HR Generalist:in

Sie haben eine Leidenschaft für die Welt des Reisens und HR? Dann haben wir den idealen Job für SIE! Willkommen bei DERTOUR Austria. Als Teil der REWE Gruppe können wir auf über 90 Jahre Erfahrung in der Touristik zurückblicken. Für ein dynamisches Team von Reiseexpert:innen, die es möglich machen, dass täglich tausende Menschen ihre Traumurlaube genießen, suchen wir eine:n HR Generalist:in. In dieser neugeschaffenen Position sind Sie als Stabstelle der Geschäftsführung Hauptansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen bei allen HR Themen und wichtige Schnittstelle zur REWE Gruppe. Es erwarten Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, ein tolles Teamgefüge und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung Im Rahmen dieser Tätigkeit sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und erste:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei einer Vielzahl an HR Fragestellungen. Als Schnittstelle zur zentralen REWE-HR sind Sie im engen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen (z.B. Recruiting, Personalverrechnung). Sie begleiten den kompletten Employee Lifecycle und arbeiten bei verschiedenen Themen, wie bspw. Onboarding, Offboarding, Employer Branding mit. Die Harmonisierung und Weiterentwicklung von bestehenden HR Prozessen sowie die Begleitung von HR Aktivitäten und Projekten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie übernehmen die Planung und Organisation verschiedener Teamevents und -feiern. Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung aus einer vergleichbaren HR Rolle. Arbeitsrechtskenntnisse sind ein großes Plus. Für diese Position suchen wir nach Personen, die über ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten verfügen, es gewohnt sind, adressatengerecht zu kommunizieren und mit verschiedensten Persönlichkeiten zu interargieren. Sie haben ein Händchen für Beziehungsaufbau, sind es gewohnt, an einer wichtigen Schnittstelle Dreh- und Angelpunkt zu sein und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. Sie zeichnen sich durch hohes Empathievermögen und eine hervorragende Menschenkenntnis aus. Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche) sowie gute öffentliche Erreichbarkeit Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Jährliche Weiterbildungsreise auf Arbeitgeberkosten Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc. Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 39.500 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Human Resources Vollzeit Am Europlatz 1 1120 Wien