hr services manager in Tirol21 Ergebnisse
21 Ergebnisse
Marketing Manager:in
Dienstort: Ellmau Stundenausmaß: TZ & VZ (32 – 40 h) Gehalt: 42000 Dienstbeginn: Ab sofort Du möchtest die digitale Zukunft des Tourismus mitgestalten? Betreue und optimiere unsere Website und sorge mit deiner Erfahrung in SEO und Projektmanagement für ein innovatives Nutzererlebnis. Bewirb dich jetzt und profitiere von einer 4-Tage-Woche und einem großartigen Team! Deine Vorteile Wertschätzendes Miteinander in einem sich gegenseitig unterstützenden Team Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) 13. und 14. Jahresgehalt 4-Tage-Woche möglich Homeoffice ( nach Vereinbarung ) Gründliche, individuelle Einschulung Persönliche und fachliche Weiterbildung (z. B. hochqualitative KI-Schulung mit externem Trainer, Trainings, Workshops) Voller Zeitausgleich für alle Überstunden Freiheiten bei Urlaub und Zeitausgleich Eigeninitiative willkommen: Deine Ideen stoßen bei uns nicht auf taube Ohren! Eine Führungskraft, die fordert und fördert, Freiräume gibt und Ideen würdigt Essensbons für eine gemeinsame Mittagspause Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen (z. B. bei diversen Partnerfirmen, SkiWelt-Skisaisonkarte etc.) Kostenlose Teilnahme am Aktivprogramm der Region (z. B. Gipfeltour, Canyoning, Langlaufschule, Lama Tracking) VVT-Tickets (bei Bedarf) E-Bike-Leasing mit Zuschuss Team-Events (z. B. Skitag, Ausflugstag) Firmenyoga Kaffee und Obst zur freien Entnahme Modernes Arbeitsumfeld (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomische Sitze) Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Entfaltung Innovativer und sicherer Arbeitsplatz Deine Aufgaben Redaktionelle und technische Pflege unserer Website (z. B. Landingpages, Subseiten etc.) Optimierung unseres Webauftritts (z. B. durch SEO, Performance Analysen) Mitarbeit an Projekten (z. B. Relaunch der Website) Optimierung unserer digitalen Plattformen mithilfe verschiedener Tools (z. B. Google Analytics) Koordination und Monitoring der Projektbudgets sowie der Arbeit externer Agenturen Dein Hintergrund Berufserfahrung in der Betreuung von Websites oder digitalem Content Kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Marketing, Mediendesign, Informatik etc.) wünschenswert Erfahrung mit Web-CMS und Analyse-Systemen (z. B. MicadoWeb, WordPress, Feratel Deskline, Google Analytics, Google Tag Manager) Gute Deutschkenntnisse Begeisterung für digitale Innovationen Das Bruttogehalt startet bei € 42.000 pro Jahr (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus. Über uns Unser Tourismus mit Lebensraum-Perspektive prägt unser tägliches (Arbeits-)Leben und macht den Tourismusverband Wilder Kaiser zum Vorreiter in der Branche. Unser Ziel ist es, auch zukünftig in dieser einzigartigen Region Tirols leben und erfolgreich wirken zu können. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter:innen zu fördern. Dieses Miteinander und die gemeinsame Gestaltung eines zukunftsfähigen Tourismus verstehen wir als Grundlage unseres Selbstverständnisses und Erfolgs. Am Wilden Kaiser arbeitest du in einem engagierten Team und wirst zum Gestalter und Botschafter eines nachhaltigen Tourismus, der wirtschaftlichen Erfolg mit dem Wohl von Gästen und Einheimischen verbindet. Du trägst dazu bei, dass der Tourismus am Wilden Kaiser weiterhin die treibende Kraft für Lebens- und Erlebnisqualität der Region bleibt. Werde Teil dieses wertschätzenden Umfelds – wir freuen uns auf Dich!
Büroassistent:in am Anlagen-Service-Center Wörgl
ÖBB-Infrastruktur AG Wörgl, Tirol, 6300, AUT Normalarbeitszeit Fixzeit 38,5 req22155 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE) . Dein Job Du bist für die Bestellung der persönlichen Schutzausrüstung, Erste-Hilfe-Ausrüstung, Erlaubniskarten, Büromaterial, Arbeitsmittel, Arbeitsstoffe, etc. zuständig. Die Erfassung von Kleinleistungen und die Rechnungsprüfung führst Du durch. Die systemische Erfassung und Verwaltung von Arbeitsmitteln inkl. der jährlichen Überprüfungs- und Erneuerungsplanung liegt in Deinem Verantwortungsbereich. Als Unterstützung bei den Agenden der Abfallwirtschaft hilfst Du tatkräftig mit und sorgst für die korrekte Abwicklung von Entsorgungsvorgängen. Die Koordination des internen KFZ-Pools und der damit eingehenden Überprüfung der Fahrtenbücher wird von Dir durchgeführt. Du unterstützt bei der Zeit- und Leistungserfassung der Mitarbeiter:innen am Anlagen-Service-Center (ASC) in unserem Zeiterfassungssystem und archivieren die Zeitaufschreibungsunterlagen. Sowohl die allgemeine Personaladministration aller Mitarbeiter:innen am Standort, als auch die Administration bei Abwesenheiten der Mitarbeiter:innen begleiten Ihren Arbeitsalltag. Die Organisation von Dienstreisen der Mitarbeiter:innen wird von Dir durchgeführt und Du verbuchst diese korrekt im Zeiterfassungssystem. Allgemeine BackOffice-Tätigkeiten (Ausstellung von Fahrbegünstigungen und Erlaubniskarten, Pflege der Infoscreens, Organisation standortinterner Veranstaltungen, Erstellung von Sitzungsunterlagen und Protokollen, Postein- und -ausgang, Informationsdrehscheibe, etc.) fallen ebenso in Ihren Tätigkeitsbereich. Ihr Profil Du verfügst über einen kaufmännischen Lehrabschluss oder einen Abschluss der Handelsschule . Ausgeprägte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) kannst Du vorweisen. Dein Charakter besticht durch Dein Organisationstalent und Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke. Darüber hinaus hast Du ein sicheres und freundliches Auftreten. Die Bereitschaft zur Weiterbildung wird vorausgesetzt. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Unser Angebot Für die Funktion "Teamassistenz“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen. Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. In Deinem Job genießt Du sehr selbstständiges Arbeiten mit viel Abwechslung. Deine Bewerbung Bitte bewirb Dich online mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst Du idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Corinna Gspan, +43664/6175033. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
Qualitätsmanagement (m/w/d)
Innsbruck, Tirol Festanstellung Gestalte mit uns die Zukunft der Fertigung in Innsbruck! Stell dir vor, du arbeitest in einem dynamischen Umfeld, wo Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Bei uns, einem führenden Unternehmen in der Schaumstoffverarbeitung mit Sitz im Herzen von Innsbruck, suchen wir einen engagierten und motivierten Teamleiter Produktion (m/w/d). Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu Höchstleistungen zu führen, dann bist du bei uns genau richtig. Was du bei uns bewegst: Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen Sicherstellung von Qualität und Effizienz Rüsten und Einstellung von hochmodernen Anlagen Anleitung des Teams sowie -entwicklung Lagerlogistik, wie das Be- und Entladen von LKW's sowie die fachgerechte Lagerung der Produkte Was du mitbringst: Abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (z.B. Schlosser, Tischler) Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Präzise, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Staplerschein (von Vorteil, kein Muss) Worauf du dich freuen kannst: Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen Ein motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für deine Ideen lassen Eine faire Vergütung ab 2864,21€ Brutto im Monat, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Bist du bereit für diese Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft! Berufsfeld: FACHARBEIT, GEWERBE & PRODUKTION Referenznummer: QUALI03837
Shop Manager:in
Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern? IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Shops (20 % Filialmanagement & 80 % operative Tätigkeit) Auswahl, Führung und Coaching der Mitarbeiter:innen Vorbildfunktion hinsichtlich Verkauf und Beratung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Unternehmerisches Denken Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder in verwandten Branchen Erste Führungserfahrung Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen Sympathisches Verkaufstalent Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche), zusätzlich erhalten Sie eine fixe monatliche Leistungsprämie von mind. 355 bis max. 615 Euro brutto/Monat. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Vollzeit Josef Thoman Strasse 8 6020 Innsbruck
Filialleiter / Store Manager (m/w/d), Vollzeit
Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung mit Spaß bei der Arbeit in einem jungen Team? Dann werde Teil der Oniverse Group die mit Marken wie Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis und Falconeri weltweit von Mailand, Wien, Berlin, Paris über Hong Kong und Shanghai bis nach New York an zahlreichen prominenten Plätzen vertreten ist. Wen suchen wir? Filialleiter / Store Manager (m/w/d), Vollzeit Wo suchen wir? Tezenis Innsbruck Maria-Theresien-Straße Deine Aufgaben Erreichung der Tages-, Wochen-, Monats- und Jahresumsatzziele Führung und Motivation der MitarbeiterInnen Aktiver Verkauf und Beratung unserer KundInnen Tägliche To-Do's wie Visual Merchandising, Durchführung und Kontrolle des Kassenabschlusses Dein Profil Du hast bereits Erfahrung in einer Führungsrolle oder bringst einige Jahre Berufserfahrung im Handel oder ähnlichen Branchen mit (z.B. Tourismus) Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Verkauf Du bist freundlich, motivierst KollegInnen und hilfst ihnen bei der Zielerreichung Unser Angebot Individuelle Einschulung für einen optimalen Start sowie Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und laufende interne Trainings Ein abwechslungsreicher Job in einem jungen Unternehmen und vielen neuen Herausforderungen Kollektivvertragliche Grundvergütung: € 2.471,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, bei Vorliegen der Voraussetzungen für eine Einstufung in Berufsgruppe E/Stufe 1 (Überbezahlung möglich abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation) Zusätzlich monatliche Prämie bei Zielerreichung Gratisprodukte aus den jeweils neusten Kollektionen MitarbeiterInnenrabatt bei all unseren Marken (Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri) Corporate Benefits (attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnerunternehmen) Vergünstigte Versicherungsleistungen auf Kranken- und Unfallversicherungen Rabatte bei ausgewählten Telefonanbietern: Magenta & Drei Star of the Area Award Wir feiern deinen Start bei Oniverse jedes Jahr mit einem zusätzlichen freien Tag Jetzt über das Bewerbungsformular bewerben!
Account Manager (m/w/d)
Westösterreich/Ostösterreich Vollzeit Wollten Sie schon immer als Account Manager in einem der renommiertesten Automotiv-Unternehmen in Österreich tätig werden? Dann nützen Sie die Chance: Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu de?nieren. Genau das ist es, was die Mitarbeitenden unseres Kunden täglich leben dürfen und sollen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Stellenbeschreibung. Erfahrung in der Betreuung von B2B Kunden vor Ort und in der Pflege intensiver Kundenbeziehungen Fähigkeit zur Identifizierung, Qualifizierung und Akquise potenzieller Neukunden und Marktsegmente im Bereich PKW-, Nutzfahrzeugreifen und Autoservicedienstleistungen Sicherer Umgang mit der Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Lieferanten unter Berücksichtigung der Einkaufs- & Vertriebspolitik sowie der Unternehmensphilosophie Koordinationsfähigkeiten für Vertriebsaktivitäten und enge Zusammenarbeit mit Filialen Selbstständige Durchführung von Preis- & Liefer- bzw. Vertragsverhandlungen mit B2B Kunden Fähigkeit zur kontinuierlichen Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalyse Erfahrung in der Durchführung von Fuhrparkanalysen und Flotten-Checks Nachweisbare Umsatz- und Ertragsverantwortung in einem definierten Gebiet Kenntnisse im Erstellen von Forecasts und Reports sowie in der Dokumentation von Aktivitäten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Account Manager, im automobilen Umfeld von Vorteil Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denken und unternehmerisches Handeln Genauigkeit, Struktur und proaktives Engagement bei eigenverantwortlicher Verkaufskompetenz Selbstorganisation und vorausschauender Arbeitsstil Selbstsicheres und offenes Auftreten IT-Kenntnisse (MS Office Programme, insbesondere Excel) und Erfahrung mit CRM-Software Führerschein Klasse B Unser Versprechen an Sie: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem internationalen Unternehmen Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit talentierten und motivierten Kollegen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Teilnahme an Firmenevents und Teamaktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts Chance, an innovativen Projekten und Technologien zu arbeiten Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und zur Mitgestaltung von Prozessen und Abläufen. Ein modernes Firmenauto auch zur privaten Nutzung Homeoffice tageweise möglich Ein Brutto-Monatsgehalt nach KV-Handel ab € 3.500 + variabler Anteil mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103 374 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Alexander Rauchwarter, M: +43 664 858 65 44 @:bewerbung.rauchwarter@isg.com
Senior Process Manager (m,w,d)
ab € 80.000.- brutto / Jahr Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebskindergarten Öffi-Ticket Weiterbildung Unser Kunde ist Teil einer Unternehmensgruppe im Logistik- und Fahrzeugtechnikumfeld. Als etabliertes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Tirol und mehreren Standorten in Österreich konzentriert sich unser Kunde auf hochwertige maßgeschneiderte Logistikprodukte und Branchenlösungen mit europäischer und weltweiter Ausrichtung aller Verkehrsträger (Road, Ocean, Rail und Air): mit exzellentem Service, ausgezeichnetem Know-how und einer eigenen, hochmodernen und ökologisch nutzlastoptimierten LKW-Flotte. Zur Verstärkung suchen wir zum sofortigen Eintritt am Standort Wörgl eine/n Senior Process Manager (m,w,d) Ihre Aufgaben und Schwerpunkte: Planung und Festlegung von Prozesszielen Koordination, Steuerung und Umsetzung der Prozesse Analyse und Dokumentation der Ist-Prozesse (z.B. Prozesslandkarte, Prozesshaus), Erstellung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und weiteren relevanten Dokumentationen Entwicklung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung und -automatisierung Weiterentwicklung der Prozesslandschaft in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Überwachung und Steuerung mehrerer Prozessverbesserungsprojekte zur Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung Etablierung und kontinuierliche Überwachung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der Wirksamkeit von Prozessverbesserungen Ihr Profil: 5 bis 7 Jahre nachweisbare Erfahrung im Bereich Prozessmanagement Expertise in der Planung, Implementierung und Optimierung von Prozessen Fundierte Kenntnisse in gängigen Prozessmanagementmethoden (z.B. Six Sigma, Lean, Safe) Idealerweise Erfahrung in Process Mining und Automatisierungstechnologien Sicherer Umgang mit Prozessmanagement-Tools (z.B. ARIS, Signavio, Celonis, Visio) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strukturiertes Denkvermögen Erfahrung in der Speditionsbranche sowie Kenntnisse in Logistik oder Supply Chain Management von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot: Flexible Arbeitszeiten Home-Office Mobilitätspaket (Klimaticket, eBike-Leasing) Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem sicheren Unternehmen Kinderbetreuungseinrichtungen in der Unternehmenszentrale Elektroautos & E-Bikes für persönliche Besorgungen, sowie Firmenevents Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104 965 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1090 Wien, Universitätsstrasse 6 Clemens Schwarzer, M: +43 660 444 20 06 @:bewerbung.schwarzer@isg.com
HTL Techniker:in - Elektrotechnik am Anlagen-Service-Center
ÖBB-Infrastruktur AG Innsbruck, Tirol, 6020, AUT Normalarbeitszeit Fixzeit Std. 38,5 req21454 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Ihr Job Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Instandhaltungen bzw. Erneuerungen der elektrotechnischen Anlagen wie beispielsweise Oberleitung, Beleuchtungsanlagen, maschinelle Anlagen. Bei der Koordination und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsvorhaben wirken Sie mit. Die technische und wirtschaftliche Überwachung der Projekte wie Dokumentation, Termine, Kosten und Qualität und eventuelle Maßnahmensetzung bei Abweichungen übernehmen Sie. Im Rahmen der Ziel-, Zeit- und Kostenpolitik verfolgen Sie die entsprechenden Maßnahmen und betreuen die konzerninternen Systeme. Zu Ihren Aufgaben gehören die Dokumentation und die Übergabe der Anlagen in die Instandhaltung. Sie unterstützen bei der fachspezifischen technischen Betreuung am Anlagen-Service-Center. Die Führung der technischen Datenbank wird von Ihnen als Techniker:in übernommen. Ihr Profil Sie verfügen über einen erfolgreichen HTL- bzw. FH/Universitätsabschluss oder eine gewerbliche Meister-/Befähigungsprüfung in einer der folgenden oder einer artverwandten Fachrichtung: - Elektrotechnik, Elektronik (und technische Informatik) - Mechatronik - Maschinenbau - Metalltechnik - Wirtschaftsingenieurwesen - Heizungs-/Lüftungs-/Kälte- und/oder Klimatechnik Sie verfügen über sehr gute Koordinations- bzw. Kommunikationsfähigkeiten. Die Arbeit mit sämtlichen MS-Office Programmen ist Ihnen vertraut. Sie verfügen über körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt) sowie über den Führerschein B. Unser Angebot Für die Funktion „Techniker:in HTL Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln. Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Kandidat:in fügen Sie idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Corinna Gspan, +43664/6175033. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
Mitarbeiter:in im Service- & Kontrollteam Quereinstieg, Tirol (Voll- und Teilzeit)
ÖBB-Personenverkehr AG Wörgl, Tirol, 6300, AUT Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage 38.5 Std. req21121 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Du hast Freude daran, jeden Tag mit Menschen zu tun zu haben und sie auf ihren Reisen zu begleiten? Dann bist du bei uns richtig! Ein Angebot, das dich überzeugt: Als Uniformträger:in bist du Markenbotschafter:in der ÖBB und begleitest Menschen aus aller Welt auf ihren Reisen. Wir bereiten dich in 2 Monaten mit einer fundierten Ausbildung, inklusive regelmäßiger Lernkontrollen sorgfältig auf deinen späteren Job als SKT-Mitarbeiter:in vor. Schon während deiner Ausbildung erhältst du ein Monatsbruttogehalt von € 2.659,63 bei 38,5 Wochenstunden. Zusätzlich bieten wir leistungsorientierte Zulagen/Nebenbezügen von durchschnittlich € 350,- brutto/Monat sowie die Auszahlung geleisteter Überstunden. Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich, das Beschäftigungsausmaß je nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren. Mögliche Dienstorte nach abgeschlossener Ausbildung: Wörgl. Landeck Nächster Kursstart: 19.05.2025 in Salzburg und 01.09.2025 in Linz Aufgaben, die dich begeistern: Du bist aufmerksame erste Ansprechpersonen für unsere Fahrgäste und sorgst für die Sicherheit an Bord. Du kontrollierst Fahrkarten, gibst Fahrplan- und Preisauskünfte und bist für die Qualitätssicherung am Fahrzeug verantwortlich. Erwartungen, die du erfüllst: Du bist mind. 18 Jahre alt und hast den Präsenz- oder Zivildienst geleistet oder bist davon befreit. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und hast Freude an einer offenen unterstützenden Art Kommunikation mit unseren Fahrgästen. Die Konversation auch auf Englisch zu führen, ist für dich ebenfalls jederzeit möglich. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist dir wichtig und mit deiner freundlichen und offenen Art gehst du gerne auf Kund:innen zu und unterstützt diese. Auch in stressigen oder konfliktgeladenen Situationen strahlst du Ruhe aus. Pünktlichkeit und Flexibilität zählen zu deinen Stärken und mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen. oebb.at/de/karriereperspektiven/berufserfahrene/jobs-mit-kontakt-zum-fahrgast/zugbegleiterin" target="_blank"> für weiterführende Infos zum Berufsbild Zugbegleiter:in! Deine Bewerbung: Bitte bewirb dich online mit folgenden vollständigen Unterlagen: Lebenslauf idealerweise ein Anschreiben als interne:r Bewerber:in füge bitte den SAP-Auszug hinzu Wenn uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für deine zukünftige Laufbahn als SKT-Mitarbeiter:in. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Cornelia Wallner unter +43664/88176893 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
E-Commerce & Digital Platform Manager (m/w/d)
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das seit Jahrzehnten fest in seiner Region verwurzelt ist und eine verantwortungsvolle Rolle in einer regulierten Branche einnimmt. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Fairness und Gemeinwohl bietet es seinen Kunden ein zuverlässiges und modernes Dienstleistungsangebot – sowohl an physischen Standorten als auch digital über innovative Plattformen. Verantwortung, Zuverlässigkeit und digitale Weiterentwicklung stehen dabei im Mittelpunkt. Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort KIEL (Schleswig-Holstein) in Direktanstellung und unbefristet! In dieser Position begleiten Sie die technische Weiterentwicklung des Online-Auftritts in den Bereichen Web und App, analysieren Markttrends sowie das Kundenverhalten, um Optimierungspotenziale abzuleiten, und stellen durch Testing und Qualitätssicherung die Performance, Sicherheit und Nutzerfreundlichkeit der digitalen Plattformen sicher. Was Sie erwartet: Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem unterstützenden und wertschätzenden Team Umfassende Weiterbildungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Zukunftssicherheit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen und leistungsgerechter Vergütung inklusive Sonderzahlungen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, Überstunden auszugleichen, sowie teilweise remote zu arbeiten Vielfältige Mitarbeitervorteile wie Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Zuschüsse für Mobilität, Gesundheitsangebote und weitere Sonderleistungen Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine offenen Unternehmenskultur Ihr Profil Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im digitalen Umfeld Erfahrung im E-Commerce, Online-Marketing oder der Betreuung digitaler Plattformen Technisches Verständnis für Web- und App-basierte Online-Shops Sicherer Umgang mit gängigen Software- und Kollaborationstools Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern Kundenorientiertes Denken und Interesse an digitalen Geschäftsmodellen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Offenheit für neue Herausforderungen Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 224 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH Standort Hamburg D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 @:bewerbung.kraml@isg.com
Key Account Manager (m/w/d) Neueinsteiger*innen herzlich willkommen
Key Account Manager (m/w/d) Rare Diseases Neueinsteiger*innen herzlich willkommen ab € 65.000,- brutto Sinnstiftende Technologien Internationale Kongresse und Messen Kurze Entscheidungswege Gutes Betriebsklima Weiterentwicklung Unser Kunde ist ein internationales Pharmaunternehmen. Die Produkte sowie die Mitarbeiter*innen bilden die Basis für den großen Erfolg des Unternehmens. Zudem garantieren die laufende Forschung und Entwicklung die Top-Position in der Branche. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit in der Region Oberösterreich, Salzburg, Tirol und Vorarlberg . Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie die folgenden breitgefächerten Aufgaben: Sie betreuen die relevanten Krankenhäuser und Kliniken in Ihrer Region mit einem innovativen Produkt, das seit Kurzem erfolgreich am Markt ist, sowie für einen Produktlaunch . agieren als kompetente Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen. bauen langfristige Beziehungen zu Key Opinion Leader*innen und weiteren Fachärzt*innen auf. verantworten Umsatz und Budget für Ihr Gebiet. analysieren den Markt und die Wettbewerbsentwicklungen und setzen entsprechende Maßnahmen für langfristige Umsatzsteigerungen um. nehmen an Kongressen teil und organisieren Fortbildungsveranstaltungen für Ihren Kund*innenkreis. arbeiten konstruktiv crossfunktional zusammen. Ihr überzeugendes Profil: Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung oder abgeschlossenes veterinär- bzw. humanmedizinisches oder pharmazeutisches Studium (Erste) Berufserfahrung im Pharmaaußendienst; sehr gerne geben wir auch proaktiven Neueinsteiger*innen eine Chance! Erfahrung in der Hämatologie und/oder Onkologie aus dem Studium oder aus der Industrie ist vorteilhaft Starke*r Netzwerker*in gepaart mit hoher fachlicher Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und gleichzeitig haben Sie "Ihre Zahlen im Griff" Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hoher Kund*innenorientierung Reisebereitschaft in der Region und gute Englischkenntnisse Das spannende Angebot unseres Kunden: Launchaktivitäten, innovative Produkte und eine starke Produktpipeline Vielseitige Verantwortung und offener Gestaltungsspielraum Langfristige Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsperspektiven im Aufgabenspektrum Absolut wertschätzende Teamkultur bestätigt durch die langjährige Zugehörigkeit der Mitarbeiter*innen Marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 65.000,- (für Neueinsteiger*innen), je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung, ein attraktives Prämiensystem sowie diverse Sozialleistungen eines internationalen Unternehmens und ein neutraler Firmen-PKW auch zur Privatnutzung Sie lieben es, Produkte zu launchen und vollstes Vertrauen zu genießen? Dann sollten Sie unbedingt Teil der Erfolgsgeschichte werden! Wir freuen uns auf erste Einblicke in Ihre Erfolge in Form aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105 313 per eMail oder über unser ISG-Karriereportal. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Birgit Prochazka, T: +43 1 512 35 05-16 @:bewerbung.prochazka@isg.com
Shop Manager:in
Als größter Drogerie- Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen ist BIPA bereits mehrfach zum besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet worden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen arbeiten wir stets daran uns weiterzuentwickeln. Sie schaffen es mit Ihrem Verkaufstalent Menschen zu begeistern? IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Shops (20 % Filialmanagement & 80 % operative Tätigkeit) Auswahl, Führung und Coaching der Mitarbeiter:innen Vorbildfunktion hinsichtlich Verkauf und Beratung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Unternehmerisches Denken Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Handel oder in verwandten Branchen Erste Führungserfahrung Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen Sympathisches Verkaufstalent Begeisterung für Düfte, Beauty- und Pflegeprodukte Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche), zusätzlich erhalten Sie eine fixe monatliche Leistungsprämie von mind. 355 bis max. 615 Euro brutto/Monat. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Vollzeit Siemensstrasse 43 6063 Rum
Service-Hilfskraft (m/w/d) in INNSBRUCK
Seit rund 30 Jahren kochen wir als Outsourcing-Partner für unsere Kunden in ganz Österreich . Dabei vereinen wir höchste Qualität, Kostenbewusstsein, Flexibilität und exzellenten Geschmack – sowohl beim Kochen im eigenen Haus als auch beim Zustellen. Wir bieten engagierten und qualifizierten Mitarbeiter/-innen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Zukunftschancen . Wir suchen ab sofort eine Service-Hilfskraft (m/w/d) für unsere Mensa in Innsbruck . Ihre Aufgaben: Kassieren von Speisen und Getränken Bedienung des Kassensystems und Abrechnung Ausgabe von Kaffee- und Backspezialitäten Kundenberatung und freundlicher Gästekontakt Auffüllen von Theken und Präsentation der Speisen Reinigung der Servicebereiche und Einhaltung der Hygienestandards Ihr Profil: Erfahrung im Gastronomieservice oder Einzelhandel von Vorteil Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Wir bieten: einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten ein hervorragendes internes Netzwerk mit sehr guter Infrastruktur interne Aufstiegschancen Weiterbildungsmöglichkeiten Beschäftigung im Rahmen einer Ganzjahresstelle einen Monatsdienstplan und die Möglichkeit der Mitgestaltung des eigenen Dienstplans Verpflegung für Mitarbeiter:innen in den Küchen Dienstkleidung Mitarbeiter:innen-Events eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine Teilzeitstelle mit 27,5 Wochenstunden Die Verhandlungsbasis für diese Stelle beträgt € 1.550,00 brutto. Die tatsächliche Bezahlung wird indivuell mit Ihnen auf Basis Ihrer Kenntnisse und Erfahrung vereinbart.Eine Überzahlung ist vorgesehen.Sie haben Freude an der Mitarbeit in der Küche zu geregelten Arbeitszeiten? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung! Lisa Gaber HR Recruiting österreichweit
Elektriker*in für Service und Wartung (m/w/d)
Als traditionsreiches, österreichisches Unternehmen mit über 130 Jahren Geschichte bietet ELIN umfassende technische Dienstleistungen für Gewerbe, Industrie und öffentliche Auftraggeber in den Bereichen Elektro-, Kommunikations-, Sicherheits-, Automatisierungs- und Infrastrukturtechnik. Wir begleiten unsere Kunden von der Konzeption und Planung über die Errichtung bis hin zu Service und Wartung ihrer Anlagen. Als Gestalter der Energiewende arbeiten wir in einer zukunftsweisenden Branche und setzen dank unseres innovativen Mindsets auf neue Technologien und Lösungen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung: für unsere Projekte, die Umwelt und die Gesellschaft. Elektriker*in für Service und Wartung (m/w/d) Vollzeit Doktor-Stumpf-Straße 2, 6020, Innsbruck Mit Berufserfahrung 01.03.25 Ihre Aufgaben Sie wickeln unser Stammkundengeschäft im Bereich Wartung und Service lösungsorientiert, selbstständig und in ein Team integriert ab. Ihre Hauptaufgaben sind folgende: Technische und persönliche Abwicklung des Stammkundengeschäfts im Service Wartungsbereich Prüfen von elektrotechnischen Anlagen nach gültigen Normen (Brandmelde-, RWA-, Zutrittsanlagen, Videoüberwachungen) Wartung und Störungsbehebung dieser Anlagen Unterstützung des Bereitschaftsteams Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Ihr Profil abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre) mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Service und Wartung Selbstständige, lösungsorientierte und motivierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Führerschein B Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Das laut Kollektivvertrag vorgeschriebene Mindestentgelt beträgt EUR 2.885,37 brutto. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte weit überschreiten kann. Vielfältiger und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich: Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, während Sie an spannenden und einzigartigen Projekten arbeiten. 4-Tage-Woche: Als Servicetechniker*in haben Sie bei uns jede 2. Woche ein langes Wochenende. Moderne IT-Ausstattung und Servicefahrzeug: Ein Firmenhandy und ein Laptop sowie ein Servicefahrzeug werden von uns zur Verfügung gestellt. Angenehmes Betriebsklima: Ein sehr gutes Betriebsklima fördert die Zusammenarbeit. Mitarbeiterrabatte und unternehmensinterne Events: Sie erhalten diverse Mitarbeiterrabatte und können sich auf tolle, unternehmensinterne Events freuen. Fahrradleasing für Job & Freizeit: Bei uns können Sie sich ein Fahrrad leasen, das sowohl für den Arbeitsweg als auch für die Freizeit genutzt werden kann. Weiterbildung: Wir profitieren von Ihrem Wissen, deshalb investieren wir gerne in Ihre Weiterbildung im Rahmen der hauseigenen IGO-Academy Kontakt ELIN GmbH Dr.-Stumpf-Straße 2, 6020 Innsbruck Haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Thüringer, MA Tel.: +43 (0) 59902-30631
Account Manager (m/w/d)
für das Gebiet Tirol & Vorarlberg Vollzeit Unser Auftraggeber ist ein international führender Anbieter im Bereich Berufsbekleidung und Arbeitsschutz und bietet flexible und zuverlässige Dienstleistungen sowie hochwertige, funktionale und langlebige Arbeitsbekleidung für verschiedene Branchen und Berufe. Das nachhaltige Rundum-Mietservice aus einer Hand ist auf die individuellen Bedürfnisse von Unternehmen und Mitarbeitern zugeschnitten. Dabei stehen Qualität, Komfort und Sicherheit im Fokus, um den Arbeitsalltag effizienter und angenehmer zu gestalten. Zur Verstärkung des bestehenden Vertriebsteams suchen wir ab sofort eine motivierte und initiative Persönlichkeit. Deshalb lohnt sich dein Einstieg Dir wird eine herausfordernde Umgebung in einer dynamischen und stabilen Organisation geboten. Die Kernwerte sind, zuerst an den Kunden zu denken, andere zu befähigen, sich jeden Tag zu verbessern, Verantwortung zu übernehmen und um den Erfolg zu konkurrieren. Anstellung beim Marktleader mit fortführendem Erfolgskurs «Can do»-Mentalität, mit grossem Freiraum für Eigeninitiative Innovatives Arbeitsumfeld und gelebte Teamkultur Viel Gestaltungsfreiraum: Deine kreativen Ideen und Inputs sind bei uns willkommen und du kannst unser Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten Wir leben eine Du-Kultur in unserem Team Flexible Arbeitszeitgestaltung mit hohem Homeoffice-Anteil Zur anfänglichen Aushilfe eine Garantieprovision Wir bieten dir ein marktgerechtes Vergütungspaket mit einem attraktiven Provisionsmodel. Das Monatsbrutto setzt sich aus einem fixen und variablen Anteil zusammen und liegt zwischen € 3.000.- und € 5.000.- (bei entsprechendem Erfolg auch höher). Wir stellen dir einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung genauso wie eine IT-Komplettausstattung Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen Arbeiten mit virtuellen/ digitalen/ remote Verkaufstechniken Akquisition von Neukunden Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen Entwicklung und Umsetzung von strategischen Vertriebsansätzen Strukturierte Arbeitsweise unter Einbeziehung einheitlicher Strukturen Pflege von Kundendaten und Dokumentation von Aktivitäten im CRM (Salesforce) Erfolgreiches Kontaktmanagement Übergabe der gewonnen Kunden an den Bereich der Bestandskundenbetreuung Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Bachelorstudium Mehrjährige Erfahrung im Neukundenvertrieb und im Einsatz von virtuellen/ digitalen/ remote Vertriebstechniken sowie mit digitalen Arbeitsmethoden Strukturierte und Analytische Denk- und Arbeitsweise Produkt- und Dienstleistungskompetenz Hohe Motivation und die Fähigkeit, von zu Hause aus zu arbeiten Sichere Nutzung sämtlicher MS-Office und Salesforce-Anwendungen Du bist eine Hands-on Person und findest dich in einem spannenden Umfeld zurecht Du bist überaus business- und kundenorientiert und hast ein sicheres sowie sympathisches Auftreten Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103.379 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuche uns auf isg.com/jobs - hier findest du täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 @:bewerbung.rieger@isg.com
Marketing Manager:in
Tourismusverband Wilder KaiserDienstort: Ellmau
Stundenausmaß: TZ & VZ (32 – 40 h)
Gehalt: 42000
Dienstbeginn: Ab sofort
Du möchtest die digitale Zukunft des Tourismus mitgestalten? Betreue und optimiere unsere Website und sorge mit deiner Erfahrung in SEO und Projektmanagement für ein innovatives Nutzererlebnis. Bewirb dich jetzt und profitiere von einer 4-Tage-Woche und einem großartigen Team!
Deine Vorteile
- Wertschätzendes Miteinander in einem sich gegenseitig unterstützenden Team
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- 13. und 14. Jahresgehalt
- 4-Tage-Woche möglich
- Homeoffice (nach Vereinbarung)
- Gründliche, individuelle Einschulung
- Persönliche und fachliche Weiterbildung (z. B. hochqualitative KI-Schulung mit externem Trainer, Trainings, Workshops)
- Voller Zeitausgleich für alle Überstunden
- Freiheiten bei Urlaub und Zeitausgleich
- Eigeninitiative willkommen: Deine Ideen stoßen bei uns nicht auf taube Ohren!
- Eine Führungskraft, die fordert und fördert, Freiräume gibt und Ideen würdigt
- Essensbons für eine gemeinsame Mittagspause
- Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen (z. B. bei diversen Partnerfirmen, SkiWelt-Skisaisonkarte etc.)
- Kostenlose Teilnahme am Aktivprogramm der Region (z. B. Gipfeltour, Canyoning, Langlaufschule, Lama Tracking)
- VVT-Tickets (bei Bedarf)
- E-Bike-Leasing mit Zuschuss
- Team-Events (z. B. Skitag, Ausflugstag)
- Firmenyoga
- Kaffee und Obst zur freien Entnahme
- Modernes Arbeitsumfeld (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomische Sitze)
- Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Entfaltung
- Innovativer und sicherer Arbeitsplatz
Deine Aufgaben
- Redaktionelle und technische Pflege unserer Website (z. B. Landingpages, Subseiten etc.)
- Optimierung unseres Webauftritts (z. B. durch SEO, Performance Analysen)
- Mitarbeit an Projekten (z. B. Relaunch der Website)
- Optimierung unserer digitalen Plattformen mithilfe verschiedener Tools (z. B. Google Analytics)
- Koordination und Monitoring der Projektbudgets sowie der Arbeit externer Agenturen
Dein Hintergrund
- Berufserfahrung in der Betreuung von Websites oder digitalem Content
- Kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Marketing, Mediendesign, Informatik etc.) wünschenswert
- Erfahrung mit Web-CMS und Analyse-Systemen (z. B. MicadoWeb, WordPress, Feratel Deskline, Google Analytics, Google Tag Manager)
- Gute Deutschkenntnisse
- Begeisterung für digitale Innovationen
Das Bruttogehalt startet bei € 42.000 pro Jahr (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über dein Gehalt aus.
Über uns
Unser Tourismus mit Lebensraum-Perspektive prägt unser tägliches (Arbeits-)Leben und macht den Tourismusverband Wilder Kaiser zum Vorreiter in der Branche. Unser Ziel ist es, auch zukünftig in dieser einzigartigen Region Tirols leben und erfolgreich wirken zu können. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeiter:innen zu fördern. Dieses Miteinander und die gemeinsame Gestaltung eines zukunftsfähigen Tourismus verstehen wir als Grundlage unseres Selbstverständnisses und Erfolgs.
Am Wilden Kaiser arbeitest du in einem engagierten Team und wirst zum Gestalter und Botschafter eines nachhaltigen Tourismus, der wirtschaftlichen Erfolg mit dem Wohl von Gästen und Einheimischen verbindet. Du trägst dazu bei, dass der Tourismus am Wilden Kaiser weiterhin die treibende Kraft für Lebens- und Erlebnisqualität der Region bleibt.
Werde Teil dieses wertschätzenden Umfelds – wir freuen uns auf Dich!