hr services manager in Vorarlberg3 Ergebnisse

3 Ergebnisse

ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG

HR-Experte Recycling Division - Teilzeit 50% (all gender)

Hard
12.11.2024

Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG Hard / Vorarlberg / Österreich / Human Resources / Teilzeit HR-Experte Recycling Division - Teilzeit 50% (all gender) Das sind Ihre Aufgaben Werde Teil unseres engagierten Teams und trage aktiv zur Zukunft der Nachhaltigkeit bei! Als HR-Experte in unserer innovativen Recycling Division unterstützt du das lokale Management dabei, ein professionelles und leistungsstarkes Personalmanagement aufzubauen und zu optimieren. Wenn du deine Leidenschaft für HR in einem dynamischen Umfeld ausleben möchtest, bist du bei uns genau richtig! Unterstützung bei der Definition und Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit unserer globalen ALPLA-Strategie Betreuung von Global Mobility Services (Entsendungsmanagement, rechtliche und steuerliche Beratung in Zusammenarbeit mit externen Partnern) Mitarbeit bei Integrationsprojekten neu fusionierter/übernommener Unternehmen aus HR-Perspektive und Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben Aufbau und Optimierung von HR-Prozessen in unseren Werken in enger Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Verantwortlichen (Onboarding, Schulungen, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement) Enge Zusammenarbeit mit Corporate HR zur Umsetzung globaler HR-Initiativen und Projekte Verantwortlich für internationale Rekrutierungsprojekte von Schlüsselpositionen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens fünf Jahre einschlägige internationale Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsumfeld Fundierte Kenntnisse im gesamten HR-Spektrum sowie operative und konzeptionelle Erfahrung Freude an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen in internationalen Teams Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz Reisebereitschaft und Engagement zur Unterstützung unserer Werke außerhalb des deutschsprachigen Raums Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit Durch die bewährte Einarbeitungsphase fügen Sie sich rasch perfekt ins Team und können reibungslos durchstarten Mit großzügigen Home-Office Regelungen sind dem flexiblen Arbeitsplatz keine Grenzen gesetzt Die ALPLA Kids Ganztagsbetreuung gibt es für Kinder zwischen 15 Monaten und 6 Jahren Profitieren Sie von Vergünstigungen bei Tickets für Sport-Events, besseren Privatversicherungskonditionen, Übernahme von Anmeldegebühren bei Lauf-Events oder zahlreichen Ermäßigungen im Vorarlberger Handel Bleiben Sie fit und gesund mit dem professionellen Training von ALPLAsports Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Kontakt Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG Herr Robert Wolff, Human Resources Mockenstraße 34 6971 Hard +43 5574 602 1516

MediaMarkt Österreich GmbH

Mitarbeiter/in (m/w/x) für Kassa/Kundeninformation & Service (Geringfügig)

Bürs
10.11.2024

Job-ID: 86146 Mitarbeiter/in Details zum Job Standort Bürs Organisation MediaMarkt Bürs Abteilung Markt - Kasse / Info / Service Positionsebene Berufserfahrene Beschäftigungsausmaß Teilzeit Wochenstunden 8 Aufgaben An der Kassa sind Sie für Kassiertätigkeiten sowie die Abwicklung von damit einhergehenden weiteren Aufgaben verantwortlich Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Kund/innen am Service - Infopoint (z.B. bei der Annahme von Reparaturen oder bei Warenausgaben von Onlinebestellungen) Sie bieten Kund/innen passende Services aus unserem Dienstleistungsangebot proaktiv an und wickeln Finanzierungen ab Profil Sie sind eine kontaktfreudige, lösungsorientierte und freundliche Persönlichkeit Eine genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Handel bzw. an der Kassa/im Service mit und zeigen Interesse bzw. Gespür für technische Produkte Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen Sie aktiv dazu bei Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben Wir unterstützen Weiterbildung, Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits) Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab € 480,-- brutto (für 8h/Woche) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird" ändern. HR Kontakt Bettina Benthen Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung!

MAYER Personalmanagement GmbH

Customer Service im technischen Umfeld - Teilzeit 70 bis 100%

Bludenz
4.11.2024

Interesse am direkten Kundenkontakt & ein Faible für Technik? - Hier sind Sie richtig! Customer Service im technischen Umfeld - Teilzeit 70 bis 100% Mittels innovativen Produkten und qualitativen Komplett­lösungen rund um Fernsehen, Telefonie und Internet über­zeugt und serviciert unser Auftrag­geber seit Jahren erfolgreich seine Kunden im B2B- und B2C-Bereich. Am zentral gelegenen Standort in Bludenz verstärken Sie das kompetente Team. Aufgaben Reibungs­losen und umfassenden Kunden­service sicherstellen Aktive Verkaufs­beratung, Reklamations­bearbeitung und Begleitung bei Produkt­wechseln Telefonische Kunden­zufriedenheits­umfragen durchführen Termin­koordination der Service­techniker*innen Telefonischer Kunden­support Schnitt­stelle zu internen Abteilungen Anforderungen Kauf­männische Ausbildung Erfahrung und Freude am lösungs­orientierten Kunden­kontakt Hoher Grad an Service­orientierung und Beratungs­kompetenz Technisches Verständnis bzw. Interesse an modernen Technologien EDV-Anwender­kenntnisse Sauberes und gepflegtes Auftreten Spannende Produkte, moderne Infra­struktur, Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie ein wert­schätzendes Miteinander in einem sicheren, regionalen Unter­nehmen warten auf Sie. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung. Ihr Kontakt David Wielath +43 5522 4514224 d.wielath@mayer.co.at Ref-Nr. 25888

HR-Experte Recycling Division - Teilzeit 50% (all gender)

ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Hard
12.11.2024

HR-Experte Recycling Division - Teilzeit 50% (all gender)

ALPLA Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG

Hard / Vorarlberg / Österreich / Human Resources / Teilzeit

HR-Experte Recycling Division - Teilzeit 50% (all gender)

Das sind Ihre Aufgaben

Werde Teil unseres engagierten Teams und trage aktiv zur Zukunft der Nachhaltigkeit bei! Als HR-Experte in unserer innovativen Recycling Division unterstützt du das lokale Management dabei, ein professionelles und leistungsstarkes Personalmanagement aufzubauen und zu optimieren. Wenn du deine Leidenschaft für HR in einem dynamischen Umfeld ausleben möchtest, bist du bei uns genau richtig!

  • Unterstützung bei der Definition und Umsetzung der HR-Strategie im Einklang mit unserer globalen ALPLA-Strategie
  • Betreuung von Global Mobility Services (Entsendungsmanagement, rechtliche und steuerliche Beratung in Zusammenarbeit mit externen Partnern)
  • Mitarbeit bei Integrationsprojekten neu fusionierter/übernommener Unternehmen aus HR-Perspektive und Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben
  • Aufbau und Optimierung von HR-Prozessen in unseren Werken in enger Zusammenarbeit mit den lokalen HR-Verantwortlichen (Onboarding, Schulungen, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement)
  • Enge Zusammenarbeit mit Corporate HR zur Umsetzung globaler HR-Initiativen und Projekte
  • Verantwortlich für internationale Rekrutierungsprojekte von Schlüsselpositionen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige internationale Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im gesamten HR-Spektrum sowie operative und konzeptionelle Erfahrung
  • Freude an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen in internationalen Teams
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
  • Reisebereitschaft und Engagement zur Unterstützung unserer Werke außerhalb des deutschsprachigen Raums
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit

  • Durch die bewährte Einarbeitungsphase fügen Sie sich rasch perfekt ins Team und können reibungslos durchstarten
  • Mit großzügigen Home-Office Regelungen sind dem flexiblen Arbeitsplatz keine Grenzen gesetzt
  • Die ALPLA Kids Ganztagsbetreuung gibt es für Kinder zwischen 15 Monaten und 6 Jahren
  • Profitieren Sie von Vergünstigungen bei Tickets für Sport-Events, besseren Privatversicherungskonditionen, Übernahme von Anmeldegebühren bei Lauf-Events oder zahlreichen Ermäßigungen im Vorarlberger Handel
  • Bleiben Sie fit und gesund mit dem professionellen Training von ALPLAsports

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Kontakt

Alpla Werke Alwin Lehner GmbH & Co KG
Herr Robert Wolff, Human Resources
Mockenstraße 34
6971 Hard
+43 5574 602 1516