hr services manager in Vorarlberg17 Ergebnisse
17 Ergebnisse
Leitung Finanzen & HR
Gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten Leitung Finanzen & HR Das Entwicklungs- und Technologieunternehmen mit Hauptsitz im Großraum Dornbirn und weltweiten Niederlassungen entwickelt IoT-Technologien zur Optimierung von Prozessen in den Bereichen Logistik, Offshore, Automobilproduktion und Containerterminals. Durch intelligente Sensorlösungen und Echtzeit-Datenanalysen werden Effizienz und Sicherheit für Kunden weltweit verbessert. Aufgaben Verantwortung und Mitarbeiterführung für die Bereiche Finanzen & HR Direkte Berichtslinie an den Vorstand der Gruppe Personalentwicklung, Recruiting, Zusammenarbeit mit externen Lohnverrechnern Internationale Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Banken, Kreditversicherern Erstellung des Jahresbudgets und des monatlichen Gruppenreportings inklusive Cash-Planung sowie von Plan-/ Ist-Vergleichen bei der Umsetzung von Kundenprojekten Aufbereitung von Finanzunterlagen für den Vorstand Weiterentwicklung der Finanzprozesse Unterstützung des Teams bei operativen Aufgaben Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen Führungserfahrung erwünscht Business Englisch (verhandlungssicher) Genauigkeit, Zahlenaffinität Eigeninitiative, Belastbarkeit und ein internationaler Teamplayer Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Organisierte und selbstständige Arbeitsweise Hands-on Mentalität mit Empathie für die Mitarbeitenden auf 5 Kontinenten Sie sind ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Zahlen und Menschen? Bringen Sie Ihre Führungskompetenzen und strategische Denkweise ein! Als Leiter in den Bereichen Finanzmanagement und Personalwesen gestalten Sie aktiv Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung. Ihr Kontakt David Wielath +43 5522 4514224 d.wielath@mayer.co.at Ref-Nr. 26146
Senior HR Consultant (m/w/d)
Vom Startup bis zum Konzern: Sie beraten Unternehmen kompetent in allen Personal-Fragen Senior HR Consultant (m/w/d) Als beständige und starke Marke am Vorarlberger Arbeitsmarkt ist das Dienstleistungs-Unternehmen bekannt. Im Zuge des weiteren Wachstums wird diese vielseitige Aufgabe am sehr gut erreichbaren Standort im Bezirk Feldkirch zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt. Aufgaben Im engen Austausch mit den HR-Managern, Geschäftsführern oder Inhabern der verschiedenen Kunden klären Sie den Personalbedarf und identifizieren passende Recruiting-Maßnahmen für die unterschiedlichen Positionen. Sie schreiben die Positionen aus und sichten eingehende Bewerbungen. Proaktives Talent Scouting über berufliche und soziale Netzwerke und auf Veranstaltungen zählen ebenso zum Aufgabengebiet wie das Führen von Interviews mit den Kandidaten sowie die Begleitung von Talenten und Managern bei der beruflichen Neuorientierung und im Zuge eines erfolgreichen Karrierecoachings. Kompetenzen Abgeschlossene höhere Ausbildung, idealerweise Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspädagogik, Vertrieb oder vergleichbar Erste Erfahrung bzw. fachliche Berührungspunkte aus dem Personalwesen wird vorausgesetzt Selbstständige, gewissenhafte sowie kundenorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen Eine sehr selbstständige Aufgabe mit Umsatzverantwortung im familiären Umfeld wartet auf Sie. Nehmen Sie Kontakt auf - gerne besprechen wir die Details vertraulich mit Ihnen! Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung. Ihr Kontakt Lukas Mayer +43 5522 4514215 l.mayer@mayer.co.at Ref-Nr. 25348
Personalreferent*in mit Schwerpunkt Recruiting
Wachsendes Produktions- und Entwicklungsunternehmen Personalreferent*in mit Schwerpunkt Recruiting Das moderne Familienunternehmen steht für ein umfassendes und hochwertiges Produktsortiment und überzeugt seine Kunden durch bewährte sowie innovative Lösungen. Für das weitere Wachstum wird am Standort im Raum Hard–Bregenz–Wolfurt das HR-Team in Vollzeit verstärkt. Aufgaben Recruiting für die Bereiche Verwaltung und Produktion von der Bedarfsanalyse, Ausschreibung und Gesprächsführung bis zum Onboarding und der Administration Ansprechperson für die Führungskräfte und Mitarbeitenden im zugeteilten Fachbereich Mitarbeit bei HR-Projekten wie z.B. Employer Branding Maßnahmen und der laufenden Weiterentwicklung von Prozessen Anforderungen Kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Recruiting Sichere EDV-Kenntnisse Charismatische und offene Persönlichkeit, die Freude am Kontakt mit Menschen hat Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln Das kompakte Team freut sich auf eine dynamische, motivierte Person die an einer langfristigen Aufgabe mit fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung interessiert ist. Eine ganze Reihe von attraktiven Benefits werden ebenfalls geboten. Gerne sprechen wir vertraulich mit Ihnen über die Details. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung. Ihr Kontakt David Wielath +43 5522 4514224 d.wielath@mayer.co.at Ref-Nr. 26152
Research & Active Sourcing
Dynamische und analytische Verstärkung im modernen Unternehmen Research & Active Sourcing Als beständige und starke Marke am Vorarlberger Arbeitsmarkt ist das Unternehmen bekannt. Im Zuge des weiteren Wachstums wird diese vielseitige Aufgabe am sehr gut erreichbaren Standort im Bezirk Feldkirch zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt. Aufgaben Aktive Mitarbeit im Direct Search sowie bei abwechslungsreichen Recruiting-Projekten Individuelle und zielgruppenspezifische Such- und Marketingstrategien entwickeln Aktive Nutzung diverser Recruiting-Kanäle wie LinkedIn, Datenbanken etc. Datenmanagement und -pflege Recherche und Identifizierung von Fach- und Führungskräften Proaktive Unterstützung der Consultants im Tagesgeschäft Anforderungen Abgeschlossene höhere Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder einschlägige Berufserfahrung aus dem Personalwesen Idealerweise erste Berufserfahrung im Marketing, Datenmanagement, Personalwesen oder vergleichbar Gute EDV-Kenntnisse, v. a. im Bereich Social Media und MS-Office Kommunikative, kontaktfreudige und kreative Persönlichkeit Serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise Freuen Sie sich auf ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten oder individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung. Ihr Kontakt Lukas Mayer +43 5522 4514215 l.mayer@mayer.co.at Ref-Nr. 25333
Projektmanager*in Customer Service
Top Karriere-Chance für Jungakademiker*innen & Berufseinsteiger*innen Projektmanager*in Customer Service Als führender Anbieter von maßgeschneiderten Software- und Systemlösungen für Gastronomiebetriebe hat sich unser Auftraggeber überregional einen Namen gemacht. Im Zuge des starken Wachstums wird das engagierte Team im Kundenservice am zentral gelegenen Standort in der Kummenberg-Region um diese verantwortungsvolle Rolle verstärkt. Aufgaben Eigenständige Durchführung verschiedenster Projekte mit und für Kunden, insbesondere rund um Digitalisierungsthemen Kunden rund um die Software beraten und betreuen sowie individuelle Kundenlösungen erarbeiten Schnittstelle zum Außendienst und anderen internen Abteilungen Datenmanagement und Onboarding von Neukunden Anforderungen Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium wie Betriebs- oder Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Management, Recht etc. Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Interesse an neuen Systemen und digitalen Themen Unternehmerisches Denken, Zahlenaffinität sowie Dienstleistungs- und Teamorientierung Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem modernen und innovativen Umfeld inkl. flexiblen Arbeitszeiten, gratis Mittagessen, Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten und vielem mehr! Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung. Ihr Kontakt David Wielath +43 5522 4514224 d.wielath@mayer.co.at Ref-Nr. 25687
Techniker für Instandhaltung und Service (m/w/d)
Wolfurt, Vorarlberg Festanstellung Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen engagierten Techniker (m/w/d), der mit Leidenschaft und technischem Know-how dafür sorgt, dass Maschinen, Anlagen und gebäudetechnische Einrichtungen stets in einwandfreiem Zustand sind. Wenn du eine lösungsorientierte Denkweise hast, Spaß daran hast, Herausforderungen zu meistern und in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Aufgabenbereich: Instandhaltung, Wartung und Störungsbehebung von Maschinen, Anlagen und gebäudetechnischen Einrichtungen Inbetriebnahme und Aufstellung neuer Maschinen und Anlagen (z.B. Flurfördermittel, Lüftungsanlagen, Werkzeugmaschinen) Durchführung von Wert- und Papierlogistik (Befüllung von Fahrscheinautomaten, Betreuung der Personenkassen) Übernahme von Bereitschaftsdiensten (Rufbereitschaft) Schlosser- und Schweißarbeiten Das bringst du mit: Technischer Lehrabschluss sowie erste Berufserfahung Sehr gute MAG-Schweißkenntnisse Führerschein der Klasse B, Klasse C und Staplerschein von Vorteil Bereitschaft für Schichtarbeit (Nacht-, Feiertags- und Wochenenddienste) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Genauigkeit und lösungsorientiertes Arbeiten Körperliche Belastbarkeit (keine Einschränkungen beim Heben oder Tragen, Arbeiten im Freien bei allen Wetterbedingungen) Das wird geboten: Einen sicheren & langfristigen Arbeitsplatz auf Vollzeitbasis Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung Attraktive Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung Bist du bereit, dein technisches Know-how in einem spannenden Umfeld einzubringen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams! Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das Mindestentgelt bei 2864.21 Euro Bruttomonatslohn liegt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung. Berufsfeld: TECHNIK & INGENIEURWESEN Referenznummer: TECHN97285
Store Manager (m/w/d)
Wollten Sie schon immer in einem der r enommiertesten Automotiv-Unternehmen in Österreich tätig werden? Dann nützen Sie die Chance: Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu de?nieren. Genau das ist es, was die Mitarbeitenden unseres Kunden täglich leben dürfen und sollen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Zur Erweiterung und Unterstützung seines Teams in Dornbirn suchen wir zum ehestmöglichen Einstieg eine engagierte, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Store Manager (m/w/d) *Spannende Chance* Vollzeit Deine Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung in Bezug auf KFZ-Dienstleistungen, Bereifungen und Zubehör Abwicklung von Angeboten und Aufträgen für KFZ-Reparaturen Terminvereinbarungen für diverse Serviceleistungen Unterstützung bei operativen Aufgaben Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie die Pflege von Stammdaten und Dokumentationen Fachliche und disziplinäre Teamleitung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in der KFZ-Branche Idealerweise Erfahrung in der Reifen- oder KFZ-Branche Ausgeprägtes Kunden- und Verkaufsorientierung sowie souveränes Auftreten Technisches Verständnis und gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise Benefits neben einer sehr guten Ausbildung: Die Möglichkeit, an einer vielseitigen und spannenden Aufgabe in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld teilzunehmen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten internationalen Unternehmen Attraktive Sonderkonditionen und Benefits für Mitarbeiter Ein modernes Firmenauto auch zur privaten Nutzung Ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000 mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103.647 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Alexander Rauchwarter, M: +43 664 858 65 44 @:bewerbung.rauchwarter@isg.com
Project Manager Hardware Development (m/w/d)
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem stetig wachsenden Unternehmen Project Manager Hardware Development (m/w/d) Für unseren Auftraggeber suchen wir talentierte Projektleiter*innen für die Hardwareentwicklung, die das Team unterstützen und bei der Verwirklichung der Unternehmensziele mitwirken. Nutzen Sie diese Chance im Vorarlberger Rheintal . Aufgaben Führung des Projektteams und die Motivation der Mitglieder sicherstellen Überwachung des Projektfortschritts und die Sicherstellung, dass Projektziele innerhalb des geplanten Zeitrahmens und Budgets erreicht werden Kommunikation mit Stakeholdern zur Absicherung aller Anforderungserfüllungen Durchführung von Risikoanalysen und die Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen, um Synergien zu nutzen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung und in der Projektleitung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Methoden Starke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und einer Leidenschaft für Technologie Das erfolgreich tätige Unternehmen bietet ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Verantwortung in einem motivierten und engagierten Team. Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ihr Potenzial zu entfalten und Ihre Karriere voranzutreiben sowie eine attraktive Vergütung erwarten Sie. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung. Ihr Kontakt Pascal Kuppelwieser +43 5522 4514225 p.kuppelwieser@mayer.co.at Ref-Nr. 26054
Facility Manager (m/w/d)
Bereichern Sie das eingespielte Team mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Engagement Facility Manager (m/w/d) Im Bereich der Gewerbeimmobilien ist unser Auftraggeber aus dem Bezirk Feldkirch seit Jahrzehnten erfolgreich. Zur Verstärkung des Teams bieten wir einer engagierten Persönlichkeit diese vielseitige Position. Ihre Aufgaben Angebote für externe Dienstleistungen einholen und vergleichen Handwerker*innen und Gärtner*innen koordinieren Projekte selbstständig abwickeln Kleinere Reparaturen durchführen Verantwortung für die Gebäudeverwaltung und Inspektionen Einhaltung der Sicherheitsvorgaben & -richtlinien sicherstellen Die Anforderungen Technische Ausbildung mit Gebäude- bzw. Immobilienbezug wie Gebäudetechnik, Installation oder Facility Management Einschlägige Berufserfahrung Gute EDV-Anwenderkenntnisse Rufbereitschaft für Notfälle und dringende Anfragen Freuen Sie sich auf eine vielseitige und moderne Arbeitsumgebung mit einer naturnahen Gestaltung, die das Wohlbefinden fördert. Sie profitieren von einer hervorragenden Infrastruktur und von der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Netzwerk verschiedener Unternehmen weiterzuentwickeln. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV und orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Ihr Kontakt Lukas Mayer +43 5522 4514215 l.mayer@mayer.co.at Ref-Nr. 26142
Mitarbeiter*in Customer Service in 50 bis 75 %
Neue Herausforderung im Kundenservice-Team Mitarbeiter*in Customer Service in 50 bis 75 % Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein weltweit erfolgreiches Produktions- und Handelsunternehmen. Die innovativen Gebrauchsgüter sind in den führenden Fachgeschäften und Handelsketten erhältlich. Das Team im Kundenservice Service wird am Hauptsitz am Standort im Raum Hohenems-Dornbirn verstärkt. Aufgaben Auftragsabwicklung, Bearbeitung und Koordination der Kundenbestellungen Telefonische und schriftliche Kundenanfragen beantworten Datenpflege im Warenwirtschaftssystem Administrative Unterstützung im Sales Team Anforderungen Kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung aus der Kundenbetreuung, dem Verkaufsinnendienst bzw. Auftragsabwicklung Versiert im Umgang mit MS-Office sowie Warenwirtschaftssystemen Gute Englischkenntnisse Eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise Das beständige Familienunternehmen wächst kontinuierlich und bietet den Mitarbeitenden eine Reihe attraktiver Benefits. Gerne beraten wir Sie im Detail dazu. Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung. Ihr Kontakt David Wielath +43 5522 4514224 d.wielath@mayer.co.at Ref-Nr. 26071
Mechatroniker / Elektrotechniker oder Instandhaltungstechniker für den Technischen Service (m/w/d)
Dornbirn, Vorarlberg ab EUR 3.410,31 Vollzeit 2-Schicht Industrie / handwerkliches Gewerbe ab sofort Langeweile war gestern – Innovation ist heute! Motiviert jetzt an den Herausforderungen der Zukunft mit zu arbeiten? Wir bieten: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Entlohnung zuzüglich Zulagen Langfristige Anstellung in einem renommierten Betrieb Option zur Fixübernahme beim Kunden Deine Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsbetriebs gemeinsam mit den Kollegen Neue Ideen einbringen, Verbesserungspotentiale aufzeigen sowie an deren Umsetzung mitwirken Vertretung des Teamleiters bei organisatorischen Sonderaufgaben Unterstützung bei internen Projektarbeiten - Arbeit am Puls der Zeit, mit neuen Technologien und Produkten Du bietest: Gutes technisches Grundverständnis und Offenheit für Neuerungen und Innovationen Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Mechatronik oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Erfahrungen in einem Industrieunternehmen von Vorteil Strukturierte sowie genaue und selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schicht, Früh/Spät) Die Benefits: Gute Erreichbarkeit Gratis Parkplatz Weiterbildung Firmenevents Kantine/ Betriebsrestaurant Mitarbeiterrabatte Integration ins Stammpersonal Sport- und Freizeitangebote Buddy-System Öffentliche Erreichbarkeit Sicherer Arbeitsplatz Wir sind für dich da während des Bewerbungs- Prozesses Garantierte Lohn-/Gehalts- Auszahlung Gehalt Kollektivvertraglicher Mindestlohn EUR 3410,31 brutto pro Monat. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. TTI AUSTRIA Hinter jedem Erfolg steckt ein Talent. Wir verstehen, dass es schwierig sein kann, den perfekten Job zu finden, aber genau das ist unser Ziel: Einen Arbeitsplatz zu finden, der genau den Vorstellungen, Bedürfnissen und Wünschen unserer Bewerber*innen entspricht und sie auf ihren Karriereweg zu begleiten. Mit nur einer Bewerbung bekommt man bei uns Zugang zu zahlreichen Jobangeboten in verschiedenen Branchen und Bereichen. Jetzt bewerben und Traumjob finden! Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Karriere-Coaching mit der besten Jobberatung Zahlreiche Stellenangebote in der regionalen Wirtschaft mit nur 1 Bewerbung Soziale Absicherung durch TTI-Betriebsrat und Fairnessabkommen Tolle Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten Was uns noch fehlt – bist genau DU! TTI Niederlassung Dornbirn Moosmahdstraße 1 A-6850 Dornbirn T+435 7505-6850 Job-ID: 7361 Valentina Reichhalter +43 664 839 59 45
Key Account Manager (m/w/d) Neueinsteiger*innen herzlich willkommen
Key Account Manager (m/w/d) Rare Diseases Neueinsteiger*innen herzlich willkommen ab € 65.000,- brutto Sinnstiftende Technologien Internationale Kongresse und Messen Kurze Entscheidungswege Gutes Betriebsklima Weiterentwicklung Unser Kunde ist ein internationales Pharmaunternehmen. Die Produkte sowie die Mitarbeiter*innen bilden die Basis für den großen Erfolg des Unternehmens. Zudem garantieren die laufende Forschung und Entwicklung die Top-Position in der Branche. Zur Erweiterung des Teams suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit in der Region Oberösterreich, Salzburg, Tirol und Vorarlberg . Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie die folgenden breitgefächerten Aufgaben: Sie betreuen die relevanten Krankenhäuser und Kliniken in Ihrer Region mit einem innovativen Produkt, das seit Kurzem erfolgreich am Markt ist, sowie für einen Produktlaunch . agieren als kompetente Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen. bauen langfristige Beziehungen zu Key Opinion Leader*innen und weiteren Fachärzt*innen auf. verantworten Umsatz und Budget für Ihr Gebiet. analysieren den Markt und die Wettbewerbsentwicklungen und setzen entsprechende Maßnahmen für langfristige Umsatzsteigerungen um. nehmen an Kongressen teil und organisieren Fortbildungsveranstaltungen für Ihren Kund*innenkreis. arbeiten konstruktiv crossfunktional zusammen. Ihr überzeugendes Profil: Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung oder abgeschlossenes veterinär- bzw. humanmedizinisches oder pharmazeutisches Studium (Erste) Berufserfahrung im Pharmaaußendienst; sehr gerne geben wir auch proaktiven Neueinsteiger*innen eine Chance! Erfahrung in der Hämatologie und/oder Onkologie aus dem Studium oder aus der Industrie ist vorteilhaft Starke*r Netzwerker*in gepaart mit hoher fachlicher Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und gleichzeitig haben Sie "Ihre Zahlen im Griff" Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hoher Kund*innenorientierung Reisebereitschaft in der Region und gute Englischkenntnisse Das spannende Angebot unseres Kunden: Launchaktivitäten, innovative Produkte und eine starke Produktpipeline Vielseitige Verantwortung und offener Gestaltungsspielraum Langfristige Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsperspektiven im Aufgabenspektrum Absolut wertschätzende Teamkultur bestätigt durch die langjährige Zugehörigkeit der Mitarbeiter*innen Marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 65.000,- (für Neueinsteiger*innen), je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung, ein attraktives Prämiensystem sowie diverse Sozialleistungen eines internationalen Unternehmens und ein neutraler Firmen-PKW auch zur Privatnutzung Sie lieben es, Produkte zu launchen und vollstes Vertrauen zu genießen? Dann sollten Sie unbedingt Teil der Erfolgsgeschichte werden! Wir freuen uns auf erste Einblicke in Ihre Erfolge in Form aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105 313 per eMail oder über unser ISG-Karriereportal. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Birgit Prochazka, T: +43 1 512 35 05-16 @:bewerbung.prochazka@isg.com
Area Sales Manager (m/w/d)- Tirol, Vorarlberg, Süd Tirol
Betriebslogistik und Lager-Lösungen -Home-Office based Tirol, Vorarlberg ab 50.000,- Unser Auftraggeber steht seit über 40 Jahren für kompetente Beratung, zuverlässige Planung und Realisierung von Gesamtlogistiksystemen als auch von Lager- und Fördertechniken. Mit Kunden aus den Bereichen Handel, Pharma als auch Automotiv und Logistik verspricht dieses Unternehmen ein abwechslungsreiches aber vor allem zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Aktuell suchen wir zur Ergänzung des schlagkräftigen Vertriebsteams nach einer Persönlichkeit mit hoher Affinität zum technischen Lösungsverkauf (Betriebslogistik- und Lagersysteme) samt Gebietsverantwortung für die „Region-West“. Area Sales Manager (m/w/d)- Tirol, Vorarlberg, Süd Tirol Betriebslogistik und Lager-Lösungen - Home-Office-based Im Fokus: Als „hands-on“ Sales-Manager:in übernehmen Sie in direkter Reporting Line zum Verkaufsleiter Österreich ein bestens eingeführtes Vertriebsgebiet und betreuen den bereits vorhandenen Kundenstamm (u.a. im Getränke-/Lebensmittelhandel, Maschinen-/Anlagenbau, im medizinischen Bereich, Automotive, Verpackungsindustrie). In dieser Position planen und gestalten Sie sämtliche Verkaufsaktivitäten in Ihrem Gebiet und schaffen es, mit gutem räumlichen Vorstellungsvermögen und Kreativität optimale, maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Kunden zu finden. Dabei werden Sie bei Detailplanungen vom Innendienst unterstützt. Weiters haben Sie die Neukundenakquise stets im Blick – vom telefonischen/schriftlichen Erstkontakt bis hin zur Terminvereinbarung Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Investitionsgütern Technische Ausbildung (z.B. HTL oder technischer Lehrabschluss), gutes Gefühl für Planungsarbeiten Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie Verhandlungsgeschick Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet (Montag bis Donnerstag) – Freitag Home-Office In einem Team, welches die Leidenschaft zu Qualität und Technik teilt, bietet diese Position ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld! Wir bieten ein Bruttojahresfixgehalt ab EUR 50.000, -, mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung - zusätzlich partizipieren Sie mittels umsatzbezogener Provision. Ein Firmenwagen steht Ihnen auch zur Privatnutzung zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Nennung des Codes, an unseren Berater Herrn Mag. Thomas Seilern-Aspang (t.seilern@pendlpiswanger.at). Code „A011221“ oder direkt hier bewerben.
Key Account Manager (m/w/d) für Vorarlberg
Key Account Manager (m/w/d) für Vorarlberg (30-40 Std.) Seit mehr als 20 Jahren machen wir bei cura domo es uns zur persönlichen Aufgabe, Menschen in ganz Österreich bei der Betreuung zu Hause zu unterstützen. Möchten Sie als empathische und vertriebsstarke Persönlichkeit Karriere in einem familiengeführten Unternehmen machen und Vorarlberger:innen dabei unterstützen im Alter in den eigenen vier Wänden bleiben zu können? Dann unterstützen Sie unser erfolgreiches Team in Vorarlberg, welches wir aufgrund des erfolgreichen Wachstums ergänzen. Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Firmenwagen mit Privatnutzung Firmenhandy sowie Firmenlaptop Teilzeitanstellung mit der Möglichkeit zur Aufstockung Umfassendes Einschulungsprogramm Welche Tätigkeiten warten auf Sie? Laufende Betreuung der bestehenden Kunden Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Team Unterstützung bei diversen Formalitäten und administrativen Tätigkeiten Übernahme des Transfers der selbständigen Personenbetreuer: innen zu den jeweiligen Familien und Ansprechpartner/In vor Ort Was bringen Sie mit? Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/ oder Ausbildung mit medizinischem Hintergrund. Hohe Reisebereitschaft innerhalb Vorarlbergs Gute Kenntnisse in MS Office Einwandfreier Leumund Empathie im Umgang mit älteren Menschen, Selbständigkeit, Verlässlichkeit Vertriebsstärke und sicheres Auftreten Wir bieten eine faire und überdurchschnittlich hohe monatliche Bezahlung von EUR 3.300,00 (bei Vollzeitanstellung). Eine jeweilige Überzahlung erfolgt je nach Qualifikation. Gerne besprechen wir dies bei einem persönlichen Kennenlernen. Sie können es kaum erwarten? Dann sendenn Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an unseren Berater unter der Kennnummer 106.209 bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 @:bewerbung.vsetecka@isg.com
Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) / Mitarbeiter:in im Atemcenter
Einsatzort Hohenems Arbeitszeit 38,5 Std/Woche Entgelt ab 2303 €/Monat Powerserv ist führender Anbieter für Personaldienstleistungen und ist flächendeckend in Österreich vertreten. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von unserer langjährigen Zusammenarbeit mit Österreichs Top-Unternehmen und haben die Möglichkeit in verschiedenen Bereichen, Branchen und Teams tätig zu sein.Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Homecare Services mit den Schwerpunkten in der Sauerstoff-, Beatmungs- und Schlafapnoetherapie sowie Diagnostik. Als international erfolgreiches Unternehmen betreut unser Kunde über 700.000 zufriedene Patient:innen in ganz Europa und sorgt als Homecare Provider für mehr Lebensqualität. Deine Aufgaben Du bist für die persönliche Beratung und Schulung unserer Patient*innen bezüglich der Handhabung von Therapiesystemen (medizintechnische Geräte sowie Verbrauchsmaterialien) zuständig Du erfasst und verwaltest sämtliche Aufträge in unserem CRM-System Außerdem führst du regelmäßig Wartungen (STK) an den medizinischen Geräte durch Du kümmerst dich um die Lagerhaltung und um das Reklamationsmanagement Verkauf von Verbrauchsmaterialien Dein Profil Du hast bereits Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder im Gesundheitsbereich Eine abgeschlossene technische Ausbildung ist von Vorteil aber kein Muss Du hast ein gutes technisches Verständnis und eine Affinität für IT-Programme (z.B.: MS-Office, Anwendungssoftware) Gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Du bist ein motivierter Teamplayer Dein Einfühlungsvermögen und deine kundenorientierte Arbeitsweise runden dein Profil optimal ab Deine Mission ist es, Menschen das Leben zu erleichtern Führerschein B und ein PKW von Vorteil Wir bieten Attraktive Vollzeitposition von Montag bis Freitag inkl. Gleitzeit Vielseitiges und spannendes Tätigkeitsfeld Umfangreiche Einarbeitung und interne Teamveranstaltungen Sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit einer "Du-Kultur" Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team Kostenfreie Parkplätze, Obst, Getränke, Essenszuschuss, verschiedene Vergünstigungen usw. Attraktives Gesundheitsprogramm Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 2303 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Job-Kontakt: Powerserv Austria GmbH Michael Herger Andechsstraße 83/85 6020 Innsbruck +430664803035111 innsbruck@powerserv.at
Leitung Finanzen & HR
MAYER Personalmanagement GmbHGemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten
Leitung Finanzen & HR
Das Entwicklungs- und Technologieunternehmen mit Hauptsitz im Großraum Dornbirn und weltweiten Niederlassungen entwickelt IoT-Technologien zur Optimierung von Prozessen in den Bereichen Logistik, Offshore, Automobilproduktion und Containerterminals. Durch intelligente Sensorlösungen und Echtzeit-Datenanalysen werden Effizienz und Sicherheit für Kunden weltweit verbessert.
Aufgaben
- Verantwortung und Mitarbeiterführung für die Bereiche Finanzen & HR
- Direkte Berichtslinie an den Vorstand der Gruppe
- Personalentwicklung, Recruiting, Zusammenarbeit mit externen Lohnverrechnern
- Internationale Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Banken, Kreditversicherern
- Erstellung des Jahresbudgets und des monatlichen Gruppenreportings inklusive Cash-Planung sowie von Plan-/ Ist-Vergleichen bei der Umsetzung von Kundenprojekten
- Aufbereitung von Finanzunterlagen für den Vorstand
- Weiterentwicklung der Finanzprozesse
- Unterstützung des Teams bei operativen Aufgaben
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen
- Führungserfahrung erwünscht
- Business Englisch (verhandlungssicher)
- Genauigkeit, Zahlenaffinität
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und ein internationaler Teamplayer
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hands-on Mentalität mit Empathie für die Mitarbeitenden auf 5 Kontinenten
Sie sind ein Organisationstalent mit Leidenschaft für Zahlen und Menschen? Bringen Sie Ihre Führungskompetenzen und strategische Denkweise ein! Als Leiter in den Bereichen Finanzmanagement und Personalwesen gestalten Sie aktiv Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
Ihr Kontakt
David Wielath
+43 5522 4514224
d.wielath@mayer.co.at
Ref-Nr. 26146