Herausfordernde Karriere-Chance im internationalen Packagingvertrieb für umsetzungsstarke Verkäufer-Persönlichkeit: Unser Auftraggeber ist eine eigentümergeführte, in mehreren unterschiedlichen Geschäftsbereichen global agierende Unternehmensgruppe mit dem Headquarter in Wien. Insbesonders in Europa und vor allem in der CEE-Region verfügt das Familienunternehmen über mehr als 40 Jahre Erfahrung und Marktpräsenz. Der Geschäftsbereich "Nachhaltige Verpackungslösungen" agiert als internationales Handelsunternehmen in der Vermarktung, in der Distribution und im Vertrieb von innovativen, nachhaltigen Verpackungskonzepten für Primär-und Sekundärverpackungen mit allen Arten und Qualitäten von Papier und Karton. Man versteht sich als Bindeglied zwischen internationalen Papier-/ Karton-Produzenten und -Verarbeitern; insbesonders als "gateway into CEE", aber auch darüberhinaus, vornehmlich in ausgewählten Ländern in Europa. Der große Erfolg dieses Geschäftsbereiches beruht auf Präsenz in den Märkten gepaart mit Kompetenz, Solution-Selling-Kreativität und jahrzehntelanger Erfahrung in maßgeschneiderten, nachhaltigen Verpackungs-Lösungen. Im Zuge einer Umorganisation in den europäischen Vertriebsstrukturen suchen wir jetzt SIE als International Sales & Key Account Manager „Sustainable Packaging Solutions“ (d/m/w) für den internationalen B2B-Verkauf an bestehende und neue Kunden. Ihre Hauptaufgaben: Von der home-base Wien aus übernehmen Sie mit großer Entscheidungsfreiheit Verantwortung für Ihre Zielerreichung in Ihren Vertriebsregionen. Sie sichern die Marktposition im Kundenstamm, bauen diesen kontinuierlich und nachhaltig weiter aus und akquirieren neue Kunden. Dabei werden Sie von versierten Customer Service Teams vor Ort in CEE und in Wien unterstützt. Kern Ihres Vertriebsgebietes sind die Länder Tschechien, Slowakei und Ungarn. Es gilt, den zum Großteil langjährigen Kundenstamm vor allem vor Ort weiter bestmöglich mit "solution selling" zu betreuen und auszubauen. Darüberhinaus gewinnen Sie neue Kunden und vor allem Projekte - insbesonders im Bereich der auch von der EU initiierten Umstellung auf plastikfreie Verpackungslösungen, zum Beispiel bei Take-Away-Lebensmitteln - zuerst in diesen Ländern; soweit zeitlich möglich stehen Ihnen als "hunting fields" dann auch weitere, nicht mit eigenen Vertriebsgesellschaften versorgte Länder zur Verfügung, zum Beispiel in der länderübergreifenden Key Account Akquisition - vornehmlich in Europa. Im Headquarter in Wien arbeiten Sie mit im Team an der zukunftsorientierten Ausrichtung und Strategie Ihres Bereiches und geben Ihren Input zur Sicherstellung von nachhaltigem, internationalem Wachstum mit Profitabilität. Mit dieser Kombination aus Bestandskundenbetreuung und Business Development durch Neukundengewinnung vor allem in Projektgeschäften sind Sie Teil des weiter wachsenden Erfolges dieses Unternehmensbereiches. Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus: Den hier angeführten Hauptaufgaben entsprechende kaufmännische Ausbildung / betriebswirtschaftliches Know-How Leidenschaftlicher Verkäufer / ausgeprägte "Verkäufer"-Persönlichkeit mit "Biss & Drang" auch zu New Business Packaging-Know-How, bevorzugt in Papier/Karton und idealerweise zumindest einige Jahre Erfahrung im B2B- / Solution-Selling-Vertrieb und im Sales-Projektmanagement in diesem Bereich oder "von der anderen Seite" aus dem entsprechenden Bereich auf Kundenseite Selbstständigkeit und kundenorientiertes Kommunikationsverhalten "auf allen Ebenen" Internationale Einstellung und sehr hohe Reisebereitschaft Verhandlungssicheres Englisch, gute Deutschkenntnisse; Sprachkenntnisse in Ungarisch und/oder Tschechisch sind vorteilhaft Es erwartet Sie ein sehr gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen, internationalen Familienunternehmen. Die Position bietet große Gestaltungsmöglichkeiten in einem sicheren Unternehmensumfeld und sehr hohe Erfolgs-Aussichten gerade in der sich verstärkenden Plastik-Substitution in den Erst- und Sekundärverpackungskonzepten. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns für einen detaillierteren Informationsaustausch auf Ihre erste, unverbindliche Kontaktaufnahme mit uns - idealerweise mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Email auf jobs@r2-hpss.com R2 Consulting GmbH | Salzburg | Austria; Herr Manfred Reifeneder: ☎ +43 650 82 54 310.
Einsatzort Raaba Arbeitszeit 40 Std/Woche Entgelt ab 2200 €/Monat Unser Kunde ist ein dynamisches, international tätiges Speditionsunternehmen, das sich auf die spannende Welt der Luft- und Seefracht spezialisiert hat. Wir suchen einen erfahrenen Speditionskaufmann (m/w/d). Ihre Aufgaben Bearbeitung internationaler Sendungen gemäß den festgelegten Qualitätsstandards Bestandskundenbetreuung Auftragsplanung und Fakturierung Schriftliche Kommunikation in Englisch und Deutsch mit einem internationalen Netzwerk Interne Schnittstelle zu diversen Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung in der Spedition Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehrsprachigkeit von Vorteil Kommunikationsstarke und motivierte Persönlichkeit Strukturiert und organisiert in der Arbeitsweise Wir bieten Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem angesehenen Unternehmen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flexibles Arbeitszeitmodell Umfassendes Onboarding Zuschüsse für Mahlzeiten Mitarbeiterrabatte Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 2200 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Job-Kontakt: POWERSERV Austria GmbH Marlena Gosch Jakominiplatz 12 / 3. Stock 8010 Graz (Steirerhof) +43664803033113 m.gosch@powerserv.at
Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 46.500 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Als Teil des HR Management Teams arbeiten Sie eng mit der Gruppenleitung zusammen, übernehmen verschiedene Teilbereiche oder Projekte eigenständig und sind stark in zentrale HR Prozesse eingebunden. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstützen Sie unser Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung Im Rahmen dieser Tätigkeit sind Sie Teil des Teams HR Management und arbeiten eng mit Ihrer Gruppenleitung, den HR Business Partner:innen sowie den jeweiligen Fachexpert:innen zusammen. Sie begleiten die komplette Employee Journey und sind so ein elementarer Teil der Employee Experience. Proaktiv bringen Sie sich bei der Konzeption und Umsetzung von HR Projekten ein und verantworten diese auch teilweise selbst. Die Weiterentwicklung von bestehenden HR Prozessen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, unter anderem die Ausarbeitung, Aktualisierung und Optimierung der On- und Offboarding-Prozesse. Sie implementieren gezielte Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte, um deren Fähigkeiten und Kompetenzen nachhaltig zu stärken. Durch Ihr Engagement und Ihre Mitarbeit in teamübergreifenden Employer-Branding-Projekten tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken und weiter auszubauen. Als kommunikative:r Teamplayer:in schätzen Sie die Zusammenarbeit bei operativen sowie strategischen Herausforderungen und arbeiten eng mit den einzelnen Fachbereichen zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln und die Unternehmenskultur aktiv zu gestalten. Qualifikationen Sie bringen eine höhere wirtschaftliche Ausbildung (z.B. HAK, FH, Universität), idealerweise mit HR Schwerpunkt und erste Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Rolle mit. Gute Kenntnisse der verschiedenen Teilbereiche der Employee Journey (zB. Personalbeschaffung, Personalmarketing, Personalentwicklung) setzen wir ebenso voraus wie Arbeitsrechtskenntnisse. Für diese Position suchen wir nach Persönlichkeiten, die über ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten verfügen und strukturiertes Arbeiten gewohnt sind. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sind für diese Rolle unerlässlich. Hohe Empathie und eine gute Menschenkenntnis zeichnen Sie aus. Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Einschulung für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc. Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 39.500,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Human Resources Vollzeit IZ NÖ-Süd Straße 3 Objekt 16 2355 Wiener Neudorf
Einsatzort Graz Umgebung Arbeitszeit 40 Std/Woche Entgelt ab 2369,18 €/Monat Unser Kunde ist ein dynamisches, international tätiges Speditionsunternehmen, das sich auf die spannende Welt der Luft- und Seefracht spezialisiert hat. Wir suchen einen begeisterten Sachbearbeiter (m/w/d) für die Spedition. Ihre Aufgaben Bearbeitung internationaler Sendungen gemäß den festgelegten Qualitätsstandards Auftragsplanung und Fakturierung Schriftliche Kommunikation in Englisch und Deutsch mit einem internationalen Netzwerk Kontaktperson für Kunden und Schnittstelle zu den verschiedenen internen Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung in der Spedition Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstarke und motivierte Persönlichkeit Strukturiert und organisiert in der Arbeitsweise Wir bieten Vielseitige Tätigkeiten Flexibles Arbeitszeitmodell Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem angesehenen Unternehmen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Umfassendes Onboarding und gründliche Einarbeitung in die relevanten Arbeitsprozesse Zuschüsse für Mahlzeiten Mitarbeiterrabatte Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 2369,18 pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Job-Kontakt: POWERSERV Austria GmbH Marlena Gosch Jakominiplatz 12 / 3. Stock 8010 Graz (Steirerhof) +43664803033113 m.gosch@powerserv.at
Sie haben eine Leidenschaft für die Welt des Reisens und HR? Dann haben wir den idealen Job für SIE! Willkommen bei DERTOUR Austria. Als Teil der REWE Gruppe können wir auf über 90 Jahre Erfahrung in der Touristik zurückblicken. Für ein dynamisches Team von Reiseexpert:innen, die es möglich machen, dass täglich tausende Menschen ihre Traumurlaube genießen, suchen wir eine:n HR Generalist:in. In dieser neugeschaffenen Position sind Sie als Stabstelle der Geschäftsführung Hauptansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen bei allen HR Themen und wichtige Schnittstelle zur REWE Gruppe. Es erwarten Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, ein tolles Teamgefüge und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung Im Rahmen dieser Tätigkeit sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und erste:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei einer Vielzahl an HR Fragestellungen. Als Schnittstelle zur zentralen REWE-HR sind Sie im engen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen (z.B. Recruiting, Personalverrechnung). Sie begleiten den kompletten Employee Lifecycle und arbeiten bei verschiedenen Themen, wie bspw. Onboarding, Offboarding, Employer Branding mit. Die Harmonisierung und Weiterentwicklung von bestehenden HR Prozessen sowie die Begleitung von HR Aktivitäten und Projekten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie übernehmen die Planung und Organisation verschiedener Teamevents und -feiern. Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung aus einer vergleichbaren HR Rolle. Arbeitsrechtskenntnisse sind ein großes Plus. Für diese Position suchen wir nach Personen, die über ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten verfügen, es gewohnt sind, adressatengerecht zu kommunizieren und mit verschiedensten Persönlichkeiten zu interargieren. Sie haben ein Händchen für Beziehungsaufbau, sind es gewohnt, an einer wichtigen Schnittstelle Dreh- und Angelpunkt zu sein und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. Sie zeichnen sich durch hohes Empathievermögen und eine hervorragende Menschenkenntnis aus. Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche) sowie gute öffentliche Erreichbarkeit Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Jährliche Weiterbildungsreise auf Arbeitgeberkosten Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc. Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 39.500 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Human Resources Vollzeit Am Europlatz 1 1120 Wien
Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH und Genussküche umfasst vier Produktionsbetriebe (Fleisch / Wurst / Convenience), einen Logistikstandort sowie die Zentrale in Wr. Neudorf und sorgt mit insgesamt ca. 600 Mitarbeiter:innen verantwortungsvoll dafür, dass unsere Kund:innen in allen unseren Filialen täglich die frischeste Ware und beste Qualität vorfinden. Für unser Team in der Zentrale in Wiener Neudorf suchen wir ab sofort eine:n Assistent:in der Gruppenleitung Qualitätsmanagement und Arbeitsicherheit Stellenbeschreibung Unterstützung der Gruppenleitung Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit in allen administrativen und organisatorischen Belangen Kommunikations- und Korrespondenzbetreuung (intern und extern) Durchführung einer effizienten Terminkoordination sowie Reiseplanung Selbstständige Erstellung, Zusammenführung und Bearbeitung diverser Auswertungen, Präsentationen und Dokumenten sowie deren Lenkung nach IFS-Standards Organisation von Sitzungen, sowie deren Vorbereitung, Begleitung, Protokollerstellung und Nachhalten Unterstützung im Recruiting Prozess und Betreuung des Bewerberportals im Bereich Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit Recherche und vereinfachte Aufbereitung von lebensmittelrechtlichen Themen Unterstützung in der IFS Audit Vorbereitung Qualifikationen Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung (HTL/HBLA) oder abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z.B. Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ernährungswissenschaften) Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Gute Kenntnisse im Lebensmittelrecht, HACCP, IFS von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Ausgeprägte analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise, sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Präzise, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Engagement, Belastbarkeit Gute Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten Reisebereitschaft (10%) im Inland Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen Parkplatz vor Ort Wertschätzendes Arbeitsklima sowie ein fairer Umgang miteinander Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 33.500,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Qualitätsmanagement Vollzeit IZ NÖ-Süd Straße 3 2355 Wiener Neudorf
AKZENTE Personal verbindet seit 1995 Arbeitsuchende mit Top-Unternehmen aus ganz Österreich. Unsere Jobangebote sind so vielfältig wie unsere Bewerberinnen und Bewerber selbst. Mit individuellem Service und persönlicher Betreuung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und darüber hinaus. Setzen auch Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere und vertrauen Sie auf einen der führenden Arbeitsvermittler in Österreich. Automatisierungstechniker (m/w/d) mit internationaler Reisebereitschaft freier Job • Mödling (Bezirk) • Niederösterreich Vollzeit • Verdienst: AB € 3410,31 brutto pro Monat Für unseren Kunden suchen wir für mehrere Standorte im Bezirk Mödling ab sofort engagierte Automatisierungstechniker (m/w/d) mit internationaler Reisebereitschaft und entsprechend guten Englischkenntnissen. Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Automatisierungstechniker (m/w/d) setzen wir natürlich voraus (Lehrberuf mit entsprechenden Modulen bzw. HTL mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik u. ä.) erste Berufserfahrung aus diesem Tätigkeitsbereich bringen Sie idealerweise bereits mit der Position entsprechend sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf technischer Kommunikationsebene setzen wir ebenso voraus wie entsprechende SPS-Kenntnisse Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit einer kunden- und lösungsorientierten Handlungsweise genaue, selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil perfekt ab Ihr Aufgabenbereich: Sie unterstützen das vorhandene Team - von der Planung bis zur Inbetriebnahme - und befassen sich mit der Entwicklung von Standards, Fehleranalysen und -behebung, Inbetriebnahme sowie Wartung der elektronischen Steuereinheiten und stehen für diverse Problemlösungen zur Verfügung. Nach eingehender Einschulungsphase im Werk übernehmen Sie projektbezogene Aufgabenbereiche außer Haus - weltweit! Unser Angebot: attraktive Dauerstelle in Form einer Vollzeitbeschäftigung (38,50 Wochenstunden) Mitarbeit in einem weltweit agierenden, renommierten Unternehmen mit stabilem Hintergrund abwechslungsreicher und eigenständiger Arbeitsbereich in einem engagierten Team die angegebene Mindestentlohnung laut KV ist wenig aussagekräftig, da abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine deutliche Überzahlung der KV-Entlohnung budgetiert ist Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe und finden sich in unserem Profil wieder? Dann vereinbaren Sie gleich telefonisch ein Kennenlernen oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf bitte per E-Mail bzw. nutzen Sie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Jetzt bewerben und neue AKZENTE im Job setzen. Wir freuen uns auf Sie! AKZENTE Personal | Wiener Neustadt z.Hd. Gabriele Cservik-Lauermann Bahngasse 37 2700 Wiener Neustadt Tel.: +43 2622 25 111 E-Mail: bewerbung.wn@akzente-personal.at Web: www.akzente-personal.at Im Jobportal von AKZENTE Personal finden Sie eine Vielzahl an weiteren freien Jobs in ganz Österreich! Setzen Sie neue AKZENTE für Ihre Karriere - setzen Sie auf AKZENTE Personal! Jetzt bewerben auf www.akzente-personal.at
As the IT of the REWE Group Austria, we work together with our more than 650 employees to develop innovative IT products and services for all our corporate divisions in Austria and abroad, setting the tone for modern trade. Within our Ecommerce product cluster, we live and breathe agile processes in a very open and friendly environment and are eager to improve ourselves and our daily work. To deliver high quality products is our strongest focus, and we strive to achieve all our goals with topmost professionalism but also with loads of fun on the way. As part of the Business Reliability Team, it will be your focus will be on the performance and reliability of the current productive Api landscape. You’ll be able to dive into variety of interesting topics, ranging from online marketing to ecommerce. Stellenbeschreibung Develop with a security mindset Maintain and improve our monitoring solutions Provide support and documentation for the consumers of our services You'll provide feedback on possible implications of decisions for the functionality and structure of the system and support requirements engineering. You will coordinate code architecture and interfaces within your own division as well as other teams. Coordinate code architecture and interfaces within your own and with other teams Assuring the code documentation in a broadly understandable form comes naturally to you Qualifikationen Several years of professional, hands-on experience in medium to large organizations. Proficiency in .NET (C#) Proficiency in database development (SQL & Oracle PL/SQL) Experience with development tools Understanding of best practices & concepts of REST Apis Creation of technical documentation Experience in an agile work environment Conceptual and analytical skills Troubleshooting abilities Solution-oriented thinking and acting Independent, structured and reliable working method A relevant degree with experience in wholesale trade is are advantageous Zusätzliche Informationen Long-term, interesting and varied work for a reliable employer in a supportive team A family-friendly company culture with flexible working hours and remote working options according to your individual needs Staff shopping and travel discounts Numerous training and further development opportunities within the Group (5% of working time for self-organized training and education) A modern office with room for innovative ideas and versatile meeting and work-station design A referral bonus for recruiting new employees (m/f/x) A lunch allowance An industry-standard, attractive and performance based annual gross salary starting at min. 45.100 Euro (full-time). Your actual salary will of course be stipulated according to your experience and qualifications No matter where you are in your career, we have a path for you. Whether you’re looking for your first job, advancement in your field, or a new career shift. We’re proud to employ great people who are passionate about their jobs. But they’re all different. No matter who you are, what you need and where you’re going, REWE Group can be a part of it. Apply now! Please upload your resume to give us insight of your work experience - anonymously if you like! We promote a diverse and inclusive work environment. Therefore, we welcome applications from people of different gender, age, cultural or social background, sexual identity and applications from people with disabilities. In addition, we would like to increase the proportion of women in technical professions and are particularly pleased to receive applications from women for this position. IT Vollzeit Lehrbachgasse 13 1120 Wien
Mit den Handelsfirmen BILLA, PENNY, BIPA & ADEG gestalten wir, die REWE Group, nachhaltig den österreichischen Handel. In einem von 20 spannenden und vielfältigen Lehrberufen kannst du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden! Die REWE International Lager und Transport GmbH sorgt dafür, dass unsere Handelsfirmen die benötigten Waren täglich zeitgerecht und in bester Qualität erhalten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Lehrling für den Lehrberuf Betriebslogistikkaufmann:Betriebslogistikkauffrau. Stellenbeschreibung Kennenlernen der kompletten Lieferkette, von der Warenanlieferung bis zur Warenauslieferung Kontrolle der Lagerbestände und Inventurarbeiten Unterstützung bei der Warenübernahme Abwicklung administrativer Aufgaben (Leergutverwaltung, Wareneingangskontrolle, Fakturierungen, Fehlermeldungskontrollen)e Unterstützung bei der Lagersteuerung Qualifikationen Abgeschlossene Schulpflicht (auch gerne Schulabgänger:innen höherer Schulen) Gute Schul- und Allgemeinbildung EDV-Kenntnisse von Vorteil (MS Office) Interesse an der Logistik Freude am Umgang mit Menschen Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Flexibilität Zusätzliche Informationen Eine sehr gute, fachliche Ausbildung in einem motivierten Team Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen Umfangreiches Ausbildungsprogramm um die Fach- und Sozialkompetenzen zu stärken Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit Persönliche Lehrlingsbetreuung und top geschulte Ausbilder:innen während der Lehrzeit Erfolgsprämien für ausgezeichnete Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reise Ein monatliches Lehrlingseinkommen von EUR 1200,00 für 38,5 Std. im ersten Lehrjahr. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Wir suchen DICH! Gib uns Einblick in deine Persönlichkeit, indem du deinem Lebenslauf, dein Bewerbungsschreiben und das letzte Zeugnis schickst – gerne auch anonymisiert. Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Logistik Vollzeit IZ NÖ-Süd Straße 3 Objekt 16 2355 Wiener Neudorf
Mit den Handelsfirmen BILLA, PENNY, BIPA & ADEG gestalten wir, die REWE Group, nachhaltig den österreichischen Handel. In einem von 20 spannenden und vielfältigen Lehrberufen kannst du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden! Die REWE International Lager und Transport GmbH sorgt dafür, dass unsere Handelsfirmen die benötigten Waren täglich zeitgerecht und in bester Qualität erhalten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Lehrling für den Lehrberuf Betriebslogistikkaufmann:Betriebslogistikkauffrau. Stellenbeschreibung Kennenlernen des gesamten organisatorischen Ablaufes im REWE Zetrallager Ost (Warenanlieferung bis zur Auslieferung) Kontrolle der Rüst-/Lagerbestände und Inventurarbeiten Erlernen der Systemsteuerung für den Wareneingangs- und Ausgangsbereich Unterstützung bei Kommissioniertätigkeiten, Warenübernahme, Warenausgangskontrolle und interne Qualitätskontrolle Unterstützung und Abwicklung administrativer Aufgaben im Back Office Bereich (Betriebsleitung, Qualitätskontrolle, Warenübernahme und Lagersteuerung) Qualifikationen Abgeschlossene Schulpflicht (auch gerne Schulabgänger:innen höherer Schulen) Gute Schul- und Allgemeinbildung EDV-Kenntnisse von Vorteil (MS Office) Interesse an der Logistik Freude am Umgang mit Menschen Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Flexibilität Zusätzliche Informationen Eine sehr gute, fachliche Ausbildung in einem motivierten Team Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen Umfangreiches Ausbildungsprogramm um die Fach- und Sozialkompetenzen zu stärken Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit Persönliche Lehrlingsbetreuung und top geschulte Ausbilder:innen während der Lehrzeit Erfolgsprämien für ausgezeichnete Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reise Ein monatliches Lehrlingseinkommen von EUR 1200,00 für 38,5 Std. im ersten Lehrjahr. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Wir suchen DICH! Gib uns Einblick in deine Persönlichkeit, indem du deinem Lebenslauf, dein Bewerbungsschreiben und das letzte Zeugnis schickst – gerne auch anonymisiert. Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Vollzeit IZ-NÖ-Süd Straße 18, Objekt 79 2351 Laxenburg
Mit den Handelsfirmen BILLA, PENNY, BIPA & ADEG gestalten wir, die REWE Group, nachhaltig den österreichischen Handel. In einem von 20 spannenden und vielfältigen Lehrberufen kannst du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden! Die REWE International Lager und Transport GmbH sorgt dafür, dass unsere Handelsfirmen die benötigten Waren täglich zeitgerecht und in bester Qualität erhalten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Lehrling für den Lehrberuf Betriebslogistikkaufmann:Betriebslogistikkauffrau. Stellenbeschreibung Kennenlernen der kompletten Lieferkette, von der Warenanlieferung bis zur Warenauslieferung Kontrolle der Lagerbestände und Inventurarbeiten Unterstützung bei der Warenübernahme Abwicklung administrativer Aufgaben (Leergutverwaltung, Wareneingangskontrolle, Fakturierungen, Fehlermeldungskontrollen)e Unterstützung bei der Lagersteuerung Qualifikationen Abgeschlossene Schulpflicht (auch gerne Schulabgänger:innen höherer Schulen) Gute Schul- und Allgemeinbildung EDV-Kenntnisse von Vorteil (MS Office) Interesse an der Logistik Freude am Umgang mit Menschen Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Flexibilität Zusätzliche Informationen Eine sehr gute, fachliche Ausbildung in einem motivierten Team Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen Umfangreiches Ausbildungsprogramm um die Fach- und Sozialkompetenzen zu stärken Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit Persönliche Lehrlingsbetreuung und top geschulte Ausbilder:innen während der Lehrzeit Erfolgsprämien für ausgezeichnete Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reise Ein monatliches Lehrlingseinkommen von EUR 1200,00 für 38,5 Std. im ersten Lehrjahr. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Wir suchen DICH! Gib uns Einblick in deine Persönlichkeit, indem du deinem Lebenslauf, dein Bewerbungsschreiben und das letzte Zeugnis schickst - gerne auch anonymisiert. Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Logistik Vollzeit Gewerbepark 8 4052 Ansfelden
Mit den Handelsfirmen BILLA, PENNY, BIPA & ADEG gestalten wir, die REWE Group, nachhaltig den österreichischen Handel. In einem von 20 spannenden und vielfältigen Lehrberufen kannst du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden! Du bist gerne unter Leuten, überzeugst mit deiner freundlichen Art und du hast kein Problem auf andere zuzugehen? Du arbeitest genau und bleibst an deinen Aufgaben dran ohne den Überblick zu verlieren? Du bist selbstbewusst und kannst dich durchsetzen? Du willst deine individuellen Stärken optimal weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig! Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Lehrling (m/w/x) für den Lehrberuf Bürokaufmann:Bürokauffrau Schwerpunkt Personalverrechnung. Stellenbeschreibung Neuanlage und laufende Betreuung von Mitarbeitern Bestätigungen und Zeugnisse schreiben Erlernen der Verrechnung bishin zum eigenständigen Abrechnen Eingabe von Veränderungsbelegen Administrative Unterstützung des Teams Qualifikationen Abgeschlossene Schulpflicht (auch gerne Schulabgänger:innen höherer Schulen) Gute Schul- und Allgemeinbildung EDV-Kenntnisse von Vorteil (MS Office) Freude am Umgang mit Menschen Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Flexibilität Zusätzliche Informationen Eine sehr gute, fachliche Ausbildung in einem motivierten Team Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen Umfangreiches Ausbildungsprogramm um die Fach- und Sozialkompetenzen zu stärken Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit Persönliche Lehrlingsbetreuung und top geschulte Ausbilder:innen während der Lehrzeit Erfolgsprämien für ausgezeichnete Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reise Ein monatliches Lehrlingseinkommen von EUR 1200,00 für 38,5 Std. im ersten Lehrjahr. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Wir suchen DICH! Gib uns Einblick in deine Persönlichkeit, indem du deinem Lebenslauf, dein Bewerbungsschreiben und das letzte Zeugnis schickst - gerne auch anonymisiert. Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Human Resources Vollzeit IZ NÖ-Süd Straße 3 Objekt 16 2355 Wiener Neudorf
Mit den Handelsfirmen BILLA, PENNY, BIPA & ADEG gestalten wir, die REWE Group, nachhaltig den österreichischen Handel. In einem von 20 spannenden und vielfältigen Lehrberufen kannst du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden! Die REWE International Lager und Transport GmbH sorgt dafür, dass unsere Handelsfirmen die benötigten Waren täglich zeitgerecht und in bester Qualität erhalten. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Lehrling für den Lehrberuf Betriebslogistikkaufmann:Betriebslogistikkauffrau. Stellenbeschreibung Kennenlernen der kompletten Lieferkette, von der Warenanlieferung bis zur Warenauslieferung Kontrolle der Lagerbestände und Inventurarbeiten Unterstützung bei der Warenübernahme Abwicklung administrativer Aufgaben (Leergutverwaltung, Wareneingangskontrolle, Fakturierungen, Fehlermeldungskontrollen)e Unterstützung bei der Lagersteuerung Qualifikationen Abgeschlossene Schulpflicht (auch gerne Schulabgänger:innen höherer Schulen) Gute Schul- und Allgemeinbildung EDV-Kenntnisse von Vorteil (MS Office) Interesse an der Logistik Freude am Umgang mit Menschen Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Flexibilität Zusätzliche Informationen Eine sehr gute, fachliche Ausbildung in einem motivierten Team Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen Umfangreiches Ausbildungsprogramm um die Fach- und Sozialkompetenzen zu stärken Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit Persönliche Lehrlingsbetreuung und top geschulte Ausbilder:innen während der Lehrzeit Erfolgsprämien für ausgezeichnete Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reise Ein monatliches Lehrlingseinkommen von EUR 1200,00 für 38,5 Std. im ersten Lehrjahr. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Wir suchen DICH! Gib uns Einblick in deine Persönlichkeit, indem du deinem Lebenslauf, dein Bewerbungsschreiben und das letzte Zeugnis schickst – gerne auch anonymisiert. Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Logistik Vollzeit IZ NÖ-Süd Straße 3 Objekt 16 2355 Wiener Neudorf
Die Abteilung Supply Chain Management der REWE-Lager & Transport ist das Bindeglied einer Vielzahl von Abteilungen der REWE International AG. Unser Hauptziel ist es, eine effiziente Wertschöpfungskette vom Produzenten bis hin zu unseren Märkten zu ermöglichen. Dies bedeutet u.a. die Erarbeitung von maßgeschneiderten Supply Chain Inbound Lösungen für Bestell- und Anlieferprozesse, das Design von agilen Warenflusssteuerungsprozessen sowie die Implementierung digitalbasierter Lösungen. Darüber hinaus verantwortet die SCM-Abteilung der REWE-Lager und Transport auch die Beschaffungslogistik für die Belieferung der österreichischen Läger und eine länderübergreifende Bündelung von Waren für die internationalen Organisationen Vollsortiment BILLA CEE und Diskont PENNY International. Stellenbeschreibung Sie sind für die Durchführung von komplexen Analysen von Supply Chain Strukturen und Prozessen im Supply Chain Inbound zwischen Warenlieferant:innen und REWE zuständig. Die Erarbeitung von optimalen Supply Chain Warenbeschaffungskonzepten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder:innen gehört zu Ihren wichtigsten Aufgaben. Sie sind für die Weiterentwicklung von Tools zur Berechnung der optimalen Supply Chain Kosten als Grundlage für Entscheidungsfindungen verantwortlich. Sie übernehmen die Leitung des Supply Chain Inbound Projektteams bestehend aus verschiedenen Stakeholder:innen u.a. aus den Bereichen Einkauf und Logistik. Die bereichsübergreifende Umsetzung von Projekten im Supply Chain Inbound zur Optimierung von Bestell- und Anlieferprozessen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. Qualifikationen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Spezialisierung in Supply Chain Management, Transportwirtschaft oder Logistik. Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Supply Chain Management oder in der Logistik (Logistikdienstleistung, Handelslogistik, Industrielogistik) mit. Sie verfügen über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten für die Bearbeitung komplexer Supply Chain Fragestellungen. Sie bringen hohe Motivations- und zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeiten mit. Sie sprechen Englisch auf verhandlungssicherem Niveau. Weitere (osteuropäische) Sprachen sind von Vorteil. Gut ausgeprägtes Prozess- und Methodendenken rundet Ihr Profil ab. Zusätzliche Informationen In uns finden Sie einen verlässlichen Arbeitgeber, welcher Ihnen langfristige Perspektive innerhalb eines Konzerns bietet. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Team an Ihrer Seite. Eine gute öffentliche Anbindung oder Parkplatzmöglichkeit ist vorhanden. Unsere zahlreichen konzernweiten Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen Perspektive. Ein attraktives Gleitzeitmodell mit der Option bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. In unseren betriebseigenen Kantinen erhalten Sie einen Essenszuschuss. Darüber hinaus profitieren Sie von Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen. Schöpfen Sie aus einem umfangreichen Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen, kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios, etc. Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 39.500- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Beratung / Strategie / Innovation Vollzeit Heizwerkstraße 3 1230 Wien
Ref-Nr.: 237930 Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte. Ihr Aufgabengebiet Abwicklung der Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB & international GAAP Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung Mitarbeit bei Finanzprojekten (zB Implementierung von diversen Software - Updates) Pflege von Prozessen und Schnittstellen in der Finanzbuchhaltung Erstellung diverser Auswertungen und ad-hoc Analysen Unterstützung des monatlichen Reporting Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung (FH, Uni etc.) Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung vorzugsweise im internationalen Konzernumfeld Fundierte Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (vorzugsweise US GAAP) Sehr gute EDV Kenntnisse, vorzugsweise SAP FI/CO Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse Gutes Analyse- und Urteilsvermögen sowie Verständnis für komplexe Unternehmensprozesse Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähig- und Kommunikationsfähigkeit Hands-on Mentalität und Empathie Unser Angebot Wertorientiertes Arbeitsumfeld Akive Mitgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten im Unternehmen Intensive Einschulung und laufende Weiterbildung in einem stark wachsenden Unternehmen Attraktiver Standort mit zahlreichen, modernen Mitarbeiter Benefits Sehr gute Erreichbarkeit Regelmäßige Mitarbeiterevents Homeoffice-Option Moderne flexible Arbeitszeitmodelle Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.400,00 brutto, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine dementsprechende Überzahlung jedenfalls vorgesehen ist Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier. Job Nr. 237930 Die zuständige Ansprechpartnerin, Mag. Karin Kienleitner, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.
Unser Auftraggeber ist eine eigentümergeführte, in mehreren unterschiedlichen Geschäftsbereichen global agierende Unternehmensgruppe mit dem Headquarter in Wien. Insbesonders in Europa und vor allem in der CEE-Region verfügt das Familienunternehmen über mehr als 40 Jahre Erfahrung und Marktpräsenz.
Der Geschäftsbereich "Nachhaltige Verpackungslösungen" agiert als internationales Handelsunternehmen in der Vermarktung, in der Distribution und im Vertrieb von innovativen, nachhaltigen Verpackungskonzepten für Primär-und Sekundärverpackungen mit allen Arten und Qualitäten von Papier und Karton. Man versteht sich als Bindeglied zwischen internationalen Papier-/ Karton-Produzenten und -Verarbeitern; insbesonders als "gateway into CEE", aber auch darüberhinaus, vornehmlich in ausgewählten Ländern in Europa. Der große Erfolg dieses Geschäftsbereiches beruht auf Präsenz in den Märkten gepaart mit Kompetenz, Solution-Selling-Kreativität und jahrzehntelanger Erfahrung in maßgeschneiderten, nachhaltigen Verpackungs-Lösungen.
Im Zuge einer Umorganisation in den europäischen Vertriebsstrukturen suchen wir jetzt SIE als
für den internationalen B2B-Verkauf an bestehende und neue Kunden.
Ihre Hauptaufgaben:Es erwartet Sie ein sehr gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen, internationalen Familienunternehmen. Die Position bietet große Gestaltungsmöglichkeiten in einem sicheren Unternehmensumfeld und sehr hohe Erfolgs-Aussichten gerade in der sich verstärkenden Plastik-Substitution in den Erst- und Sekundärverpackungskonzepten.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns für einen detaillierteren Informationsaustausch auf
Ihre erste, unverbindliche Kontaktaufnahme mit uns
- idealerweise mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Email auf jobs@r2-hpss.com
R2 Consulting GmbH | Salzburg | Austria; Herr Manfred Reifeneder: ☎ +43 650 82 54 310.