Ergebnisse
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Payroll Specialist / HR Management (m/w/d) Linz
Oberösterreich • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 49.000,- Ref.-Nr.: 6955 Unser Kunde - ein stabiles und renommiertes Unternehmen in Linz - bietet ein modernes, agiles Umfeld ohne starre Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlichem Aufgabenbereich. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n engagierte/n Payroll Specialist / HR Management (m/w/d). Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bieten einen angenehmen Arbeitsalltag. Aufgabenbereich Selbständige und termingerechte Abwicklung der gesamten Personalverrechnung (Lohn- und Gehaltsabrechnung) Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Umsetzung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen Betreuung der Mitarbeiter(innen) und Führungskräfte Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen Ansprechpartner(in) für arbeits- und sozialrechtliche Fragen Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Analysen, Reports Korrespondenz mit Ämtern & Behörden Gewünschte Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW, FH, o.ä.) Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung von Vorteil Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung Fundierte Kenntnisse im österreichischen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Arbeitsrecht Hohe IT-Affinität (MS Office speziell Excel, idealerweise BMD NTCS) Eigenverantwortliches, strukturiertes und selbständiges Arbeiten Freude am Umgang mit Zahlen und Bereitschaft zur Weiterbildung Teamplayer, proaktive Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung Job Perspektive Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Familiäres Team und angenehme Arbeitsatmosphäre, Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten jetzt bewerben
Manager Wirtschaftsprüfung / Audit (m/w/d)
Oberösterreich • Vollzeit • Jahresbrutto: ab € 110.000,- Ref.-Nr.: 10833 Für unseren Mandanten, eine sehr erfolgreiche, etablierte und stetig wachsende Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in zentraler Lage in Linz / OÖ, suchen wir eine/n kundenorientierte/n, motivierte/n Manager Wirtschaftsprüfung / Audit (m/w/d). Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsgrundsätzen verschiedener Branchen und Unternehmensgrößen Bearbeitung von Prüffeldern samt effizienter Organisation der Prüfungsmandate Beratung in gesellschaftsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Frage- und Problemstellungen Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Geschäftsrisiken Abwicklung von Sonderprojekten wie etwa Unternehmensbewertungen oder Due Diligence Reviews Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen dem Prüfungsteam, den Partnern und allen interdisziplinären Spezialisten, die in den Prüfungen eingebunden sind Team- und Mitarbeiterführung (fachlich und disziplinarisch) Gewünschte Qualifikationen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität oder FH) Abgeschlossene WP-Prüfung Mind. 5 bis 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der klassischen Wirtschaftsprüfung Tiefgreifende Kenntnisse in nationaler und internationaler Rechnungslegung (UGB, IFRS) Bewährte Fähigkeiten in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, um ein leistungsstarkes Team zu fördern Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Sozialkompetenz, Teamgeist und gewinnendes Auftreten Hohe Flexibilität und Eigenmotivation, die es Ihnen ermöglichen, dynamisch und anpassungsfähig im Prüfungs- und Beratungsumfeld zu agieren Job Perspektive Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte Eigenverantwortliche Tätigkeit in Zusammenarbeit mit renommierten Kunden Angenehmes Arbeitsumfeld im Stadtzentrum New Work: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Interessante Entwicklungsmöglichkeiten Laufende Fortbildungen gewährleistet Gehalt von mindestens EUR 110.000,00, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung sowie Prämien für Sonderleistungen jetzt bewerben
Junior Manager Einkauf Spiele / Spielware (m/w/d)
Landstraße 41, 4020 Linz ab 08.01.2025 Die Welt steckt voller Geschichten: bewegende und beiläufige, ganz allgemeine und ganz persönliche. Geschichten zum Schallendlachen oder Schluchzen, zum Fürchten oder Vergessen, wahre Geschichten und wahrlich virtuos erdachte. Geschichten beflügeln unsere Fantasie, unser Wissen - eigentlich unser ganzes Leben. Wir bei Thalia lieben guten Geschichten. Denn wir glauben an eine Welt, in der Inhalt zählt. Wir sind Europas bedeutendster familiengeführter Sortimentsbuchhändler. In Österreich begeistern rund 800 leidenschaftliche Geschichtenentdecker unsere Kundschaft offline und online und kreieren nahtlose ineinander greifende Einkaufserlebnisse. Junior Manager Einkauf Spiele / Spielware (m/w/d) Für unsere Einkaufsabteilung in der Zentrale in Linz suchen wir ein neues Teammitglied für den Bereich Spiele / Spielware in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören: Eigenständige Betreuung des Einkaufsbereichs: Verantwortung für die Weiterentwicklung des Sortiments sowie die kontinuierliche Analyse und Optimierung aller relevanten KPIs. Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen: durch regelmäßige Analyse werden neue Sortimentsimpulse gesetzt und Trends frühzeitig erkannt Lieferantengespräche und Verhandlungen von Werbekostenzuschüssen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Qualität Planung von Aktionen und Saisonthemen, um die Umsatzpotenziale der betreuten Lieferanten und Marken zu maximieren. Dein Profil Praktische Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich der Spielwaren. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und idealerweise Kenntnisse in SAP. Zahlenaffinität sowie Spaß an der Arbeit mit Reports und Analysen. Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. Ein gutes Gespür für Trends und die Bedürfnisse der Kunden. Unser Angebot Worüber man sich freuen kann: Wir lernen von- und miteinander: Teamorientierte Unternehmenskultu r und Kommunikation auf Augenhöhe sowie engagierte Teams, mit denen man Herausforderungen gemeinsam meistert Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit administrative Tätigkeiten im Home Office zu erledigen einen sicheren Arbeitsplatz sowie einen verlässlichen Arbeitgeber Nicht nur für Leseratten : gratis Lese-Exemplare und diverse Vergünstigungen im Rahmen unseres Benefits-Programmes Das kollektivvertragliche Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung von 2.300€ bis 2800€ brutto für Vollzeit (38,5 Wochenstunden). Bei uns sind alle Genres willkommen! Wir glauben, dass Vielfalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovationen sind. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.
Area Sales Manager (m/w/d) Südwestdeutschland
Area Sales Manager (m/w/d) Holzbau Südwestdeutschland Unser Kunde ist ein bedeutendes Unternehmen der Holzverarbeitung mit jahrzehntelanger Erfahrung und mehreren Standorten in Europa. Zur Verstärkung des Teams und weiteren Ausbau bzw. Steigerung von Marktanteilen suchen wir ab sofort in Direktanstellung und Vollzeit. Was Sie erwartet: Erfolgreicher, stabiler internationaler Konzern Nachhaltigkeit als Grundprinzip Mitarbeiterorientierung im Fokus Kollegiales Umfeld und ausgeprägte Teamkultur Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsoptionen Ihre Aufgaben: Pflege und Expansion des Kundenportfolios: Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung und kontinuierliche Erweiterung unseres bestehenden Kundenstamms. Durch proaktive Kundenansprache und maßgeschneiderte Beratung sorgen Sie für nachhaltige Kundenbeziehungen und identifizieren Wachstumspotenziale, um unsere Marktposition weiter zu stärken. Marktforschung und Wettbewerbsanalyse: Sie führen detaillierte Marktanalysen durch, um aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Holzverarbeitung zu erkennen. Ihre Wettbewerbsbeobachtungen ermöglichen es Ihnen, strategische Entscheidungen zu treffen und innovative Ansätze zu entwickeln, um sich erfolgreich im Markt zu positionieren. Budgetplanung und -kontrolle: Sie erstellen präzise Budgetpläne und übernehmen die Verantwortung für deren Überwachung. Durch Ihre analytische Denkweise stellen Sie sicher, dass die finanziellen Ziele erreicht werden und implementieren Anpassungsmaßnahmen, um eine effiziente Mittelverwendung sicherzustellen. Strategische Maßnahmenentwicklung: Sie planen und setzen gezielte Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele um. Dabei entwickeln Sie kreative Strategien zur Kundenakquise und -bindung, optimieren Vertriebsprozesse und fördern die Umsetzung von Best Practices, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Teilnahme an Standortmeetings: Sie nehmen regelmäßig an Meetings am Produktionsstandort teil, um sich über aktuelle Entwicklungen und Produktionsprozesse auszutauschen. Ihre Teilnahme ermöglicht eine enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam und sorgt für eine effektive Koordination zwischen Vertrieb und Fertigung. Ihr Profil: Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt in der holzproduzierenden Industrie. Vertriebserfahrung: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im konstruktiven Holzbau. Produktkenntnisse: Kenntnisse in spezifischen Holzprodukten von Vorteil. Kundenorientierung: Ausgeprägte Kundenorientierung und starke Abschlussfähigkeit. Reisebereitschaft & Home Office im Vertriebsgebiet Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 945 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH Standort Hamburg D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 @:bewerbung.kraml@isg.com
Sales Area Manager für Gebäudeabdichtungen
SALES MANAGER für Gebäudeabdichtungen (m/w/d) € 55.000 bis € 65.000 p.a. Firmenwagen Firmenhandy Homeoffice Weiterentwicklung Firmen-Laptop Unser Kunde entwickelt, produziert und vertreibt seit 40 Jahren innovative Lösungen für Bauwerksabdichtungen und technische Schäume und ist mit seinen Vertriebsbüros und Logistikzentren in mehreren europäischen Ländern auf internationalen Märkten tätig. Seine Kunden sind hauptsächlich Einzelhändler und Hersteller von Holz- und Aluminiumfenstern, PVC-Holzfenstern und -türen sowie Fensterbauunternehmen. Wir suchen einen ehrgeizigen, motivierten und kompetenten Außendienstmitarbeiter, der das bestehende Vertriebsteam für die Bundesländer Salzburg, OÖ, Wien, Burgenland und Kärnten eigenverantwortlich verstärkt. Ihre Aufgaben: Vertrieb und Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten im Bereich der Herstellung und Montage von Fenstern und Türen Akquisition von Neukunden und Produkten Beratung von Planern und Monteuren bei der Montage von Fenstern und Türen Technische und kaufmännische Beratung von Kunden und Mitarbeitern Schulung der Monteure Pflege und Ausbau der Kontakte zu Planern und Baubehörden Unabhängige Beratung und Unterstützung von Architekten in der Entwurfsphase Umsetzung der Verkaufs- und Marketingstrategie Kontinuierliche Aktualisierung des CRM Ihr Profil: Abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung im Bereich Bau, vorzugsweise Fenster oder Fassaden; Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Außendienstler für technische Produkte, idealerweise mit Branchenkenntnis im Bereich Fenster, Türen, Beschläge bzw. Isolierung Ausgeprägte Verkaufs-/Beratungsorientierung mit entsprechenden Erfolgen in den oben genannten Bereichen; Ca. 70%ige Reisezeit mit entsprechenden Übernachtungen Wohnsitz idealerweise zwischen Salzburg und Wien Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Teamgeist, ausgeprägte zwischenmenschliche und akquisitorische Fähigkeiten Führerschein B Gute Kenntnisse in MS Office / IOS erforderlich Unser Angebot: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem befristeten Arbeitsvertrag von 2 Jahren mit späterer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Familienunternehmen; Eine attraktive Vergütung, die sich an der tatsächlichen Erfahrung des Bewerbers orientiert Homeoffice-Ausstattung mit iPhone und iPad Einarbeitung und Schulung durch erfahrene Kollegen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Möglichkeit des Wachstums innerhalb des Unternehmens Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 207 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-5020 Salzburg, Franz-Josef-Straße 19 CH-Amriswil, Bahnhofstrasse 46 D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Mag. Hannes Maier, M: +43 650 733 55 86 @:bewerbung.maier@isg.com
Service- und Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst
AKZENTE Personal ist eines der führenden Personalbereitstellungsunternehmen in Österreich und hat es sich zum Ziel gesetzt, seinen MitarbeiterInnen mehr Service, Leistung und Betreuung zu bieten - weil der Mensch immer im Mittelpunkt steht. Seit 1995 sind wir die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Arbeitssuchenden - und das mit Erfolg. Wir freuen uns auch Sie bei der Suche nach dem richtigen Job unterstützen zu dürfen. Service- und Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst freier Job • Linz • Oberösterreich Vollzeit • Verdienst: AB € 2885,37 brutto pro Monat Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Großraum Linz, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Service- und Kundendienstmitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst. Ihre Aufgaben: Reparatur- und Servicetätigkeiten beim Kunden und im Werk technische Kundenberatung Angebots- und Reklamationsabwicklung Ausfertigen von Prüfberichten Mitarbeit im Fertigungsbereich Das erwarten wir von Ihnen: abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbautechniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), usw.) sehr gute Hydraulikkenntnisse gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP) gute Englischkenntnisse von Vorteil selbständige und genaue Arbeitsweise Führerschein B und eigenes KFZ zum Erreichen des Einsatzortes Das bieten wir: persönliche Betreuung durch unsere Kunden- und PersonalberaterInnen Dauerstelle mit der Möglichkeit zur späteren Fixanstellung die angeführte Entlohnung ist wenig aussagekräftig, da abhängig von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen eine deutliche Überzahlung budgetiert ist Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Es erwartet Sie ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet! Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie gerne auch die Möglichkeit zur Online-Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! AKZENTE Personal | Linz z.Hd. Manfred Schellnast Unionstraße 3 4020 Linz Tel.: +43 732 77 36 37 E-Mail: bewerbung.linz@akzente-personal.at Web: www.akzente-personal.at Im Jobportal von AKZENTE Personal finden Sie eine Vielzahl an weiteren freien Jobs in ganz Österreich! Setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere - setzen Sie auf AKZENTE Personal! Jetzt bewerben auf www.akzente-personal.at
Service Techniker Innendienst - LINZ (m/w/d)
Service Techniker Innendienst (m/w/d) Bereich - Medizintechnik LINZ - ab 30 Std/Woche Unser Kunde, ein etabliertes Familienunternehmen im Gesundheitsbereich, sucht ab sofort engagierte Persönlichkeiten zur Verstärkung des Teams in Linz. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen zu helfen sowie Interesse am Gesundheitswesen und Medizintechnik haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben : Instandhaltung, Wartung und Durchführung von Reparaturen der medizintechnischen Geräte Ausgabe, Einweisung und Beratung zu medizinischen Geräten und Zubehör (persönlich und telefonisch) Bereitschaft zum telefonischen Notdienst Ihr Profil : Sie wüschen sich einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, der technische Aufgaben mit Kundenkontakt vereint Sie haben Freude daran, Menschen zu helfen und zu beraten und haben ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten Interesse am Gesundheitswesen und Medizintechnik Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ihr Erfahrung : Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, HTL/Lehre oder Medizintechnik) Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Kunden Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Führerschein von Vorteil aber nicht zwingend notwendig Die Wertschätzung Ihrer Leistung : Umfassende Einschulung zu allen Aufgabenbereichen in der Zentrale in Wien Familiäres Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Ein motiviertes und unterstützendes Team in Oberösterreich und Wien Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibilität beim Arbeiten Parkplatz Ein Bruttomonatsgehalt von mind. ab € 2.700,- auf Vollzeit-Basis das individuell mit IHNEN besprochen wird! . Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 187 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH Palais Ephrussi A-1010 Wien, Universitätsring 14 Antonia Angelina Kamler, MBA, M: +43 660 60 22 179 @:bewerbung.kamler@isg.com
Mitarbeiter/in (m/w/x) für Kassa/Kundeninformation & Service (Vollzeit)
Job-ID: 87280 Mitarbeiter/in Details zum Job Standort Linz Organisation MediaMarkt Linz Industriezeile Abteilung Markt - Kasse / Info / Service Positionsebene Berufserfahrene Beschäftigungsausmaß Vollzeit Wochenstunden 38,50 Aufgaben An der Kassa sind Sie für Kassiertätigkeiten sowie die Abwicklung von damit einhergehenden weiteren Aufgaben verantwortlich Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen am Service - Infopoint (z.B. bei der Annahme von Reparaturen oder bei Warenausgaben von Onlinebestellungen) Sie bieten Kund/innen passende Services aus unserem Dienstleistungsangebot proaktiv an und wickeln Finanzierungen ab Profil Sie sind eine kontaktfreudige, lösungsorientierte und freundliche Persönlichkeit Eine genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Handel bzw. an der Kassa/im Service mit und zeigen Interesse bzw. Gespür für technische Produkte Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen Sie aktiv dazu bei Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben Wir unterstützen Weiterbildung, Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits) Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.124,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird HR Kontakt Angela Leonhartsberger Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) Service für Raumklima
AKZENTE Personal ist eines der führenden Personalbereitstellungsunternehmen in Österreich und hat es sich zum Ziel gesetzt, seinen MitarbeiterInnen mehr Service, Leistung und Betreuung zu bieten - weil der Mensch immer im Mittelpunkt steht. Seit 1995 sind wir die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Arbeitssuchenden - und das mit Erfolg. Wir freuen uns auch Sie bei der Suche nach dem richtigen Job unterstützen zu dürfen. Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) Service für Raumklima freier Job • Linz • Oberösterreich Vollzeit • Verdienst: AB € 2885,37 brutto pro Monat Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen engagierten Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) mit Bereitschaft für Montageeinsätze in ganz Oberösterreich. Ihr Profil: abgeschlossene Lehrausbildung als Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) setzen wir voraus erste Berufserfahrung und handwerkliches Geschick bringen Sie mit eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise prägen Ihren Arbeitsstil die Bereitschaft für Montageeinsätze ist gegeben über der Position entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen Sie jedenfalls FS B und eigener PKW für Ihre Arbeitsplatzerreichung sind vorhanden Ihre Tätigkeiten: Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Klima-, Kaltwasser- und Kälteanlagen Installation / Montage und Inbetriebnahme von Neuanlagen Betreuung der Kunden vor Ort Unser Angebot: Vollzeitbeschäftigung in einem renommierten Unternehmen mit festgelegten Wochenarbeitszeiten selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsbereich kollegiales Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima Entlohnung über kollektivvertraglichen Vorgaben, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung zuzüglich Montagezulagen und Tagesdiäten Bringen Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse mit? Dann setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere und bewerben sich noch heute! Vereinbaren Sie gleich telefonisch einen persönlichen Gesprächstermin oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! AKZENTE Personal | Linz z.Hd. Manfred Schellnast Unionstraße 3 4020 Linz Tel.: +43 732 77 36 37 E-Mail: bewerbung.linz@akzente-personal.at Web: www.akzente-personal.at Im Jobportal von AKZENTE Personal finden Sie eine Vielzahl an weiteren freien Jobs in ganz Österreich! Setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere - setzen Sie auf AKZENTE Personal! Jetzt bewerben auf www.akzente-personal.at
Sachbearbeiter (m/w/d) für After-Sales-Service
Als Vermittler zwischen Arbeitsuchenden und Unternehmen unterschiedlichster Branchen unterstützt AKZENTE Personal SIE bei der Jobsuche und begleitet SIE auch in weiterer Folge durch den Berufsalltag. Seit 1995 agieren wir als Personalvermittler und haben in dieser Zeit tausende Personen mit Top-Unternehmen in ganz Österreich zusammengebracht. Setzen auch Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere – setzen Sie auf AKZENTE Personal . Sachbearbeiter (m/w/d) für After-Sales-Service freier Job • Linz • Oberösterreich Vollzeit • Verdienst: AB € 3200,00 brutto pro Monat Für unseren Auftraggeber, ein Unternehmen für Sondermaschinenbau mit Sitz in Linz, suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Unterstützung der Serviceabteilung samt Ersatzteilmanagement und bieten eine abwechslungsreiche Dauerstelle in Vollzeit bei 4-Tage-Woche mit Gleitzeit! Ihre Aufgaben: Einteilung und Koordination von Montage- und Wartungseinsätzen inkl. Planung von Montagen / Inbetriebnahmen Planung von Wartungs, Reparatur- und Servicetouren Reiseorganisation für das Monteur-Team (Hotelbuchungen, Mietwagen, Flüge ...) Terminabstimmungen mit Kunden, Ansprechpartner & Partnerbetrieben Bearbeitung aller Anfragen für Ersatzteile und Bestellungen Unterstützung in der Vertragsverwaltung, Garantie- und Reklamationsabteilung, Servicedokumente, Protokolle Urlaubsvertretungen für die Sachbearbeitung in anderen Abteilungen (Consumer-Service, Versand, Faktura) Ihr Profil: vorzugsweise technische Grundausbildung (Lehre, Fachschule, HTL oder gleichwertig) oder Berufserfahrung als Sachbearbeiter (m/w/d) in einem technischen Umfeld gute MS Office Kenntnisse Teamfähigkeit, kommunikativ und qualitätsbewusst gutes Zeitmanagement und selbständige Arbeitsweise Wir bieten: Gleitzeit & 4-Tage-Woche Mitarbeit in einem innovativen Betrieb mit einem jungen und dynamischen Team angenehmes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Tätigkeiten Loyalität und langfristige Zusammenarbeit gute Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten abhängig von Ihrer tatsächlichen Qualifikation und Berufserfahrung liegt das monatliche Einkommen deutlich höher und wird in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen festgelegt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Es erwartet Sie ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet! Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie gerne auch die Möglichkeit zur Online-Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! AKZENTE Personal | Linz z.Hd. Manfred Schellnast Unionstraße 3 4020 Linz Tel.: +43 732 77 36 37 E-Mail: bewerbung.linz@akzente-personal.at Web: www.akzente-personal.at Im Jobportal von AKZENTE Personal finden Sie eine Vielzahl an weiteren freien Jobs in ganz Österreich! Setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere - setzen Sie auf AKZENTE Personal! Jetzt bewerben auf www.akzente-personal.at
Service-Techniker*in (m/w/d) für Aufzüge & Fahrtreppen
TK Aufzüge ist einer der weltweit führenden Hersteller und Servicedienstleister von Aufzugsanlagen. Unser Produktprogramm umfasst Personen- und Lastenaufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige, Hebebühnen, automatische Türen sowie Treppen- und Plattformlifte. Neben der Herstellung und dem Vertrieb von Neuanlagen ist das Unternehmen in den Bereichen Instandhaltung, Service/Wartung und Modernisierung der genannten Anlagen tätig. In Österreich ist das Unternehmen an insgesamt 9 Standorten in Wien, St. Pölten, Graz, Linz, Salzburg, Villach, Lienz, Innsbruck und Dornbirn mit rund 460 Mitarbeitenden vertreten. Weltweit erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von rund 9 Mrd. Euro und betreut mit mehr als 50.000 Mitarbeitenden, Kunden in über 100 Ländern. Bei uns stehen Serviceorientierung und Kundenzufriedenheit an erster Stelle. Werde Mitglied unseres Teams in unseren Niederlassungen Linz oder St. Pölten. Wir bieten, einer technisch kompetenten Persönlichkeit, eine spannende Aufgabe, als Service-Techniker*in (m/w/d) für Aufzüge & Fahrtreppen Region: Oberösterreich & Niederösterreich DEINE Aufgaben Betreuung und Wartungen von Aufzugsanlagen und Fahrtreppen (eigene Serviceroute im Kundendienst in der Nähe des Wohngebiets) Störungsbehebung (inkl. Fehlersuche und Diagnose) Abwicklung von Reparaturen Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Bundesland Oberösterreich oder Niederösterreich (teilweise am Wochenende und in der Nacht – selbstverständlich inklusive dementsprechender attraktiver Vergütung) Das bringst DU mit Abgeschlossene Ausbildung im Gebiet Elektrotechnik, Mechatronik oder Elektroinstallation bzw. sehr gute Kenntnisse in diesen Bereichen Idealerweise Erfahrung im Bereich Aufzugstechnik, elektrotechnisch versierte Branchen-Quereinsteiger/innen sind sehr gerne willkommen (Du erhältst eine intensive fachspezifische Einschulung mit BuddySystem) Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikative Kompetenz und Freude am Kundenkontakt Führerschein der Klasse B Dein regionales Tätigkeitsgebiet wird mit Dir, nach Möglichkeit, rund um Deinen Wohnort abgestimmt DEINE Perspektiven – unser Angebot an DICH Sehr attraktives Verdienstniveau! Du startest mit einer positionsrelevanten Einarbeitungsphase (daher auch elektrotechnisch versierte Quereinsteiger sehr willkommen) und hast sowohl persönlich, als auch fachlich die Chance Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten internationalen Technologieunternehmen Auch die Weiterbildung unserer TechnikerInnen fördern wir laufend in technischen Schulungen (intern und extern) Bei der Ausübung Deiner Tätigkeit wirst Du durch ein kompetentes Team unterstützt und Du arbeitest mit modernen Arbeitsmitteln (Firmen-Smartphone, qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug, Diagnosetools, etc.) Dir wird ein Firmenfahrzeug – auch Elektrofahrzeug möglich – zu Verfügung gestellt (wenn gewünscht auch zur Privatnutzung) Weitere Benefits: wir bieten ein sehr gutes Betriebsklima („DuKultur“, legendäre Teamevents), verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber, betriebliches Gesundheitsmanagement (Arbeitsmedizinerin, Arbeitspsychologin, externer Employee Assistance Service), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, etc. Wir bieten für diese Vollzeitanstellung ab € 3.000 brutto monatlich (fix) zuzüglich mehrerer hundert Euro (brutto) für div. Zulagen und Auslösen – je nach Einsatz und Dienstplan (durch interne Betriebsvereinbarungen, sowie gesetzliche und kollektivvertragliche Zulagen). Deine zukünftigen Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen besprechen wir am besten persönlich im gemeinsamen Gespräch. Rufe uns an und wir setzen uns zusammen! Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter der Kennnummer 105.156 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 @:bewerbung.roessl@isg.com
IT-Service Operator (m/w/d)
Linz, Oberösterreich ab EUR 3.000,00 Vollzeit Tagesarbeitszeit Energie / Pharma ab sofort Gestalte mit uns die Zukunft von SAP! Als IT Service Operator (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Optimierung unserer SAP-Landschaft. Mit deiner Expertise sorgst du dafür, dass unsere Systeme zuverlässig und reibungslos funktionieren. Werde Teil unseres Teams und setze gemeinsam mit uns neue Maßstäbe! Wir bieten: Ein zentral gelegener Arbeitsplatz, der bequem erreichbar ist. Ein Teamorientiertes Arbeitsumfeld, das von Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist. Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zugang zu einer Betriebskantine mit abwechslungsreichen und gesunden Mahlzeiten. Nach der Einarbeitung bieten wir die flexible Option, auch im Home-Office zu arbeiten. Ihre Aufgaben: Unterstützung im SAP-Customer-Competence-Center: Sie sind der Ansprechpartner für SAP-bezogene Anfragen und bieten erstklassigen Support. Operative Benutzerverwaltung: Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten in Active Directory (AD) und SAP. Infrastrukturüberwachung: Überwachung unserer Systemlandschaft, inklusive Job-Scheduling, Automatisierung sowie proaktive Reaktion auf Alerts. Mitwirkung bei IT-Prozessautomatisierungen: Sie tragen zur Optimierung und Automatisierung unserer IT-Prozesse bei, um Effizienz und Qualität zu steigern. Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene IT-Lehre mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Abschluss auf HTL-Niveau. Erfahrung in der Administration: Sicherer Umgang mit Administrationswerkzeugen in Active Directory (AD) und/oder SAP sowie mit IT-Prozessautomatisierungswerkzeugen. Idealerweise Erfahrung als Service-Operator im SAP-Umfeld. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um präzise und effektiv kommunizieren zu können. Die Benefits: Gute Erreichbarkeit Flexible Arbeitszeiten Gratis Parkplatz Home-Office Möglichkeit Kantine/ Betriebsrestaurant Integration ins Stammpersonal Aufstiegsmöglichkeiten Einschulung Vollzeitarbeitsplatz Wir sind für dich da während des Bewerbungs- Prozesses Gehalt Ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.000,- bei Vollzeit, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. TTI AUSTRIA Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent. Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten. Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. Jetzt bewerben und Traumjob finden! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten Worauf wartest du? Zeig uns dein Talent und bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich! TTI Niederlassung Linz SERVICE-zone Stahlstraße 2-4 A-4020 Linz T+435 7505-4020 Job-ID: 10344 Lukas Lukasser Recruiter +43 5 7505 4032
Shop Manager:in
Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern? IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Shops (20 % Filialmanagement & 80 % operative Tätigkeit) Auswahl, Führung und Coaching der Mitarbeiter:innen Vorbildfunktion hinsichtlich Verkauf und Beratung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Unternehmerisches Denken Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder in verwandten Branchen Erste Führungserfahrung Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen Sympathisches Verkaufstalent Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche), zusätzlich erhalten Sie eine fixe monatliche Leistungsprämie von mindestens 355 bis maximal 615 Euro brutto/Monat. Verkauf Vollzeit Taubenmarkt 1 4020 Linz
Service Technician (m/w/x)
Leonding, Oberosterreich Festanstellung Techniker aufgepasst! Wir besetzen für unseren Kunden, der in den Bereichen Energie, Gesundheit, Finanzierung und Transport weltweit tätig ist, zum sofortigen Eintritt einen Service Technician (m/w/x) Ihre Aufgaben: Service und Wartung von Hochspannungsgeräten im In- & Ausland. (6-400kV Freiluft und SF6) Site-Supervision und Bauleitung für Hochspannungsprojekte von 6-400kV im In- & Ausland Montage und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten und Anlagen im In- & Ausland (6-400kV Freiluft und SF6) Kompetente Unterstützung und Beratung des Projektteams Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektro-/Hochspannungsmonteur oder Techniker oder Ähnliches. Sie haben Erfahrung in der Bauleitung, Montage, Wartung und Inbetriebnahme von Hochspannungsanlagen und Geräten. Sie haben Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von EHS Richtlinien für den Hochspannungsbereich und verfügen über Fortbildungen in diesem Bereich. Sie sind ein Teamplayer, reisen gerne und sind flexibel im In- & Ausland einsatzbereit (Schwerpunkt Österreich). Deutsch auf Niveau Muttersprache mindestens jedoch C1/C2 (Wort & Schrift) MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt Gute Englisch Kenntnisse von Vorteil Wir bieten: Langfristige Anstellung mit Übernahmegarantie Aktive Mitgestaltung von Prozessen Ein engagiertes Team und sehr gutes Betriebsklima Attraktive Vergütung Für diese Stelle gilt ein Mindestgehalt von € 3.447,71, inkl. Referenzzuschlag (Beschäftigungsgruppe D - KV Elektroindustrie). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorgesehen, Details werden mit dem Kunden vor Ort besprochen. Bei Interesse freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Berufsfeld: FACHARBEIT, GEWERBE & PRODUKTION Referenznummer: SERVI69551
Facility Manager (m/w/d)
Linz, Oberösterreich ab EUR 3.410,31 Vollzeit Industrie / handwerkliches Gewerbe ab sofort Sie haben ein Auge für technische Details, sind ein Organisationstalent und lieben es, Dinge am Laufen zu halten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Facility Manager (m/w/d) übernehmen Sie im Betrieb unseres Kunden die reibungslose Funktion und Pflege der Gebäude und Anlagen. Unser Kunde bietet: Sichere, langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen Wertschätzendes Arbeitsklima mit respektvollem Umgang Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung Essenszuschuss und betriebseigene Kantine Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung, Beauftragung und Überwachung von Prüfungen technischer Gebäudeanlagen (z.B. Lüftung, Aufzüge, Klimaanlage usw.) Einholung und Vergleich relevanter Angebote für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten am Gebäude Koordination der Bewirtschaftung des Gebäudes inklusive Reinigung und Pflege der Außenanlagen Sie bringen mit: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre oder Werkmeister in Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä.) sowie einschlägige Berufserfahrung Fundiertes technisches Wissen, handwerkliches Geschick und betriebswirtschaftliches Verständnis Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Die Benefits: Gute Erreichbarkeit Gratis Parkplatz Weiterbildung Kantine/ Betriebsrestaurant Mitarbeiterrabatte Öffentliche Erreichbarkeit Wertschätzender Umgang Gehalt Unser Kunde bietet einen kollektivvertraglichen Mindestlohn von EUR 3.410,31 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. IFAS Türöffner für Karrieren Herzlich willkommen bei IFAS! In den vergangenen 35 Jahren waren wir Wegbegleiter für tausende Karrieren. Das macht uns stolz, denn dahinter stecken tausende Menschen, die uns vertraut haben, die ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unsere Hände gelegt haben. Wir setzen auf Wertschätzung und Vertrauen, denn nur so entsteht eine Basis für eine harmonische und erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir sind IFAS - und wir sind bereit, die Zukunft gemeinsam zu gestalten. 100% Diskretion Karriereberatung und Lebenslaufcheck Mit nur 1 Bewerbung viele tolle Jobangebote Mit unserer Empfehlung zum Traumjob Wenn Sie Ihre Stärken bei unserem Kunden einbringen und in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. IFAS Niederlassung Linz Am Winterhafen 11/3. OG 4020 Linz T+43732 290 999 Job-ID: 10660 Alexander Kasis Ich freue mich auf deinen Besuch! +43 664 888 43 800
Payroll Specialist / HR Management (m/w/d) Linz
Otti & PartnerRef.-Nr.: 6955
Unser Kunde - ein stabiles und renommiertes Unternehmen in Linz - bietet ein modernes, agiles Umfeld ohne starre Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlichem Aufgabenbereich. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n engagierte/n Payroll Specialist / HR Management (m/w/d). Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bieten einen angenehmen Arbeitsalltag.
Aufgabenbereich
- Selbständige und termingerechte Abwicklung der gesamten Personalverrechnung (Lohn- und Gehaltsabrechnung)
- Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Umsetzung der gesetzlichen und kollektivvertraglichen Änderungen
- Betreuung der Mitarbeiter(innen) und Führungskräfte
- Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen
- Ansprechpartner(in) für arbeits- und sozialrechtliche Fragen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Analysen, Reports
- Korrespondenz mit Ämtern & Behörden
Gewünschte Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW, FH, o.ä.)
- Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Arbeitsrecht
- Hohe IT-Affinität (MS Office speziell Excel, idealerweise BMD NTCS)
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
- Freude am Umgang mit Zahlen und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Teamplayer, proaktive Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung
Job Perspektive
- Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Familiäres Team und angenehme Arbeitsatmosphäre, Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe
- Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten