# Personalreferent:in (Ersatzkraft) ## Beginn/Dauer: * ehest möglich * bis 12.08.2028, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers ## Organisationseinheit: * Personalabteilung, Standort Innsbruck ## Beschäftigungsausmaß: * Ersatzkraft - 30 Stunden/Woche ## Ihre Aufgaben: * Sie möchten sich folgender neuer Herausforderung stellen? * Laufende Personalverwaltung der Projektmitarbeiter:innen der Universität Innsbruck * Vorbereitung der Gehaltsabrechnung * Erstellen von Arbeitsverträgen und Beratung * Personalkostenkalkulationen * Anmeldung zur Sozialversicherung * Führung digitaler Personalakten * Ansprechpartner:in bei arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragen ## Ihr Profil: * Sie sind genau richtig bei uns, weil Sie über einen Maturaabschluss (bevorzugt mit kaufmännischen Kenntnissen) oder eine gleichwertige Qualifikation verfügen * Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen * genaues Arbeiten für Sie selbstverständlich ist * Sie auch mit stressigen Situationen gut umgehen können * Sie auch das Arbeiten im Team und in einer großen Einrichtung spannend finden * Sie sich auf neue Situationen und Herausforderungen sehr gut einstellen können * Bei uns können Sie sich freuen über: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet * ein Arbeiten in einem netten Team * eine ausgeglichene "Work-Life-Balance" unterstützt unter anderem z.B. durch die Möglichkeit von Gleitzeit * teilweisem Homeoffice * hohe Arbeitsplatzsicherheit * ein wertschätzendes Arbeitsklima mit individuellen Fortbildungsangeboten ## Unser Angebot: Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/. Für diese Position in Verwendungsgruppe IIIa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 1.949 / Monat (14 mal)^* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. ^*Stand 2024 #### Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis **16.12.2024** unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-14708 ## Kontakt: Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an: Mag. Silvia Kössler Telefon: ++43 512 507 22022 E-Mail: silvia.koessler@uibk.ac.at Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Jetzt bewerben » * Jetzt bewerben * Bewerbung mit LinkedIn starten **Bitte warten...** # HR Generalist (m/w/d) Standort: Kundl, AT, 6250 Standort: Kundl, AT, 6250 Voll-/Teilzeit: Vollzeit Voll-/Teilzeit: Vollzeit # HR Generalist (m/w/d) Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides. Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen. Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides. Pfeifer gehört zu den größten Unternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit 1948 leben wir die Leidenschaft für Holz. Dies kommt in unserem Slogan "Passion for timber" zum Ausdruck. Unsere 2.000 Mitarbeiter teilen diese Begeisterung und bilden die Basis für unseren Erfolg. ## Ihre Aufgaben * Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen und Anliegen rund um das Arbeitsverhältnis * Begleitung und Betreuung des On- bzw. Offboarding Prozesses * Zeitsachbearbeitung und administrative Tätigkeiten * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie die Pflege von Personalstammdaten und -akten * Mitarbeit bei Maßnahmen des Employer Brandings ## Ihre Qualifikationen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit personalrelevanten Schwerpunkt (Lehre, Matura, FH/Universität) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Personaladministration, Zeitsachbearbeitung etc.) * Versierter Umgang mit MS Office, SAP Kenntnisse von Vorteil * Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative * Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit ## Unser Angebot * Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Platz zur Entwicklung * Leistungsgerechte Vergütung * Fundierte Einarbeitung in die Tätigkeit und den benötigten Systemen * Sicherer Arbeitsplatz in einem führenden und zukunftsorientierten Unternehmen * Mitarbeit in einem engagierten Team * Weiterbildungsmöglichkeiten * Teilnahme am Bikeleasing Programm ## Ihre Aufgaben * Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen und Anliegen rund um das Arbeitsverhältnis * Begleitung und Betreuung des On- bzw. Offboarding Prozesses * Zeitsachbearbeitung und administrative Tätigkeiten * Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie die Pflege von Personalstammdaten und -akten * Mitarbeit bei Maßnahmen des Employer Brandings ## Ihre Qualifikationen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit personalrelevanten Schwerpunkt (Lehre, Matura, FH/Universität) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Personaladministration, Zeitsachbearbeitung etc.) * Versierter Umgang mit MS Office, SAP Kenntnisse von Vorteil * Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative * Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit ## Unser Angebot * Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Platz zur Entwicklung * Leistungsgerechte Vergütung * Fundierte Einarbeitung in die Tätigkeit und den benötigten Systemen * Sicherer Arbeitsplatz in einem führenden und zukunftsorientierten Unternehmen * Mitarbeit in einem engagierten Team * Weiterbildungsmöglichkeiten * Teilnahme am Bikeleasing Programm Jetzt bewerben » * Jetzt bewerben * Bewerbung mit LinkedIn starten **Bitte warten...**
# Personalreferent:in VwGr IIIa (Ersatzkraft) ## Beginn/Dauer: * ehest möglich * bis 23.01.2026, längstens jedoch bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers ## Organisationseinheit: * Personalabteilung, Standort Innsbruck ## Beschäftigungsausmaß: * Ersatzkraft - 40 Stunden/Woche - oder Teilzeit ## Ihre Aufgaben: * Sie möchten sich folgender neuer Herausforderung stellen? * Laufende Personalverwaltung des wissenschaftlichen Personals der Universität Innsbruck * Vorbereitung der Gehaltsabrechnung * Erstellen von Arbeitsverträgen * Personalkostenkalkulationen * Führung digitaler Personalakten * Ansprechpartner:in bei arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragen ## Ihr Profil: * Sie sind genau richtig bei uns, weil * Sie über einen Maturaabschluss (bevorzugt mit kaufmännischen Kenntnissen) oder eine gleichwertige Qualifikation verfügen * Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen * genaues Arbeiten für Sie selbstverständlich ist * Sie auch das Arbeiten im Team und in einer großen Einrichtung spannend finden * Bei uns können Sie sich freuen über; ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet * hohe Arbeitsplatzsicherheit * ein wertschätzendes Arbeitsklima mit individuellen Fortbildungsangeboten * familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Gleitzeit) sowie Home Office Möglichkeiten ## Unser Angebot: Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/. Für diese Position in Verwendungsgruppe IIIa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 2.599 / Monat (14 mal)^* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung. ^*Stand 2024 #### Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis **03.10.2024** unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-14569 ## Kontakt: Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an: Frau Silvia Reimke Telefon: ++43 512 507 22021 E-Mail: Silvia.Reimke@uibk.ac.at Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
Jetzt bewerben » * Jetzt bewerben * Bewerbung mit LinkedIn starten **Bitte warten...** # Kaufmännischer Trainee - Schwerpunkt HR (m/w/d) Standort: Imst, AT, 6460 Standort: Imst, AT, 6460 Voll-/Teilzeit: Vollzeit Voll-/Teilzeit: Vollzeit # Kaufmännischer Trainee - Schwerpunkt HR (m/w/d) Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides. Die Pfeifer Group zählt zu den größten holzverarbeitenden Unternehmen Europas. An insgesamt 13 Standorten in vier Ländern sind wir auf die Be- und Verarbeitung von Holz spezialisiert. Als Grundlage unseres Erfolges sehen wir die Kompetenz, das Engagement und die Verlässlichkeit unserer 2.600 Mitarbeiter:innen. Familiärer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides. Pfeifer gehört zu den größten Unternehmen der europäischen Holzindustrie. Seit 1948 leben wir die Leidenschaft für Holz. Dies kommt in unserem Slogan "Passion for timber" zum Ausdruck. Unsere 2.000 Mitarbeiter teilen diese Begeisterung und bilden die Basis für unseren Erfolg. ## Ihre Aufgaben * Teilnahme an einem Ausbildungsprogramm mit Schwerpunkt HR (6 - 12 Monate) * Kennenlernen und Mitarbeit in unterschiedlichen kaufmännischen Abteilungen (Finanzen, Vertrieb, Marketing, etc.) * Unterstützung bei Maßnahmen des Recruiting, Personalmarketing und Personalentwicklung (Stellenausschreibungen, Verwaltung Bewerbungen, Personalmessen, etc.) * Durchführung / Betreuung kleinerer (Grafik-) Projekte ## Ihre Qualifikationen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, FH/Universität) * Versierter Umgang mit MS Office und Adobe Programmen (insbesondere InDesign), SAP-Kenntnisse von Vorteil * Selbstständige, diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Flexibilität und Einsatzbereitschaft ## Unser Angebot * Kennenlernen von verschiedenen kaufmännischen Abteilungen * Leistungsgerechte Vergütung * Mitarbeit in einem motivierten Team * Möglichkeit zur internen Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten * Eventuelle Übernahme in eine Fixanstellung nach absolviertem Traineeprogramm * Weitere zahlreiche Benefits (Homeofficemöglichkeit, kostenlose Parkplätze, Kalt- und Warmgetränke, Sportprogramm, etc.) ## Ihre Aufgaben * Teilnahme an einem Ausbildungsprogramm mit Schwerpunkt HR (6 - 12 Monate) * Kennenlernen und Mitarbeit in unterschiedlichen kaufmännischen Abteilungen (Finanzen, Vertrieb, Marketing, etc.) * Unterstützung bei Maßnahmen des Recruiting, Personalmarketing und Personalentwicklung (Stellenausschreibungen, Verwaltung Bewerbungen, Personalmessen, etc.) * Durchführung / Betreuung kleinerer (Grafik-) Projekte ## Ihre Qualifikationen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, FH/Universität) * Versierter Umgang mit MS Office und Adobe Programmen (insbesondere InDesign), SAP-Kenntnisse von Vorteil * Selbstständige, diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Flexibilität und Einsatzbereitschaft ## Unser Angebot * Kennenlernen von verschiedenen kaufmännischen Abteilungen * Leistungsgerechte Vergütung * Mitarbeit in einem motivierten Team * Möglichkeit zur internen Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten * Eventuelle Übernahme in eine Fixanstellung nach absolviertem Traineeprogramm * Weitere zahlreiche Benefits (Homeofficemöglichkeit, kostenlose Parkplätze, Kalt- und Warmgetränke, Sportprogramm, etc.) Jetzt bewerben » * Jetzt bewerben * Bewerbung mit LinkedIn starten **Bitte warten...**
Job-ID: 83468 Mitarbeiter/in Details zum Job Standort Wörgl Organisation MediaMarkt Wörgl Abteilung Markt - Aushilfe Positionsebene Studenten Beschäftigungsausmaß Teilzeit Wochenstunden 7 Aufgaben An der Kassa sind Sie für Kassiertätigkeiten sowie die Abwicklung von damit einhergehenden weiteren Aufgaben verantwortlich Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen am Service - Infopoint (z.B. bei der Annahme von Reparaturen oder bei Warenausgaben von Onlinebestellungen) Sie bieten Kund/innen passende Services aus unserem Dienstleistungsangebot proaktiv an und wickeln Finanzierungen ab Profil Sie sind eine kontaktfreudige, lösungsorientierte und freundliche Persönlichkeit Eine genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Handel bzw. an der Kassa/im Service mit und zeigen Interesse bzw. Gespür für technische Produkte Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen Sie aktiv dazu bei Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben Wir unterstützen Weiterbildung, Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits) Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €406,-- brutto (für 7h/Woche) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird" ändern. HR Kontakt Tanja Wöll Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Job-ID: 83479 Mitarbeiter/in Details zum Job Standort Innsbruck Organisation MediaMarkt Innsbruck Ost Abteilung Markt - Kasse / Info / Service Positionsebene Berufserfahrene Beschäftigungsausmaß Vollzeit Wochenstunden 38,50 Aufgaben An der Kassa sind Sie für Kassiertätigkeiten sowie die Abwicklung von damit einhergehenden weiteren Aufgaben verantwortlich Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen am Service - Infopoint (z.B. bei der Annahme von Reparaturen oder bei Warenausgaben von Onlinebestellungen) Sie bieten Kund/innen passende Services aus unserem Dienstleistungsangebot proaktiv an und wickeln Finanzierungen ab Profil Sie sind eine kontaktfreudige, lösungsorientierte und freundliche Persönlichkeit Eine genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Handel bzw. an der Kassa/im Service mit und zeigen Interesse bzw. Gespür für technische Produkte Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen Sie aktiv dazu bei Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben Wir unterstützen Weiterbildung, Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits) Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.124,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird HR Kontakt Stefanie Auer Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Job-ID: 82646 Mitarbeiter/in Details zum Job Standort Imst Organisation MediaMarkt Imst Abteilung Markt - Kasse / Info / Service Positionsebene Berufseinsteigende Beschäftigungsausmaß Vollzeit Wochenstunden 40 Aufgaben An der Kassa sind Sie für Kassiertätigkeiten sowie die Abwicklung von damit einhergehenden weiteren Aufgaben verantwortlich Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen am Service - Infopoint (z.B. bei der Annahme von Reparaturen oder bei Warenausgaben von Onlinebestellungen) Sie bieten Kund/innen passende Services aus unserem Dienstleistungsangebot proaktiv an und wickeln Finanzierungen ab Profil Sie sind eine kontaktfreudige, lösungsorientierte und freundliche Persönlichkeit Eine genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Handel bzw. an der Kassa/im Service mit und zeigen Interesse bzw. Gespür für technische Produkte Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen Sie aktiv dazu bei Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben Wir unterstützen Weiterbildung, Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits) Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.124,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird HR Kontakt Hatice Merve Akgöz Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung!
20-30 Std. / Woche OBI • Vomp Teilzeit An der Leiten 12, 6134 Vomp Mit deiner offenen und kommunikativen Art stehst du unseren Kund:innen im Service Center stets hilfreich zur Seite. Du beantwortest freundlich Fragen und kümmerst dich gerne um die Abwicklung unserer Serviceleistungen. Ob Reklamationen, Umtausch oder Beschwerden: Du hilfst schnell und unkompliziert weiter. Aufgaben, die dich erwarten Du bist erste Ansprechperson bei Kundenaufträgen, -anfragen und -kommissionen. Du bearbeitest Retouren und Reparaturaufträge. Du organisierst Auslieferungen, überwachst Termine von Bestellungen und betreust den Mietgeräteverleih. Du übernimmst administrative Aufgaben im Rahmen der Marktorganisation. Du übernimmst gewissenhaft Kassiertätigkeiten. Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn du eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast. du idealerweise Berufserfahrung aus dem Bereich Service Center mitbringst. du freundlich bist und kundenorientiert arbeitest. du genau, verlässlich, teamorientiert und zeitlich flexibel bist. Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.324,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.124,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- & Umsatzprämien Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter/innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein/e Macher/in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. OBI Recruiting & Employer Branding Team Recruiting & Employer Branding Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! ORANGE STEHT DIR GUT Jetzt bewerben!
OBI • Vomp Teilzeit An der Leiten 12, 6134 Vomp Das Kundenerlebnis steht für dich an oberster Stelle? Dann bist du im OBI Service Center mit deiner offenen und kommunikativen Art genau richtig. Du stehst Kund:innen hilfreich zur Seite und beantwortest freundlich Fragen. Ob Serviceleistungen, Beschwerden oder Umtausch: Du hilfst schnell und unkompliziert weiter. Aufgaben, die dich erwarten Du bearbeitest Aufträge, Kundenanfragen und Kundenkommissionen. Du übernimmst Retouren und Reparaturaufträge. Du organisierst Auslieferungen und überwachst Termine von Bestellungen. Du betreust den Mietgeräteverleih oder organisierst Transporter. Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn du eine kaufmännische oder ähnliche Ausbildung abgeschlossen hast. du im besten Fall schon in einem größeren Servicecenter gearbeitet hast. du genau, verlässlich, teamorientiert und zeitlich flexibel bist. du Freude im Umgang mit Menschen hast und am liebsten im Team arbeitest. Unser Angebot Wir bieten ein kollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.124,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Die monatliche Geringfügigkeitsgrenze liegt bei € 518,44,- brutto. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz 15% Personalrabatt Teamspirit Verpflegung (Heißgetränke, Obst & Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter/innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein/e Macher/in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. OBI Recruiting & Employer Branding Team Recruiting & Employer Branding Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! ORANGE STEHT DIR GUT Jetzt bewerben!
Beim Thema Autos schlagen die PS in Ihrer Brust schneller? Dispositions- und Export-/Import-Manager (m/w/d) - Automobilbranche Das renommierte Autohaus mit Standort im Großraum Innsbruck zeichnet sich im Autoverkauf durch seine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie einer top modernen Kfz-Werkstatt aus. Im Zuge des Wachstums kommt diese aussichtsreiche und zukunftsstarke Position zur Ausschreibung. Aufgaben Sicherstellung einer effizienten Fahrzeugdisposition und Verwaltung des Fahrzeugbestandes Koordination von Fahrzeugimporten mit OEMs und Organisation von Exporten in internationale Märkte inkl. Einhaltung rechtlicher Vorgaben Analyse von Markt- und Kundenbedarfsdaten Logistikplanung und Zollabwicklung, inkl. Verwaltung von Mehrwertsteuerregelungen, Zollvorschriften und Auswahl geeigneter Transportwege Überwachung der Prozesse vom Bestellvorgang bis zur Lieferung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft, Logistik, Außenhandel oder vergleichbar sowie mehrjährige Berufserfahrung im Automobilhandel, insbesondere Disposition, Import und Export Kenntnisse in der Mehrwertsteuerregelungen und Zollvorschriften im internationalen Fahrzeughandel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Belastbarkeit, Flexibilität und eine selbständige sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise Ein vielseitiges Aufgabengebiet sowie attraktive Rahmenbedingungen und ein wertschätzendes Miteinander erwarten Sie in einem modernen und dynamischen Unternehmensumfeld. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung. Ihr Kontakt Pascal Kuppelwieser +43 5522 4514225 p.kuppelwieser@mayer.co.at Ref-Nr. 26097
Einsatzort Weissenbach Filiale 1000 Wir suchen ab sofort einen: Techniker (m/w/d) im Service/After-Sales Bewerberprofil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL mit Schwerpunkt Maschinenbau oder Mechatronik) oder einschlägige Berufserfahrung im Anlagenbau oder vergleichbaren Bereichen Grundlegendes Verständnis von Mechanik und Elektrotechnik Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in ERP-Systemen, MS Office und Windows Idealerweise erste Erfahrung im Kundenservice oder Support Freude am Kontakt mit Kunden, sowohl telefonisch als auch schriftlich Belastbar, kommunikativ, eigenständig, lösungsorientiert und zuverlässig Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Fremdsprachen sind ein Plus Sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden Entgegennahme und Erfassung von Störungsberichten, Service- und Wartungsanfragen sowie Kundenfeedback und Beschwerden Interne Kommunikationsdrehscheibe im Servicebereich und Bindeglied zu den zuständigen Fachabteilungen Technische Organisation sowie Planung und weltweite Koordination von Wartungs-, Service- und Reparatureinsätzen Wir bieten Für diese interessante Position ist ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von € 3.000,- vorgesehen exkl. Überstunden und Zulagen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikationen Arbeit in einem motivierten und dynamischen Team Umfassende Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen österreichischen Unternehmen Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit Die Chance, gemeinsam Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Lösungen für eine nachhaltige Energiezukunft mitzuwirken Regelmäßige gemeinsame Events und Firmenfeiern Kontaktdaten Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich mit nur wenigen Schritten direkt mit dem Button „JETZT BEWERBEN“ über unser online Bewerbungsformular. Thomas freut sich auf deine Bewerbung! Für weitere Informationen wende dich bitte direkt an die zuständige Niederlassung ACTIEF JOBMADE GmbH | 1060 Wien | Mariahilfer Straße 113 oder besuche uns auf meinneuerjob.at!
Westösterreich/Südösterreich/Ostösterreich Vollzeit Wollten Sie schon immer als Account Manager in einem der renommiertesten Automotiv-Unternehmen in Österreich tätig werden? Dann nützen Sie die Chance: Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu de?nieren. Genau das ist es, was die Mitarbeitenden unseres Kunden täglich leben dürfen und sollen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Stellenbeschreibung. Erfahrung in der Betreuung von B2B Kunden vor Ort und in der Pflege intensiver Kundenbeziehungen Fähigkeit zur Identifizierung, Qualifizierung und Akquise potenzieller Neukunden und Marktsegmente im Bereich PKW-, Nutzfahrzeugreifen und Autoservicedienstleistungen Sicherer Umgang mit der Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Lieferanten unter Berücksichtigung der Einkaufs- & Vertriebspolitik sowie der Unternehmensphilosophie Koordinationsfähigkeiten für Vertriebsaktivitäten und enge Zusammenarbeit mit Filialen Selbstständige Durchführung von Preis- & Liefer- bzw. Vertragsverhandlungen mit B2B Kunden Fähigkeit zur kontinuierlichen Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalyse Erfahrung in der Durchführung von Fuhrparkanalysen und Flotten-Checks Nachweisbare Umsatz- und Ertragsverantwortung in einem definierten Gebiet Kenntnisse im Erstellen von Forecasts und Reports sowie in der Dokumentation von Aktivitäten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Account Manager, im automobilen Umfeld von Vorteil Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denken und unternehmerisches Handeln Genauigkeit, Struktur und proaktives Engagement bei eigenverantwortlicher Verkaufskompetenz Selbstorganisation und vorausschauender Arbeitsstil Selbstsicheres und offenes Auftreten IT-Kenntnisse (MS Office Programme, insbesondere Excel) und Erfahrung mit CRM-Software Führerschein Klasse B Unser Versprechen an Sie: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem internationalen Unternehmen Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit talentierten und motivierten Kollegen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Teilnahme an Firmenevents und Teamaktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts Chance, an innovativen Projekten und Technologien zu arbeiten Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und zur Mitgestaltung von Prozessen und Abläufen. Ein modernes Firmenauto auch zur privaten Nutzung Homeoffice tageweise möglich Ein Brutto-Monatsgehalt nach KV-Handel ab € 3.500 + variabler Anteil mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103 374 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Alexander Rauchwarter, M: +43 664 858 65 44 @:bewerbung.rauchwarter@isg.com
ab € 80.000.- brutto / Jahr Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebskindergarten Öffi-Ticket Weiterbildung Unser Kunde ist Teil einer Unternehmensgruppe im Logistik- und Fahrzeugtechnikumfeld. Als etabliertes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Tirol und mehreren Standorten in Österreich konzentriert sich unser Kunde auf hochwertige maßgeschneiderte Logistikprodukte und Branchenlösungen mit europäischer und weltweiter Ausrichtung aller Verkehrsträger (Road, Ocean, Rail und Air): mit exzellentem Service, ausgezeichnetem Know-how und einer eigenen, hochmodernen und ökologisch nutzlastoptimierten LKW-Flotte. Zur Verstärkung suchen wir zum sofortigen Eintritt am Standort Wörgl eine/n Senior Process Manager (m,w,d) Ihre Aufgaben und Schwerpunkte: Planung und Festlegung von Prozesszielen Koordination, Steuerung und Umsetzung der Prozesse Analyse und Dokumentation der Ist-Prozesse (z.B. Prozesslandkarte, Prozesshaus), Erstellung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und weiteren relevanten Dokumentationen Entwicklung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung und -automatisierung Weiterentwicklung der Prozesslandschaft in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Überwachung und Steuerung mehrerer Prozessverbesserungsprojekte zur Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung Etablierung und kontinuierliche Überwachung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der Wirksamkeit von Prozessverbesserungen Ihr Profil: 5 bis 7 Jahre nachweisbare Erfahrung im Bereich Prozessmanagement Expertise in der Planung, Implementierung und Optimierung von Prozessen Fundierte Kenntnisse in gängigen Prozessmanagementmethoden (z.B. Six Sigma, Lean, Safe) Idealerweise Erfahrung in Process Mining und Automatisierungstechnologien Sicherer Umgang mit Prozessmanagement-Tools (z.B. ARIS, Signavio, Celonis, Visio) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strukturiertes Denkvermögen Erfahrung in der Speditionsbranche sowie Kenntnisse in Logistik oder Supply Chain Management von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot: Flexible Arbeitszeiten Home-Office Mobilitätspaket (Klimaticket, eBike-Leasing) Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem sicheren Unternehmen Kinderbetreuungseinrichtungen in der Unternehmenszentrale Elektroautos & E-Bikes für persönliche Besorgungen, sowie Firmenevents Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 965 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1090 Wien, Universitätsstrasse 6 Clemens Schwarzer, M: +43 660 444 20 06 @:bewerbung.schwarzer@isg.com
Beschäftigungsausmaß: 100% Arbeitszeiten: Montag bis Freitagmittag Eintrittsdatum: ehestmöglich Dienstort: Tirol Kliniken Holding Innsbruck - Landesinstitut für integrierte Versorgung Gehalt: 3.745,10 Brutto/Monat Vollzeitbasis Als Case Manager:in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Koordination von Pateient:innen, welche auf einen Operationstermin in einem der Tiroler Spitäler warten. Ihre prinzipielle Aufgabe besteht darin, eine möglichst rasche Behandlung durch eine spitalsübergreifende Terminkoordination sicherzustellen. Ihre berufliche Zukunft Koordination von Patient:innen, bei welchen erhöhte Wartezeiten auf einen operativen Eingriff auftreten. Einschätzung der Dringlichkeit und Planung der erforderlichen medizinischen Leistungen in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Spezialdisziplin. Sicherstellung und Bereitstellung notwendiger Unterstützungsleistungen, inklusive der Festlegung von Prioritäten. Monitoring der erstellten Versorgungspläne gemeinsam mit Patient:innen. Unterstützung der Patient:innen im Rahmen der Care Managements - Prähabilitation. Ihre Qualifikationen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau abgeschlossene Ausbildung in sozialer Arbeit oder als Diplompflegekraft. Berufserfahrung im Case Management, idealerweise auch im Care Management. Fähigkeit zur Analyse komplexer Bedarfe und zur Entwicklung maßgeschneiderter Unterstützungsstrategien. Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. Empathie, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Wir bieten Ihnen Es erwartet Sie eine große Auswahl an Sozialleistungen wie das Klimaticket Tirol, Gemeinschaftstage, Pensionskasse und viele mehr: Mobilität Familie/Kinder (Weiter-)bildung Arbeitszeit Gesundheit Wohnen Essen Sparhilfen Noch Fragen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Peter Morandell, Personalbereichsleiter +43 50 504 22024 Jobnummer 7964
Dienstort: Innsbruck Stundenausmaß: TZ & VZ (30 – 38,5h) Gehalt: 46200 Dienstbeginn: Ab sofort Bringen Sie Ihre Expertise ein und wachsen Sie mit Würth Hochenburger in einer Schlüsselposition! Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) 4-Tage-Woche (bei Teilzeit möglich) Attraktive Vergünstigungen, einschließlich Rabatte (z. B. bei Würth-Hochenburger) Sehr günstiger Tiefgaragen-Parkplatz (ca. € 10 pro Monat) Firmenrad Gute Verkehrsanbindung Aus– und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten (WH Akademie) Freundliches Arbeitsklima Teamevents (z. B. Weihnachtsfeier) Ihre Aufgaben Initiierung, Planung und Umsetzung von Sortimentsstrategien, einschließlich Vorbereitung und Leitung von Jahresgesprächen mit Schlüssellieferanten Durchführung von Markt- und Sortimentsanalysen sowie Lieferantenbewertungen Führen von Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten Festlegung der Preisstrategie inklusive Aktions- und Abverkaufspreisen Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen in (Zusammenarbeit mit Marketingteam und Lieferanten) Ihr Hintergrund Kaufmännische Ausbildung (z. B. Lehre, HAK, HLW) oder vergleichbar Idealerweise Erfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management Gute MS Office-Kenntnisse + Grundkenntnisse in ERP-/Warenwirtschaftssystemen Verhandlungsgeschick & Problemlösungskompetenz Eigeninitiative Das Bruttogehalt startet bei € 3.300,00 pro Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus. Über uns Unser Auftraggeber, die Würth-Hochenburger GmbH, ist eines der größeren Unternehmen im Handelssektor und zählt zu den führenden in seiner Branche. Zur verlässlichen Unterstützung des Category Management Teams suchen wir eine erfahrene, mitdenkende und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.