Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt Produktion von Feinkostspezialitäten Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich. Verkauf Vollzeit An Der Bundesstrasse 3 9141 Eberndorf

Ausbildung Marktmanager:in

Eberndorf

Online seit gestern

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Vollzeit Seebach 37 9125 Kühnsdorf

ISG Personalmanagement GmbH

Senior Controller (m/w/d) (Finance/Industrie Kärnten)

Völkermarkt, Home-Office

Online seit 2 Tagen

Senior Controller / Finance (m/w/d) Unterkärnten / Industrie Sicherheit und Stabilität Weiterbildung Teamevents Internationale Projekte Gutes Betriebsklima Unser Kunde ist ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen im Anlagenbau mit Sitz in Kärnten. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen, effizienten Lösungen für Kunden in verschiedensten Branchen. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde eine engagierte und dynamische Persönlichkeit, die mit Begeisterung und Weitblick die Finance Abteilung erfolgreich weiterentwickelt. Ihre Zahlen, Ihre Bühne, Ihr nächster Karriereschritt. Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen, Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge? Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Kollegen zusammenarbeiten können? Dann sind Sie bei unserem Auftraggeber richtig! Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig Aktive Mitarbeit in den Bereichen Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling und Bilanzierung Durchführung der Budgetplanung und -kontrolle Liquiditätsmanagement sowie Cash-Flow-Monitoring Entwicklung und Umsetzung von Kostenkontrollmechanismen, Finanzrichtlinien und internen Kontrollsystemen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Investitions- und Risikobewertungen Kaufmännischer Ansprechpartner für Geschäftsführung, Fachabteilungen, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Aktive Mitgestaltung und Optimierung von kaufmännischen Prozessen im Unternehmen Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil – fachlich fundiert, persönlich überzeugend Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Finanzen/Controlling Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Anlagenbau oder projektorientierten Geschäftsfeldern Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Bilanzierung und Finanzplanung Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Controlling-Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich zu kommunizieren Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird geboten – mehr als nur einen Job Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum Kollegiales, professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Unternehmen Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Jahresbruttogehalt EUR 70.000 (All-in) – Überzahlung möglich, jedoch abhängig von Qualifikation und Erfahrung Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.470 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Diskretion ist zugesichert! Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 eMail: bewerbung.villach@isg.com https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/ @:bewerbung.villach@isg.com https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/

Lagerhaus

Abteilung Baustoffe - Verkaufsinnendienst

Wolfsberg

Online seit gestern

Dienstort: Lagerhaus Wolfsberg - Baustoffcenter Vollzeit/Teilzeit Baustoffe Verkauf Bei uns steht dein Job auf einem stabilen Fundament! Du hast Spaß am Verkauf und an der Beratung von Kunden? Dann mach Nägel mit Köpfen und komm in unser Team. Für unser Lagerhaus Wolfsberg Baustoffcenter suchen wir eine(n) motivierte(n) Mitarbeiter(in) für den Verkauf und die Kundenberatung. Deine Verantwortlichkeiten: Beratung und Verkauf von Baustoffen an Kunden Erstellung von Angeboten und Auftragsabwicklung Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen Unterstützung bei der Lagerverwaltung Dein Profil: Erfahrung im Verkauf von Baustoffen oder in einer ähnlichen Position Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (z. B. Warenwirtschaftsprogramme, MS Office) Großes Interesse und gute Kenntnisse über Baustoffe und deren Anwendung Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Teamfähigkeit und Kundenorientierung Selbstständige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Verlässlichkeit und Engagement Staplerführerschein von Vorteil Nach einer strukturierten Einarbeitungs- und Einschulungsphase arbeitest du eigenständig in deinem Aufgabenbereich und kannst deine Stärken voll entfalten. Deine Benefits: Ein motiviertes Team und ein sicherer, regionaler Arbeitsplatz Mitarbeitervergünstigungen beim Einkaufen und Tanken Weiterbildungsmöglichkeiten Entlohnung: Laut Kollektivvertrag der Raiffeisen-Lagerhausgenossenschaften in Kärnten mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung. Bewerbungen sende bitte an: Raiffeisen-Lagerhaus Lavanttal reg.Gen.m.b.H. Tanglstraße 2 9400 Wolfsberg E-Mail: bewerbung@lagerhaus-lavanttal.at Tel. 04352/51565-112 Über uns: Die Raiffeisen-Lagerhaus Lavanttal reg.Gen.m.b.H beschäftigt rund 125 MitarbeiterInnen an fünf Standorten in der Region und ist eine traditionsbewusst geführte Genossenschaft in Eigentümerhänden. Sechs unterschiedliche Sparten bilden das sichere Fundament und bieten gleichzeitig ausreichend Freiraum und Möglichkeiten zur langfristigen Unternehmensentwicklung: Der nationale und internationale Agrar-Handel, der sich beständig weiterentwickelnde Haus- & Garten-Sektor, der sehr regional ausgerichtete SPAR Genussmarkt, der Energie-Sektor mit seinen Tankstellen, die regional verwurzelte Obstverarbeitung mit „Lavanttaler Obst“ und der innovationsgetragene Baustoffhandel mit unserer regionalen Eigenmarke „Kultstein“.

BILLA AG

Ausbildung Marktmanager:in

Ebenthal in Kärnten

Online seit gestern

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Vollzeit Miegerer Straße 38 9065 Ebenthal

BILLA AG

Ausbildung Marktmanager:in

Grafenstein

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Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen Unterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie Erste Führungserfahrung von Vorteil Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wirtschaftliche Denkweise Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Vollzeit Hauptstr. 37 9131 Grafenstein

BILLA AG

Verkäufer:in Theke, Kassa

Ebenthal in Kärnten

Online seit gestern

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien Ansprechpartner:in für unser Kunden-Bindungsprogramm, den jö Bonus Club Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt Aufbacken der Ware und Produktion von Feinkostspezialitäten Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP) Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil Teamorientiertes Arbeiten Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Verkauf Vollzeit Miegerer Straße 38 9065 Ebenthal

addIT Dienstleistungen GmbH & Co KG

Network- & Security Engineer (m|w|d)

Klagenfurt

Online seit 2 Tagen

Wie sind wir? Die addITlerinnen und addITler sind aufgeschlossen, projektorientiert, selbst-ständig und neugierig. Wir versuchen, uns in die Rolle des Kunden zu versetzen, handeln eigenverantwortlich und bringen auch den nötigen Mut mit, um Dinge neu zu denken. Aber vor allem sind wir echte Teamworker. Was können Sie erwarten? Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und wollen gemeinsam eine Kultur gestalten, in der Sie sich auch ein gutes Stück selbst verwirklichen können. Wir unterliegen dem IT-Kollektivvertrag und bieten für diese Stelle mindestens € 45.000 brutto/Jahr auf Basis von 38,5 Wochenstunden. Das tatsächliche Jahreszieleinkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrungen selbstverständlich marktgerecht festgelegt. Ihre Ansprechperson bei uns ist Frau Elfriede Breitenhuber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular. Was erwarten wir? Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Universität o.ä.) fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik (Routing, Switching, WLAN, Cloud Networking und Security) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie werden Teil unseres jungen & herausragenden Netzwerkteams mit langjähriger Erfahrung im internationalen Umfeld Was ist zu tun? Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung des Teams bei Planung, Design, Umsetzung und Betrieb unserer Netzwerkinfrastruktur In spannenden Projekten werden neue Technologien evaluiert und in die bestehende Infrastruktur integriert Wir unterstützen mittelfristig beim Aufbau von Expertise und Zertifizierungen im Bereich Netzwerktechnik Über addIT: addIT wurde mehrfach als „Great Place to Work“ ausgezeichnet und ist Kärntens größter IT- Dienstleister. Rund 100 hochqualifizierte „Business Technologists“ begleiten Unternehmen aus verschiedenen Branchen in Ihrer digitalen Transformation. Unsere MitarbeiterInnen verfügen neben umfassenden digitalen Kompetenzen über tiefgreifendes Branchenwissen und setzen in den Services innovative Technologien ein. Worauf sie sich einstellen können: Verantwortungsvolle und spannende Rollen in einem agilen Umfeld Erfahrene Teams mit den besten Kundenbeziehungen Projekte mit namhaften österreichischen und internationalen Kunden Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vielen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche weitere Unternehmens Benefits (z.B. Essenszuschuss, stark vergünstigter Parkplatz etc.)

Elektrotechniker: in (m/w/d)

ADECCO Österreich

St. Paul im Lavanttal

40.395 €

Online seit gestern

Seit 1965 werden erfolgreich elektrotechnische Anlagen projektiert und errichtet. Die Hauptzielgruppe umfasst anspruchsvolle Projekte wie Krankenhäuser, Pflegeheime, Bürogebäude und Einkaufszentren. Mit einem erfahrenen Team von 140 Mitarbeitern bietet das Unternehmen eine breite Palette an Dienstleistungen in den Bereichen Elektroinstallation, Schaltanlagenbau, Lichttechnik, Notstrom- und Sicherheitsbeleuchtung, Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen, EDV-Netzwerke sowie Kommunikations-, Gebäudeleit- und Systemtechnik.