Jobs in Home Office95 Ergebnisse
95 Ergebnisse
HR-Generalist*in (w/m/d)
HR-Generalist*in (w/m/d) HR-Generalist*in (w/m/d) Teilzeit (30 Stunden/Woche), unbefristete Anstellung, Dienstort Wien, 50% Homeoffice Amnesty International ist eine weltweite Bewegung von Unterstützer*innen, Mitgliedern und Aktivist*innen, die sich dafür einsetzen, schwere Menschenrechtsverletzungen zu beenden. Als HR-Generalist*in sind Sie hauptverantwortlich für Personalangelegenheiten bei Amnesty International Österreich. IHRE AUFGABEN: Personaladministration (Vertragsverwaltung, Zeiterfassung, Vorarbeiten zur Gehaltsabrechnung etc.) Erstellung von Dienstverträgen und sonstigen Vereinbarungen in Rücksprache mit den Teamleitungen und der Geschäftsleitung Sicherstellung eines erfolgreichen Recruiting- und Onboarding-Prozesses Optimierung von Personalprozessen Strategische Umsetzung, Weiterentwicklung und Monitoring von Personalstrategien Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in HR-Themen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt (Universität, FH, Lehrgang etc.) von Vorteil Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion von Vorteil Solide Arbeitsrechts- und Personalverrechnungskenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Identifikation mit den Werten von Amnesty International Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, zuverlässig und flexibel Versierter Umgang mit MS Office Kenntnisse im Umgang mit der Recruiting-Software Softgarden von Vorteil UNSER ANGEBOT: Vielfältige und eigenverantwortliche Aufgaben in einer internationalen Menschenrechtsorganisation Möglichkeit unsere Organisation mitzugestalten Arbeit mit Sinn Gutes Arbeitsklima mit Gleitzeit/flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit Barrierefreiheit und gute Verkehrsanbindung Betriebsärztin und -psychologin Wir bei Amnesty International lieben Diversität und Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichster ethnischer, kultureller und sozialer Hintergründe. Wir bekennen uns zu Kinderschutz und setzen Maßnahmen laut unserem Kinderschutzkonzept um. Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens 3.400 € auf Vollzeit-Basis mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.01.2025 per E-mail an jobs@amnesty.at unter dem Betreff: HR-Generalist*in . powered by NGOjobs.eu - die soziale Jobbörse
Bilanzbuchhalter:in
Dienstort: Fügen Stundenausmaß: TZ & VZ (32 – 38,5 h) Gehalt: 77000 Dienstbeginn: Ab sofort Zahlen im Griff, Zukunft im Blick: Werden Sie Bilanzbuchhalter:in bei binderholz – wo Holz und Karriere wachsen! Ihre Vorteile Wertschätzendes Miteinander Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 07:00 – 19:00 Uhr) Homeoffice (1 Tag pro Woche) Individuelle Einarbeitung Teamorientiertes Umfeld (Kommunikation auf Augenhöhe, Unternehmenssprache DU) Mitarbeiter-/Feedbackgespräche Innerbetriebliche Weiterbildung (z. B. Aufbaukurs Bilanzierung, Führungskräftetrainings) Betriebseigenes Restaurant Verpflegungszuschuss Zusatzversicherungen Fahrtkostenzuschuss Klimaticket Bikeleasing Team-Events (z. B. Familientage, gemeinsame Ausflüge) Modernes Arbeitsumfeld (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomische Stühle) Langfristige Perspektive in einem nachhaltigen Familienunternehmen Ihre Aufgaben Erstellung von Abschlüssen (Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse) Ansprechpartner für Fragen der betreuten Gesellschaften (national und international) Mitarbeit bei Projekten im Rechnungswesen Ihr Hintergrund Kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HBLA, Uni/FH) Erste Berufserfahrung Bilanzbuchhalterprüfung Gute MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Das Bruttogehalt liegt bei € 3.800,00 – € 5.500,00 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus. Über uns Der Name Binder steht in der Holzbranche für Tradition und Integrität, kombiniert mit Hightech und Innovation. Vor mehr als 70 Jahren noch ein kleiner Sägewerksbetrieb, präsentiert sich das Familienunternehmen binderholz heute als eine voll integrierte Unternehmensgruppe mit modernsten Technologien und Fertigungsmethoden. Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zur binderholz Gruppe. Über 6.000 Mitarbeiter:innen in Europa und den USA teilen ihre Leidenschaft für Holz.
Junior IT-Support (m/w/d)
DER STANDARD, Österreichs größtes Qualitätsmedium, sucht Menschen mit Haltung. Das kannst du in der Position bewirken: Durch die rasche Bearbeitung von internen IT-Supportanfragen unterstützt du deine Kolleg:innen in ihrer täglichen Arbeit und leistest einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg Die Installation, Konfiguration und Betreuung von Software und Endgeräten wie PCs, Telefonen und Druckern sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen für eine funktionierende Arbeitsumgebung - du machst es möglich! Mit deiner Einschulung der User:innen auf deren Geräten (Windows, Office 365) leistest du einen wichtigen Beitrag zum Onboarding Durch deine Mitarbeit in firmenweiten IT-Projekten ermöglichst du es dem STANDARD, Innovation voranzutreiben Die Unterstützung im Produktionsprozess grafischer Digital- und Printprodukte ermöglicht das tägliche Erscheinen unserer Inhalte, dadurch leistest du einen wesentlichen Beitrag zum Gesamterfolg Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik (HTL, Lehre oder vergleichbare technische Ausbildung) Interesse an Anwendungen, Betriebssystemen und Medientechnik Du suchst eine Möglichkeit für einen Jobeinstieg im First-Level-Support Du bist flexibel, kommunikativ und übernimmst gerne Verantwortung Du suchst gerne nach Lösungen und kannst gut die Ruhe bewahren Das Team stellt sich vor: Transparente und klare Kommunikation Ein Umfeld, in dem du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst Wir sind Teamplayer:innen und unterstützen uns gerne gegenseitig Wir bieten ein Mindestmonatsgehalt von 2.500 Euro brutto für Vollzeit (37 Wochenstunden) zuzüglich Sonntagsdienste. Eintrittsdatum: ehestmöglich, unbefristet Dienstort: Wien Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität und Orientierung. Bei Interesse an der Position bitten wir um aussagekräftige Bewerbungsunterlagen z.Hd. Paulina Werner, MA unter www.derStandard.at/wirsuchen. Betriebsärzt:in Homeoffice Mitarbeiter:innenvergünstigung Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit/ Zentrale Lage Technische Ausstattung Zusätzliche Vorsorge
Social Media Manager (m/w/d)
Vollzeit | Wien Bruttomonatsgehalt ab € 3000.- Vergünstigtes Mittagessen Betriebl. Pensionsvorsorge Mitarbeiterrabatte Home Office Internationales Unternehmen im Bereich Handel in Wien sucht zum baldigen Eintritt eine/n Social Media Manager (w/m/d). Ihr Aufgabengebiet Plattformbetreuung: Bespielung und Wartung der Social-Media-Kanäle Content Management: Kreation von ansprechendem Content in Absprache mit der Teamleitung, passend für die unterschiedlichen Plattformen (Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube usw.) Gestaltung und Bearbeitung von Reels, Stories und div. Beiträgen in Absprache mit der Teamleitung Strategieentwicklung: Aufbau neuer Social-Media-Aktivitäten Performance Analyse Umsetzung des eStore Trading Plans Sicherstellung eines optimalen Merchandisings des gesamten eStore Sortiments Projektmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikationswissenschaften, E-Commerce oder Marketing Idealerweise 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Social Media/ E-Commerce Erfahrung in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Social Media Content sowie Community Management Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, wie auch ein sehr gutes Gefühl für Sprache Grundkenntnisse von CMS-Systemen von Vorteil Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Begeisterung für aktuelle Online-Trends und Interesse an der aktuellen Social Media Landschaft Neben einer Bezahlung über Kollektivvertrag (€ 3.000,- brutto VZ All-in als Basis) bietet Ihnen unser Kunde zahlreiche Benefits wie Lunchzuschuss, Rabattaktionen, betriebliche Zukunftsvorsorge usw. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit aktuellem CV unter der Kennnummer 105.455 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 @:bewerbung.vsetecka@isg.com
Servicetechniker Oberösterreich (m/w/d)
Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Arbeitszeit: Vollzeit | Oberösterreich | Branche: Lebensmittel und Pharma € 30.000,-- bis € 50.000,-- Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Home Office Firmen-Laptop YOU & MULTIVAC Die Problemlöser. Kommen Sie zu MULTIVAC und schreiben Sie mit unserem Auftraggeber die Erfolgsgeschichte weiter. MULTIVAC bietet Ihnen eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit mit langfristiger Perspektive. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gesamtpaket an Benefits, ein herzliches Miteinander und vielfältige (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Aufgabengebiet Selbstständige Inbetriebnahme und Reparatur von Verpackungsmaschinen sowie Zusatzkomponenten für das Gebiet Westösterreich Systematische, analytische Fehlersuche & -behebung (elektr. Kenntnisse von Vorteil) Aneignung von Spezialwissen der Maschinentechnologie sowie der Applikationen Fachlicher Ansprechpartner für technische und methodische Fragestellungen Ihr Profil Technische Ausbildung in den Bereichen Elektromechanik, Mechatronik, Elektronik (HTL, Fachschule, Lehre) oder Vergleichbares Idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Servicebereich Erfahrung mit MS-Office und sehr gute Deutsch-Kenntnisse PKW-Führerschein TeamplayerIn mit selbstständiger Arbeitsweise Freude am Kontakt mit Menschen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Qualitätsbewußtsein Ihre zusätzlichen Benefits krisensichere Branche Firmenkreditkarte Firmenevents moderner Arbeitsplatz Unfallzusatzversicherung gute öffentliche Anbindung Parkplatz 100% in Familienbesitz nachhaltig & innovativ Sind Sie bereit über sich hinauszuwachsen? Dann sind Sie bei MULTIVAC genau richtig! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.197 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie auch isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Tel: +43 1 512 35 05 @:application@isg.com
Bilanzbuchhalter:in TZ oder VZ
Sie möchten Ihre Expertise im Bereich der Bilanzbuchhaltung in einem dynamischen Umfeld bei einem Top-Handelskonzern einbringen, sich fachlich weiter entwickeln und von zahlreichen Benefits profitieren? Dann haben wir die perfekte Position für Sie! Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsklima und persönliche Weiter-entwicklung legt. Ihr Einsatz wird nicht nur anerkannt, sondern auch gefördert mit attraktiven Zusatzleistungen und einer Atmosphäre, in der Ihre Ideen zählen. spannende Tätigkeiten Gleitzeit, Home-Office attraktive Benefits Firmen-Pkw & Parkplatz Ihre interessanten Aufgaben Bilanzierung der österreichischen Gesellschaften Monats- und Jahresabschlüsse nach UGB und IFRS Abstimmungen mit den Fachabteilungen Support des Managements durch die Erstellung von Reports, Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Analysen Abwicklung des Meldewesens (z.B. Statistik Austria...) Pro-aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Planungsprozesse (Forecast, Budget, Bilanz) Mitwirkung bei diversen Projekten Ihr überzeugender Background Kaufmännische Ausbildung & Bilanzbuchhalterprüfung ideal bzw. Studium Finanzwesen / RW / Controlling Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzierung Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, SAP vorteilhaft Zahlenverständnis, analytisches und vernetztes Denken IT-Affinität und Interesse an Prozessoptimierungen Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit im Team Unser Kunde begeistert Sie durch erstklassiges Onboarding & kollegiales Team umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen wertschätzendes Top-Handelsunternehmen kostenloser Mitarbeiterparkplatz & Firmen-PKW bei Senior Level Betriebskantine, Fitnessstudio, Getränke sowie zahlreiche weitere attraktive Benefits Gleitzeitregelung mit Home-Office Modell Jahresbruttogehalt von mindestens € 50.000 auf Basis Vollzeit. Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ausbildung und Erfahrung, ist jedenfalls gegeben. Johanna Zwölfer +43 676 888 42442 jz@zwoelferpersonalberatung.at
Servicetechniker Oberösterreich (m/w/d)
Servicetechniker (m/w/d) Oberösterreich Elektromechanik - Mechatronik - Elektronik - Elektrotechnik Unser Mandant ist die Österreichische Niederlassung/Tochterunternehmen eines der Top Player im Bereich der maschinellen Verpackungsindustrie für Lebensmittel, Pharmazeutische Produkte, Medizinische Produkte sowie für Industrie- und Konsumgüter. Das Tätigkeitsgebiet erstreckt sich über zahlreiche Märkte weltweit. Unser Auftraggeber steht für Technologie, Effizienz, Zuverlässigkeit und Qualität und lebt und entwickelt den Nachhaltigkeitsgedanken in voller Verantwortung. Kontakt auf Augenhöhe, der wertschätzende Umgang mit verschiednen Branchen und Kunden (Lebensmittel/Fleischerein, Apotheken u.ä.) ist unserem Kunden auch weiterhin ein Anliegen und einer der Schlüssel seines Erfolgs. Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung wird das Service-Team für den Bereich maschinelle Lebensmittelverpackungen sowie Pharmazie ab sofort durch eine spannende, langfristige und stabile Aufgabe verstärkt: Ihre Aufgaben: Sie können mit verschiedenen Zielgruppen gut umgehen und sind ein verlässlicher Partner und Problemlöser ? Dann lesen Sie weiter ! Servicetechnische Betreuung des bestehenden Kundenstocks sowie von Neukunden im Raum OBERÖSTERREICH Inbetriebnahmen und Reparaturen von Verpackungsmaschinen vor Ort Wertschätzende, angepasste Kommunikation auf Augenhöhe mit KundInnen aus verschiedensten Branchen Laufende Kommunikation mit dem Innendienst/der Zentrale Anlaufstelle für technische Fragestellungen der KundInnen vor Ort (Lebensmittelindustrie, Pharmaindustrie/Großanlangen sowie zu 20 % Handel/Gewerbe o.ä.) Dokumentation von Serviceleistungen und hohe Problemlösungskompetenz Laufende Einarbeitung/Weiterbildung im Bereich Verpackungsmaschinen Ihr Profil: Technische Ausbildung in den Bereichen Elektromechanik, Mechatronik, Elektronik (HTL, Fachschule, Lehre) oder Vergleichbares Idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Servicebereich Erfahrung mit MS-Office und sehr gute Deutsch-Kenntnisse PKW-Führerschein TeamplayerIn mit selbstständiger Arbeitsweise Freude am Kontakt mit Menschen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Qualitätsbewußtsein Das Angebot: Ihr Arbeitstag beginnt und endet von Zuhause mit einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und führt Sie direkt zu den KundInnen in der Lebensmittelindustrie, der Pharmaindustrie oder zum Handel/Gewerbe Sie erhalten ein mobiles Office zur Verfügung gestellt Firmeninterne und –externe Weiterbildungen Langfristige Anstellung in einem wachsenden Unternehmen in einer positiven Firmenkultur Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einer zukunftsorientierten Branche Leistungsorientiertes Jahresbruttogehalt mit mehrjähriger Berufserfahrung ab EUR 50.000,-- + Benefits (Firmenleistungen) mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Lust auf eine langfristige, spannende und abwechslungsreiche Herausforderung ? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft bewegen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Kennnummer 105.473 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion in allen Prozessschritten zu. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Tel: +43 1 512 35 05 @:application@isg.com
Quality Manager
Die JOANNEUM RESEARCH entwickelt Lösungen und Technologien für Wirtschaft und Industrie in einem breiten Branchenspektrum und betreibt Spitzenforschung auf internationalem Niveau. Mit über 500 Mitarbeitenden an sechs Standorten bilden wir mit den Ländern Steiermark, Kärnten und Burgenland eine starke und hochinnovative Forschungsachse Süd. Wir sind nicht nur bestens in internationale Forschungsnetzwerke und -kooperationen eingebunden, sondern leben Internationalität in allen Bereichen des Unternehmens. HEALTH, ein Forschungsinstitut der JOANNEUM RESEARCH, ist ein führender Anbieter von innovativen Lösungen in der Life Science Forschung. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung fortschrittlicher Technologien und Dienstleistungen für die Pharma-, Biotech- und Medizintechnik-Branchen. Als nach GLP und EN ISO 13485:2016 zertifiziertes Institut legen wir höchsten Wert auf Qualität und wissenschaftliche Exzellenz. Unsere Arbeit treibt medizinische Innovationen voran, die das Leben von Patientinnen und Patienten verbessern. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, in dem Ihre Expertise im Qualitätsmanagement einen entscheidenden Beitrag leistet, um Prozesse zu optimieren und Innovationen auf höchstem Niveau zu ermöglichen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Medizin! Ab sofort vergeben wir an unserem Standort in Graz grundsätzlich auf Basis einer 100% Anstellung (38,5 Wochenstunden) – eine Teilzeitanstellung wäre jedoch denkbar – eine Position als Quality Manager Dienstort: Graz Befristung: Befristet Arbeitszeitausmaß: Vollzeit Bezahlung: Jahresbruttogehalt von rund 50.000 € In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie – zusammen mit zwei weiteren Kolleg*innen – aktiv zur Qualitätssicherung und -optimierung bei. Ihr Fokus liegt dabei auf den folgenden Aufgaben: Qualitätsmanagement sicherstellen und weiterentwickeln: Unterstützung bei der kontinuierlichen Sicherstellung und Optimierung unseres Qualitätsmanagementsystems in den Bereichen Klinisches Datenmanagement, Biostatistik, Analytik, Medizinprodukteentwicklung und IT. Trainingsmanagement: Planung, Organisation und Dokumentation von Schulungen für unser Team. Dokumentenmanagement: Pflege und Weiterentwicklung der Dokumentenlenkung. Audits: Durchführung interner Audits sowie Koordination und Begleitung externer Audits (Kunden, Behörden). Regulatorische Anforderungen umsetzen: Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. EN ISO 13485, GxP, EN ISO 27001). Verbesserungspotenziale identifizieren: Analyse bestehender Prozesse sowie Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA). Ihr Profil: Sie sind eine strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Blick für Details und einem hohen Qualitätsbewusstsein. Neben einer technischen oder naturwissenschaftlichen Ausbildung auf mindestens Maturaniveau sind praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement, vorausgesetzt – vorzugsweise im IT, medizintechnischen oder pharmazeutischen Bereich. Kenntnisse von regulatorischen Anforderungen (z.B. EN ISO 13485, GxP, EN ISO 27001) sind von Vorteil. Eigenständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind Zeichen Ihrer Persönlichkeit. Technisches Grundverständnis, Interesse an der Digitalisierung von Prozessen, sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden Ihr Profil ab. Was wir bieten Eine spannende Tätigkeit in einem innovativen Forschungsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz. Mitarbeit in einem hochqualifizierten, engagierten Team, das Pionierarbeit in der Life-Science-Forschung leistet. Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Ein wertschätzendes Arbeitsklima, das Eigeninitiative und Mitgestaltung fördert. Mindestgehalt nach dem geltenden Kollektivvertrag – auf Basis einer 100%-Stelle – Jahresbruttogehalt von rund € 50.000,- – eine marktübliche Überzahlung zum Kollektivvertrag ist für uns, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) mit Möglichkeit der Telearbeit und flexible Elternzeit zur Unterstützung der Work-Life-Balance und des familiären Wohlbefindens. Gezielte Unterstützung Ihrer persönlichen Karriere durch das interne Schulungsprogramm und die berufliche Weiterentwicklung. Zusätzliche volle freie Tage am Karfreitag, 24.12. und 31.12. Attraktive Sozialleistungen wie Sport- und Kulturförderung, Mobilitätszuschuss, Firmenevents, etc. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Ansprechperson DI Dr. in Karin Pickl HEALTH
Customer Data Consultant (m/w/d)
Customer Data Consultant (m/f/d) Graz, Wien, Pörtschach, Dortmund, Berlin 60.000€ pro Jahr abhängig von Qualifikation Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklung Gutes Betriebsklima Homeoffice Unser Kunde ist ein führender Anbieter von digitalen Lösungen, der Unternehmen dabei unterstützt, in der digitalen Welt zu agieren und sich zu revolutionieren. Mit innovativer Technologie und einem Expertenteam wird die Online-Präsenz der Kunden optimiert und ihr Wachstum vorangetrieben. Mit einer Erfolgsgeschichte von 20 Jahren und einer Leidenschaft für Innovation sind Sie der bevorzugte Partner für Unternehmen, die im digitalen Zeitalter florieren möchten. Als Customer Data Expert und Mitglied eines Teams aus Consultants und Solution Architects sind Sie verantwortlich für die konzeptionellen Prozesse im Bereich Customer Profiling und Marketing. Dazu gehört die Konfiguration und Implementierung von Lösungen, die speziell auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. Aufgaben: Planung und Umsetzung von Konzepten (u. a. Daten- und Segmentierungsmodelle, Marketing-Workflows) mit den Partnerlösungen. Beratung der Kunden zu Profiling, Personalisierung und digitalem Marketing sowie Unterstützung bei Projekten. Durchführung von Presales-Workshops und Förderung starker Kundenbeziehungen. Konfiguration und Anpassung von SAP-Lösungen wie CDC, CDP und Emarsys. Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung. Ihr Profil: 3+ Jahre Erfahrung in Customer Profiling oder Marketing Automation (z. B. SAP CDP, Emarsys). Erfahrung mit technischen Lösungen und Systemarchitekturen. Sehr gute Englischkenntnisse (C1) und Deutschkenntnisse (C2). Kenntnisse in Integrationsmethoden (z. B. REST-APIs) und Datenmodellierung. Freude an Präsentationen und hohe interkulturelle Kompetenz mit Reisebereitschaft (ca. 20 %). Das Angebot: Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit außergewöhnlichem Teamgeist Flexible Arbeitszeiten mit 3 Tage pro Woche Home-Office-Option Mehrere Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen und Aktienoptionen des Unternehmens Kreatives Arbeitsumfeld dank eines internationalen und vielfältigen Teams von Experten Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten zur weiteren Entwicklung Ihres Talents Wöchentliche soziale Veranstaltungen und verschiedene pro-soziale Projekte (Charity Runs usw.) Regelmäßige Remote-Veranstaltungen (Online-Quizabend, Backabend usw.) zur Aufrechterhaltung der Verbindung If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 105,265 preferably through our ISG career portal or via email. Visit isg.com/jobs/search - here you can find new job offers every day. ISG International Service Group ES-28040 Madrid, Calle Viella 21 Yasemin Schacht, T: +34 911 743 400 @:application.schacht@isg.com
Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen
Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen ab € 90.000 Brutto für Manager Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Weiterbildung Weiterentwicklung Jobrad „MESSBAR MEHR ERFOLG!" – so der Leitsatz unseres Auftraggebers, der CONSULTING AG, einem führenden Management Consulting Unternehmen, mit Sitz in Wien. Die Consultants betreuen in Ost-Österreich TOP Klienten im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor . Für die Steuerung von komplexen, aber ebenso spannenden Projekten suchen wir aktuell Persönlichkeiten mit ausgeprägter Fachkompetenz und mehrjähriger Erfahrung als Manager:innen / Senior Consultants im Sektor Gesundheitswesen mit Fokus auf Prozessharmonisierung / Digitalisierung, Medizintechnik, IT-Consulting (Infrastruktur, Netzwerk, Work-Place, etc.), Präventionsprogramme, Krankenhaus-Betriebsorganisation sowie KIS-Implementierung . Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen... Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen Sie gestalten Projektstrukturen und initiieren Projekte mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden Sie begleiten KundInnen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams Damit überzeugen Sie uns... Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.) Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert Sie können Erfolge als Manager:in oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion vorweisen Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder haben als Quereinsteiger:in eine starke Motivation in diesem Bereich tätig zu sein Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen Sie sind in der Lage, aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab Unser Angebot an Sie... Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachlicher Weiterentwicklung bietet Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung Wir unterstützen aktiv Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice Attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen & ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants samt attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,... Wachsen wir gemeinsam... und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 076 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 bewerbung.ableidinger@isg.com
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d) Teilzeit ca. 20 Wochenstunden, Wien oder Steiermark Ab ca. € 4.000 Monatsbrutto (Vollzeitbasis) Unser Auftraggeber ist ein namhaftes österreichisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft (Metallbau, ca. 200 MitarbeiterInnen). Hochqualifizierte MitarbeiterInnen sowie eine sehr modern ausgerichtete Unternehmensleitung halten das Unternehmen seit Jahren auf sehr solidem und erfolgreichem Wachstumskurs. Diese neu geschaffene Position wird einen zusätzlichen Fokus und Schwerpunkt auf hochqualifizierte HR-Arbeit legen. Neben persönlichem Fit (hohes Aktivitätslevel sowie Offenheit für neue Wege, proaktiver Zugang zu Menschen, hohe Sozialkompetenz) und hoher fachlicher Kompetenz suchen wir einen mobilen Menschen, dem auch ein gewisser Reiseanteil (Österreich) gut ins Leben passt. Das Angebot: Namhafte Company, solide geführt, stetige gesunde Expansion Kurze Entscheidungswege sowie großer Gestaltungsspielraum Die Chance, einen substanziellen Beitrag im Unternehmen zu leisten Herausfordernde Aufgabe, die am Beginn mit einiger Struktur- und Aufbauarbeit verbunden sein wird Nah am operativen Business und an den Führungskräften Teilzeit, hybrides Arbeiten Ihre Aufgaben: Umfassende Betreuung und Beratung der Führungsebene bei Entscheidungen und Fragestellungen zu Recruiting, On- und Offboarding Mitarbeiterentwicklung und -bindung Performance-Management (Gestaltung von Leistungsverträgen,...) Verantwortung für das Employer Branding Besonderes Augenmerk auf die Lehrlingsentwicklung Kooperation und laufende Zusammenarbeit mit relevanten Bildungseinrichtungen (z.B. HTL) Mitarbeit bei Personalplanung und Budgetierung Leitung von HR-Projekten sowie Organisation von Teambuilding-Events Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich HR oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5-jährige HR-Erfahrung (Recruiting, Business Partner, Personalentwicklung, Employer Branding) Solides betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Motivation, etwas zu bewegen Ausgeprägtes Gespür sowie Interesse für die Motive von Menschen Reisebereitschaft (ca. 20-30 % innerhalb Österreichs) Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Haben wir Ihr Interesse wecken können? Sind Sie interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.933 per E-Mail an unten angeführte Adresse oder auf unserem ISG-Karriereportal. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.000 Monatsbrutto (Vollzeitäquivalent), je nach Erfahrung/Ausbildung. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 @:bewerbung.ortner@isg.com
Mitarbeiter im Vertrieb - Bereich Werbung - Airport-Media (w/m/d)
Du bewirbst Dich bei dieser Firma am Flughafen Wien: Flughafen Wien AG (FWAG) Wir über uns Arbeiten am Flughafen Wien - VIE nirgendwo anders. Wir sind das Tor zur Welt. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:Innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt. Das Team am Flughafen Wien ist vielseitig, divers, international. Gemeinsam blicken wir in die Zukunft. Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen und legen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran. Dafür brauchen wir Sie, Ihre Ideen und Ihren Einsatz. Aufgaben Sie gewinnen aktiv neue Kunden und betreuen bestehende Kunden ganzheitlich Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf dem Verkauf und Vertrieb aller Produkte unserer Airport-Media (analog, digital, online) Sie bereiten Präsentationen auf und erstellen Angebote Sie bauen nachhaltig Kundenbeziehungen auf, nutzen und erweitern Ihr Netzwerk Sie beobachten den Markt und erkennen Verkaufspotentiale Profil Sie lieben es, zu verkaufen und haben in ihrer bisherigen Berufslaufbahn auch schon bewiesen, dass Sie darin erfolgreich sind Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Werbung - auf jeden Fall aber eine starke Affinität dazu Egal ob auf Deutsch oder Englisch - ihre ausgeprägten kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus Sie sind zielstrebig, haben Durchhaltevermögen und sind abschlussstark Sie arbeiten selbstorganisiert, sehen sich aber dennoch als offenen und hilfsbereiten Teamplayer Sie verfügen über einen Führerschein B für Fahrten am Flughafen Wien Ausbildung Kaufmännische bzw. fachspezifische Ausbildung und hohes Interesse an neuen Medien Was wir bieten Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher finden Sie sie extra angeführt Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Home-Office ist 1 Tag/Woche (Freitag) möglich Ein Monatsbruttogehalt ab € 3.458,89 + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Wenn Sie mehr Informationen zur Airport-Media haben möchten, besuchen Sie uns auf www.airport-media.at Interesse geweckt? Bei Fragen können Sie uns gerne unter jobs@viennaairport.com kontaktieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über den Link! Für unsere Mitarbeiter:innen 6 Wochen Urlaub Richtig gelesen. bei uns gibt es 6 Wochen Urlaub statt 5. Das kann man schon mal gut finden (wir tun es). :-) Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag Die Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG sind über eine Mitarbeiterstiftung zu 10% am Unternehmen beteiligt. Nach einem Kalenderjahr haben Mitarbeiter:innen Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag. Attraktive und flexible Teilzeitmodelle In vielen Bereichen bieten wir flexible Teilzeitmodelle, wir finden für jeden das passende Arbeitszeitmodell. Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen Manchmal läuft es nicht so wie man es gerne hätte. Berufliche Fragestellungen oder private Probleme. Oft reicht schon ein offenes Ohr und ein verständnisvolles Zuhören. Externe Coaches helfen dabei, den Kopf wieder frei zu bekommen und geben Unterstützung – und vor allem – eine Sicht von außen. Dieses Angebot stellen wir kostenlos und anonym zur Verfügung. Coolster Arbeitsplatz EVER Muss man mehr sagen? Dienstkleidung Wenn für die Tätigkeit eine Uniform vorgesehen ist, wird diese selbstverständlich vom Flughafen Wien zur Verfügung gestellt. Essenszuschüsse Mitarbeiter:innen erhalten von der Flughafen Wien AG einen Zuschuss und können diesen zur Verköstigung in zahlreichen Restaurants am Standort einlösen. Fitnessstudio am Standort Beim Flughafen Fitness Studio stehen vergünstigte Konditionen zur Verfügung. Frauennetzwerk Das Frauennetzwerk „Die Flughäfin“ ist eine Plattform für alle Frauen im Unternehmen. Wir unterstützen dabei mit einem spannenden Workshopangebot – ganz auf die Frauen im Unternehmen zugeschnitten. Gleitzeit Macht es möglich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. (abhängig vom Tätigkeitsbereich) Home Office Flexibles Arbeiten ist auch am Flughafen Wien wichtig. Daher stehen Mitarbeiter:innen Home Office Modelle zur Verfügung (abhängig vom Tätigkeitsbereich). Impfaktionen Am Flughafen Wien werden für Mitarbeiter:innen regelmäßig Impfaktionen angeboten (z.B. COVID, Grippe oder FSME). Kinderbetreuung Die Flughafen Wien AG betreibt einen eigenen Kindergarten mit hervorragenden Öffnungszeiten. Dieses Angebot wird von unseren Mitarbeiter:innen sehr geschätzt und gerne genutzt. Kostenloser Parkplatz Allen Mitarbeiter:innen steht ein gratis Freiluftparkplatz am Flughafen Wien Gelände zur Verfügung. Kostenloser Werkverkehr mit CAT Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG haben die Möglichkeit den City Airport Train (CAT) kostenlos als Werksverkehrsmittel zu nutzen. Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Lines Die Vienna Airport Lines (Buslinie Wien-Flughafen Wien) steht Mitarbeiter:innen kostenlos zur Verfügung. MitarbeiterInnen-Veranstaltungen Informations- oder Erfahrungsaustausch ist uns besonders wichtig. Regelmäßig finden Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter:innen statt. Angefangen mit unserer "Willkommen an Board" heißen wir unsere neuen Kolleg:innen herzlich willkommen. Direkten Kontakt mit unseren Vorständen ermöglicht die Veranstaltung „Nachgefragt“ - selbstverständlich feiern wir auch gemeinsame Erfolge bei unserem jährlichen Mitarbeiterfest. Bei einer Weihnachtsfeier lassen wir das Jahr gemeinsam ausklingen. Papamonat Jeder Papa bekommt seinen Papamonat. Sabbatical Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen Sabbaticals in Anspruch zu nehmen. Sport- und Kulturverein Im Flughafen Wien eigenen Kultur- und Sportverein gibt es von Bogenschießen über Segeln und Go-Kart (uvm ;-)) zahlreiche Möglichkeiten um neben der Arbeit sportlich aktiv zu werden. Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit gegen Vorlage ihres VIE Ausweises vergünstigt am Flughafen Wien einzukaufen und essen zu gehen. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aus- und Weiterbildung wird am Flughafen groß geschrieben. Egal ob fachspezifische Ausbildungen, persönlichkeitsbildene Trainings oder Führungskräfteentwicklungen, wir finden die passende Aus- und Weiterbildung für unsere Mitarbeiter:innen. Im Rahmen von unserem internen "Airport-Know-how" können Mitarbeiter:innen andere Bereiche und Kolleg:innen kennenlernen, sich vernetzen und über den Tellerrand blicken.
Senior Backend Developer STANDARD Marketplaces (m/w/d)
DER STANDARD, Österreichs größtes Qualitätsmedium, sucht Menschen mit Haltung. Das kannst du in der Position bewirken: Mit deiner Arbeit trägst du wesentlich dazu bei, dass User:innen einfach und zuverlässig attraktive Jobs/Immobilien finden. Du hast einen wesentlichen Einfluss darauf, wohin die Reise bezüglich Stack, Tools, Coding Guidelines und Patterns geht. Du forcierst den Einsatz moderner Technologien und Lösungen sowohl für unsere internen Tools als auch in Richtung Kund:innen. Dein Aufgabenbereich ermöglicht dir eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mehr Infos über das Team und unsere aktuellen Projekte findest du auf unserem Blog! Das bringst du mit: Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Backend-Developer:in und ein gutes Verständnis im Bereich Web-Applikationen, APIs, Container und Datenbanken. Du bist versiert in der Entwicklung mit TypeScript oder ähnlichen modernen Sprachen. Docker, Git, Node.js, Jira und Co sind vertraute Arbeitsumgebungen für dich. Du bist daran interessiert, eine der führenden Job- und Immobilien-Plattformen im Team weiterzuentwickeln. Dir bereitet die Arbeit mit agilen Arbeitsmethoden, aktuellen Tools und Cloud-Plattformen (AWS) Freude. Du bringst gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit externen Schnittstellen mit. Das Team stellt sich vor: Wir haben gerne Spaß bei der Arbeit! Das hilft besonders, wenn es einmal stressiger ist. Klare Kommunikation auf Augenhöhe. Ein hoher Qualitätsanspruch, Verlässlichkeit und der Zug aufs Ziel. Wenn du noch weitere Infos zum Team und zur Arbeitsweise willst, dann schau gerne bei unserem Blog vorbei! Vielfalt und Inklusion sind für uns fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität und Orientierung. Wir bieten ein Jahresbruttogehalt für Vollzeit (37 Wochenstunden) ab EUR 70.000,- für Senior Backend Developer (m/w/d) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Eintrittsdatum: ehestmöglich Dienstort: Wien Homeoffice-Regelung: 2 Tage die Woche wird um Anwesenheit im Unternehmen ersucht. Bei Interesse an der Position freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen z. Hd. von Michelle Chang, BA. Zur Bewerbung geht’s hier. Betriebsärzt:in Homeoffice Mitarbeiter:innenvergünstigung Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit/ Zentrale Lage Technische Ausstattung Zusätzliche Vorsorge
Controller (m/w/d) Produktionsunternehmen
Finanz- und Produktionscontrolling €60.000,- p.a Gute Anbindung Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Interessante Tätigkeit Essenszuschuss Unser Kunde ist ein mittelständisches Produktionsunternehmen von chemischen Baustoffen. Am Standort befindet sich die Geschäftsführung, F&E, Produktion, Verwaltung, wie auch der Einkauf/Vertrieb und die Logisitk. Zur weiteren Unterstützung am Standort im Süden von Wien suchen wir ab sofort eine verlässliche Persönlichkeit mit dem Potiential zu Führungsaufgaben. Ihre Aufgaben im Detail: Monats- und Jahresabschluss sowie Bilanz inkl. Abschlussgespräche mit dem externen Wirtschaftsprüfer Planung Forecasting und Budgetierung Liquiditätsmanagement (Cashflow-Monitoring, -Planung und -Steuerung) Monatliches Reporting (Vertriebs- und Einkaufsauswertungen, Operations- und Ad-hoc-Analysen, laufende Soll-Ist-Vergleiche inkl. Abweichungsanalysen) Aufbereitung von betriebswirtschaftlichen Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und das Management für Investitionen Verantwortung für die IT und Buchhaltung (Unterstützung durch eine Bilanzbuchhalterin) Weiterentwicklung und Optimierung der Unternehmensprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling oder Rechnungswesen Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling in Produktionsunternehmen Grundkenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung Ausgezeichneter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Pivot, PowerBI Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlen- und IT-Affinität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Strukturierte, lösungsorientierte und vor allem genaue Arbeitsweise Unser Kunde bietet Ihnen: Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und hohe Eigenverantwortung Wertschätzendes und freundliches Arbeitsklima Engagiertes und kollegiales Team Weiterentwicklung zum Teamlead Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Öffentliche Anbindung zu Wien Weiterentwicklungspotential (Teil des Management-Teams, Handlungsvollmacht / Prokura) Jahresbruttogehalt EUR 60.000,- (je nach Qualifikation und Erfahrung verhandelbar) Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.960 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Hans Georg Stadlober, T: +43 680 145 35 71 @:bewerbung.stadlober@isg.com
Country Compliance & Quality Specialist (w/m/d)
Wir sind ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen in der Abfallwirtschaft mit Tochtergesellschaften in 7 Ländern. Abfall ist eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle und unser Kerngeschäft ist die bestmögliche Nutzung von Abfällen zur Ressourcenschonung mithilfe von Know-how und Hightech. Von unserem Headquarter an der südlichen Wiener Stadtgrenze aus verantworten und steuern wir auch das gesamte ICT-Portfolio sowie geschäftsbereichsspezifische Lösungen aller Standorte in der CEE-Region. Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams genau Dich als routinierte/n und engagierte/n Country Compliance & Quality Specialist (w/m/d) ISMS-Einführung / ISO27001 / Audits Deine Aufgaben: Du wirst bei der ISMS-Einführung gemäß ISO 27001 für alle Standorte in Österreich maßgeblich mitarbeiten und die Projekte vorantreiben. Nach Einführung des ISMS bist du für die kontinuierliche Wartung und Verbesserung des ISMS sowie die länderspezifischen Implementierungen von Richtlinien und Standards in Österreich verantwortlich. Du bist für die Dokumentationen zuständig und verantwortest maßgeblich die Angleichung der nationalen Anforderungen (z.B. NIS2) an die Konzernrichtlinien. Du wirst sicherstellen, dass alle Geschäftsbereiche sowie externe Dienstleister die Informationssicherheitsstandards und -richtlinien einhalten. Die Abhaltung von internen Audits und Risikobewertungen für alle Standorte österreichweit fallen ebenso in Deinen Kompetenzbereich wie die Begleitung der externen Audits. Du bist nach einer Einarbeitungsphase zentraler Ansprechpartner für die nationalen Behörden betreffend NIS2. Die Beratung der Unternehmensbereiche und Führungskräfte bei Fragestellungen zur Informationssicherheit und Compliance zählt ebenso zu Deinen Aufgaben wie die enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Sicherheit, Recht sowie Prozessanalyse und erfordert eine regelmäßige Reisetätigkeit zu unseren österreichweiten Standorten (bis zu 20 % der Arbeitszeit). Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technik/Informatik (HTL, FH, Uni) Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit praktischer Erfahrung in der Wartung und Weiterentwicklung eines ISMS-Tools ist wünschenswert. Erste Erfahrungen im Bereich Risikomanagement und Revision Erfahrung im Projektmanagement von kleinen bis mittleren Projekten und/oder mit der Auditierung ISO-Zertifizierung (z.B. ISO 27001, ISO 9000, ISO 14000) oder die Bereitschaft, eine Zertifizierung zu erlangen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch in unserem internationalen Team Du bringst Interesse und aktuelles Wissen in den Bereichen Unternehmenstechnologien und IT mit, bist ein Digital Believer, siehst den digitalen Wandel als Chance und unterstützt aktiv die erforderlichen Veränderungen. Du bist ergebnisorientiert und definierst und verfolgst Ziele (Roadmap, Budget, Zeitpläne) eigenständig sowie in Abstimmung mit anderen Teams. Du bist lernbereit und kannst Dir die fehlenden notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse z.B. in den Bereichen Informationssicherheit oder Prozessmanagement aneignen. Als Teamplayer bringt Du Kommunikationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Hands-on Mentalität und Flexibilität mit und kannst auf allen Führungsebenen kompetent kommunizieren und mit interkulturellen Unterschieden umgehen. Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (max. 30 %, projekt- und anlassbezogen) Was wir Dir anbieten: Langfristige, abwechslungsreiche Position mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet und der Möglichkeit, einen neuen, innovativen Bereich mitzugestalten Gelebter Teamspirit, flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld, diverse Mitarbeiterevents Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, interessantes Weiterbildungsangebot Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in einem Partnernetzwerk Attraktives Monatsgehalt ab € 4.200,-- brutto (zzgl. Bonus) mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung Interessiert? – Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unsere Beraterin, Frau Mag. Ingrid Hödl, die Dir für erste Fragen gerne auch telefonisch unter 0664/1446581 zur Verfügung steht.
HR-Generalist*in (w/m/d)
Amnesty InternationalHR-Generalist*in (w/m/d)
HR-Generalist*in (w/m/d)Teilzeit (30 Stunden/Woche), unbefristete Anstellung, Dienstort Wien, 50% Homeoffice
Amnesty International ist eine weltweite Bewegung von Unterstützer*innen, Mitgliedern und Aktivist*innen, die sich dafür einsetzen, schwere Menschenrechtsverletzungen zu beenden.
Als HR-Generalist*in sind Sie hauptverantwortlich für Personalangelegenheiten bei Amnesty International Österreich.
IHRE AUFGABEN:
- Personaladministration (Vertragsverwaltung, Zeiterfassung, Vorarbeiten zur Gehaltsabrechnung etc.)
- Erstellung von Dienstverträgen und sonstigen Vereinbarungen in Rücksprache mit den Teamleitungen und der Geschäftsleitung
- Sicherstellung eines erfolgreichen Recruiting- und Onboarding-Prozesses
- Optimierung von Personalprozessen
- Strategische Umsetzung, Weiterentwicklung und Monitoring von Personalstrategien
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in HR-Themen
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt (Universität, FH, Lehrgang etc.) von Vorteil
- Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion von Vorteil
- Solide Arbeitsrechts- und Personalverrechnungskenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Identifikation mit den Werten von Amnesty International
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, zuverlässig und flexibel
- Versierter Umgang mit MS Office
- Kenntnisse im Umgang mit der Recruiting-Software Softgarden von Vorteil
UNSER ANGEBOT:
- Vielfältige und eigenverantwortliche Aufgaben in einer internationalen Menschenrechtsorganisation
- Möglichkeit unsere Organisation mitzugestalten
- Arbeit mit Sinn
- Gutes Arbeitsklima mit Gleitzeit/flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
- Barrierefreiheit und gute Verkehrsanbindung
- Betriebsärztin und -psychologin
Wir bei Amnesty International lieben Diversität und Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichster ethnischer, kultureller und sozialer Hintergründe.
Wir bekennen uns zu Kinderschutz und setzen Maßnahmen laut unserem Kinderschutzkonzept um.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens 3.400 € auf Vollzeit-Basis mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis 31.01.2025 per E-mail an jobs@amnesty.at unter dem Betreff: HR-Generalist*in.