grenke ag in Österreich1418 Ergebnisse

1418 Ergebnisse

BILLA AG

Vertriebsleiter:in für das Gebiet Kärnten

Klagenfurt
23.12.2024

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten hautnah die Zukunft des österreichischen Lebensmittelhandels mitgestalten und gemeinsam mit Ihrem Team vorantreiben, damit wir wieder die Nummer 1 am Markt werden? In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie als Vertriebsleiter:in für eine Vielzahl an BILLA bzw. BILLA Plus Märkten und deren Mitarbeiter:innen zuständig. Stellenbeschreibung Ihnen obliegt die Leitung und stetige Weiterentwicklung des zu verantwortenden Gebiets (ca. 70 Filialen umfassend) auf Basis der Unternehmensstrategie sowie der strategischen Ausrichtung inklusive Führung Ihres Teams an Frische- und Vertriebsmanager:innen. In einer bereichsübergreifenden internen Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng u.a. mit den Abteilungen Bau/Technik und Human Resources sowie den Regionalscouts zusammen. Ebenso gehört die Mitentwicklung regionaler Maßnahmen sowie Prozesse zu Ihrem Aufgabengebiet. Die Sicherstellung der Erreichung qualitativer und wirtschaftlicher Ziele, um die Marktposition zukünftig zu festigen bzw. weiter auszubauen, liegt bei Ihnen. In Ihrer Funktion entwickeln Sie Maßnahmen zur Sicherstellung der Personalstruktur sowie Förderung der Unternehmens- und Führungskultur. Sie beobachten infrastrukturelle und marktrelevante Entwicklungen, steuern und setzen definierte Expansionspläne um. Sie fungieren als Repräsentant:in des Unternehmens gegenüber internen und externen Kund:innen und Partner:innen. Qualifikationen Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, wobei eine entsprechende Hochschulausbildung von Vorteil wäre. Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit, vorzugsweise im Handel, und leben eine zielorientierte und auf Augenhöhe basierende motivierende Führungskultur. Kenntnisse in den Zusammenhängen des österreichischen Lebensmittelhandels sowie eine hohe Affinität zu Lebensmittelen besitzen Sie zusätzlich. Konzeptionelles und strategisches Denken, Kreativität und die Fähigkeit in komplexen Systemen den Überblick bewahren zu können sowie eine gut strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Kenntnisse im Konfliktmanagement, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude, sowie Gesprächs- sowie Problemlösungskompetenz als auch eine Denkweise, die über den Tellerrand hinaus geht, prägen Ihren Arbeitsstil. Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung sowie Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraum Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 106.200 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. Vertrieb Vollzeit 9020 Klagenfurt

Lenzing AG

Strategic Buyer – Technical Purchasing (m/w/d)

Lenzing
23.12.2024

Vom Holz zum Zellstoff zur Faser – das ist Lenzing. Wir verweben Nachhaltigkeit mit Innovation und Respekt und treiben Kreislaufwirtschaft unermüdlich voran. Unsere Technologie inspiriert die Mode- und Hygieneindustrie zu besseren Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung für kommende Generationen und eine CO2-neutrale Zukunft. Für unseren Bereich Einkaufen suchen wir am Standort Lenzing einen Strategic Buyer – Technical Purchasing (m/w/d) Referenz-No.: 3597 Arbeitsort: Österreich, Lenzing Ihr Aufgabengebiet: Selbstständiges Vorbereiten und Durchführen von Ausschreibungen und Verhandlungen Entwickeln und Umsetzen von globalen Einkaufsstrategien Durchführen von Marktanalysen für die betreuten Warengruppen Ermitteln und Umsetzen von Einsparungspotentialen Kennzahlenorientiertes Arbeiten Unsere Erwartungen: HTL/FH oder Universität (technisch/kaufmännisch) Berufserfahrung im Einkauf (idealerweise Erfahrung im Claimsmanagement) Rechtliches und finanzielles Verständnis für die Abwicklung und Bewertung von relevanten Verträgen SAP und/oder ERP/IT- Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Interkulturelle Sensibilität, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und geringe Reisebereitschaft Unser Angebot Eine Unternehmenskultur, die durch Respekt und Diversität geprägt ist, wo Sicherheit und Nachhaltigkeit wirklich gelebt werden Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Home-Office-Tagen sowie Teilzeit-Möglichkeit Unternehmenseigenes Restaurant mit „good food for a good mood“, täglich frisch, regional und mit mehr Bio drin als draufsteht Zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote, wie Fitness-Center Förderung, Gesundheitschecks, Physiotherapien u.v.m. Vielfältige fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im hauseigenen Bildungszentrum. Gemeinsame Gestaltung Ihrer persönlichen Karrierelaufbahn im In- oder Ausland Diese Position bietet ein monatliches Gehalt von mindestens 4.200,- nach dem Kollektivvertrag für die chemische Industrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir auch bereit, mehr zu zahlen. Sind Sie an dieser Stelle interessiert? Ich freue mich über Ihre elektronische Onlinebewerbung. I hr Ansprechpartner bei Fragen: Alana Wilson Email: a.wilson@lenzing.com

BILLA AG

Mitarbeiter:in Warendisposition Obst & Gemüse, Pflanzen

Liesing
23.12.2024

BILLA ist nicht nur ein Handelsunternehmen – wir zeichnen uns durch aktives Handeln aus, das unsere Kund:innen begeistert. Mit über 1.200 Filialen und einer starken Zentrale in Wiener Neudorf bieten wir unseren mehr als 30.000 Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Stellenbeschreibung Verantwortlich für die tägliche Bestellabwicklung und Sicherstellung der Warenbeschaffung für unsere REWE-Lagerstandorte. Ansprechpartner:in für Lieferanten bei Nachbestellungen, Retouren und Lieferverzögerungen. Täglicher Kontakt mit dem Einkauf und CM-Support. Koordination von Lieferungen zwischen unseren Lagerstandorten. Wartung Bestellrelevanter Daten in den verschiedenen Datenbanken. Erstellung von regelmäßigen Berichten über Bestellstatus und Lagerbestände. Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Effizienzsteigerung. Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura). 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Warendisposition von Vorteil. Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise. Zuverlässige, teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten. Belastbar und stressresistent. Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen. Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team. Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen. Essenszuschuss für eine günstige, gesunde Pause in unseren betriebseigenen Restaurants Parkplatz vor Ort. Wertschätzendes Arbeitsklima sowie ein fairer Umgang miteinander. Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern. Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt ab 2.035,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Logistik Vollzeit Halban-Kurz-Straße 1 1230 Wien

BILLA AG

Verkäufer:in Theke

Engerwitzdorf
23.12.2024

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt Produktion von Feinkostspezialitäten Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.124 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich. Verkauf Teilzeit/Vollzeit B 3, Mauthauserstr. 80 4222 St. Georgen/Gus

Flughafen Wien AG

Webentwickler / Java Developer (w/m/d)

Schwechat
23.12.2024

Du bewirbst Dich bei dieser Firma am Flughafen Wien: Flughafen Wien AG (FWAG) Wir über uns Arbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt. Das Team am Flughafen Wien ist vielseitig, divers, international. Gemeinsam blicken wir in die Zukunft. Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen und legen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität. Das Web-Team der Flughafen Wien AG entwickelt und betreut unsere Webseiten, webbasierten Systeme und App's. Innovation und Digitalisierung spielen bei der Prozessoptimierung eine immer größere Rolle. Gemeinsam in einem dynamischen Team setzen wir die stetig wachsenden Anforderungen an unser Content-Management-System und die webbasierten Systeme in einem agilen Entwicklungsprozess um. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Weiterentwicklung der Webauftritte des Flughafen Wien aktiv mit. Aufgaben Du entwickelst innovative Webapplikationen und bringst bestehende Anwendungen der Flughafen Wien AG auf das nächste Level. Auf Basis von Java und JavaScript programmierst Du und arbeitest dabei in einem dynamischen und agilen Team. Den agilen Entwicklungsprozess (Scrum/Kanban) gestaltest du aktiv und arbeitest eng mit Requirements Engineers, Designern und weiteren Entwicklern zusammen. Du diskutierst technische Ansätze und entwirfst kreative, zukunftssichere Lösungen für anspruchsvolle Anforderungen. Profil Du verfügst über praktisches Wissen in der objektorientierten Programmierung und bringst fundierte Kenntnisse in Technologien wie Java Spring Boot, REST-Architektur, JavaScript, jQuery, HTML5, CSS3, Angular und SQL mit. Mit deinen Erfahrungen als Full-Stack-Entwickler in der Back- und Frontend-Entwicklung sicherst Du den technischen Fortschritt der Applikationen. Die Neu- und Weiterentwicklung von Webapplikationen und Webseiten wecken Dein Interesse. Tools wie Confluence und Jira sind Dir bekannt. Du bist bestrebt stetig deine Kenntnisse zu erweitern, experimentierst gerne mit neuen Technologien und erprobst deine Erfahrungen bevorzugt gemeinsam im Team. Lösungsorientierung, Eigeninitiative und konstruktives Arbeiten zeichnen Dich aus. Mit deinem Teamgeist und deiner Bereitschaft zur Zusammenarbeit trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung der technischen Lösungen bei. Was wir bieten Erlebe wie Deine Ideen in der Welt des Flughafens eingesetzt werden. Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher findest Du sie extra angeführt. Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung. Ein Monatsbruttogehalt von 4.783,25 Euro + Bereitschaft zu Überzahlung Interesse geweckt? Bei Fragen kannst du mich gerne unter i.rumpler-schusser@viennaairport.com kontaktieren. Gerne stellen wir bei technischen Fragen den direkten Kontakt zur IT-Abteilung her. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Irene Rumpler-Schusser Für unsere Mitarbeiter:innen 6 Wochen Urlaub Richtig gelesen. bei uns gibt es 6 Wochen Urlaub statt 5. Das kann man schon mal gut finden (wir tun es). :-) Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag Die Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG sind über eine Mitarbeiterstiftung zu 10% am Unternehmen beteiligt. Nach einem Kalenderjahr haben Mitarbeiter:innen Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag. Attraktive und flexible Teilzeitmodelle In vielen Bereichen bieten wir flexible Teilzeitmodelle, wir finden für jeden das passende Arbeitszeitmodell. Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen Manchmal läuft es nicht so wie man es gerne hätte. Berufliche Fragestellungen oder private Probleme. Oft reicht schon ein offenes Ohr und ein verständnisvolles Zuhören. Externe Coaches helfen dabei, den Kopf wieder frei zu bekommen und geben Unterstützung – und vor allem – eine Sicht von außen. Dieses Angebot stellen wir kostenlos und anonym zur Verfügung. Coolster Arbeitsplatz EVER Muss man mehr sagen? Dienstkleidung Wenn für die Tätigkeit eine Uniform vorgesehen ist, wird diese selbstverständlich vom Flughafen Wien zur Verfügung gestellt. Essenszuschüsse Mitarbeiter:innen erhalten von der Flughafen Wien AG einen Zuschuss und können diesen zur Verköstigung in zahlreichen Restaurants am Standort einlösen. Fitnessstudio am Standort Beim Flughafen Fitness Studio stehen vergünstigte Konditionen zur Verfügung. Frauennetzwerk Das Frauennetzwerk „Die Flughäfin“ ist eine Plattform für alle Frauen im Unternehmen. Wir unterstützen dabei mit einem spannenden Workshopangebot – ganz auf die Frauen im Unternehmen zugeschnitten. Gleitzeit Macht es möglich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. (abhängig vom Tätigkeitsbereich) Home Office Flexibles Arbeiten ist auch am Flughafen Wien wichtig. Daher stehen Mitarbeiter:innen Home Office Modelle zur Verfügung (abhängig vom Tätigkeitsbereich). Impfaktionen Am Flughafen Wien werden für Mitarbeiter:innen regelmäßig Impfaktionen angeboten (z.B. COVID, Grippe oder FSME). Kinderbetreuung Die Flughafen Wien AG betreibt einen eigenen Kindergarten mit hervorragenden Öffnungszeiten. Dieses Angebot wird von unseren Mitarbeiter:innen sehr geschätzt und gerne genutzt. Kostenloser Parkplatz Allen Mitarbeiter:innen steht ein gratis Freiluftparkplatz am Flughafen Wien Gelände zur Verfügung. Kostenloser Werkverkehr mit CAT Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG haben die Möglichkeit den City Airport Train (CAT) kostenlos als Werksverkehrsmittel zu nutzen. Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Lines Die Vienna Airport Lines (Buslinie Wien-Flughafen Wien) steht Mitarbeiter:innen kostenlos zur Verfügung. MitarbeiterInnen-Veranstaltungen Informations- oder Erfahrungsaustausch ist uns besonders wichtig. Regelmäßig finden Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter:innen statt. Angefangen mit unserer "Willkommen an Board" heißen wir unsere neuen Kolleg:innen herzlich willkommen. Direkten Kontakt mit unseren Vorständen ermöglicht die Veranstaltung „Nachgefragt“ - selbstverständlich feiern wir auch gemeinsame Erfolge bei unserem jährlichen Mitarbeiterfest. Bei einer Weihnachtsfeier lassen wir das Jahr gemeinsam ausklingen. Papamonat Jeder Papa bekommt seinen Papamonat. Sabbatical Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen Sabbaticals in Anspruch zu nehmen. Sport- und Kulturverein Im Flughafen Wien eigenen Kultur- und Sportverein gibt es von Bogenschießen über Segeln und Go-Kart (uvm ;-)) zahlreiche Möglichkeiten um neben der Arbeit sportlich aktiv zu werden. Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit gegen Vorlage ihres VIE Ausweises vergünstigt am Flughafen Wien einzukaufen und essen zu gehen. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aus- und Weiterbildung wird am Flughafen groß geschrieben. Egal ob fachspezifische Ausbildungen, persönlichkeitsbildene Trainings oder Führungskräfteentwicklungen, wir finden die passende Aus- und Weiterbildung für unsere Mitarbeiter:innen. Im Rahmen von unserem internen "Airport-Know-how" können Mitarbeiter:innen andere Bereiche und Kolleg:innen kennenlernen, sich vernetzen und über den Tellerrand blicken.

BILLA AG

Fachverkäufer:in Theke Schwerpunkt Fleisch

Weppersdorf
23.12.2024

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kund:innenbetreuung mit Schwerpunkt auf die Fleischtheke Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen unter Anwendung vertiefter Warenkenntnisse Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments in unserer Theke, speziell des Fleisch-Sortiments Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale mit Schwerpunkt auf den Fleischbereich Produktion von Fleisch- und Feinkostspezialitäten Aktiver Verkauf sowie Cross-Selling des gesamten Warensortiments Professionelle Abwicklung von Kund:innenbeschwerden und -reklamationen Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel (Fleischverkauf) oder in der Fleischverarbeitung Zusätzliche einschlägige Qualifikation (z.B. Fleischsommelier:e) von Vorteil Mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung Motivation zur stetigen Aus- und Weiterbildung und ggf. Absolvierung unserer internen BILLA Fachverkäufer:innen Ausbildung Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen, ausgezeichnete Kund:innenorientierung sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Vollzeit Gewerbepark 1 7331 Weppersdorf

BILLA AG

Lehrling Konditor:in

Graz
23.12.2024

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Zubereitung hochwertiger Torten und Mehlspeisen Sorgfältiger Wareneinsatz in der Produktion Gewissenhafte Einhaltung der Hygienerichtlinien Selbstständiges, kreatives Verzieren von Anlasstorten Ansprechende Gestaltung der Vitrine Freundlicher Verkauf und individuelle Beratung unserer Kund:innen IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung Leidenschaft für Lebensmittel Zuverlässigkeit und Freundlichkeit Unternehmerisches Denken und Flexibilität Ausgeprägter Teamgedanke Kreativität und Leidenschaft für die Zubereitung von Süßspeisen UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglich Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Im ersten Lehrjahr erhältst du ein monatliches Lehrlingseinkommen von EUR 1.200,00 für 38,5 Std. Verkauf Vollzeit Triester Strasse 371 8055 Graz

Österreichische Post AG

Zusteller*in (w/m/d) 8753 Fohnsdorf

Fohnsdorf
23.12.2024

Standort: Fohnsdorf Berufsfeld: Logistik/Zustellung Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits faire Bezahlung mit durchschnittlich 2300,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen ein krisensicherer Job in deiner Nähe steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc. Aufgaben Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge Qualifikation verlässliche und selbstständige Arbeitsweise Freude und Umgang mit Menschen gute Deutschkenntnisse Pflichtschulabschluss und B-Führerschein Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Dein Recruiter Josip Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du unter https://www.post.at/i/c/datenschutzhinweis-bewerber.

Österreichische Post AG

Zusteller*in (w/m/d) 8931 Landl

Landl
23.12.2024

Standort: Landl Berufsfeld: Logistik/Zustellung Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits faire Bezahlung mit durchschnittlich 2300,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen ein krisensicherer Job in deiner Nähe steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc. Aufgaben Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge Qualifikation verlässliche und selbstständige Arbeitsweise Freude und Umgang mit Menschen gute Deutschkenntnisse Pflichtschulabschluss und B-Führerschein Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Dein Recruiter Josip Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du unter https://www.post.at/i/c/datenschutzhinweis-bewerber.

DIS AG

Teamleitung Logistik & Einkauf (m/w/d) für ein Technologieunternehmen - hybrid (Remote & Präsenz)

Floridsdorf
23.12.2024

Teamleitung Logistik & Einkauf (m/w/d) für ein Technologieunternehmen - hybrid (Remote & Präsenz) Kennziffer 4590 Sie sind auf der Suche nach einer vielseitigen Aufgabe und arbeiten gerne Hands-on? Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Auftragsabwicklung oder Einkauf und bringen bereits erste Erfahrung als Teamleiter:in mit? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im 21. Wiener Bezirk, sucht eine lösungsorientierte, durchsetzungsstarke und gut organisierte Persönlichkeit, für die Leitung des Teams Logistik & Einkauf. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung und Betreuung komplexer technischer Systeme spezialisiert und arbeitet an, spannenden und vielfältigen Projekten mit hohem Qualitätsanspruch. Ihre Aufgaben In dieser Position befassen Sie sich mit der Verbesserung der Leistungsfähigkeit und der Prozesse in den Bereichen Logistik und Einkauf Gemeinsam mit dem Logistikteam steuern und optimieren Sie die Kommissionierung und koordinieren die Wareneingangskontrolle Darüber hinaus verwalten Sie Lagerbestände, verbessern Warenflüsse und optimieren Lagerprozesse Sie kümmern sich um eine reibungslose Abwicklung (von der Erstellung der Lieferscheine bis zum Transport der Ware) Weiters befassen Sie sich mit der Beschaffung der benötigten Waren, führen Preisverhandlungen mit Lieferanten und überwachen Liefertermine Auch die Überwachung von Ein- und Ausfuhrgenehmigungen fällt in Ihre Verantwortung Die Leitung und Entwicklung eines kleinen Teams rundet Ihren Aufgabenbereich ab Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Einkauf oder einem ähnlichen Fachgebiet Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Auftragsabwicklung und/oder Einkauf vorweisen Erfahrung in der Optimierung von Materialflüssen und Prozessen wäre wichtig Sie verfügen weiters über sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch- und IT-Kenntnisse Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise aus Die Teamleitung sowie deren Förderung und Weiterentwicklung macht Ihnen Freude Das Unternehmen bietet Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe Interne Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gleitzeit sowie die Möglichkeit auf Homeoffice Viele weitere interessante Benefits Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.600 auf Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Als einer der größten und erfolgreichsten Personalberater Österreichs sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.at Wir freuen uns auf Sie! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Ihr Kontakt Nina Greve wien-office@dis-ag.com Telefon +43 (0)1 5060710711 DIS AG | Mariahilfer Str. 123/5 | 1060 Wien www.dis-ag.at

DIS AG

Auftragsabwickler:in mit Fokus auf Fakturierung für österreichisches Familienunternehmen (m/w/d)

Himberg
23.12.2024

Auftragsabwickler:in mit Fokus auf Fakturierung für österreichisches Familienunternehmen (m/w/d) Kennziffer 4589 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem stabilen und familiären Umfeld? Sie sind organisiert, wiff und arbeiten gerne mit Zahlen? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Unser Kunde ist ein erfolgreiches österreichisches Produktionsunternehmen mit Sitz in Himberg. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Auftragsabwicklung mit Fakturierungs-Agenden. Das Unternehmen selbst zeichnet sich durch stetiges Wachstum und ein familiäres Betriebsklima aus. Ihre Aufgaben Ihre Hauptaufgabe ist es, für den reibungslosen Ablauf bei der Auftragsabwicklung zu sorgen und Aufträge entsprechend zu bearbeiten Sie nehmen Aufträge entgegen, erfassen diese im System und bearbeiten die Auftragsbestätigungen Sie übernehmen nach entsprechender Einschulung die Fakturierung, indem Sie die täglichen Zahlungseingänge kontrollieren und verbuchen Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört zudem die Reklamationsbearbeitung Die Pflege der Stammdaten fällt ebenfalls in Ihren Tätigkeitsbereich Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten bzw. die Unterstützung anderer Abteilungen runden Ihr Profil ab Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre als Bürokauffrau/-mann, Großhandel, HAK ö.ä.) Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld mit Erste Erfahrungen in der Fakturierung sind von Vorteil Sie besitzen gute MS Office Kenntnisse Sie zeichnen sich durch ein freundliches und professionelles Auftreten sowie durch ausgeprägte Hands-on Mentalität aus Sie bezeichnen sich selbst als Allrounder und packen gerne an Ihren Arbeitsstil beschreiben Sie als selbstständig und organisiert Zahlenaffinität ist eine Ihrer Stärken Das Unternehmen bietet Familiäre Atmosphäre Krisensicherer Arbeitsplatz Ausgeglichene Work-Life-Balance Firmeneigenen Parkplatz Umfassende Einschulung Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis ab EUR 2.400 vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Als einer der größten und erfolgreichsten Personalberater Österreichs sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.at Wir freuen uns auf Sie! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Ihr Kontakt Lisa Heber wien-office@dis-ag.com Telefon +43 (0)1 50607 202 DIS AG | Mariahilfer Str. 123/5 | 1060 Wien www.dis-ag.at

DIS AG

KFZ-Schadensreferent:in mit Sprachkenntnissen in Ungarisch/Rumänisch/Deutsch 30h-VZ (m/w/d) - hybrid (Remote & Präsenz)

Mariahilf
23.12.2024

KFZ-Schadensreferent:in mit Sprachkenntnissen in Ungarisch/Rumänisch/Deutsch 30h-VZ (m/w/d) - hybrid (Remote & Präsenz) Kennziffer 4571 Sie haben umfassende Kenntnisse im KFZ-Bereich, sprechen fließend Rumänisch, Ungarisch sowie gutes Deutsch und möchten nun den Schritt ins Büro wagen? Dann bewerben Sie sich noch heute für die Stelle als Schadensreferent:in! Unser Kunde ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Spezialversicherung das europaweit tätig ist. Für den Standort im 23. Bezirk, sind wir auf der Suche nach einer kunden- und dienstleistungsorientierten Persönlichkeit aus dem KFZ-Bereich mit sehr guten Rumänisch-, Ungarisch- und Deutschkenntnissen. Ihre Aufgaben Sie sind für die Annahme und Bearbeitung von Garantie- und Schadensfällen (telefonisch, schriftlich, Internet, Datenmeldung) verantwortlich Sie entscheiden eigenverantwortlich über die Reparaturausführung Die Schadenserfassung im EDV-System wird von Ihnen gemacht Die Rechnungserfassung und Schadensabrechnung liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung Außerdem unterstützen Sie in der Betreuung der rumänischen Kunden, spezifisch in der Vertragserfassung Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben runden Ihren Aufgabenbereich ab Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im KFZ-Bereich oder sind technisch versiert im KFZ-Umfeld Sehr gute Rumänisch- und Ungarischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse sind für diese Position Voraussetzung Gute MS-Office- und EDV Kenntnisse sind v.V. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch einen genauen Arbeitsstil und eine hohe Dienstleistungsorientierung aus Das Unternehmen bietet Einschulungsphase mit gelebter Feedbackkultur Internationales Unternehmensumfeld Flache Hierarchien und selbständiges Arbeiten Hoher Anteil an Homeoffice möglich Gute öffentliche Anbindung Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.600, - auf Vollzeitbasis vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Als einer der größten und erfolgreichsten Personalberater Österreichs sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.at Wir freuen uns auf Sie! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Ihr Kontakt Renata Ivkovic wien-office@dis-ag.com Telefon +4315060710712 DIS AG | Mariahilfer Str. 123/5 | 1060 Wien www.dis-ag.at

BILLA AG

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

Irdning
23.12.2024

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.229 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Vollzeit Falkenburg Trautenfelserstr. 262 8952 Irdning

BILLA AG

Lehrling Systemgastronomiefachmann:Systemgastronomiefachfrau

Brunn am Gebirge
23.12.2024

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Selbstständige Verarbeitung und Anrichten von Convenience-Gerichten Kochen unter Einhaltung der Hygienerichtlinien (HACCP) Attraktive Präsentation und Verkauf frisch zubereiteter Speisen Laufende Qualitätskontrolle und wirtschaftliche Handhabung der Produkte Persönliche und kompetente Beratung der Gäste Vorbereitung und Durchführung von Werbeaktionen IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung Leidenschaft für Lebensmittel Zuverlässigkeit und Freundlichkeit Unternehmerisches Denken und Flexibilität Ausgeprägter Teamgedanke Organisations- und Kommunikationstalent UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen (ab 01.01.2024: EUR 1.000,00 im 1. Lehrjahr) und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen Lehre mit Matura möglich Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Im ersten Lehrjahr erhältst du ein monatliches Lehrlingseinkommen von EUR 1.200,00 für 38,5 Std. Gastronomie Vollzeit Johann Steinboeck-Str. 7a 2345 Brunn Am Gebirge

BILLA AG

Abteilungsleiter:in Theke

Linz
23.12.2024

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.392 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Vollzeit Neubauzeile 69-79 Wuestenrotplatz 2-4 4030 Linz

Vertriebsleiter:in für das Gebiet Kärnten

BILLA AG
Klagenfurt
106.200 €
23.12.2024

Vertriebsleiter:in für das Gebiet Kärnten

BILLA AG

Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten hautnah die Zukunft des österreichischen Lebensmittelhandels mitgestalten und gemeinsam mit Ihrem Team vorantreiben, damit wir wieder die Nummer 1 am Markt werden? In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie als Vertriebsleiter:in für eine Vielzahl an BILLA bzw. BILLA Plus Märkten und deren Mitarbeiter:innen zuständig.

Stellenbeschreibung

  • Ihnen obliegt die Leitung und stetige Weiterentwicklung des zu verantwortenden Gebiets (ca. 70 Filialen umfassend) auf Basis der Unternehmensstrategie sowie der strategischen Ausrichtung inklusive Führung Ihres Teams an Frische- und Vertriebsmanager:innen.
  • In einer bereichsübergreifenden internen Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng u.a. mit den Abteilungen Bau/Technik und Human Resources sowie den Regionalscouts zusammen.
  • Ebenso gehört die Mitentwicklung regionaler Maßnahmen sowie Prozesse zu Ihrem Aufgabengebiet.
  • Die Sicherstellung der Erreichung qualitativer und wirtschaftlicher Ziele, um die Marktposition zukünftig zu festigen bzw. weiter auszubauen, liegt bei Ihnen.
  • In Ihrer Funktion entwickeln Sie Maßnahmen zur Sicherstellung der Personalstruktur sowie Förderung der Unternehmens- und Führungskultur.
  • Sie beobachten infrastrukturelle und marktrelevante Entwicklungen, steuern und setzen definierte Expansionspläne um.
  • Sie fungieren als Repräsentant:in des Unternehmens gegenüber internen und externen Kund:innen und Partner:innen.

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, wobei eine entsprechende Hochschulausbildung von Vorteil wäre.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit, vorzugsweise im Handel, und leben eine zielorientierte und auf Augenhöhe basierende motivierende Führungskultur.
  • Kenntnisse in den Zusammenhängen des österreichischen Lebensmittelhandels sowie eine hohe Affinität zu Lebensmittelen besitzen Sie zusätzlich.
  • Konzeptionelles und strategisches Denken, Kreativität und die Fähigkeit in komplexen Systemen den Überblick bewahren zu können sowie eine gut strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
  • Kenntnisse im Konfliktmanagement, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude, sowie Gesprächs- sowie Problemlösungskompetenz als auch eine Denkweise, die über den Tellerrand hinaus geht, prägen Ihren Arbeitsstil.

Zusätzliche Informationen

  • Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung sowie Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
  • Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
  • Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 106.200 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

Vertrieb
Vollzeit

9020 Klagenfurt