hr services manager in Niederösterreich 54 Ergebnisse

Als neues Mitglied unseres HR-Personalservice-Teams für alle zentralen Bereiche der REWE Group Österreich erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position, in der vollste Genauigkeit und Diskretion ebenso wie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gefragt sind. Sie erledigen gerne administrative Aufgaben, zugleich schätzen Sie den direkten Kundenkontakt und scheuen sich nicht vor dem Telefon? Dann sind Sie in unserem kompetenten und herzlichen Team genau richtig! Wir freuen uns über Bewerbungen sowohl von berufserfahrenen Personen als auch von Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger:innen! Stellenbeschreibung Als Mitglied des 10-köpfigen Teams betreuen Sie die laufende Abwicklung der Personaladministration (z.B. Stammdatenpflege, Krankenstände, Post). Sie agieren als vorgelagerte Stelle zu den Personalverrechner:innen und erledigen fachgemäß Tätigkeiten wie z.B. Ein- und Austritte sowie Mitarbeiterveränderungen. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Bearbeitung administrativer Agenden wie die Bereitstellung von Dienstzeugnissen oder die Erstellung von Gehaltsbestätigungen. Sie sind die erste telefonische Anlaufstelle für alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in der internen Serviceline und bearbeiten unterschiedliche Anfragen über unser Ticketing-System. Qualifikationen Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS/HAK, HBLA o.Ä.) mit. Als kontaktfreudige:r Teamplayer:in mit sehr guter Ausdrucksweise bringen Sie ein hohes Maß an Serviceorientierung mit. Auch unter Zeitdruck und bei hohem Arbeitsaufkommen bleiben Sie gelassen. Sie schätzen das eigenverantwortliche und selbstständige Arbeiten in einem leistungsstarken, fröhlichen Team. Eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, IT-Affinität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice Individuelle Einschulung für einen optimalen Start Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen, … Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 30.750 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Human Resources Vollzeit Industriezentrum NÖ-Süd, Str. 3, Obj. 16 2355 Wr. Neudorf

REWE International AG

HR Controller:in

27.3.2025

Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 47.000 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen. Als HR Controller:in sind Sie Teil unserer People & Culture Abteilung und unterstützen mit Ihrer Zahlenaffinität und Ihrem Geschick bei der Datenvisualisierung und bei der Interpretation und Aufbereitung verschiedener Zahlen, Daten und Fakten und leisten so einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels! Stellenbeschreibung In dieser Funktion sind Sie (mit)verantwortlich für das HR Controlling verschiedener Gesellschaften der REWE Group. Sie erstellen regelmäßige HR-Reports und Forecasts für das Management, unterstützen bei Budgets und bei ad-hoc Anfragen (wie z.B. zum Thema Nachhaltigkeit). Quartals- und Jahresabschlüsse erledigen Sie gemeinsam im Team. Sie definieren, konzipieren und optimieren HR-relevante KPIs und sind zudem auch für die laufende Interpretation und Abweichungsanalyse verantwortlich. Die Sicherstellung der Datenqualität, die laufende Datenvernetzung und die Optimierung verschiedener Schnittstellen ist ein weiterer Punkt Ihres breiten Aufgabenbereichs. Als Teil verschiedener HR-Projekte gehören auch die Planung, Umsetzung und Steuerung von Teil-Projekten zu Ihren Aufgaben. Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft und/oder Controlling. Darüber hinaus überzeugen Sie mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, gesammelt idealerweise in einem Konzern-Umfeld. Sie verfügen über sehr gute Excel- und vorzugsweise Power BI-Kenntnisse, und haben Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen HRIS-Systemen. Zu Ihren Stärken gehören eine hohe Zahlen- und IT-Affinität in Verbindung mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten. Sie beschreiben sich selbst als proaktiv und lösungsorientiert, teamfähig und mit Überzeugungskraft ausgestattet. Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen) Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc. Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 45.000.- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Human Resources Vollzeit IZ NÖ-Süd Straße 3 Objekt 16 2355 Wiener Neudorf

REWE International AG

Junior Product Manager (m/f/x)

Online seit gestern

BILLA Central and Eastern Europe is part of the REWE Group that manages REWE's supermarket business in Bulgaria, Lithuania, Slovakia and the Czech Republic with almost 900 stores and over 25,000 employees. As a member of our BILLA CEE team, you will make a significant contribution to the success of our international stores by advising the country organizations. This position is a temporary position for 1 year, with the possibility to take over. Stellenbeschreibung Support brand managers in their daily tasks. Preparing and executing design development of private labels packaging. Main link in the listing process of private label development. Coordination of packaging development with internal and external departments/partners based on agreed brand corporate identity. Determination, review and approval of legal requirements, design guidelines and final approval on packaging design with focus on the end customer. Data maintenance in the internal database for private label products and all relevant documents related to them. Coordination of international product pack shots in coordination with suppliers and responsible management. Qualifikationen In the middle or finished marketing studies (bachelor’s or master’s degree). Excellent IT skills (MS-Office) and English skills. Willing to gain initial practical experience. An open-minded personality, innovative, creative, proactive. Highly motivated, team-oriented person with the ability to work independently. Assertiveness, negotiation skills, conflict- and problem solving skills. Ability to perform under pressure and an above average commitment. Goal and success oriented. Zusätzliche Informationen Long-term, interesting and varied work for a reliable employer in a supportive team Staff shopping and travel discounts A lunch allowance in our company canteens Extensive workplace wellness programme including fitness classes, massages, etc. A family-friendly company culture with flexible working hours and remote working options available according to your individual needs An industry-standard, attractive and performance based annual gross salary starting at 36.000 Euro (on a full-time basis) with the possibility of higher pay according to experience and qualifications Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Communication / Marketing / Medien Vollzeit IZ NÖ-Süd Straße 3 2355 Wiener Neudorf

Wien Umgebung, Niederösterreich, Wien

Produktmarketing Manager(m/w/d)

Online seit 2 Tagen

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit internationaler Präsenz, das sich auf technische Lösungen für den Außenbereich spezialisiert hat. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem neuen Mitarbeiter oder einer neuen Mitarbeiterin im Bereich Produktmanagement mit Fokus auf Produktmarketing . In dieser Position sind Sie Teil des Marketing-Teams und übernehmen die strategische Planung sowie die Umsetzung von Markteinführungen, Kampagnen und begleitenden Maßnahmen . Sie tragen dazu bei, innovative Produkte erfolgreich am Markt zu positionieren und ihre Sichtbarkeit gezielt zu steigern. Produktmarketing Manager (m/w/d) Vollzeit/Wien Umgebung Ihre Aufgaben: Mitarbeit an der strategischen Planung und Umsetzung des Produktportfolios auf lokaler Ebene Kommunikation mit dem Produktmanagement für die Region Westeuropa Marktunterstützung bei der jährlichen Absatz- und Umsatzplanung Anpassung von Marktanalysen an lokale Gegebenheiten Unterstützung des Fachhandels bei Produktmarketing-Aktivitäten, einschließlich lokaler Betreuung von Marketingtools Umsetzung länderspezifischer Produktpositionierungen Entwicklung von Verkaufsförderungs- und Werbemaßnahmen Schnittstelle zum Vertrieb bezüglich Marktanforderungen und Produkterweiterungen Mithilfe bei der Organisation von Events und Messen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Marketing (z. B. WU, FH) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere SAP, wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse Hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Loyalität Organisationstalent mit einer selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise Unser Angebot: Arbeiten in einem internationalen Familienunternehmen mit sozialem Umfeld Flache Hierarchien Mindestens ein Home-Office-Tag pro Woche mit kompletter Ausstattung Subventioniertes, frisch zubereitetes Mittagessen vor Ort Mitarbeiterrabatte auf Produkte Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen Kostenlose Parkmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge ab dem dritten Jahr der Betriebszugehörigkeit Ein jährliches Bruttogehalt ab € 56.000 (gemäß KV Handel, 38,5 Wochenstunden), genaue Höhe abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation im persönlichen Gespräch Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 305 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 @:bewerbung.auer@isg.com

Sunpor Kunststoff GmbH

Sales Manager (m/w/d)

St. Pölten

Online seit heute

sunpor zählt in Europa zu den Technologieführern bei der Herstellung von EPS-Kunststoffen in Premium-Qualität. Weiterverarbeitet zu hochwertigen Dämmungen, federleichten Verpackungen oder Sporthelmen schützen innovative Granulate von sunpor, was Schutz braucht. Das Klima, wertvolle Güter und helle Köpfe. Wir suchen Verstärkung für unser Team: Sales Manager (m/w/d) Dienstbeginn: ab sofort Umfang: Vollzeitanstellung (38 Stunden pro Woche) Dienstort: St. Pölten Die Aufgaben Sie sind für die Umsetzung der Verkaufs- und Unternehmensziele in definierten Märkten bzw. bei definierten Kunden verantwortlich. Neben der Betreuung von bestehenden Kunden akquirieren Sie Neukunden und neue Märkte. Die Bearbeitung von diversen Kundenanfragen gehört zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich. Sie führen monatliche Verhandlungen mit Kunden eigenständig und zielsicher durch. Sie beobachten laufend Trends am EPS-Markt und sind für das periodische Reporting sowie die Verfassung von Besuchsberichten verantwortlich. In kooperativer Abstimmung arbeiten Sie eng mit dem Sales-Team und CSC zusammen. Sie wirken proaktiv bei der Erstellung, Planung und Umsetzung von mittel- und langfristigen Verkaufsstrategien inklusive dazugehöriger Auswertungen mit. Was Sie für diese Position mitbringen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura, FH, Uni etc.) und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb. Zusätzlich haben Sie sich ein technisch-chemisches Grundverständnis angeeignet. In der Anwendung von Englisch und Polnisch sind Sie sattelfest, Italienisch als weitere Sprache ist ein Vorteil. Sie bringen die Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit und Flexibilität mit. Sie sind routiniert in der Anwendung gängiger IT-Tools (insbesondere Excel und Pivot, MS-Teams, etc.) und verfügen über ERP-Erfahrung. Durch Ihr hohes Maß an Lernbereitschaft entwickeln Sie tiefgehendes Know-How für Produkte, interne Abläufe und branchenübliche Sales Prozesse. Sie sind eine dynamische und kommunikative Persönlichkeit, die Freude daran hat, schnell drehende Produkte bestmöglich am Markt zu platzieren. Teamerfolg und Unternehmenserfolg stehen für Sie an erster Stelle. Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und selbständige Prioritätensetzung aus. Unser Angebot an Sie Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen Benefits und Sozialleistungen sowie eine top Arbeitsplatzausstattung 1 Tag Homeoffice pro Woche nach Einarbeitung möglich PKW E-Ladestellen für Mitarbeiter*innen, Bikeleasing, Fitnessraum und Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung Unsere Unternehmenskultur fördert Engagement und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen Das Jahresbruttogehalt beträgt für diese Position € 56.700,- zuzüglich Firmenwagen entsprechend interner Regelungen. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Es gilt der KV der Chemischen Industrie für Angestellte. JETZT BEWERBEN Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf im sunpor-Jobportal unter www.sunpor.at/bewerbung Ansprechpartner: Clemens Pedevilla Mehr über sunpor unter www.sunpor.at

Maschinenring

Kundenbetreuer (m/w/d) Service

Wang

Online seit 2 Tagen

Wir sind 30.000 Menschen, die im ländlichen Raum vielfältige Dienste erbringen, die Sinn machen und die Region stärken: von Agrar- bis zur Personaldienstleistungen, von Gartengestaltung bis zum Winterdienst. So groß wir in Österreich sind, so familiär sind unsere Teams vor Ort. Der Maschinenring Erlauftal mit Bürostandort in 3262 Wang sucht für 40 Wochenstunden Verstärkung als Kundenbetreuer (m/w/d) Service Was du tun wirst: Betreuung unserer Kundinnen und Kunden der Bereiche Winterdienst, Grünraumpflege und Baumdienstleistungen im Innen- sowie Außendienst Angebotserstellung und Abstimmung mit den Kundinnen und Kunden Organisation und Koordination der Aufträge mit der Disposition Planung und Betreuung von Personal, Material und Geräten Dokumentation relevanter Abläufe im betriebsinternen System Was du mitbringst: Deine Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich bildet die Grundlage Du kommunizierst gerne und offen mit Menschen, sowohl persönlich als auch telefonisch oder per E-Mail Du bist fit mit MS-Office-Programmen wie Outlook, Word und Excel Du zeigst Engagement, arbeitest sorgfältig, eigenverantwortlich und strukturierst deine Aufgaben selbstständig Was du davon hast: Wir bieten einen Job mit Gleitzeitmodell. So lassen sich dein Job und Privatleben gut miteinander verbinden. Du arbeitest in einem kleinen und sehr kollegialen Team, gut vernetzt in der Region. Dein Job ist abwechslungsreich mit viel Gestaltungsfreiraum. Einen gut begleiteten Start, inklusiv verschiedener Schulungen, indem du deine Aufgaben im Detail kennenlernst. Die Feinheiten bringen dir dann noch deine Kolleginnen und Kollegen bei. Ob kurzfristiger Urlaub oder flexible Arbeitszeiten: In unseren Teams finden wir im Gespräch für fast jedes Anliegen eine Lösung. Individuelle Unterstützung für alle, die sich weiterbilden wollen. Bei uns bleibst du fachlich fit und entwickelst dich mit weiter. Dein Monatsgehalt beträgt mindestens € 2.700,- brutto. Ob bzw. wie viel es für dich mehr sein kann, hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Klingt reizvoll? Dann bewirb dich gleich online unter Job Nr. 20388 auf www.maschinenring-jobs.at. Wir freuen uns auf dich. Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten Flexible Arbeitsmöglichkeiten Regionale Jobs ohne Pendeln Aus- und Weiterbildung für Dich ist uns wichtig Dein Kontakt Maschinenring-Service NÖ-Wien eGen z.Hd. Frau Carina Wandl MA Tel.: +43 59060 30057 jobs.noe@maschinenring.at www.maschinenring-jobs.at

Österreichische Post AG

Senior Backend Developer*in (w/m/d) Shared Services

Wiener Neustadt

31.3.2025

Standort: Wien Berufsfeld: Informationstechnologie Das sind wir Du bist bereit für eine neue Herausforderung in der Softwareentwicklung? Der vielfältige Tätigkeitsbereich umfasst den gesamten Prozess der Softwareentwicklung, vom Lösungsdesign über die Programmierung bis hin zum Testen und Implementieren. Gemeinsam in agilen Teams entwickelst du mit uns komplexe Anwendungen mit den neuesten Tools und Methoden. Was bei dir ankommt State-of-the-Art Technologien Benefits wie Vergünstigungen für Urlaube, Gesundheitsförderung und gratis bank99 Konto Einen verantwortungsvollen Job in einer modernen Unternehmenszentrale mit guter Anbindung Flexibles Arbeiten in ganz Österreich mit bis zu 80% Home Office 400,- Euro Essensbons Worauf es in diesem Job ankommt Du unterstützt alle Phasen des Software Engineering Prozesses, einschließlich Analyse, Design, Implementierung, QA, Deployment und mehr Du definierst und entwickelst Interfaces zwischen verschiedenen Komponenten, Datenstrukturen, User Interfaces und Software Modulen Du planst deine Arbeitsschritte in Koordination mit dem Solution Architekt (w/m/d) um so effizient und kosteneffektiv zu arbeiten Du implementierst die technischen Anforderungen basierend auf der Softwarearchitektur und nutzt die passenden Libraries, Frameworks und Tools. Du unterstützt im Mentoring der andern Teammitglieder unter anderem durch Code Reviews Worauf es uns ankommt Mehrjährige Erfahrung im Bereich C#/.NET, MS SQL sowie Kenntnisse in Webservices (WCF, REST) & Version Controlling (GIT, TFS) Skills in Azure Cloud Entwicklung und Umgang mit Cloud Ressourcen, Kubernetes, Azure DevOps, insbesondere automatisierte Bereitstellung von Azure Cloud Services durch Infrastructure-as-Code (z.B. PowerShell, ARM/Bicep Templates, Terraform) und Erfahrung im Unit-Testing und Testautomatisierung Hochschulabschluss im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum sind ein Vorteil Unsere Teamsprache ist Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 67.700,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Melanie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt´s an, wie´s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du unter https://www.post.at/i/c/datenschutzhinweis-bewerber.

BILLA AG

Senior Category Manager:in

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen managen Sie im Category Management | Einkauf einen Teilbereich des insgesamt über 50.000 Artikel umfassenden Sortiments der REWE Group, betreuen Ihre Lieferant:innen persönlich und gestalten mit Eigenverantwortung das Produktangebot im Bereich Frischesortiment unseres Unternehmens mit. Handeln hat für uns nicht nur die Bedeutung, Waren zu verkaufen. Vielmehr verstehen wir darunter, anzupacken und durch unser gemeinsames Handeln unsere Kund:innen zu begeistern. Wenn Sie die Sicherheit eines Konzerns genießen und dennoch über den Tellerrand schauen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende in unseren über 1.200 Märkten und der Zentrale in Wiener Neudorf. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Stellenbeschreibung Sie sind für die Steuerung der übertragenen Produktkategorien mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung zuständig. Marktbeobachtung und Ableitung relevanter Maßnahmen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich, ebenso wie die Produktentwicklung in Kooperation mit unserer Eigenmarkenabteilung. Sie sind für die Planung, Koordination und Evaluierung von Promotions verantwortlich. Die Führung von Konditions- und Preisverhandlungen mit unseren Lieferant:innen liegt bei Ihnen. Die Abstimmung mit unseren Handelsfirmen und Schnittstellen der Sortimentsplatzierung in unseren Niederlassungen zählt ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Als Senior Category Manager:in sind Sie für die Optimierung der Kund:innen-Zufriedenheit anhand umfassender Marktanalysen verantwortlich. Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Sie bringen mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Category Management und/oder im Einkauf sowie im Handel mit. Eine ausgeprägte Expertise im Bereich Produkt- und Beschaffungsknow-how im Lebensmittelsegment zeichnet Sie aus. Sie besitzen eine hohe Affinität für den dynamischen und spannenden Lebensmittelhandel sowie für die Warenbereiche Wurst, Fleisch und Convenience. Kommunikationsstärke, Kreativität, Umsetzungsstärke sowie Leistungsbereitschaft runden Ihr Profil ab. Sie besitzen eine ausgeprägte unternehmerische und strategische Denkweise sowie analytische Fähigkeiten. Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 57.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Einkauf / Produktmanagement Vollzeit IZ NÖ-Süd Straße 3 2355 Wiener Neudorf

BIPA

Internal Communications & Event Manager:in

31.3.2025

Du bist ein Kommunikationsprofi mit Freude am schnellen, vernetzten Arbeiten und begeisterst dich für die Planung interner Events? Dabei arbeitest du eigenständig, ergreifst proaktiv die Initiative und bringst kreative Ideen ein? Dann bist du bei uns richtig! Bewirb dich als „Internal Communications & Event Manager:in“ in Vollzeit bei uns! Stellenbeschreibung In dieser Position übernimmst du die konzeptionelle Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Formate der internen Kommunikation & internen Events. Dabei entwickelst du zielgruppenspezifische Storylines und bereitest Inhalte ansprechend und verständlich auf. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für interne Kommunikation arbeitest du eng mit allen Fachbereichen bei BIPA, der Geschäftsführung sowie dem REWE-Konzern zusammen. Zudem umfasst dein Aufgabenbereich die Planung, Organisation und Realisation von internen BIPA-Events mit bis zu 1.000 Gästen, wobei eine zielgruppengerechte Umsetzung gewährleistet wird. Bestehende Eventkonzepte entwickelst du weiter, achtest auf die Einhaltung des Budgets und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern. Qualifikationen Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit. Erfahrung in der Kommunikation oder im Eventmanagement sowie die Fähigkeit, Inhalte stilsicher und zielgruppengerecht zu formulieren, zeichnen dich aus. Grundlagen in Foto- und Videografie sind von Vorteil. Mit konzeptioneller Kompetenz und Erfahrung im Projektmanagement überzeugst du ebenso wie mit einer ausgeprägten Organisationsstärke. Als kreative und proaktive Persönlichkeit arbeitest du lösungsorientiert, vernetzt und mit hoher Umsetzungskraft. Eigeninitiative ist für dich selbstverständlich – du bringst Ideen aktiv ein, treibst Projekte selbstständig voran und übernimmst Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung. Zusätzliche Informationen Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen) Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc. Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 48.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Gib uns mit deinem Lebenslauf Einblick in deine Berufserfahrungen und lade ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Communication / Marketing / Medien Vollzeit IZ NÖ-Süd Straße 1 2355 Wiener Neudorf

REWE International AG

Mitarbeiter für IT Store Service I Logistik (w/m/x)

Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie bei der Verwaltung unserer Filial-IT Komponenten. Mit Ihnen als Mitglied unseres starken IT Teams, gelingt es uns, maßgeschneiderte IT-Lösungen für alle unsere Konzernbereiche im In- und Ausland anzubieten. Stellenbeschreibung Operative und administrative Bearbeitung von Hardware-Bestellungen, einschließlich des Monitorings der Lieferanfragen sowie der Einhaltung von Lieferfristen Hardwareübernahme unter Verwendung und Nutzung eines Assetmanagementtools Durchführung halbjährlicher Inventuren im zentralen Lager sowie in den dezentralen Depots Hardware-Kommissionierung auf Basis von HW-Zuteilungen, Sonderanforderungen und Projektabrufen Monitoring des Lagerbestands sowie Organisation des Versands oder der Abholung von Filial-Hardware Abwicklung von Garantie-, Gewährleistungs-, Reparatur- oder Entsorgungsprozessen Qualifikationen Abgeschlossene ECDL-Prüfung Umfassende Hardwarekenntnisse Fundiertes, technisches Know-How Gute MS Office Kenntnisse (M365) Einschlägige Berufserfahrung im Logistikumfeld von Vorteil Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Lösungsorientiertes Handeln, um Herausforderungen proaktiv zu begegnen Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und eine hohe Lernbereitschaft für eine optimale Zusammenarbeit Flexibilität und Einsatzbereitschaft Zusätzliche Informationen Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung) Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 30.730 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. IT Vollzeit IZ NÖ-Süd Straße 3 Objekt 16 2355 Wiener Neudorf

Senior Category Manager - FRESH Products / Fruit & Vegetables

Slowakei

Our client is one of Slovakia's leading retail networks, renowned for its commitment to the highest quality and exceptional customer service. Operating extensively across the market, this company is dedicated to innovation, sustainability, and providing unmatched value to its customers. It is also distinguished by its continuous and dynamic growth. We are seeking to strengthen our client's senior team with an experienced and top professional (m/f/d) for the role of a Senior Category Manager in the fruit and vegetable sector. Main Responsibilities: Comprehensive assortment management - i.e. reating and maintaining a competitive assortment of fruits and vegetables and ensuring the assortment reflects current market trends and customer preferences. Responsible for achieving turnover and ensuring optimal gross profit within the category. Leadership of the assigned team, including buyers and and assistants, to ensure effective work according to the organizational structure. Developing long-term strategies for the category in line with overall company goals and executing tenders and purchases in accordance with internal guidelines. Maintaining high standards of quality and controlling the sales performance of products. Building and maintaining relationships with both local suppliers and Group suppliers. Creating leverage in collaboration across the region by utilizing synergies to maximize efficiency and effectiveness. Identifying and integrating new trends and innovations, including attending relevant trade fairs. Ensuring all internal policies and procedures are followed. Expectations: Minimum secondayr education with a focus on business or management, preferably higher education. At least 5 years of work experience in category management in a retail environment. Excellent analytical and strategic thinking, proactive approach, ability to adapt to rapidly changing market conditions, strong communication and social skills, resilience to pressure. Proficiency in IT tools, especially MS Office. Advanced level of English or German, fluent Slovak or Czech. We expect flexibility and willingness to travel, as well as adaptability to various work environments. The job is based in Bratislava with regular trips across Slovakia (warehouses, partners) and occasional trips abroad (partners, headquarters). What We Offer: Attractive salary - monthy compensation is at app. 4000 Eur p.m., plus additional benefits Opportunities for professional growth, regular training, and international business trips. Dynamic and supportive international environment with modern work tools and technologies. Do you want to be part of a team that is shaping the future of healthy eating? Become a leader in the fruit and vegetable sector and bring your passion and expertise to our thriving network. Your career starts here, where your impact is felt every day. If you are interested in this challenging position, we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 102,520 via email to "pliesovsky@isg.sk" or via our ISG career portal. Dipl.Ing. Peter Pliesovsky ISG s.r.o., executive search Štefánikova 47, SK-811 04 Bratislava 1 T/F: +421 910 600 654 @:bewerbung.pliesovsky@ISG.com

2700 Wiener Neustadt, Niederösterreich

Quality Manager (m/w/x)

Fokus Integrierte Managementsysteme Unser Kunde ist ein renommiertes und florierendes Industrieunternehmen, welches international tätig ist. Die Grundpfeiler des wirtschaftlichen Erfolgs des Unternehmens fußen auf fachlicher Expertise, innovativen Produkten sowie auf einer hohen KundInnenorientierung. Des Weiteren tragen äußerst motivierte und top ausgebildete MitarbeiterInnen zum Unternehmenswachstum bei. Für den Standort in Wr. Neustadt suchen wir eine kompetente und versierte Persönlichkeit im Qualitätsmanagement. Ihre vielfältigen Tätigkeiten Konzeptionierung, Implementierung und Evaluierung von Qualitätsmanagementprozessen (ua ISO 9001) Planung, Durchführung, Dokumentation und Nachverfolgung von internen und externen Audits und regelmäßiger Qualitätsprüfungen Erkennung von Optimierungsmöglichkeiten sowie Erarbeitung von Maßnahmen inkl. deren Dokumentation Intensive und fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Ansprechperson für interne und externe Stakeholder in allen qualitätsrelevanten Fragen Koordination von Workshops und Schulungen zur Sicherstellung des Wissenstransfers Ihr spannendes Profil Abgeschlossene höhere Ausbildung (HTL, FH, Uni), Ausbildung in Qualitätsmanagement von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem Industrieunternehmen Erfahrung in der Leitung von Audits und im Umgang mit Qualitätsmanagement-Tools Kenntnisse in der Anwendung internationaler IMS-Tools und -Techniken Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Problemlösungsorientierte, teamfähige Persönlichkeit Unser Kunde bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, welches durch Teamorientierung und Engagement geprägt ist. In Ihrer Funktiion haben Sie die Möglichkeit, spannende Aufgaben zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung der Qualitätsstandards beizutragen. Für diese Position ist ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.400,- vorgesehen, bei entsprechender Erfahrung wird eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung geboten. Sie überzeugen mit einer hohen Prozessaffinität und einer proaktiven Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.139 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/Top 12 Mag. Alexandra Bugram M: +43 699 18 000 330, T: +43 2256 21111 eMail: bewerbung.bugram@isg.com

HR Business Partner /Internationales Recruiting (m/w/d)